过完年公司公示完了多久通知上班我不让我上班了我也没签合同也没干啥对公司坏的事怎么阔取赔偿

工作了一年公司没给我买社保也没签合同,但现在公司突然要我们签合同,不签合同就写承诺书,以后发生什么事_百度知道
工作了一年公司没给我买社保也没签合同,但现在公司突然要我们签合同,不签合同就写承诺书,以后发生什么事
不签合同就写承诺书工作了一年公司没给我买社保也没签合同,但现在公司突然要我们签合同,承诺书类容大慨就是以后你发生什么事都与本公司无关,签合同就只买以后的保险,我可不可以要求他把以前的保险补上
我有更好的答案
不买社保是不合法的,但大部分小公司都对员工社保睁眼闭眼,能拖就拖,以前的保险估计你公司也不会肯帮你买的了
采纳率:24%
随你,公司同意就可以
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我是上班上了一年,公司才跟我签的合同。合同到期后一直没有续签,社保公司还在给我交。我现在不干了,是要
我是上班上了一年,公司才跟我签的合同。合同到期后一直没有续签,社保公司还在给我交。我现在不干了,是要提前一个月辞职吗?我想现在就走行吗?如果我走了会不会拿不到工资。
安徽 - 合肥
应该提前一个月通知,单位同意你可以立即离职。工作期间的工资是应该支付的
1条律师回答
可以要求双倍工资等待遇,单位必须支付工资
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您好,你有正式签署劳工合同吗?建议您先于公司进行沟通或者去劳动局进行申诉。具体欢迎您来电咨询
您好,看劳动合同如何约定的
这不合理也不合法。你可以同单位协商,协商不成,到劳动监察队反应情况。
可以去劳动局投诉,卫生局
您好!我建议协商吧!
可以要求满一年支付一个月工资的经济补偿金
申请劳动仲裁
你们之间属于劳务关系,仍回获得法律保护,但建议你要求对方签订相关的协议,并保留好相关的证据。
您好,一般情况下,可以先协商沟通处理。
没签合同,应该支付双倍工资,经济补偿,你可以直接申请劳动仲裁
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我在一家公司上班三年了,去年放假前老板找我谈话要我今年再过来上班工资给我涨一千。我今年过完年就过来了。从3月10上班到现在工资一分没有发,而且工资也没有加。还没有签订劳动合同。现在我想辞职走,这种情况我离开公司工资能拿得到吗?
我在一家公司上班三年了,去年放假前老板找我谈话要我今年再过来上班工资给我涨一千。我今年过完年就过来了。从3月10上班到现在工资一分没有发,而且工资也没有加。还没有签订劳动合同。现在我想辞职走,这种情况我离开公司工资能拿得到吗?
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我在私人企业上班两年了,但是没有签订合同。只有一张入职表。能算两年工作经验吗
我在私人企业上班两年了,但是没有签订合同。只有一张入职表。能算两年工作经验吗
你好,在私企工作属于基层工作经验。“基层工作经历”是指,基层和生产一线工作经历,是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。报考中央机关的人员,在地(市)直属机关工作过,也可视为基层工作经历。感谢你对国家公务员考试网的关注和支持!
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国家公务员考试网教材编写组在对历年真题的研究与分析的基础上,严格依据最新大纲,精心编写了2017年版《公务员考试通用教材》,给应试者的备考点亮了明灯。除此之外,本教材适用范围还包括事业单位考试、政法干警考试、选调生考试、村干部考试和三支一扶考试等,引导应试者在一定时间内取得最佳复习效果,从而提高应试能力,最终取得考试成功!...
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