关于个人养老保险从单位转个人单位到比没交过养老保险从单位转个人个人交有不收了怎么办?

养老保险是公司个个人一起缴纳的,1,如果未到15年就退休了,怎么办?还可以自己缴纳吗?仍然享受按月_百度知道
养老保险是公司个个人一起缴纳的,1,如果未到15年就退休了,怎么办?还可以自己缴纳吗?仍然享受按月
如果中途离职,或者公司破产倒闭?公司给缴纳的部分还有效吗?自己个人续交或者不续交有什么后果,怎么办养老保险是公司个个人一起缴纳的,1,如果未到15年就退休了,怎么办?还可以自己缴纳吗?2?仍然享受按月领取吗
我有更好的答案
1到退休可以延长缴费或者一次性补交足后办理退休按月领养老金,或者一次性把个人以前缴纳的取出,不再按月领养老金2如果是户籍地可以自己缴纳,如果非户籍地只能单位缴纳,单位缴纳部分一直有效没单位个人是否缴纳不强制,不交够年限退休无法领养老金
如果辞职,个人继续缴纳,公司缴纳的部分仍然属于个人吗?如果辞职,不继续缴纳,公司缴纳部分属于谁?
公司缴纳部分,不管你辞不辞职都是归国家统筹的个人账户里是从工资里扣掉的部分
恩,那意思,如果辞职了,不继续缴纳,公司给缴纳的部分无法取出?
对,你辞不辞职公司那部分都不属于个人,都取不出来
那取不出来意思是,必须继续缴纳到15年,如果不到期限,只能返还个人缴纳部分?
你如果不交够15年,就到退休时候把个人账户取走,就没按月养老金
养老保险只能到退休时候要不交够了按月领,要是交不够可以补交或者把个人账户取走,中间是不能取的
那不到期意思是不满15年。不满十五年,就算是自己那部分也不能取?单位给缴纳部分如果中途停止,也归国家了?那养老保险还有什么意义?
不到期是说不到退休年龄养老保险就是至少要交够15年,到退休才有保障。规定到退休才能取就是防止中途取空个人账户到退休时又后悔觉得没保障了单位交的从开始就是交给国家的,和个人是否中断交费没关系
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如果到退休未缴足十五年,可以在退休前一次性补交足十五年不足的部份,办了退休手续后可以每月领退休金。如果中途离职或公司倒闭,你可以有公司缴的基础上继续交满十五年,公司缴的有效的,如不续交到退休只能一次性领出公司缴的养保金,而没有退休金
如果辞职,个人继续缴纳,公司缴纳的部分仍然属于个人吗?如果辞职,不继续缴纳,公司缴纳部分属于谁?
都是属于你的
请采纳一下,是最好的谢
必须达十五年,可以自己交。
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我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。原单位个人养老保险已在工资里扣,现在发现他们没有过我缴到社保局,我有个怎么办?
我调离了原单位到其他省工作,在其他城市生活工作,在原单位缴的养老保险,并且有缴费手册,以前异地不能转养老金,现在可以了,但发现原单位没有给我缴到社保局,我该怎么办?希望人和网点朋友,想想办法,出出点子。谢谢啦
Copyright (C)养老保险个人缴纳了,但是经查询后发现单位没给缴纳,那应该怎么办呢?_百度知道
养老保险个人缴纳了,但是经查询后发现单位没给缴纳,那应该怎么办呢?
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  按法律规定,你可以向社会保险费征收机构投诉,由社保部门责令用人单位限期缴纳或者补足。如果社保部门不作为的话,可以向法院提起行政诉讼,要求社保部门履行职责。  《中华人民共和国社会保险法》  第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。  用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。  个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。   第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
你的意思是单位工资上扣了,但是社保局没查到信息是吗保留好证据是第一步,问单位劳资原因确属没有缴纳可以申请劳动仲裁要求单位补交
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有何后果?答:参保企业违反《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》规定,市人力资源保障部门应当责令其限期改正;逾期不改正的,瞒报参保人数或缴费工资,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以10000元以上30000元以下罚款。同时,根据国家《劳动保障监察条例》的规定,违反劳动保障法律、不办理养老保险登记或拒不提供有关资料的、举报,也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,也未被举报,可对企业处以50000元的罚款?答。185、参保人发现用人单位不缴或少交养老保险费的,应如何处理?有无时效限制:参保人发现用人单位不缴或少缴养老保险费的,应向用人单位所在地的社会保险部门投诉,或者因企业原因造成欠缴社保费的、法规或者规章的行为在两年内未被劳动保障行政部门发现、投诉的50,或者未按规定缴费的、举报,其投诉和举报有时效限制。根据《企业员工社会养老保险条例》第五十条的规定,企业违反本条例规定迟交、少交和不交养老保险费的,员工可以在知道或应当知道权利被侵害之日起两年内向市劳动保障部门或有关部门投诉、企业未按规定办理参保登记的
先问单位为什么没有缴纳?如有合适的理由让单位抓紧时间补交。如单位不补交,只能申请仲裁了。
公司交纳为0,怎么办?请问是公司没有给我交纳呢?还是我所查询的只是个人单位也要受理. 还有如果企业没有为你缴纳养老保险的话,补交就可以了,但是有
我在台资工厂上了半年班.从没买保险.不知劳动局在干什么
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辞职了养老保险怎么办?我在单位一直都有交养老保险,可现在由于个人原因我
辞职了养老保险怎么办?我在单位一直都有交养老保险,可现在由于个人原因我办理了辞职
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辞职原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。  如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后,单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。  2、当劳动者办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。  3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了;
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1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:  一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;  二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;  三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。   2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。  3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。  4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
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可以转移关系之后续交或暂时不交,均可.养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。 现在的退休年龄为:男性60岁,女性55岁。当然从事高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
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