自己缴社保和找单位挂靠，哪个更划算？
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[font=微软雅黑, &quot]　关于社保是个人缴还是单位缴，以前也写过相关的文章，比如《个人交社保和单位交社保，有什么不同？》[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　但还有不少朋友在两种选择前犯怵，到底是自己缴还是去挂靠？[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　[b]　在正式回答这个问题之前，还是先来说说社保都保什么？[/b][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　[b]养老保险——活得长，能回本；死得早，做贡献；[/b][/font]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　工伤保险——先认定工伤，认定了给补偿；定不了，做贡献；[/font][/b]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　失业保险——缴纳一定期限，并且开具被动失业证明后，领取几个月至两年不等的救济金；[/font][/b]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　生育保险——缴费到退休，但只能享受1-2次；[/font][/b]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　医疗保险——偶尔小病不够门槛儿的话还得自费，过了门槛，按比例报销。[/font][/b]
[font=微软雅黑, &quot]　　再来了解一下单位和个人各自要承担的社会保险费用。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　“五险”的比例在各地都不同，但差距不大。以北京2017年职工社保缴费比例为例：[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　[b]养老保险：单位缴20%，个人缴8%[/b][/font]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　失业保险：单位缴0.8%，个人缴0.2%[/font][/b]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　工伤保险：单位缴0.2-1.9%，个人不缴[/font][/b]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　生育保险：单位缴0.8%，个人不缴[/font][/b]
[b][font=微软雅黑, &quot]　　医疗保险：单位缴10%，个人缴2%+3元[/font][/b]
[font=微软雅黑, &quot]　　可以看出来，在正规就业的情况下，个人每个月只需承担自己工资的10.2%+3元用于支付社会保险，其余均由单位承担。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　但是，如果是自己缴纳或者挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　平时嫌单位缴纳的少，但等自己承担时，发现还是一笔不小的开销。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　然后我们就正式讲讲“自己缴和找代理挂靠缴纳，哪个更划算？”的问题了。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　[font=微软雅黑, &quot][size=18px][b]　●从缴纳的险种上看[/b][/size][/font][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　由于单位交社保是强制性的，所以挂靠后可以享受全部五险的保障待遇。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　而自己交社保是自愿参加的，而且只能缴纳养老、失业和医疗保险这三险，其余的两险个人无法缴纳，因此得不到相应的保障。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　这项比较上看，挂靠占优。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　[font=微软雅黑, &quot][size=18px][b]●从缴纳的费用上看[/b][/size][/font][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　个人缴纳社保只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3元的医疗保险，成本相对较低。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　(另外，本来就没有固定的工作，“失业”也很难界定，所以失业险可以考虑不缴。)[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　如下图，是年北京个人社保缴费标准表：[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　其中，“缴费档次”是以本市上一年职工月平均工资为缴费基数。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　但是如果挂靠公司，由于单位交社保是强制性的，[b]你除了要承担养老、失业和医疗外，其余的两险(工伤和生育)也要自己负担费用，除此之外，你还得负担一笔代理费用。总的支出会增加。[/b][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　这项比较上看，个人缴纳可以省一笔钱。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　[font=微软雅黑, &quot][size=18px][b]　●从承担的风险上看[/b][/size][/font][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　个人缴纳全程都由本人自己亲自操作完成，而找代理挂靠，则需把自己的身份信息交给代理公司。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　[b]另外，之所以你不在对方公司工作，却可以挂靠缴社保，是因为你们之间签订了虚假的劳动合同，这本来也是一片灰色地带，可能涉及违规，所以为了保险起见，最好自己去缴纳。[/b][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　那你可能会问了，自己缴纳社保没有工伤和生育险的保障，怎么办？[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　担心因工伤而遭受财产损失或者收入中断，可以买份意外险来抵御，每年两三百，保额还高。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　担心没有生育险无法报销相关费用，如果配偶有工作并且有生育保险的话，那么准妈妈同样可以报销部分生育费用，但比例较自己缴费略低一些。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　如果配偶也没有，购买针对孕期保障的母婴保险和商业医疗险，也可以报销部分孕期体检、住院等相关费用。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　那么自己缴纳的养老、失业和医疗，保障待遇一样吗？[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　[b]　是一样的。自己缴纳社保也是按月缴费，只要符合条件，将来就可以按规定享受与其他职工一样的养老、医疗待遇。如果以后有份稳定的工作，也可以继续参加职工社会保险，没有什么影响。[/b][/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　如果自己缴纳，每个月的支出也不少呢，是不是不划算了？[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　不管划不划算，社保也是要交的，毕竟社保里不止养老保险，还有医疗保险、生育保险等等。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　而且缴纳社保考虑的应该是保障基本生活，而不是翻来覆去的算能不能回本、能不能靠养老金过得更好。想要过的更好，就必须早做打算，通过长期理财、配置商业保险来做补充。[/font]
[font=微软雅黑, &quot]　　[b]如果关于社保你还有更多的疑问，建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地的政策规定为准哦。[/b][/font]
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个人全缴 费用太高
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谢谢分享，有单位了，还是单位缴比较好一些？
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没有单位的自己缴
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当然是单位交好
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政策不是说单位交的部分不允许让个人交吗？实际上很多人都是自己教的。
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有单位还是单位缴比较好，公司可以出一部分的啊。
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谢谢分享！
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最终收益以实际为准个人挂靠公司交社保，到时候生宝宝能报生育险吗？麻烦有经验的姐妹们告诉我。_百度宝宝知道回复: 10 | 浏览: 2369
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昨天去办理证，一查才原因公司4月份的社保拖欠没付，电话问过人事才知道是两天付的，但由于没及时到帐，所以生育保险证办不了，要等到4月份的费用扣除了才能继续办理，但从公司付款到社保中心扣款，要差不多15天时间，即要等到月底才能再办理，也因为公司拖欠社保，所以前几天有位同事去看病，卡给冻结了，无法使用社保卡报销。
这让我好担心啊，如果后面几个月，公司一直这样拖欠费用，那我以后的的费用就不能报销了。
问了人事说不能保证以后会准时，问如果出现4月有同样，无法报销，影响到生育保险，怎么办？公司是否报销这部分的费用？人事也没有给出回复……
遇到这样的情况，我该怎么保障自己的权益啊？有遇到过同样的问题吗？
抱抱！同命相连啊！！公司动荡不知几时倒闭。。。我最怕我在行动不便不能维权的时候发生，但是跟一个做HR 的朋友通电，说这个不怕，只要社保局有你的电脑资料，已经建档了的。都能向社保部门申请，公司必须要缴纳社保才能注销。。。
我也担心公司连社保都交不起啊！冻结了就不能报销！好烦啊！最好自己挂靠！但好像不靠谱！你去社保局追讨还要花精力！大肚婆那来精力啊？！
精华1&帖子2255&经验值10433 &注册时间&妈币10566 &
帖子2255&经验值10433 &注册时间&BB生日
网上查到的生育保险报销条件，按第1点说的，也问过医保中心的人，如果中间因为某种原因拖欠，后有补交，也符合报销要求，这个我也不太担心公司会有一个月不交，最多拖一些时间。
主要是担心在我产检时，刚好公司拖欠费用，卡又给冻结了，无法报销，那怎么办？
按第2点说的，如果因为公司拖欠费用，刚好在我生产前一个月拖欠了，那我是否就不能享受生育保险了，这个损失谁来承担？
当然我也不希望公司这样，但万一公司是这样的，我该用什么手段来保障我的利益呢
问题比较多，不知道有没有同样问题的孕妈。
精华1&帖子4416&经验值30004 &注册时间&妈币31766 &
askahanako
帖子4416&经验值30004 &注册时间&BB生日
抱抱！同命相连啊！！公司动荡不知几时倒闭。。。我最怕我在行动不便不能维权的时候发生，但是跟一个做HR 的朋友通电，说这个不怕，只要社保局有你的电脑资料，已经建档了的。都能向社保部门申请，公司必须要缴纳社保才能注销。。。
精华1&帖子2255&经验值10433 &注册时间&妈币10566 &
帖子2255&经验值10433 &注册时间&BB生日
& & askahanako 发表于
抱抱！同命相连啊！！公司动荡不知几时倒闭。。。我最怕我在行动不便不能维权的时候发生，但是跟一个做HR&&...
现在暂时还不怕公司倒闭，就是担心报销不了，到时要自己自费，公司又不给报销，那我是损失很惨重啊
你HR朋友有说如果出现不能报销的问题，可以怎么追究公司责任没？
精华1&帖子4416&经验值30004 &注册时间&妈币31766 &
askahanako
帖子4416&经验值30004 &注册时间&BB生日
我也担心公司连社保都交不起啊！冻结了就不能报销！好烦啊！最好自己挂靠！但好像不靠谱！你去社保局追讨还要花精力！大肚婆那来精力啊？！
精华1&帖子2255&经验值10433 &注册时间&妈币10566 &
帖子2255&经验值10433 &注册时间&BB生日
这么说，是没办法了？公司肯定不会给报销的啦。
精华1&帖子2255&经验值10433 &注册时间&妈币10566 &
帖子2255&经验值10433 &注册时间&BB生日
& & 广州政通 发表于
回复 manco_zh 的帖子
由于欠费原因造成无法正常使用医保、生育保险等。应该由公司承担所有责任。 ...
谢谢广州政通，如果真出现这种情况，我们应当怎么追诉啊？
精华0&帖子14&经验值73 &注册时间&妈币115 &
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精华0&帖子14&经验值73 &注册时间&妈币115 &
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关于公司拖付社保，影响生育保险报销，怎么办？？ ...
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