〔精品传奇1.76散人版闪语〕答网友问，对阿里的骚扰传真怎么办

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-22 00:36 标签： 风尘散人
〔散人闪语〕答网友问，对阿里的骚扰传真怎么办？
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我可能不赞成你的观点，但我将誓死捍卫你说话的权力。
------泰戈尔
早上公司开业务碰头会的时候，助手告诉我说有位叫李晓燕的网友在《》的文章跟帖中留下了一个比较尖锐的问题，问我是否考虑答复。我说当然，有问必答嘛。但当我看了问题后才发现问题不是尖锐而是敏感，当然，准确的讲不是&问题&敏感而是&人&敏感。那哪个&人&会敏感呢?当然是阿里巴巴的&人&会敏感。因为问题涉及到了阿里巴巴公司的企业文化理念、内部管理体制以及员工的工作作风。但不管怎么说，既然博客互动是我提出来的，那我就必须回答。因此，考虑到本文章有被阿里巴巴&管理&删掉的可能，所以我打算在其它网站上同时发表。
李晓燕〔huadunc〕：西蜀散人老师，近日来一直受阿里巴巴的电话骚扰不断，真是烦透了，快让人崩溃了。两个传真号码：2；7在几分钟内不下十次不断重复重复再重复的打，公司传真是自动传真，早上七点左右就开始烘炸，每天早上到公司就看到桌上一大堆的阿里巴巴的传真，让人不堪忍受。您文采好在阿里有影响力，能不能就此事发表评论？能制止阿里巴巴这一恼人的行为？小女子和其它受害的人将不甚感激！！！以上网址也是一些受过此害的一个博文地址，您可以看一下，以求证。
散人：谦虚的话我就不再说了，而就你提出的问题，在解答之前我先给大家讲一个小寓言，然后再从寓言的感悟中来解答你的问题。
有两只蚂蚁想翻越一段墙去寻找墙那头的食物，一只蚂蚁来到墙脚后就毫不犹豫地向上爬去，每当它爬到大半时就会由于劳累、疲倦而跌落下来，他不气馁，一次次跌下来，又一次次的向上爬。而另一只蚂蚁却在观察了形势后，决定绕过墙去，很快这只蚂蚁就绕过墙来到了食物面前，开始享受起来；而另一只蚂蚁还在不停地跌落下去又重新开始。
感悟：要实现一个远大的理想或达到一个奋斗目标，除了不懈地追求、积极地进取，不怕苦不怕累，勇于付出辛苦的汗水以外，还要注意拼搏的方式或手段。运用正确的方法、方式就会事半功倍，轻松地步入成功的殿堂；根本不讲求方法、方式，就会事倍功半，甚至与成功失之交臂。
我在过去的文章中曾多次说过，电话营销作为营销方式之一，在肯定其优点的同时我们一定要把握好它的度，否则，它就成了骚扰，如若此，我们不仅达不到营销的目的，还可能因为死缠滥打而影响到企业的公众形像。反过来，作为营销信息的受众，你所提出的问题只是一种极端的表现，试问，出来&混&的人谁没有受到过电话、传真、短信等的骚扰?遇上了怎么办?我的处理方法是把它当作屁一样的放了。
至于阿里巴巴，本身就是靠电话营销起家的，受一点他们的电话营销人员的骚扰，我希望大家要理解。只是，当阿里巴巴公司做大了以后的今天，是否还需要进行电话营销或者说还是否需要进行骚扰式的电话营销？这值得商榷！而就我个人的理解，马云应该是个聪明人也是营销高手，他不会不明白这一点。那问题在哪儿呢?问题在己企业做大了的同时也造成了尾大不掉。这就是我们经常说的企业做大了但还没有做强的表现。
比如，就我对阿里巴巴的了解，他们在全国各地的业务开展，基本上采用的是与当地某几家公司合作而形成的所谓分公司，而这几家松散式合作的公司，为了争夺客户，各耍其司刀令牌，所以，你在同一时间接到多个不同或相同的且都来至阿里巴巴的电话营销，也就不足为怪了。
另外，己做大但还未做强的阿里巴巴公司，害的流程病相当严重，无论员工在某岗位上干得好坏，一律是按期换岗，铁打的营盘流水的兵，造成阿里员工随时在适应新工作，客观上带来客户与阿里员工之间的沟通困难。比如我们大家都熟悉的社区博客这一快，我在阿里的三年时间中不知己换过多少个管理人员，而每换一次人员就影响一次阿里博客的理念和做法，造成根本无法保证阿里巴巴博客理念和做法的可持续性发展，这也是阿里巴巴博客一至落后于其它博客的原因之一。
话有点扯远了，但我的目的只有一个，既然我们大家都是在阿里巴巴网站上&混&的人，我们就都希望这个平台不仅不垮，还要越办越好才行。所以，我一方面呼吁网友对阿里巴巴的问题和不足多一些理解；另一方面，什么&上帝&、&天使&之类的话我们都放一边暂不说，我只希望阿里巴巴的员工们为了你的饭碗更硬一点，请放下大公司的优越感多听听网友的意见，于公于私都会有好处。
谢谢参与！
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