董事和独立董事区别和非董事和独立董事区别有什么区别

独立董事与非独立董事的区别_中华会计网校论坛
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独立董事是指独立于公司股东且不在公司中内部任职,并与公司或公司经营管理没有重要的业务联系或专业联系,能对公司事务做出独立判断的董事。独立董事的作用是确保董事会在为利益相关者的最佳利益行动时保持足够的客观性。也就是说独立董事满足的条件是不是公司的股东也就是不拥有公司的股票、不担任公司的任何职务、与公司的管理者没有业务联系或专业联系。非独立董事也就是参与公司的生产经营、持有公司的股票、参与公司的管理的董事,非独立董事持有公司的股票是公司的股东,而且一般是公司的大股东。
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独立董事个税是工资薪金所得,非独立董事是劳务报酬所得,,不知道对不对
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独立董事费按劳务报酬所得缴税,非独立董事费应与工资合并纳税。详细内容可以看看以下网址:
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独立董事费按劳务报酬所得缴税,非独立董事费应与工资合并纳税。详细内容可以看看以下网址:好吃好玩的发表于 17:32:03
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呵呵,大家多看看啊
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我的新动态独立董事和非独立董事的区别?_百度知道
独立董事和非独立董事的区别?
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独立董事从本质上讲是董事,独立董事是针对于上市公司而言的,在一般的有限责任公司和股份有限公司中,是不存在独立董事的。 独立董事是指不在公司担任除董事以外的其他职务,并与其所受聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的关系的董事。意思是,独立董事必须要保持独立性,要发表独立意见,与一般董事是不同的。所以区别主要在于独立董事的独立性与职权。
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是不是只有股东才能做董事?外部董事和独立董事区别大吗?
09-12-29 &
根据公司法,有限责任和股份有限公司的绝大多数董事是由股东大会在股东当中选举产生的(相对于外部董事,这可以成为内部董事)。另外,以上两类公司的董事可以(国有公司是必须)有职工代表,由职工大会选举产生。外部董事不是一个法律概念。 &#160;另外,股份有限公司中的上市公司必须设立独立董事。独立董事是一个严格的法律概念。独立董事的资格、设立、权利、义务由国务院规定。 &#160; 因此,可以说外部董事的外延要大于独立董事,独立董事应该是外部董事之一。
&#160;请参考:公司法 &#160; 第四十五条 有限责任公司设董事会,其成员为三人至十三人;但是,本法第五十一条另有规定的除外。
&#160;两个以上的国有企业或者两个以上的其他国有投资主体投资设立的有限责任公司,其董事会成员中应当有公司职工代表;其他有限责任公司董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。第一百零九条 股份有限公司设董事会,其成员为五人至十九人。
&#160;董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。
&#160;第一百二十三条 上市公司设立独立董事,具体办法由国务院规定。
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独立董事与董事长有什么区别
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  独立董事  独立董事是指具有完全意志、代表公司的全体股东和公司整体利益的董事会成员,独立董事独立于公司的管理和经营活动以及那些有可能影响他们做出独立判断的事物之外,不能与公司有任何影响其客观、独立判断的关系。它不代表出资人、管理层、股东大会、董事会任何一方的利益,因此会从企业自身出发,顾全大局,改变董事会决策一家之言的局面,并将最终给所有股东带来利益。  独立董事制度首创于美国。美国法学研究所公布的《公司治理原则》对独立董事(Independent Director)的界定是:与公司没有“重要关系”的董事。所谓“重要关系”是指董事在过去两年内是公司的雇员、董事是公司业务主管的直系亲属、董事与公司有直接或间接的超过20万美元的交易关系、董事是为公司服务的律师事务所或投资银行的职员等等,其含义基本上与外部董事(Outside Director)相一致。而在英国或英联邦国家,这些董事则被称为“非执行董事”(Non-executive)。  从世界范围看,独立董事制度主要盛行于英美这些并不设有监事会的国家,其监督用意非常明显。  独立董事一职要求的素质非常全面,国外一般都是一些退休的知名CEO,国内有些公司的独立董事也是行业里的技术权威或者知名人士,他们不但能够做出有价值的商业判断,具有相当的企业和商业阅历,而且要具有一定程度的教育背景。同时其地位的特殊性也要求独立董事具有独立的人格、威望及人文修养。  所以说,独立董事第一要有独立身份;第二要有有价值的见解;第三能够有效地参与决策。独立董事如果水平不高或者是大股东的附庸,其见解就难以影响董事会,长此下去制度也形同虚设,最后变成花瓶董事、人情董事。  董事长  董事长是公司的法定代表人,其主要职责是领导董事会,行使下列职权:  (一)负责召集股东会,并向股东会报告工作;  (二)执行股东会的决议;  (三)决定公司的经营计划和投资方案;  (四)制订公司的年度财务预算、决算方案;  (五)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;  (六)制订公司增加或者减少注册资本的方案;  (七)拟订公司合并、分立、变更公司形式,解散的方案;  (八)决定公司内部管理机构的设置;  (九)聘任或者解聘公司经理(总经理)(以下简称经理),根据经理的提名,聘任或解聘副经理、财务负责人、决定其报酬事项;  (十)制定公司的基本管理制度;  (十一)召集并主持董事会会议。
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回答的很好,如果还是没有清楚就找一本公司法来看看
同意HCD200的答案,受益匪浅呀!
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