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2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资56339元
来源：国家统计局发布时间：&15:00
　　2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为56339元，与2013年的51483元相比，增加了4856元，同比名义增长9.4%，增幅回落0.7个百分点。其中，在岗职工年平均工资57346元，同比名义增长9.5%，增幅回落0.6个百分点。扣除物价因素，2014年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长7.1%。&&&　　分四大区域看，2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、中部和东北，分别为64239元、51204元、46828元和46512元；同比名义增长率从高到低依次为东部9.7%、中部9.4%、西部9.0%和东北7.1%。&
表1：2014年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资
单位：元，%
名义增长率
&分行业门类看，年平均工资最高的三个行业分别是金融业108273元，是全国平均水平的1.92倍；信息传输、软件和信息技术服务业100797元，是全国平均水平的1.79倍；科学研究和技术服务业82220元，是全国平均水平的1.46倍。年平均工资最低的三个行业分别是农、林、牧、渔业28356元，是全国平均水平的50%；住宿和餐饮业37264元，是全国平均水平的66%；水利、环境和公共设施管理业39198元，是全国平均水平的70%。最高与最低行业平均工资之比是3.82，与2013年的3.86相比，差距有所缩小。&
表2：2014年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资
单位：元，%
名义增长率
农、林、牧、渔业
电力、热力、燃气及水生产和供应业
批发和零售业
交通运输、仓储和邮政业
住宿和餐饮业
信息传输、软件和信息技术服务业
租赁和商务服务业
科学研究和技术服务业
水利、环境和公共设施管理业
居民服务、修理和其他服务业
卫生和社会工作
文化、体育和娱乐业
公共管理、社会保障和社会组织
&　　从登记注册类型看，外商投资企业的年平均工资最高，为69678元，是全国平均水平的1.24倍；其次为股份有限公司，为67421元，是全国平均水平的1.20倍；第三位是国有单位，为57296元，是全国平均水平的1.02倍。年平均工资最低的为其他内资单位，为42224元，是全国平均水平的75%。&
表3：2014年城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资
单位：元，%
登记注册类型
名义增长率
有限责任公司
股份有限公司
港澳台商投资
&　　附注：&　　1.指标解释&　　（1）单位就业人员：指在各类法人单位工作，并由单位支付劳动报酬的人员，包括在岗职工和其他就业人员。&　　在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同，并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员，以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况，从2011年起，将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。&　　其他从业人员是指除在岗职工以外，实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者，以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。&　　（2）工资总额：根据《关于工资总额组成的规定》，工资总额是指本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。&　　工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。&　　工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。&　　工资总额由基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资四部分组成。工资总额不包括病假、事假等情况的扣款。&　　基本工资也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。指本单位在报告期内（季度或年度）支付给本单位就业人员的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。包括工龄工资（年功工资）。基本工资不含定时、定额发放的各种奖金、各种津贴和补贴、加班工资，也不包括补发的上一季度或上一年度的基础工资。&　　绩效工资也可称为效益工资、业绩工资。指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位就业人员的奖金；支付给本单位从业人员的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。具体包括：值加班工资、绩效奖金（如年度、季度、月度等）、全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金；以及某工作事项完成后的提成工资、年底双薪等。但不包括入股分红、股权激励兑现的钱和各种资本性收益。&　　工资性津贴和补贴指本单位制定的员工相关工资政策中，为补偿本单位就业人员特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付的津贴，以及为保证其工资水平不受物价影响而支付的物价补贴。具体包括：补偿特殊或额外劳动消耗的津贴及岗位性津贴、保健性津贴、技术性津贴、地区津贴和其他津贴；如过节费、通讯补贴、交通补贴、不休假补贴、无食堂补贴、单位发的可自行支配的住房补贴以及上的各种商业性保险等。上述各种项目均包括货币性质的，也包括实物性质的和各种形式的充值卡、购物卡（券）等。&　　其他工资指上述基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴三类工资均不能包括的发给就业人员的工资，如补发上一年度的工资等。&　　（3）平均工资：是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为：&&&&　　2.统计范围&　　城镇地区全部非私营法人单位，具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员，而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。2014年城镇非私营单位全国共调查158万家，就业人员1.83亿人。&　　3.调查方法&　　根据国家统计局制定的《企业一套表统计调查制度》和《劳动工资统计调查制度》，对城镇非私营单位工资统计采用全面调查的方法。&　　4.东中西部和东北地区划分方法&　　东部包括：北京、天津、河北、上海、江苏、浙江、福建、山东、广东和海南。&　　中部包括：山西、安徽、江西、河南、湖北和湖南。&　　西部包括：内蒙古、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏和新疆。&　　东北包括：辽宁、吉林和黑龙江。&　　5.行业分类标准&　　工资统计的行业分类标准按照《国民经济行业分类》（GB/T）执行。&　　6.上年基期数据以正式出版的《中国统计年鉴-2014》为准。
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2015年宿州市城镇非私营单位就业人员年均工资44325元
根据安徽省统计局发布的数据显示，2015年宿州市城镇非私营单位就业人员年平均工资44325元，2014年宿州市城镇非私营单位就业人员年平均工资39002元，同比增长13.6%。城镇非私营单位就业人员年平均工资是工伤职工申请相关工伤赔偿项目（一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、住院护理费等）的计算基数。
附：2015年安徽省城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资、城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资、城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资
表1：2015年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单位：元，%
名义增长率
表2：2015年城镇非私营单位分行业就业人员年平均工资
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 单位：元，%
名义增长率
农、林、牧、渔业
电力、热力、燃气及水生产和供应业
批发和零售业
交通运输、仓储和邮政业
住宿和餐饮业
信息传输、软件和信息技术服务业
租赁和商务服务业
科学研究和技术服务业
水利、环境和公共设施管理业
居民服务、修理和其他服务业
卫生和社会工作
文化、体育和娱乐业
公共管理、社会保障和社会组织
表3：2015年城镇非私营单位分登记注册类型就业人员年平均工资
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单位：元，%
登记注册类型
名义增长率
有限责任公司
股份有限公司
港澳台商投资
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工伤保险缴费基数和待遇提高
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本报讯(记者杨佳薇)2013年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资和全国城镇居民人均可支配收入公布，以其作为缴费基数和待遇计发依据的工伤保险也随之变化。记者获悉，从7月1日起，石家庄市工伤保险缴费基数开始调整，伤残和工亡待遇自日按新标准计算。
原标题：工伤保险缴费基数和待遇提高本报讯(记者杨佳薇)2013年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资和全国城镇居民人均可支配收入公布，以其作为缴费基数和待遇计发依据的工伤保险也随之变化。记者获悉，从7月1日起，石家庄市工伤保险缴费基数开始调整，伤残和工亡待遇自日按新标准计算。据公布数据，2013年全市城镇非私营单位在岗职工平均工资为43653元、月平均工资为3638元，和上年度的39669元、3306元相比，分别上涨了3984元和332元。也就是说，今年全市用人单位可以3638元为基数缴纳工伤保险，月最低缴费工资基数不得低于全市城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%即2183元；月最高缴费工资基数不得高于300%即10914元。缴费高了，工伤职工可享受的工伤保险待遇也“水涨船高”，并按新标准执行。石家庄市社保局相关负责人表示，今年1月1日后发生工伤或工亡的，伤残和工亡待遇应及时按规定标准计算。如，职工因公死亡的，其近亲属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，都与石家庄市上年度职工月平均工资或全国城镇居民人均可支配收入有关。其中，一次性工亡补助金数额变化最大。一次性工亡补助金的标准，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据悉，2013年全国城镇居民人均可支配收入为26955元，较上年度的24565元上涨4.78万元。照此计算，一次性工亡补助金的标准，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即53.91万元，较上年度增加4.78万元。
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04/13 08:36
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48小时点击排行河北省石家庄市企业工伤保险缴费基数再次调整 ――中国新闻网-河北新闻
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河北省石家庄市企业工伤保险缴费基数再次调整
　　记者从有关部门了解到，全省城镇非私营单位在岗职工年平均工资(以下简称“社平工资”)，由2013年的41501元上调为2014年的46239元，石市日前相应调整了2015年企业工伤保险缴费基数。
　　工伤保险被称为职工乃至整个家庭的“救命钱”。我国境内的企事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户，都应参加工伤保险，为本单位全部职工或雇工缴纳工伤保险费。职工和雇工有权利享受相应的工伤保险待遇。
　　今年新参保职工可按最近月份的工资缴纳
　　2014年全省社平工资为46239元，折合月社平工资3853.25元。工伤保险月最低缴纳工资基数不得低于全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%；月最高缴费工资基数不得高于300%。按此计算，全省月社平工资的60%为2311.95元，月社平工资的300%为11559.75元。
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发文字号：
颁布单位：
2015年西安市城镇非私营单位在岗职工年平均工资为63193元
作者:王科　　时间:　　 来源：西安市统计局　　浏览量：0　　
【2015】。
陕西省工伤保险条例实施办法
×623900元（根据国家统计局公布：
　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
执业机构：陕西仁和万国律师事务所