个人医保报停怎么办理养老保险断交4年,上个月才报停,现在进单位由单位续交。怎么缴纳不进去?

【社保不报停交会有欠费】- 融360
社保不报停交会有欠费
&&&&&&社保是每个人在工作当中都会接触的,社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系,个人和单位应该依法缴纳社保,社保的用途也是比较多的,除了养老保险和医疗保险,还有生育保险和工伤保险失业保险。
社保不报停交会有欠费-攻略
民间借贷有欠条的分手费
民间借贷中,因为接触双方亲密关系,多数会有资金的补偿,但是这种行为也会产生纠纷。邓女士看着手中的欠条,懊悔不已。没想到自己和刘先生多年的同居生活就这样结束了,当初刘先生当着自......
民间借贷中,因为接触双方亲密关系,多数会有资金的补偿,但是这种行为也会产生纠纷。邓女士看着手中的欠条,懊悔不已。没想到自己和刘先生多年的同居生活就这样结束了,当初刘先生当着自己的面写下了十万元的欠条,就这样成为了一张废纸。
两人之间因为感情的事,是这样产生纠纷的,刘先生今年43岁,邓女士今年45岁。双方从2002年4月开始同居生活,因为各种原因没有办理结婚的登记手续。5年后,双方发生了矛盾,原本脆弱的同居关系维持不下去了,在2007年3月,双方解除了同居关系。
因为觉得自己委屈,所以提出了资金的补偿。邓女士心里越想越生气,难道自己的这5年就白白和他过了吗?于是日,邓女士再次找到刘先生,以要青春损失费、精神损失费、肉体损失费和感情损失费为名要求刘先生予以补偿。无奈之下,刘先生于同日写下了“今欠邓女士十万元整,十日还清”的欠条。邓女士本以为欠条在手,就没有后顾之忧了,也算出了心中的一口恶气。
但是,这种行为的欠条,没有借贷事实,是不会得到法院的认可的。法院在查明上述事实后,认为欠条是证明债权债务关系合法成立的有效凭据。本案中,刘先生出具的欠条所记载的内容表明其与邓女士解除同居关系后,邓女士要求刘先生给付青春、精神、肉体及感情损失费,该要求缺乏法律依据,邓女士亦未提供证据证实双方存在其他事实上的债权债务关系,故该欠条不具有合法性。最后判决确认刘先生为邓女士出具的日期为日的欠条无效。
男子摔伤花费3万多 平安保险:社保不报俺也不报
id="86226" style="padding: 0">
齐鲁网11月13日讯 近日,青岛即墨刘先生向山东人民广播电台《关注质量》节目反映,今年2月份自己因故摔伤,在医院做......
id="86226" style="padding: 0">
齐鲁网11月13日讯 近日,青岛即墨刘先生向山东人民广播电台《关注质量》节目反映,今年2月份自己因故摔伤,在医院做了三次手术,共花费3万多元,经社保报销后仍有1万多元的费用。于是,他想通过先前购买的一份平安保险获取理赔,却在赔付金额上与保险公司出现争议。
刘先生2001年购买的这份保险全称是:平安鸿利终身保险 ,每年保费1457元,包括平安鸿利终身险和附加重疾、附加短险,其中附加一年期短险中包括 附加意外 和 意外医疗 。在 平安附加意外伤害保险条款 第三条 保险责任 第三款中提到: 被保险人因遭受意外伤害事故,并自事故发生之日起180日内进行治疗,本公司就其实际支出的合理医疗费用超出人民币100元的部分给付&意外伤害医疗保险金&。
据此款项,刘先生认为,自己在社保理赔范围之外的医疗费用支出大约9000元左右,除去100块钱的之外的部分,保险公司理应全部赔付。可是,平安保险方面却只赔付了他3000元。 应该给我报9000左右。找了当地保险公司理赔部门很多次,只说按照合同来,说是社保规定的。 刘先生说。
刘先生拨通了社保部门12333的咨询电话,对方表示,社保报销之后保险公司应该可以自行理赔,社保没什么规定;社保不报的钱里有个全额自费部分,需自付,扯皮就在这一个地方。
刘先生事后又多次找平安保险的理赔部门沟通,对方只说 社保不报的俺也不报 。
11月11日的《关注质量》节目致电平安保险9号客服人员查询后表示:系统记录里可以看到刘先生的保单在之前的确申请过理赔,保户是日报案,也有出险登记,但用户并没有递交理赔材料,具体情况仍需核实。
目前,节目组未联系到即墨当地的平安寿险理赔人员。后续进展,齐鲁网将持续跟进。
两起案例中的退休员工和被辞退员工通过起诉,要回了医保费和失业保险费
用人单位由于管理不规范、经营困难等原因,没有为员工足额缴交医保、社保等费用,造成员工离职或退休后无法享受应有的权利。这些员工的损失能否找单位索赔呢?如果原单位倒闭、破产或解散了,员工又该找谁主张自己的权利呢?本期《说事释法》精选了我市法院近期宣判的几起典型案例,希望能对广大劳动者有所启示。
公司执照被吊销多年 员工医保费找谁要?
刘女士等14人原系福州市工艺晶体厂职工。1984年,该厂与外方合资成立福州珍宝有限公司。1991年底,福州珍宝有限公司全部转让给香港冠顺有限公司,原公司也更名为福建冠顺珠宝首饰有限公司。1994年,企业变更为金宝公司,投资方为香港金宝企业 有限公司,属外商独资企业。
刘女士等14人退休前的工作单位均是福建冠顺珠宝首饰有限公司。2000年1月,金宝公司法定代表人吴甲因车祸死亡,单位停止生产。2002年2月,工商管理部门作出行政处罚决定书,决定吊销金宝公司营业执照,要求其债权债务由股东组织清算。但其股东并未组织清算。
金宝公司一直没给刘女士等14名退休工人办理医疗保险手续,他们只得自行出资缴纳了医疗保险费用共计21万多元。2006年左右,他们就此向福州市劳动争议仲裁委员会提起仲裁。仲裁委裁决金宝公司承担支付保险费的责任,同时驳回他们的其他请求。
刘女士等14人认为,吴甲死亡后,其遗孀孙女士、儿子吴乙仍然是金宝公司的股东,继续行使公司的管理职权,依法继承了吴甲的全部财产,包括吴甲在金宝公司的全部债权债务。因此,对于该公司应当为职工缴纳的医疗保险费用,吴乙和孙女士有义务办理。
为此,刘女士等14人于2007年左右将金宝公司和吴乙、孙女士一起告上法庭,要求他们共同支付原告的医疗保险费用21万多元。
2008年,法院审理认为,金宝公司是企业法人,有独立的法人财产,以其全部财产对公司的债务承担责任。金宝公司对职工所应承担的支付医疗保险费的义务,并不是公司原法定代表人吴甲的个人债务。因此,法院只判令金宝公司支付刘女士等14人医保费用21万多元。
刘女士等人对此结果不服,为此多方申诉。2014年底,福州市中院经审查,启动了再审程序。
再审过程中,刘女士等14人提出,在吴甲死亡后,吴乙和孙女士共同参与了金宝公司事务的处理,共同转移、侵占和隐匿公司财产,应当和公司一起对员工应缴的医疗保险费用承担连带责任。
福州市中院再审认为,根据《福建省人民政府贯彻国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定的通知》的规定: 职工退休后个人不再缴纳基本医疗保险费。用人单位因宣告破产、撤销、解散或者其他原因终止的,依照国家有关法律、法规规定,清偿其所欠缴的基本医疗保险费及其利息。同时应按用人单位实际退休人数、统筹地 上年度职工年人均缴纳的基本医疗保险费为基数预留10年。
2002年2月,金宝公司因未年检被吊销营业执照,金宝公司应按单位实际退休人数,以福州市上年度用人单位和职工年人均缴纳的基本医疗保险费为基数预留10年。
金宝公司被吊销执照后,香港金宝企业 有限公司未对金宝公司进行清算,刘女士等14人要求香港金宝企业 有限公司的股东吴乙、孙女士承担怠于清算的法律责任,连带偿还他们垫付的医保费,没有法律依据,法院不予支持。但是,吴乙在吴甲死后实际掌管金宝公司事务,却未及时组织清算,因此应对金宝公司的债务承担相应的责任。
据此,该院除判决维持原判中要求金宝公司支付刘女士等14人医保费21万多元外,增加 要求吴乙对上述公司债务承担连带责任 的内容。
被辞退领不到失业保险 状告原单位获赔
日,刘先生与晋安区一家电气股份公司签订《劳动合同书》,受聘到该公司从事柜体总装工作。双方约定的劳动期限从日起,至日止。
日,电气公司辞退刘先生,发给他辞 职通知书和辞退员工申请书,并与其办理了辞职退保、退费等相关交接手续。2014年11月,刘先生去社保中心领取失业保险金,因时间超过导致无法领取,为此诉诸法律。
一审法院经审理认为,根据《失业保险金申领发放办法》第六条规定,失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。而刘先生直到2014年11月才去社保中心领取失业保险金,遂驳回他的诉请。
刘先生不服,上诉称,电气公司于2014年5月将他无理由解除劳动合同,他曾多次请求电气公司给其办理失业金申领手续,但对方既不给办理也不告知,理应赔偿他无法领取失业保险金期间的损失。
电气公司则声称,该公司依法为刘先生向社保部门缴交了相关保险 ,在辞退他时告知其已办妥退费、退保 手续,并把所有保险资料移交给他。刘先生领不到失业保险金与公司无关。
福州市中院经终审审理认为,根据《失业保险条例》和《福建省失业保险条例》的有关规定,失业人员失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满1年的,非因本人意愿中断就业的,可以领取失业保险金;单位与职工解除或者终止劳动合同关系时,应当即时向职工出具解除或者终止劳动合同关系的证明,书面告知其依法享有失业保险待遇的权利,并将职工的名单、单位缴费手册、解除或者终止劳动合同关系证明,自解除或者终止劳动合同关系之日起5日内,送达失业保险经办机构和主管地方税务机关。
本案中,电气公司虽已为刘先生交纳失业保险费,但其与刘先生解除劳动合同关系后,未书面告知他依法享有失业保险待遇的权利,也未提供证据证明其已在法定期限内向失业保险经办机构和主管地方税务机关送达了职工名单等相关材料,造成刘先生无法领取失业保险金。因此,电气公司应赔偿刘先生相应经济损失。
《福建省失业保险条例》中规定: 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间每满1年领取两个月失业保险金。失业保险金自失业人员被解除或者终止劳动合同关系之日起计发,月发放标准如下: 累计缴费时间满1年不满10年的,按当地法定最低工资的70%标准发放。
据此,该院撤销原判结果,改判电气公司应支付刘先生失业保险金损失4231.5元。
□律师说法
未给职工办社保
可投诉或起诉
就用人单位对劳动者应承担的社保、医保缴交问题,福建熹龙律师事务所副主任律师丁文辉介绍说,根据我国《社会保险法》的有关规定,职工基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳;职工工伤保险费、生育保险费由用人单位按照国家规定缴纳,职工不缴纳。用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
实践中常发生用人单位没有为员工足额缴交社保等费用,造成员工离职或退休后无法享受应有权利的问题。丁律师认为,根据《社会保险法》的有关规定,员工可以向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构责令用人单位补足。社会保险费征收机构不履行职责的,劳动者可以以行政不作为为由提起行政诉讼,由人民法院通过行使行政审判权判令其履行法定职责。
用人单位未为员工办理社会保险手续时,员工可以向人民法院提起诉讼,要求单位赔偿未缴纳社会保险费而导致的实际损失。
另外,不少劳动者担心,如果用人单位倒闭、破产或解散了,员工是不是就无处主张自己的权利呢?丁律师解释说,根据我国《公司法》《企业破产法》等相关法律及司法解释规定,在公司解散、破产的情况下,以公司财产为限,在支付清算费用或者破产费用、工人工资后,应当优先支付公司所欠的社会保险费。若清算组成员在清算过程中,违反法律、行政法规或者公司章程规定,造成员工的社会保险费无法缴交的,应当承担赔偿责任。员工可以以清算组成员为被告提起诉讼,主张权利。
小夏:我是一家健康事业公司的职工,入职一年多。公司为我们这些外地未婚职工安排了集体宿舍,分上下铺,而我睡的是上铺。
近日的一天,我下班回到宿舍,上床去整理床铺,突然床铺塌了,我从上面摔了下来,人中部位正好磕到已倒的铁架子上。同事把我送到医院,经检查,外伤口有3厘米长,缝了10针,里面伤口缝了1针。看病的费用都是我自己支付的。休息了几天后,我就找领导希望能申请工伤。领导说我是在宿舍收拾东西时自己不小心才造成床塌摔伤的,与工作没关系,不能申请。请问:我这种情况能算工伤吗?如果不能申请工伤,我治疗时的费用单位有责任报销吗? 
律师:《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 患职业病的; 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 
从上述规定可以看出,你受伤的情形不符合上述应当认定工伤的情形,我个人认为不属于工伤。但是,你所受的伤是否属于工伤,按照相关法律、法规规定,应当由单位所在地的社会保险行政部门认定。如果你认为所受的事故伤害属于工伤,单位又不予提出工伤认定申请,你本人也可在事故伤害发生之日起1年内,向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。 
如果你所受的伤不属工伤,因为宿舍床铺是单位提供给你的,建议你收集能证明单位对宿舍床铺未尽到安全管理义务、对你的受伤具有过错的证据,这样你就可以要求单位承担医疗费等相关损失的赔偿责任。
以上内容是否解决您的问题?请点击反馈
文章内容部分来自网络转载,如有侵权,请联系删除,邮箱:shaozhenlin#rong360.com(请将#换成@)
前业主有欠费情况,那么,之后的新业主是否还能入住?下面融360小编举一个例子...
前业主有欠费情况,那么,之后的新业主是否还能入住?下面融360小编举一个例子加以说明。 网友咨询:最近在南山某小区买了一套房子。房子也过了户,正打算搬进去时,管理处称前业主还欠着几年前的管理费没交,可...
134号文明确规定“两全保险产品、年金保险产品,首次生存保险金给付应在保单生...
134号文明确规定“两全保险产品、年金保险产品,首次生存保险金给付应在保单生效满5年之后,且每年给付或部分领取比例不得超过已交保险费的20%。”...
一个月前在银行柜台注销的信用卡,又发来欠费的短信,家住南坪的王女士这几天遇到...
一个月前在银行柜台注销的信用卡,又发来欠费的短信,家住南坪的王女士这几天遇到这样一件蹊跷的事。...
保监会称,《健康保险管理办法》于日开始实施并适用至今,而并非...
保监会称,《健康保险管理办法》于日开始实施并适用至今,而并非近期新闻。...
2016年万能险被收紧,年底保监会叫停7家保险公司万能险,未来万能险还能买吗?.....
2016年万能险被收紧,年底保监会叫停7家保险公司万能险,未来万能险还能买吗?...
保监会暂停两家保险公司的互联网保险业务,万能险这次又闯大祸了!...
保监会暂停两家保险公司的互联网保险业务,万能险这次又闯大祸了!...
社保不报停交会有欠费-问答
天津住房公积金停交会怎么样
不能通过公积金贷款买房了
车船税不交会怎么样?
 1、年审过不了。在汽车年审时,除了基本的汽车质量检查之外,还会检查车辆的违章和缴税情况。如果发现未缴纳的,会责令缴纳后才给予车辆年审合格。2、会累积产生滞纳金。超过期限还会产生滞纳金,而且滞纳金还是按天来算的。车船税的滞纳金是每天收应缴金额的0.5‰。3、保险会失效。车船税没买的话,年审就无法通过,而年审无法通过保险就会失效。4、补充一点:车船税都是一交交一年。但新购车车主的车船税,都是从购车当月起计算的。也就是说你11月份买的新车,只需要购买11-12月两个月的车船税和年费就行了。
社保没有续费
您还在上班中,最近半年每个月税后收入3500以上可以申请办理
怎样查询社保有没有停
你好去当地的社保中心查询
他帮你不报材料收取材料费
你好最好不要相信还是找个靠谱的公司办理吧
大家还在搜社保需要自己去报停吗?_百度知道
社保需要自己去报停吗?
 公司买的社保,自己是可以去社保局报停的,必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。  劳动者辞职,社保的处理方式是:  离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。  如果新公司在外地的,还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续:  1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将你的个人账户做减员,即从该公司的社保账户里将你减去。减员后,单位会将你的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于你。  2、当你办理转移手续时,与解除劳动合同期间肯定有一段间隔,此期间所欠缴费用,必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样你才能办理转移手续。  3、办理转移手续前必须提供,所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心,这样他们就能准确地把你的养老保险个人怅户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样你的保险关系就续接清楚了;  4、各地手续有所差异,你可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
私人健身教练
你如果不想交就不会在帐上存钱,否则就会扣掉的。你银行卡最好不要有钱的,只要有就会扣。
本回答被提问者和网友采纳
您好,自己缴纳的需要自己报,单位交的单位报。
为您推荐:
其他类似问题
您可能关注的内容
社保的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。社保中断需要补交么?不补交会有什么影响?_百度知道
社保中断需要补交么?不补交会有什么影响?
1、社会保险方面中断以后再入保险,可以进行补缴,把中断期间的社会保险补齐;2、社保中断以后再入保险,也可以不补缴中断期间的社会保险,个人写出放弃申请,存入档案,就可以不补缴了,但中间间断的时间比计算缴费年限,将来退休是待遇有应当的影响。
单位缴纳的社保 中断不需要补交 养老和医疗都是算累计年限 不需担心如果在社区缴纳的医疗需要连续不能中断
我今年24岁,社保是2010年10月份开始缴费的,2012年4月停缴,至今停了一年,现在在老家的公司上班,想续交社保,中断有什么影响?是只要交齐15年就可以了吗?
你只需要办社保转移就行了 转到你的老家去 你老家的单位继续给你买,单位给你买的社保。凡是到了退休年龄且买满15年就可以享受了,换句话说,你去把之前的补起,其实在你到了退休年龄时你可能已经买了20多年甚至更久,那退休时退休工资当然要多一些了,因为别人缴了15年 你缴了20年 领一样多能行么?还有,我想说单位给你买了社保的情况,你个人是无法补缴的,只能是单位出面给你补,而且不是你想补就补得了的,还需要提供劳动合同给社保局,你想一下,如果你是10月份到单位去,而你想补以前的社保,劳动合同就需要签到10月份之前,单位会同意吗?希望那些不了解情况的同志不要去误导别人才好
本回答被提问者和网友采纳
但医保的话是年管年,等新单位成功和你参保后,没事的,或者你现在不办转移也是可以的,两边帐户都是存在的,没有冲突的,退休前办好转移合并就可以了。像你还只有24岁,中断的部分不要去管它,没关系的,经济条件许可的话还是将医保按灵活就业人员继续买下去比较好,失业和工伤都是单位缴费,希望可以帮到你你现在在新的公司单位也应该和你缴纳了社保,你要新单位按新进人员为你购买社保就可以了,按现在的政策,在你达到退休年龄前买满15年便可领退休金,你就可以办社保转移了,即将你原单位购买的社保转移到现单位所在社保机构来,你不缴就不能享受,因不知道你的龄,个人建议视自身情况来定吧养老保险你先暂时停了
我今年24岁,社保是2010年10月份开始缴费的,2012年4月停缴,至今停了一年,现在在老家的公司上班,想续交社保,中断有什么影响?是只要交齐15年就可以了吗?
养老保险中断最好补齐了,因为这会与你以后退休工资挂钩,缴的多领的多。
我今年24岁,社保是2010年10月份开始缴费的,2012年4月停缴,至今停了一年,现在在老家的公司上班,想续交社保,中断有什么影响?是只要交齐15年就可以了吗?
一是把社保关系转到老家,这需要到当地社保部门问清楚需要什么手续,转回来后由现在的单位继续缴纳。二是把中断的自己补齐。这样就好了,不过现在年轻人不太在意这些,不过你不能只想着缴15年,要多缴些年岁,这样对你以后是有好处的,退休后工资高啊。
那要是不补交呢?
那这就是自己的事了,谁能保证以后的政策呢。现在看是没有什么问题。
其他1条回答
为您推荐:
其他类似问题
您可能关注的内容
社保的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。个人交社保转单位交怎么办手续?_百度知道
个人交社保转单位交怎么办手续?
辞职后停了一段时间,就在存档的人才上的,后来又自己上的,每月都是银行代扣保险费的,现在新单位要给上保险,我需要到人才办什么手续我第一个工作上过保险
  个人交社保转单位交的手续:  个体参保人员被用人单位录用,本人凭用人单位出具的已备案的《录用人员登记备案花名册》到其原参保代理点办理缴费核减手续。然后由用人单位到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理续保。
先去社保报停个人缴费,然后就可以了,你在新单位上班后会自动以公司的名义缴费啦。
我是在人才办的交保险的一系列手续,还用去社保吗?那是不去存档的那个人才办就行了呢?要带什么材料么?
不要带什么资料,公司给你买社保直接在网上申报就可以了,不需要你单独买。另外,你报停也很简单,带上身份证就可以去社保报停了。另外,社保只能在社保局办理手续,人才办是代理社保缴费而已。
本回答被提问者和网友采纳
要先去银行办理个人停止缴纳社保手续,单位就可以接着为你缴纳了
银行就能办了么?你有过类似经历么
办过的,原来我也是自己缴纳的,本来自己缴纳的时候就是在银行办理的,停缴当然也在银行办理了,我是在杭州的商业银行
为您推荐:
您可能关注的内容
社保的相关知识
换一换
回答问题,赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

我要回帖

更多关于 养老保险报停 的文章

 

随机推荐