2016年32018年2月退休新规2018年1月才给办完2016至2017年取暖费是否补发

【养老金涨涨涨】2018年养老金调整时间表!奔走相告!终于敲定了!1月10日起养老金补发到位,关系你我,速看!
好!消!息!
2018年养老金上调的三个步骤
根据以往养老基金调整情况
2018年养老基金上调将分为三个步骤:
2018年4月底前,人社部、财政部公布全国平均上调比例;
2018年8月份左右,各省区市根据自身社保基金运营情况和经济情况制定当地具体上调标准;
2018年9月底前,全国完成养老金上调,并将日起的养老金补发完毕。
2018年养老金调整范围
调整范围为2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退体、退职人员(以下简称退休人员)。
养老金为什么缴得越多越划算?
老人拿的这笔钱就是养老金也叫退休金
符合规定后
领取唯一条件:活着!
即使你的养老个人账户余额用完了
依然可以继续领
活得越久领得越多
2018年养老金将实现14连涨!
自2005年起,我国养老金水平持续稳步提高,截至2017年已实现十三连涨,2018年养老金十四连涨几无悬念。
养老金上涨终于有新消息了!
坐等钱到位!
重磅好消息
人社厅正式发布了
2018年调整退休人员
基本养老金的通知
养老金上涨终于敲定了!
调整水平为2017年退休人员
月人均基本养老金的5.5%
全省养老金月平均
上涨126.7元!
哪些人将调整受益?
国务院决定从日起,为2017年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
经省政府同意,人力资源社会保障部、财政部批准,总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5.5%,近期开始在全省范围内组织实施。
将如何调整?
根据国家部署要求,今年我省企业和机关事业单位退休人员实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。
企业退休人员的调整办法和标准
符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加75元。
日至9月30日参加工作的退休人员,每人每月增加70元。
日至日参加工作的退休人员,每人每月增加65元。
日后参加工作、日前退休(职)人员和“五七家属工”,每人每月增加63元。
日至12月31日退休(职)人员,每人每月增加10元。
退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限,下同)每满1年(不足1年按1年计算,下同),每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分,每满1年,每人每月再增加基本养老金1元。
退休(职)人员、“五七家属工”按照本人2016年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按0.5%的比例增加基本养老金。
在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:
日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、“五七家属工”,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元。
符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发〔2006〕61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员,每人每月再增加5元。
退休军转干部增加基本养老金,在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后,统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的,补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
机关事业单位退休人员的调整办法和标准
符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人,每人每月增加75元。
其他退休(职)人员,每人每月增加63元。
退休(职)人员按照本人2017年12月领取的统筹内月基本养老金为基数,按2.3%的比例增加基本养老金。
在定额调整和挂钩调整基础上,符合下列条件的人员,分别再按以下标准增加基本养老金:日前,年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员,每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员,每人每月再增加100元。
力争在1月30日前
将增加的基本养老金发放到位
您就等着这笔钱打到您卡上吧!
这么好的消息不要私藏哦,
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今日搜狐热点年度取暖费开始登记。【南票吧】_百度贴吧
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年度取暖费开始登记。收藏
打渔山贴出通知,24--26日开始登记退休工人的取暖费。可是,他们明明是按照25元/平米缴纳的钱,东泽供暖却只按照24元/平米开的发票。居住50平米以下的住户,要少报销40多元钱。弱势的百姓群体,谁来帮帮他们呢?
南票区政府就是害民的政府。
你好,问一下,登记都需要什么啊,需要复印什么。
请看通知。
2016年辽宁采暖费明补规定不计入工资总额  采暖费每年采暖期前一个月一次性按人头发放,不分男女职工,不分职工有无房产,人人有份。或许您会担心,“明补”采暖费会不会计入工资总额呢?对此您可以放心,“明补”发放的采暖费将不计入工资总额,不计入社会保险缴费基数,且免征个人所得税。  省内早前已有5市实施采暖费“明补”  小编了解到,采暖费“暗补”变“明补”,在辽宁省已不是个新鲜的话题了。  2014年,辽宁省出台《辽宁省城市供热管理条例》,明确提出“积极推进供热体制改革,加快城镇供热商品化、货币化,实施采暖补贴‘暗补’变‘明补’”。此前,省内的大连、鞍山、锦州、铁岭、葫芦岛5市已先后实施了采暖费“明补”。  目前,全省已先行出台《辽宁省省直在沈机关事业单位职工住房采暖费“暗补”变“明补”实施办法》,省直在沈机关事业单位正式工作人员和离退休人员,均根据住房控制面积标准确定采暖费发放额度。  每平方米补多少钱?  采暖费“明补”后,享受“明补”的职工仍按26元/建筑平方米标准,交本人住房控制面积标准内的采暖费。如果未按26元/平方米标准交费,弄虚作假,一经发现查实,由用人单位取消其采暖费补助。  对按23.3元/平方米标准交采暖费的,仍按现行政策由财政给予2.7元/平方米的价格专项补贴。  对于目前享受财政补贴的低保户、低保边缘户、市属国有困难企业职工、无单位的原企业离休干部、军转干部(含部分复转军队干部)、市级以上劳动模范,继续按原方式给予采暖补贴。  焦点1 女职工是否享“明补”?  女职工与男职工一样享受“明补”,而且是全额享受。  焦点2 夫妻都在省直单位,是否都享“明补”?  是的,夫妻双方都可以享受明补。  焦点3 没房职工享受采暖费“明补”吗?  尚未购买住房的职工与有住房的职工一样享受“明补”。  焦点4 一次性发放采暖费是否缴个税?  按照《实施办法》规定标准取得的采暖费,不计入社会保险费缴费基数,免征个人所得税。  焦点5 享受“明补”后按何标准缴采暖费?  按报销标准缴纳采暖费。例如,年采暖期,沈阳市采暖费报销的为26元/平方米,不报销的23.3元/平方米元,享受“明补”的职工采暖费应按26元/平方米缴纳。  焦点6 职务(职称)咋算?  《实施办法》中所涉及的职务(职称),指按惯例权限实际任命(聘用)并兑现了工资待遇的职务(职称);离退休职工执行本人离退休前职务或技术职称对应住房面积标准,遇有组织、纪检监察、人社部门批准提高或降低职务待遇的,按变化后的职务标准执行。采暖费以单位当年9月30日前在编在岗、退养及离退人员人数和职务标准为准,10月1日以后调入人员或职务发生变化的,当年不予补发。  焦点7 新录用或调入人员采暖费怎么给?  新录用人员或调入人员10月1日以后报到或调入的,当年不予补发。
挂账?拖欠几年了?都压有24个月的了,拖欠2年
打渔山2016---2017年度取暖费,东泽公司按24元/平米开发票,致使退休职工在报销时(建筑面积50平米以下住户)每平米少报销1元钱。投诉到民心网,南票区住建局协调处理,至今无果。
终于有消息了,经南票区住建局领导沟通、协调。东泽供暖公司同意给予解决。
年,执行每平米多少钱?商品楼,与普通难道还同价
这计划经济的尾巴何时断呢?把取暖费直接打入工资卡不行吗?脱裤子放屁。
登录百度帐号推荐应用我区确定2017年离退休人员冬季取暖费补贴标准
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我区确定2017年离退休人员
我区确定2017年离退休人员
冬季取暖费补贴标准
近日,自治区人社厅、财政厅印发通知,对2017年离退休人员冬季取暖费补贴发放事宜做出安排。发放对象为:2017年9月30日前参加企业职工基本养老保险且已办理离退休、退职手续的人员,按照宁政发〔2010〕10号文件参加企业职工基本养老保险领取待遇的人员,按照宁政发〔2014〕49号参加企业职工基本养老保险领取待遇的人员。发放标准为:已参保离休人员(含建国前参加革命工作的老工人)和按照自治区人民政府有关规定已完成移交地方管理的国有企业办中小学退休教师,比照机关事业单位人员发放标准发放,低于3628元的按3628元标准执行;已参保退休、退职人员(含六十年代精简退职领取生活费人员),按照2016年度全区企业参保退休人员月平均养老金2878元确定,2010年以来自治区人民政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留,共计3628元;根据宁政发〔2010〕10号和宁政发〔2014〕49号文件参加职工养老保险领取待遇的人员,按照2016年度宁政发〔2010〕10号文件领取待遇人员月平均养老金1513元确定,2010年以来自治区人民政府决定增加的人均750元的取暖费补贴继续保留,共计2468元。2017年度冬季取暖费补贴于10月份发放到位。2017陕西取暖费发放标准谁知道?_家居产品问答- 一起装修问答
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2017陕西取暖费发放标准谁知道
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2017陕西取暖费发放标准谁知道
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2017陕西取暖费发放标准谁知道?
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我来回答&&
装修从哪入手?
从免费户型设计开始…
全部回答(6 )
A:一、发放范围:机关、事业单位的在职人员和离退休人员,城市低保户、农村低保户和农村五保户。
二、取暖费标准
(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到:省级1550元,厅级1100元,处级950元,科级及以下800元。
(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。
(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元。
三、资金来源
(一)机关和全额拨款事业单位的在职人员及离退休人员取暖补贴由同级财政负担;差额拨款事业单位由同级财政按现行补助水平予以补贴;自收自支事业单位自行解决。
(二)城市低保取暖补贴由省级财政和市县财政按取暖费原分担比例共同负担。
(三)农村低保户和农村五保户取暖补贴由省级财政负担。
四、企业的在职和离退休人员可参照机关事业单位补贴标准执行。增加的职工取暖补贴支出由所在企业负担,可以列入企业生产成本。企业离退休人员参加城镇职工基本养老保险的,从统筹基金中支付;未参加城镇职工基本养老保险的,按原渠道解决。
A:如果是集中供热暖气费按面积5.8元,按流量0.16kw.h如果是自备锅炉价格会高一些
A:《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条规定,《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
根据上述规定,发放给员工取暖费补贴要通过福利费开支在税前扣除。
职工取得企业发放取暖补贴,个人所得税的处理方面,《个人所得税法》第四条第三项规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴免纳个人所得税。但是,该规定的补贴不包括取暖费。《个人所得税法实施条例》第十三条对此是这样解释的:“税法第四条第三项所说的按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴”。
根据上述规定,取暖费不属于免征个人所得税中所称的“补贴、津贴”,应按“工资、薪金”计算缴纳个人所得税。但在实际征收管理中,各地也有做出不征税规定的。
例如《河北省地方税务局关于取暖补贴征免个人所得税问题的通知》(冀地税函[号)规定,各类企业职工取得的取暖补贴按以下原则执行:
(1)当地政府对企业的取暖补贴发放标准有具体规定的,按政府规定执行;没有具体标准的可参照当地政府对行政事业单位的取暖补贴标准执行,但企业职工取得取暖补贴的标准最高不得超过3500元,在标准内据实扣除。
(2)企业职工取得的超过当地政府规定标准或超过3500元最高限额的取暖补贴,分摊到取暖期所属月份计征个人所得税。
(3)对取暖补贴仍然实行“暗补”的企业或企业职工不需要负担取暖费的,企业职工取得的取暖补贴收入应在发放月并入其当月的工资薪金收入计征个人所得税。
另外,《辽宁省地方税务局关于明确个人所得税若干政策问题的通知》(辽地税发[2002]4号)规定,个人领取的采暖费不属于工资、薪金性质的补贴,不征收个人所得税。
根据上述规定,若公司所在地的税务机关未规定支付标准的下,职工取得的该项补贴应并入当月工资薪金中,计算个人所得税。
A:目前年的供暖收费标准还没有出来,而且这个信息也不会是由省里来发布。
同省的不同城市供暖收费标准都是不一样的,以本市公布的信息为准。
希望能帮到您,祝您生活愉快。
A:取暖费发放标准:
(一)机关、事业单位在职人员和离退休人员每人每个取暖期的取暖费标准由现行标准分别提高到:省级1550元,厅级1100元,处级950元,科级及以下800元。
(二)城市低保户每人每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到600元。
(三)农村低保户和农村五保户每户每个取暖期取暖费标准由现行标准提高到200元.
A:取暖费一般有两种发放形式,即发取暖费和发放取暖物品。
  一、对于发取暖费,国税函〔2009〕3号文件规定,取暖费包含在职工福利费中,《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》(国税函〔号)规定,2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按税法规定扣除。
  二、对于发取暖用品,属于劳保费的列支范围,《企业所得税法实施条例》第四十八条规定,企业发生的合理的劳动保护支出,准予扣除。有的企业可能二者同时发放,比如某企业对生产一线职工按每人100元/月的标准发放了取暖费,同时还在冬季为职工提供防寒服、木炭、电炉等劳动保护用品。对此类情况,以现金形式发放的取暖费属于福利费支出,而为职工提供防寒服等防寒用品则属于劳动保护方面的支出,虽然会计核算均在管理费用中列支,但税前扣除适用不同的处理办法,即取暖费在职工福利费中发放,取暖用品在职工劳动保护费中列支。
希望能帮到您,祝您生活愉快。
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