一次性补缴15年社保 到底划算不划算？
一次性补缴15年社保，到底划算不划算？她理财网财女Soleil的日前就面临这样的疑惑。接下来，一起看看她的分析：前几天，她理财网财女Soleil接到远在农村的父母打来的电话，说一次性补缴15年养老保险的政策又下来了，这次是一次性补缴近9万元，男满60周岁，女满55周岁，可以每个月领1100元左右的养老金。随着时间推移，每个月的养老金还会增长。听得出，妈妈很想买这个保险。爸妈现在都60岁上下了，都是农村户口，除了基本的农村养老保险（年满60周岁的，每人每月可以领60元），没有任何保障。虽然我们姐妹两个逢年过节都给他们一些钱，生日也少不了礼金（加起来差不多每年1万），但两个女儿都离得远，他们心底总是觉得没有保障。上次有这种政策的时候，村里一些有钱的邻居，一次性交了三万块，刚开始每月领500多，现在已经涨到1700多了。爸妈他们现在觉得很是划算。这次又有了这个政策，他们很想能赶上这班车。父母的心情是可以理解的，但是不是划算，我觉得还是自己算一算。第一种情况，如果把这九万块钱拿来投资，每年5%的收益率是可以保证的，收益用来给父母做生活费，那么20年内的收益是：另一种情况，如果一次性把这9万交给政府，每月领养老金，每年的养老金有5%的涨幅（根据周边邻居的养老金，目测是可以完成的，只是不知道随着中国经济的放缓，一二十年之后是否可以继续增长下去。不过如果真的经济放缓到物价水平变化不大，那投资收益率也不会太高了吧。），那随着时间的增长，爸妈每年拿的的养老金是：以上可以看出，大约第八年的时候，投资收益+本金与领取到的养老金大约持平，也就是爸妈68岁左右的时候，可以把养老金赚回来。综上所述，如果参加这次养老金补办，好处：1、考虑到现在的平均寿命和家里的长寿基因，10年内把养老金赚回来还是没问题的。之后领到的都是赚到的。2、父母每个月有1000多块钱的“工资”可领，生活水平可以保障，心理上也更有安全感。而且每年1万多的养老金，比投资收益4500/年多很多，生活水平可以更高。3、只要不生大病，每个月的养老金基本完全覆盖爸妈的日常支出。我们姐妹两个可以安心发展自己的事业，不必牵挂父母的养老问题。坏处：1、万一父母生病，尤其是大病，需要大笔资金的时候比较麻烦。投资的话，至少本金9万是可以备用的。2、最不想看到的，万一父母有不测，虽说会退回部分养老金中的个人部分，但只有很少的8%（约7200），失去亲人的同时，也失去了父母的养老本钱(打算只给一个父母买，现在刚好60岁，买了马上可以领养老金)。3、爸妈可动用的总积蓄只有五万左右，如果要买的话，我们两姐妹各出2万。我现在准备买房，姐姐准备生孩子。虽然两万不多，但两姐妹家条件一般，都是对现金流的一种占用。关于这个问题，我询问了几位财蜜，根据她们的居住城市来分析她们的意见和建议，或者关于这个，她们有更好的想法，以下是几位财蜜的意见和建议：@子期：感觉还是应该一次性补缴了吧，有时候我们不能算收益率，而是看他们的感受，有退休金的老人，底气会很足的。@青丝婆婆：如果以你们现在的经济条件，能拿出这笔钱就尽量先买一个老人吧。我也是刚刚帮我妈妈买了（我妈妈今年都63周岁了。一次性交8W7，现在每个月只能领到800多一点。但是这种社保是有丧葬金的，就是假设去世，社保局会给丧葬金，计算公式是上年本市退休职工的平均工资*24个月，也就是保底应该也有2W多吧。所以想想还是可以的）。而且，买这种保险我没有追求划算不划算，关键是每个月定期有这么一笔钱，而不必伸手向子女要，这种心理感受是最重要的（将心比心，以后我老了，子女再孝顺，开口让他们给赡养费的滋味很难受，不看儿子女儿的脸色，也多少要看媳妇女婿的脸色）。而且难保以后子女自身有任何困难，有了这种社保，我觉得父母的养老问题至少有了最基本的保障，我也就放心了。不过毕竟9W对于农村人口来说确实是一大笔资金，把详细的政策条款都了解清楚了再买也不迟。@狗儿铃铛：我赞同子期的观点，如果我家那边明年能够继续有这样的政策的话，我会买一个老人的，今年资金缺口很大，没法子考虑了，作为父母是很难开口向子女要钱的，每年给的钱，有经济波动的时候很难保证，而且父母会觉得不好意思，总想着少要钱或者多给子女钱，即便借款能够买了保障他们每月有生活费可拿，也是心理上的满足和安全，我姑奶奶前几年好像交过一次，那时候我刚毕业没钱。后来我研究了一下我不知道LZ所在城市缴费基数多少，我用我这的基数，往前交15年费用是6万，从是6万2，所以这就是城镇保险的补缴行为，以前不拿劳动合同不给补，这样的情况的就是给补了，缴费后拿到的钱应该和城市户口缴满15年拿到的钱一样的@wish001我们这边去年年底的时候就有了，我爸他不想补，因为补的话要补3万多，（另外也是家里造了房子欠债，一下子拿不出两个人的钱），因还未到60周岁，还要再交两年，我妈是到年纪了补四万多次月就可以领（貌似现在大概1300/月吧）。当天知道后我立马去领了钱让我爸也交了，我觉得毕竟这是养老的事情，年纪大了他们也很难向我们开口，给他们钱他们又不要，补了后他们以后每月都可以领，两个人就有两千多一个月，够保障他们的生活了（虽然弟他们一家和他们住一起，估计也没给生活费什么的，这也是我当初让他们俩都补了的另一个原因）。四五年的时间就可以回本了，我觉得还是划算的。但是村里蛮多60岁以上的好像没买，有一些家里就只买了一个人的。当时补的符合条件的还可以贷款的，还是比较划算的，但是我妈他没有及时了解错过了时间，很遗憾。@青之晨露那还是一次性缴划算吧，马上可以领了，如果这个钱投资收益给他们，还是一样得投入那些钱存着不能动，不然收益就没了啊，姐妹两各2万并不多，实在没有2万块钱随便同事朋友那借个几千应该不难，但是爸妈以后每月都有固定工资拿，你们就省心多了，不过我没听我爸爸说老家有这种，我都是每年过年直接给个大红包看了财蜜们给的意见，无论是在哪个居住城市，支持我果断买下的人数居多，那么，财蜜们，如果换成你们，在你们的居住城市，你们会怎么做呢，买还是不买？
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年重庆市医社保补缴时间(一次性社保补缴)
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　　想知道关于《年重庆市医社保补缴时间(一次性社保补缴)》的更多消息吗?阅读本文，也许对您有所帮助，若与官网出入较大，请以官网为准。　　年重庆市医社保补缴时间(一次性社保补缴)　　一、哪些人可补缴养老保险费?　　1、因自动离职、被开除、被判刑而离开我市各级机关事业单位的正式在编人员;　　2、我市城镇各类企业职工本人因被开除、被判刑，或者日及其以前因自动离职、被除名而离开城镇企业的原固定职工、劳动合同制工人;　　3、在部队服役期间，被开除军籍人员。　　二、补缴养老保险费按什么标准?　　1、日以前符合国家规定计算连续工龄的工作年限，其补缴标准为：原重庆市1992年职工月平均工资220元(2649元/12月)的20%，并按月计算补缴额度，只计算缴费年限，不作为视同缴费年限，不记入基本养老保险个人账户。　　2、日及其以后符合国家规定计算连续工龄的工作年限，其补缴标准为：我市企业职工基本养老保险补缴办法补缴养老保险费。按此规定完清基本养老保险费后，参保地社会保险局按规定为其建立并记入基本养老保险个人账户。　　三、可否只补缴1993年3月以前符合国家规定计算连续工龄的工作年限的基本养老保险费?　　符合规定条件的人员1993年3月及其以后缴费年限必须达到15年及其以上，才能申请补缴1993年3月以前符合国家规定计算连续工龄的工作年限的基本养老保险费。　　四、判刑人员可以在服刑期间按《处理意见》规定参加养老保险并缴纳养老保险费?　　判刑人员在服刑期间不能参加养老保险、缴纳养老保险费。刑满释放后，符合《处理意见》规定条件的，可以按《处理意见》有关规定参加养老保险并一次性补缴养老保险费。　　五、养老金如何计算?　　符合本处理意见规定条件的人员补缴基本养老保险费后，基本养老金分段计发：　　1、日及以前的缴费年限，缴费每满1年(计算到月)按18元的标准计算基本养老金。　　2、日以后的缴费年限按退休当时的企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。　　六、参保人员发生跨统筹区转移养老保险关系、出国(出境)定居、或者在未领取养老待遇前死亡等情况的，其按《处理意见》规定一次性补缴的养老保险费用如何处理?　　一次性补缴的1993年3月及其以后年度的费用，按我市企业职工基本养老保险政策规定处理;补缴的1993年3月以前年度的费用，本金退还参保人。　　七、参保人领取养老待遇后死亡的，其按《处理意见》规定一次性补缴的费用又如何处理?　　按我市城镇企业职工基本养老保险政策规定处理。　　八、补缴费时间对领取养老待遇有何影响?　　1、在2013年1月及其以前达到或超过法定退休年龄的人员，申请参保缴费，在日前申报并完清缴费，符合领取养老待遇的，从2013年2月起享受养老待遇。　　2、对2013年2月至我市2012年度社平工资公布之月，办理手续并按月领取养老待遇的人员，在日前申报并完清缴费的，从其领取待遇之月起计发增加的养老待遇。　　3、2014年1月及其以后完清费用的，从完清费用的次月起享受养老待遇。　　九、参加“超龄人员”养老保险、“征地农转非”养老保险和“退地农转城”养老保险，并已经按月领取养老待遇的人员，按《处理意见》规定完清一次性补缴费用，新增养老待遇如何计算?　　以上三类人员，不得补缴1993年3月及以后的基本养老保险费;按规定完清1993年3月以前的一次性补缴费用后，由待遇发放地社会保险局按规定，缴费每满1年(计算到月)按18元的标准，从完清一次性补缴费用的次月起发放。　　十、按《处理意见》规定一次性补缴费用的年限，是否享受养老金调整政策?　　按《处理意见》规定一次性补缴费用的年限，享受完清一次性补缴费用以后年度的养老金调整政策。　　十一、在哪里办理相关的补缴手续?　　已参保的向最后参保地社会保险局申报，未参保的向户籍地社会保险局申报。　　过去,参保者达到法定退休年龄但缴费不足15年的,需延迟缴费,直到缴满15年,才能办理退休手续,领取养老金。如今,其中一部分参保者可选择一次性补缴。日前,市政府公众信息网发布了《关于参加企业职工基本养老保险人员达到法定退休年龄时缴费年限不足15年有关问题的处理意见》。　　该处理意见具体涉及两种情况:　　日及以前已申报参保并缴费,且男年满60周岁、女年满55周岁及以上,缴费年限不足15年的人员,可一次性缴费至满15年后,办理退休手续。从日起按月发给基本养老金。　　日及以前已申报参保并缴费,日及其以后达到法定退休年龄,且缴费年限不足15年的参保人员,可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的,可一次性缴费至满15年,办理退休手续,从完清缴费的次月起发给基本养老金。　　“这主要是考虑到这些职工因为各种历史原因没能及时缴费,政策上给以放宽。”市人社局相关负责人介绍,除开上述两类人群,其他参保者仍沿用老政策。　　即日及以后申报参保并缴费的人员,到其达到法定退休年龄时,缴费年限不足15年的,可以延长缴费至满15年时办理退休手续,并从批准退休之月起发给基本养老金。　　一次性缴费办法及标准是多少?该负责人介绍,以参保人员一次性缴费时上年度全市城镇经济单位在岗职工平均工资为标准,由参保人员按我市个人身份参加基本养老保险的缴费基数自愿选择,并按20%的比例缴费。　　该负责人还介绍,在达到法定退休年龄时,参保者若不愿延长缴费或一性次缴费的,在国家出台相关规定后,可申请将职工基本养老保险转入城乡居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇;本人不愿延长缴费或一次性缴费,也不愿转入城乡居民社会养老保险的,可书面申请终止职工基本养老保险关系。　　一次性补缴的对象：　　凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。　　此外，一次性缴费的人员还需符合两个条件：　　一是持有当地居民户籍;　　二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在日之前。　　一次性补缴的时间：　　用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。　　市直单位的起始时间：属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如：张三，1953年10月出生，他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工，现申请一次性缴费，那么按上述临时工的补缴起始时间规定，在他工作期间本市还未有建立临时工基本养老保险制度。因此，按张三工作年限的情况其不符合申请一次性缴费的条件。　　一次性补缴年限：　　一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。　　如:李四(女)，1950年10月出生(2000年10月达到退休年龄)，其从1986年12月―2005年12月在市直某企业单位做合同工，1986年12月―1992年12月已参保缴费，1993年1月后未参保，现申请一次性补缴。那么按上述规定，她只能一次性补缴从1993年1月―2000年10月期间的养老保险费。　　一次性补缴的缴费基数和比例：　　用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)计算应缴纳的养老保险费。以广州市为例，全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%，即最低缴费为427.8元/月。
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      关于社保补交的问题_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
&&&&&&&&&&&&
发布单位：
市人力社保局
来信内容：
关于社保补交的问题
您好。
先介绍下我们的基本情况：我是2005年7月参加工作并缴纳社保，于2007年8月辞职，同时社保停缴。2009年上期间到某公司工作5个月并缴纳社保。随后2009年至2012年在重大读全日制研究生。2012年毕业后，一直工作至今（也开始缴纳社保至今）。也就是说，我虽然是2005年7月开始缴纳社保，但中间社保中断过（2007年9月至2009年6月，2009年12月至2012年7月没有缴纳社保）
请问：
1、根据我这种情况，我能否将我之前断缴的社保补交齐？
2、如果能补交，需要向哪里申请？（我的户口所在地在渝中区，现工作地在渝北区）
3、补交的费用标准是什么？
谢谢。
办理单位：
市人力社保局
办理结果：
您好！根据《渝社险发〔号》规定，未达到法定退休年龄的人员，具有本市户口，有实际缴费记录的，可从中断缴费的次月起补缴养老保险费。补缴标准：
应补缴金额=上年度全市城镇经济单位职工平均工资×本人各年度缴费指数之和×缴费比例（20%）。具体请向参保地的社会保险局详细咨询办理。感谢您的来信。
回复时间：
ICP备案编号：渝ICP备号||百姓网公众号微信扫码关注百姓网小程序微信扫扫立即体验扫码下载手机客户端免费抢油卡、红包、电影票您正在浏览信息，点击查看更多服务重庆补缴社保公司有哪些&1月15日 11:42 &...次浏览 &&服务范围：所在地：武侯区航空路6号丰德国际广场A１座12楼联系人：许经理联系：(成都)联系时，请一定说明在百姓网看到的，谢谢！见面最安全，发现问题请举报其他联系：　　重庆哪里有社保代理公司？企业的发展与公司内部的&&合理分配有很大的关系，如果一个企业的内部人力资源分配不合理很容易影响到一个公司的发展，特别是人力资源浪费会影响到公司 企业的发展。企业选择社保外包能减少公司的事务性工作，减少人力资源浪费。所以，现在很多的企业都会选择社保外包。那么，社保代理公司哪家好呢？
　　首先，从重庆地区的公司我们来分析，看看哪家社保代缴公司比较好。重庆代办社保公司有很多，有大有小，有私企有国企，有知名企业有名不见经传的小公司。那么，我们在选择的时 候应该怎么选择呢？
　　社保028：是四川省瑞方人力资源管理有限公司旗下的社保服务品牌，瑞方是中国西部具有影响力的人...　　重庆哪里有社保代理公司？企业的发展与公司内部的&&合理分配有很大的关系，如果一个企业的内部人力资源分配不合理很容易影响到一个公司的发展，特别是人力资源浪费会影响到公司 企业的发展。企业选择社保外包能减少公司的事务性工作，减少人力资源浪费。所以，现在很多的企业都会选择社保外包。那么，社保代理公司哪家好呢？
　　首先，从重庆地区的公司我们来分析，看看哪家社保代缴公司比较好。重庆代办社保公司有很多，有大有小，有私企有国企，有知名企业有名不见经传的小公司。那么，我们在选择的时 候应该怎么选择呢？
　　社保028：是四川省瑞方人力资源管理有限公司旗下的社保服务品牌，瑞方是中国西部具有影响力的人力资源公司，主要为各合作企业提供专业的：社保代理、劳务派遣、岗位外包、薪税 服务、行业猎头、培训咨询六大服务。公司总部位于四川省重庆市武侯区桐梓林航空路6号丰德国际广场A1座12楼，30多家分公司密集覆盖四川21个地市州、重庆、贵阳、昆明、西安。是一家 规模较同行业比较大的公司，行业口碑也比较好，收费标准也是比较便宜的。
　　中智：是中央管理的国有重点骨干企业，由国务院国有资产监督管理委员会监管。是一家国企规模大，分支机构遍布全国各地。但是，身为国企按规章流程办事，需要花费的时间长，费 用也不可能低。对于需要尽快办理社保事务的企业来说，要谨慎选择。
　　选择一家好的社保服务企业，我们应该从几个方面考虑：1、规模大小：不是说规模越大越好，规模小就不好，只是规模小的公司在人员配备上可能跟不上，一些大型企业社保事务多，如 果选择小规模的公司可能办理起来比较困难。2、人力资源服务资格证书：一家正规的人力资源服务公司是肯定有这个证书的，如果连证书都拿不到，怎么敢保证能办好企业委托的社保事务呢 ？3、收费标准：企业选择社保外包就是为了节省开支，如果，社保服务费用太高不就跟最初的意愿背道而驰了吗。4、办理时间：社保事务是很繁杂，需要浪费很多的时间，如果企业找的社 保服务公司也要很多时间才能把社保办好，不是很耽误事情吗？
　　四川代办社保公司除了以上的举例之外，还有很多其他的公司，企业在选择的时候要谨慎选择。找社保代理公司做社保代缴对于企业的发展有很大的优势，如果，您的公司没有做社保外包，可以考虑一下。百姓网提醒您：1）接受服务前请仔细核验对方经营资质，勿信夸张宣传和承诺&
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