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蛋糕店店长工作总结(最新版）
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蛋糕店店长工作总结(最新版）
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& 东莞店长/卖场经理全职招聘
1年以内1-3年3-5年5-10年10年以上
初中高中中专/技校大专本科硕士及以上
更多快速筛选：
公司资质已认证
企业直招认证
东莞市长安厦岗竹篓人家湘菜馆
薪资待遇：
工作地点：长安
工作经验：1年以内
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
岗位职责：
1、、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判；
4、酒店建设日常事务协调管理；
5、领导交办的其
东莞市湘滋乡味餐饮管理有限公司
薪资待遇：
工作地点：厚街
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：20-99人
福利待遇：底薪（6000以上）+全勤奖100+住房补贴300+奖金
任职要求：二年以上工作经验，25-40岁大专以上文化，有餐饮管理、统筹运营、员工培训等工作经验，处理餐厅突发事件及与客人沟通能力强，热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的
薪资待遇：
工作地点：南城
工作经验：1年以内
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：20-99人
一、招聘要求：
1、20岁以上、专业不限，大专以上学历；
2、心态积极稳健，为人正直，待人热情；
3、能接受基层工作的培养，有意向在零售连锁行业发展；
4、负责美宜佳店便利店营运督导工作；
5、能接受东莞市内区域调动；
广东菁禾田园农业发展有限公司
广东巾帼伟业人力资源服务有限公司1
薪资待遇：
工作地点：东城-东城中心
工作经验：不限
最低学历：中专/技校
招聘人数：20人
公司规模：500-999人
无任何收费
岗位职责：(可自由选择分店地址工作）
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店的分工管理工作；
4、监督门店日常工作，负责对员工的培训及管理。
任职资格：
1、中专及以
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
东城-东城中心
盈亮贸易（深圳）有限公司
薪资待遇：
工作地点：东城-东城中心
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：1人
公司规模：500-999人
职位说明：
1.带领店铺同事完成公司年度、季度、月度指标
2.计划每月业绩，根据每月销售目标，细分到周、日、人
3.每月做好店铺业绩分析，具体到市场、货品、陈列、人员，并提出针对性改善方法并执行
4.对店铺人员配置、货品安排、陈列等管理工作
东城-东城中心
东莞市佰嘉通讯设备有限公司
薪资待遇：
工作地点：黄江
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：100-499人
岗位职责:用心服务，顾客至上
任职资格:有工作经验者优先
工作时间:
广东菁禾田园农业发展有限公司
薪资待遇：
工作地点：石龙
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：10人
公司规模：人
薪资待遇：4K-10K
岗位职责：
1、负责整个店面的销售营销工作，确保店面的业绩增加和利润增长；
2、负责店面团队的管理和培训；
3、优秀店长可以后续可以参与公司分红和公司核心管理层升迁。
任职资格：
1、有超市经验、应届生亦可；
2、性
广东菁禾田园农业发展有限公司
薪资待遇：
工作地点：东城-上下桥
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：50人
公司规模：人
薪资待遇：4K-10K
岗位职责：
1、负责整个店面的销售营销工作，确保店面的业绩增加和利润增长；
2、负责店面团队的管理和培训；
3、优秀店长可以后续可以参与公司分红和公司核心管理层升迁。
任职资格：
1、有超市经验、应届生优先；
2、性
东城-上下桥
百胜中国控股有限公司
广东智通人力资源外包服务有限公司6
薪资待遇：
工作地点：莞城-莞城中心
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：50人
公司规模：人
无任何收费
肯德基餐厅储备经理（元/月）
招聘要求：
1、大专以上学历，全日制17届也可（提供就业证明），非全日制（一定要有毕业证）；
2、年龄要求20-26岁；
3、热情开朗，善于与人沟通，乐于从事连锁餐饮零售业；
3、适应倒班和高
该公司职位由金牌人力资源机构提供：
莞城-莞城中心
广东天一美家家居集团有限公司
薪资待遇：
工作地点：厚街
工作经验：3-5年
最低学历：高中
招聘人数：3人
公司规模：人
岗位要求：
1、高中及以上学历，女身高158cm以上，男身高170cm以上，形象气质佳；
2、3年以上店面销售管理工作经验，2年以上家具展厅店面销售管理工作经验；
3、性格外向开朗，沟通能力佳，亲和力强。
广东天一美家家居集团有限公司
薪资待遇：
工作地点：厚街
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：2人
公司规模：人
岗位要求：
1、高中及以上学历，女身高158cm以上，男身高170cm以上，形象气质佳；
2、3年以上店面销售管理工作经验，2年以上家具展厅店面销售管理工作经验；
3、性格外向开朗，沟通能力佳，亲和力强。
东莞市桂仟贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：东城-上下桥
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
东城-上下桥
东莞市寮步名跑服装店
薪资待遇：
工作地点：寮步
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：3人
公司规模：100-499人
要求:1、有1–2年以上服装品牌店管理经验。2、18-25岁左右，形象气质好。3、工作认真负责，有团队精神能带领好整个团队。
东莞市桂仟贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：东城-上下桥
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
东城-上下桥
东莞市桂仟贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：东城-上下桥
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
东城-上下桥
东莞市桂仟贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：东城-上下桥
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
东城-上下桥
东莞市桂仟贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：东城-上下桥
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
东城-上下桥
东莞市桂仟贸易有限公司
薪资待遇：
工作地点：东城-上下桥
工作经验：1-3年
最低学历：高中
招聘人数：10人
公司规模：20人以下
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
东城-上下桥
东莞市顺啸丰商贸有限公司
薪资待遇：
工作地点：寮步
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：1人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
1、负责提升门店销售业绩
2、负责招聘、激励、培训和管理店员
3、负责门店日常管理，商品进销存管理
4、负责社区会员关系维护和开发
任职要求:
1、男女不限,20-45岁
2、1年以上销售、门店管理经验
3、性格外向热情，具备良
中山生活无忧百货有限公司
薪资待遇：
工作地点：南城
工作经验：不限
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：100-499人
生活无忧品牌总部位于广东省广州，现全国招聘店长，可就近安排在当地上班。可提供住宿。
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的
东莞九分钟汽车美容服务有限公司
薪资待遇：
工作地点：南城-行政中心
工作经验：5-10年
最低学历：高中
招聘人数：1人
公司规模：20-99人
岗位职责：
创建可持续发展优势以配合公司不断壮??大和发展的战略目标！
1、负责美容项目的技术施工
??2、建设优秀的技术服务团队
3、门店的系统化运营及日常管理
4、不断提升门店的形象，财务、仓储、陈列、广宣等方面的运营管理水平
5
南城-行政中心
广州水晶宫舍文化传播有限公司
薪资待遇：
工作地点：莞城
工作经验：不限
最低学历：不限
招聘人数：6人
公司规模：100-499人
岗位职责:岗位职责:
1.快速融入公司企业文化，将公司文化贯彻到每个工作环节带领门店全体人员完成公司下达的销售指标；
2.
杭州松研电器有限公司东莞办事处
薪资待遇：
工作地点：寮步
工作经验：1-3年
最低学历：中专/技校
招聘人数：8人
公司规模：100-499人
1.初中以上学历，年龄20-35周岁；
2.有2年以上销售经验, 康体设备、化妆品、珠宝类优先；
3.良好的沟通及谈判技巧，会讲价；
4.诚实正直，执行力强；
5.对赚钱的强烈要性。
待遇:试用期一个月保底3500，转正后5000
没有找到合适的工作？马上，让工作来找你！
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热门城市：
周边城市：
热门类别：& 蛋糕店新手店长职责 创业学起来
蛋糕店新手店长职责 创业学起来
开蛋糕店是很多人的选择，其市场前景更是备受瞩目。当然，对于一个有着多年管理经营的蛋糕店店长来说，那些管理的方法已经烂熟于心，但是对于刚上任的新手店长来说，对于该如何管理一家蛋糕店还是非常不熟悉，那么，今天就来为大家介绍一下新手店长职责有哪些，如果你还没有理清思路，可以做个参考，希望对于大家能够有所帮助。店长职责一、工作职责(1)将目标传达给下属，要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成公司下达的指定销售目标,
依业绩状况达成对策，领导员工提供优质的顾客服务，并竭力为公司争取最佳营业额。(2) 销售工作进行分析，每日检查货源情况，畅销产品及时补充，滞销产品作出合理化销售建议或退仓，确保日常的销售。(3) 进(退)店的货品，安排店员认真清点，若发现差异，立即向公司汇报。(4) 有效地管理和运用资源，如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。(5) 传达公司下达的各项目及促成工作，培训及管理所有员工。店长职责二、人事管理(1)指导属下员工之纪律及考勤。(2)编排班表，按实际情况作适当修正，并确保下属准时上班。(3)负责执行仪容仪表标准及制服标准。(4)培训员工产品知识，销售技巧及其他有关之工作知识。(5)确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。店长职责三、顾客服务(1)指导属下员工以专业热诚的态度销售货品，提供优质的顾客服务。(2)有效处理顾客投诉及合理要求。(3)建立顾客与公司良好关系。(4)建立顾客联系档案，以便更好的服务客户。关于店长的基本职责也就是这些啦，当然随着店面的不断发展，店长的职责应也会随之发生变化，如果遇到店面的其它问题店长所要面对的也就更多啦!在的路上，如果想要获得更好的发展前景，如果对于创业有更多的想法，那么对于店铺的管理经营就要更加努力的学习。关于店长的职责是极为重要的，只有更好的掌握，那么我们才会收获更为满意的未来。
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时代在发展，人类需要的产品也在改变，集成墙的出现，是时代的需要，随着集成墙市场的...蛋糕店店长职责_百度知道
蛋糕店店长职责
蛋糕店店长职责
我有更好的答案
了解店铺营运程序及情况，让整个店铺正常运行，包括蛋糕定做的分配等等，以及员工的工作分配，还有就是店铺的销量了。做好整个店铺，管理好整个店铺的运营情况就差不多了。
采纳率：80%
来自团队：
负责蛋糕店的日常的用料统计找一个优秀的店长咨询一下就知道了，及时补货2。1
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