广州5险1金比例
三金三险、五险一金的讲解
三金应该是:失业金、养老金、住房公积金（简称公积金，一般来说住房公积金只有国有企业，要么事业单位才提供，私人企业一般是没的）
五险是：养老险、失业险、医疗险、生育险、工伤险
三金与五险中的失业金（失业险）、养老金（养老险）意思是一样的，言下之意三金三险、五险一金是同一种东西。我们通常所说的工资，都是税前的，打个比方，税前5000，这个5000不是完全拿到手里的cash，它还要扣除通常说的三金和个人所得税。三金是一个普遍的叫法，包括住房公积金，养老保险金和医疗金，其实除了这三金外还有三险：工伤险，生育险和失业险，这些都是法规规定的，个人缴一部分，企业缴一部分。到底交多少呢，是按照&基本工资*一定比率=应缴三金&计算出来，这个比率政府有规定下限，具体比率不同地区有所不同，即使同一个地区也因为公司向政府汇报的比率不同而不同。
那么基本工资是不是5000呢，不一定。你的基本工资由企业说了算，比如说基本工资给你4000，而另外给你发1000块补贴，什么名义都可以，住房补贴饮食补贴。这部分钱不计算作基本工资，也就不用当作三金计算基数。任何公司都想降低基本工资，因为三金计算基数少，公司交的那部分三金也少。举例计算
税前5000=基本工资4000+补贴1000
你要交的三金（比率因人而异）:
公司要交的三金（比率因人而异）:
住房0（大多私企没有这一项）
上面略去失业险、工伤险、生育险等，这些也要交，不过由于地方不同，有的地方有些要自己和企业一起交，有的只要企业交，同时由于所占比例不大（失业险、工伤险、生育险加起来&基本工资*5%），就不举例说明了。
从例子看出，5000收入要扣除1000块交三金，这样还剩下4000块钱的个人收入，公司则要付出00每个月。但是你拿到手上的还不是4000，因为你还要缴纳个人所得税，中国个人所得税是按照不同收入阶段来分别征收的，收入越多的人缴纳的比例也越大。广州计算如下:
扣除五险一金后的收入4000-广州的基本生活水平1600=2400元
个人所得税税率表
级 数 全月应纳税所得额
速算扣除数
1 不超过500元的部分
2 超过500元至2000元的部分
3 超过2000元至5000元的部分
4 超过5000元至20000元的部分
5 超过20000元至40000元的部分
6 超过40000元至60000元的部分
7 超过60000元至80000元的部分
8 超过80000元至100000元的部分
9 超过100000元的部分
2400元属于第三段，按速算扣除应缴个人所得税为5=235元
于是税前4000，你到手5，三金共1000，你出小部分，公司出大部分。这就是为什么公司喜欢压低你的基本工资，因为对公司来说总的付出也更少了，但三金并不是越多越好的，许多人都有这个误区，认为交了多少三金以后都是自己的，其实除了住房公积金，你和公司交多少以后买房就抵算多少，其他都是保险金了。交的太多，就好像保险金交太多一样，对自己没多大用处，都是算社会统筹了。交的太少也不好，想太极一样此消彼长。大公司通常都给你多少就全算作基本工资，一些私企比较灵活，可以和他们讨论你的基本工资和比例来决定你的三金。
通常政府机关企事业单位交三金比例更高，外企私企比较灵活，介绍这个主要是告
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公司给交五险，但是之前交了城镇合作医疗保险，两个能一起交吗
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五险一金包括什么内容1、基本养老保险基本养老保险是由个人和企业共同缴纳的。其中，个人所负担的部分是工资基数的4%，而企业则要负担更多一些，一般企业会缴纳占工资基数10%保险费用，缴费时间一直到个人退休为止。2、医疗保险基本医疗保险也是由个人和企业共同缴纳的。一般说来，员工每个月需要缴纳的医疗保险费用是工资基数的2%，而单位则需要负责缴纳工资基数的9.8%。3、失业保险失业保险也是有个人与单位共同缴纳，但保险费用先比前两者低了很多。每个月职工只需要缴纳工资基数的 0.5%就可以参加失业保险，而用人单位缴纳的数额也只不过为工资基数的 1.5%。4、工伤保险工伤保险一般来说应该完全由用人单位来负责缴纳。而用人单位的缴费标准则与单位所处的行业有关，比如一些高危行业，包括建筑、运输等行业相对来说缴费比例可能就会高些。5、生育保险生育保险全部是由单位缴纳的。一般缴费比例为0.8%，作为个人员工是不用交钱的。6、住房公积金住房公积金不同的地方有不同的规定。一般来说，个人每个月需要缴纳的住房公积金是工资基数的8%到13%不等，也有一些地方会更高。严格来说，住房公积金是不允许超过法律规定的比例的，但有一些单位为了吸引人才就会以更高的住房公积金来作为承诺。企业如何为员工办理五险一金(1)社保、公积金开户企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。(2)增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。(3)确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。(4)五险一金缴费如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。企业不缴五险一金的风险很多创业企
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养老保险　　养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。失业保险　　失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。医疗保险　　医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。如中国的公费医疗、劳保医疗。中国职工的医疗费用由国家、单位和个人共同负担，以减轻企业负担，避免浪费。发生保险责任事故需要进行治疗是按比例付保险金。工伤保险　　指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。生育保险　　生育保险是通过国家立法规定，在劳动者因生育子女而导致劳动力暂时中断时，由国家和社会及时给予物质帮助的一项社会保险制度。我国生育保险待遇主要包括两项。一是生育津贴，二是生育医疗待遇。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。住房公积金　　住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。更多精彩内容请看：2017年跨行转账手续费是多少
　　咨询内容：　　无工作的孕妇可以申请失业保险吗?　　我09年12月份离职，之后就怀孕了，一直没有上班，我是深圳罗湖的集体户口，请问像我这种无工作的孕妇可以申请失业保险吗吗?如果可以，我该如何办理?申领期限是多久?　　回复内容：　　你好!申领失业保险待遇需要的条件是：申领失业保险待遇的人员必须具有本市户籍，并同时具备下列条件：(一)在法定劳动年龄之内具有劳动能力;(二)在本市连续工作一年以上;(三)失业后按照规定进行了登记并有求职意向。如你符合以上条件，则可以按以下程序办理：1、失业员工在失业登记部门办理失业登记后60日内，到深圳市社保机构失业保险部门办理申领手续;　　2、申领的失业员工提供深圳市失业员工证复印件(验原件);身份证、户口簿复印件(验原件);本市工、农、中、建四家国有商业银行中任何一家银行个人活期储蓄存折(户名、帐号页)复印件(验原件)等材料，经失业保险经办部门核准符合领取条件的，发给《深圳市失业员工失业保险待遇计发决定书》;不符合领取条件的，发给《深圳市失业员工申领失业保险待遇不予受理决定书》;　　3、社保机构基金偿付部门复核，并通过银行于次月15日前支付失业保险待遇。建议你持相关资料到原参保社保机构失业窗口咨询办理。如还有疑问，可拨打96888咨询。　　所以无工作的孕妇可以申请失业保险吗的可以的哦。有需要的人刚快去申请吧
　　目前人越来越多，职位供不应求，甚至很多人一出社会就成了“失业者”。当然，谁都不愿意成为失业者，但是很有必要了解一下失业保险金领取条件，以备后患。下面就来详细介绍一下。　　失业保险金领取条件　　如果自己辞职，无法申领失业金。除非是被开除、协商解除、原单位解散、劳动合同期满终止等非本人意愿中断就业才可以领取。或者是以下条件：　　《社会保险法》第四十五条规定：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;　　(二)非因本人意愿中断就业的;　　(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。　　1.按照规定参加失业保险，如果对方已经按照规定，参加了失业保险的话，那么，就有机会领取这个现金的，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。　　2.非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同、职工被用人单位解除劳动合同。就职的公司跟自己解除了合同，或者是职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。　　3.已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格，要根据对方提出的要求，要多次考核，不然的话，就会遇见问题的。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业，这样的话，就能缓解社会的压力了。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。　　以上就是分享的失业保险金领取条件，希望有所帮助。
　　问：本市户籍员工可要求一次性享受工伤保险待遇吗?　　答：不可以。职工因与原单位保留劳动关系，退出工作岗位，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。户籍从深圳迁往原籍的，其伤残津贴可由深圳社会保险经办机构按标准每半年发放一次。用人单位应当按深圳上年度职工月平均工资为基数发给六个月的安家补助费。所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费等，由用人单位按因公出差标准报销。
　　五险一金是什么?相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水，人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦，本地宝办事易频道为您整理出简易的五险一金是什么介绍以及缴纳比例。　　五险一金是什么　　五险指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险　　一金指的是：住房公积金　　五险一金缴纳比例　　养老保险：　　深户　　公司缴纳11%，个人缴纳8%　　非深户　　公司缴纳比例10%，个人缴纳8%　　医疗保险：　　深户　　公司缴纳比例7%，个人缴纳2%　　非深户　　住院医疗缴纳基数：4595元　　住院医疗缴纳比例：公司缴纳比例0.8%，个人缴纳0.2% (共计：1%)　　合作医疗缴纳金额：单位缴纳8元，个人缴纳4元。(总计：12元)　　住房公积金：　　10%--40%之间，单位和个人各承担一半。　　比如最低缴纳10%，单位个人各缴纳5%。　　失业保险：　　市上年度城镇职工月平均工资&1%&单位员工总人数&40%　　工伤保险：　　工伤保险基准费率是：0.4%，0.8%，1.2%。　　按实行浮动费率后的实际缴费费率缴交。　　生育保险：　　综合医疗保险：从单位缴纳的医疗保险7%份额中划出0.5%，作为生育保险基金;　　住院医疗保险：从单位缴纳的医疗保险0.8%份额中划出0.2%，作为生育保险基金;　　五险一金生效期　　养老保险：退休前交足15年，终身享受。　　医疗保险：交足1月，医保卡可扣，交足半年，住院费用可报销。交足25年，退休以后终生享受　　住房公积金：交了就生效　　失业险：失业保险，这个也是要你交满一年才能享受　　工伤险：用户不用处理。　　生育险：公司交一年　　五险一金受益方法　　养老保险：每月：返还之日基数X20%，自己的养老保险账户分10年还。　　医疗保险：报销举例：　　如果你日住院了，住的是市里最好的三级医院，住院期间用的都是医保范围内的药，手术+住院等费用一共花了5000元，那么报销的时候医保中心首先扣除1000块，这是起步价，剩下的4000块医保中心可以报销40元
　　五险一金缴费标准偏高，一起看看下面的一些分享内容吧。　　&五险一金&指的是五种社会保险以及一个公积金，&五险&包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;&一金&指的是住房公积金。　　五险一金缴费标准偏高：　　养老保险并轨文件近期印发　　此前，马凯在向全国人大常委会会议作报告时表示，将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，已经拟订了改革方案，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。　　昨天，马凯在应询时进一步表示，&机关事业单位和城镇职工养老保险制度并轨问题，中央已经讨论通过，近期文件就要印发，印发后还要召开会议部署&。　　马凯表示，养老保险体系的顶层设计问题是政府明年社会保障工作的一个重头戏。他说，本届政府一成立即做了部署，开展了养老保险顶层设计的研究工作。经过一年半的努力，人力资源和社会保障部牵头的部际联席小组已形成了顶层设计研究的总体报告和16个专项报告。　　五险一金已占工资40%-50%　　党的十八届三中全会提出要适当降低养老保险缴费水平。对此，马凯表示，现在的缴费水平确实偏高，&五险一金&已占到工资总额的40%-50%，企业觉得负担重。但是另一方面，现在社保基金收入增长幅度慢于支出增长幅度，这又是一个矛盾。&一方面企业反映缴费水平太高，一方面降低缴费水平又会影响当期的收入，这个两难矛盾怎么解决，需要研究。&　　对于近期同样受到高度关注的渐进式延迟退休年龄的问题，马凯表示，党的十八届三中全会决定作了明确要求，但是社会上分歧很大，认识并不统一。其解决思路是，&在统一认识的基础上还有明确目标的问题，退休年龄是推迟到63岁还是65岁?还有时机选择、节奏掌握、配套措施以及监督实施的问题&等都需要深入研究。　　针对养老保险全国统筹问题，马凯说，现在各地情况千差万别，制约因素很多，有的地方入不敷出，中央补助以后
图老师百科五险一金自己可以交吗专题提供五险一金自己可以交吗等最新信息，希望对您有所帮助，关注图老师微信获取更多五险一金自己可以交吗信息。五险一金自己可以交吗百科专题更新时间： 12:57:10登录沃保账号
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现在单位为我交了五险，以前有城镇医疗保险，我还需要在续费吗？
我想咨询一下，我以前有城镇医疗保险，现在单位为我交了五险。今年的城镇医疗又该续费了，我还需要在续费吗？
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我想咨询一下，我以前有城镇医疗保险，现在单位为我交了五险。今年的城镇医疗又该续费了，我还需要在续费吗？ 看到您在咨询以上问题，确实问的比较专业！涉及的基本面与基本点，并非三言两语就能把详情讲的透彻清楚！况且，如果文字篇幅短，不足以把问题描述清楚！篇幅过长，不容易看懂！针对详情还是建议咨询专业规划热线：135 ！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！很高兴为您服务！我们以及组员可以在V信解答各类问题，希望能帮到您！专业人生规划热线：135 ！V信同号，可以添加并欢迎随时留言！
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当然要续费，如果不续费你以前交的医疗保险就失效了，另外我建议你在购买一份商业保险来补充一下你的不足。联系
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你需要买份商业保险，可以补充你的个性不足。联系我
这些问题能否帮到您
你好邱先生，你提的这个问题非常具有代表性。很多人都认为自己的养老险只要缴十五年就可以解决自己未来的养老问题了。其实不然，社保只是底...
你好。主要是交强险，车身险，第三者责任险，乘坐险，无计免赔有条件的话，再补充玻璃险，划痕险，盗窃险等
原因很复杂
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您这个预算在不同类型产品中选择会有比较大的差别，例如买不带寿险责任的纯重疾保障您...
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