其他帐号一键登录:
& 生育险，到底交不交？
查看: 1259|回复: 21
手机看此贴：
用得意APP扫一扫
微信扫一扫 转发至朋友圈
UID167761&好友&帖子&主题&精华0&小红花98 &积分2030&在线时间651 小时&注册时间&阅读权限70&最后登录&
UID167761&帖子&精华0&金币718 &威望2 &注册时间&
目前无工作，没买保险
考虑备孕，
生育险买不买呢？
你们都是怎么考虑的？
是找公司带买？还是不买？
UID55569&好友&帖子&主题&精华0&小红花48 &积分8659&在线时间59 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录&
UID55569&帖子&精华0&金币8536 &威望1 &注册时间&
广 告生育保险自己买不了，必须单位缴纳
UID172487&好友&帖子&主题&精华0&小红花118 &积分8715&在线时间1931 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录&
UID172487&帖子&精华0&金币4859 &威望0 &注册时间&
二楼正解。你不用纠结了
UID167761&好友&帖子&主题&精华0&小红花98 &积分2030&在线时间651 小时&注册时间&阅读权限70&最后登录&
UID167761&帖子&精华0&金币718 &威望2 &注册时间&
我说的是找公司代缴，我出钱
UID167761&好友&帖子&主题&精华0&小红花98 &积分2030&在线时间651 小时&注册时间&阅读权限70&最后登录&
UID167761&帖子&精华0&金币718 &威望2 &注册时间&
我说的是找公司代缴，我出钱
UID79515&好友&帖子&主题&精华0&小红花30 &积分6751&在线时间2066 小时&注册时间&阅读权限95&最后登录&
UID79515&帖子&精华0&金币2614 &威望1 &注册时间&
单独买没必要
UID172487&好友&帖子&主题&精华0&小红花118 &积分8715&在线时间1931 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录&
UID172487&帖子&精华0&金币4859 &威望0 &注册时间&
代缴感觉华不来
一个月最少交1200左右，最少交满6个月才能用，产后还要再交3还是4个月。
只能得到，产检费用700左右，住院生产减免，剖3900还是3500？ 顺是2500左右。这是三甲医院，也就是最高的费用 。 再 就是生育补贴，产后3，4个月才能拿的，大概有个11000吧。
UID184311&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分786&在线时间149 小时&注册时间&阅读权限1&最后登录&
UID184311&帖子&精华0&金币488 &威望0 &注册时间&
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
签名被屏蔽
UID386091&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分2115&在线时间1 小时&注册时间&阅读权限70&最后登录&
UID386091&帖子&精华0&金币2113 &威望0 &注册时间&
老公有就行了现在男方也能报销
UID167761&好友&帖子&主题&精华0&小红花98 &积分2030&在线时间651 小时&注册时间&阅读权限70&最后登录&
UID167761&帖子&精华0&金币718 &威望2 &注册时间&
男的报的少吧
UID167761&好友&帖子&主题&精华0&小红花98 &积分2030&在线时间651 小时&注册时间&阅读权限70&最后登录&
UID167761&帖子&精华0&金币718 &威望2 &注册时间&
意思就是说 ，报销的钱，就是交保险的钱。是持平的
UID241303&好友&帖子&主题&精华0&小红花849 &积分27861&在线时间4 小时&注册时间&阅读权限150&最后登录&
UID241303&帖子&精华0&金币27838 &威望3 &注册时间&
有什么必要自己出钱交？又不多拿钱。。恨不得自己还要多掏点。有公司交也就算了。
UID587088&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分369&在线时间6 小时&注册时间&阅读权限40&最后登录&
UID587088&帖子&精华0&金币358 &威望0 &注册时间&
冒得公司交划不来，还不如直接把这个钱存起来生吖。
UID457388&好友&帖子&主题&精华0&小红花41 &积分8229&在线时间117 小时&注册时间&阅读权限100&最后登录&
UID457388&帖子&精华0&金币7995 &威望0 &注册时间&
同意上面说的，搞到麻烦死也报不了几多钱
UID206939&好友&帖子&主题&精华1&小红花294 &积分5660&在线时间375 小时&注册时间&阅读权限90&最后登录&
UID206939&帖子&精华1&金币4855 &威望11 &注册时间&
交10个月左右，12000
拿的话：产检700，剖腹3500还是2500忘记了，产后补贴12000左右，累计16000，手续很麻烦
UID81933&好友&帖子&主题&精华0&小红花25 &积分2687&在线时间1214 小时&注册时间&阅读权限75&最后登录&
UID81933&帖子&精华0&金币259 &威望0 &注册时间&
你老公有生育险，
也可以用你老公的产检和生孩子
UID334238&好友&帖子&主题&精华0&小红花0 &积分164&在线时间39 小时&注册时间&阅读权限35&最后登录&
UID334238&帖子&精华0&金币86 &威望0 &注册时间&
回复 岔女人 的帖子
代缴感觉华不来
一个月最少交1200左右，最少交满6个月才能用，产后还要再交3还是4个月 http://p.weqingchunji.com/b.swf。。。
UID185807&好友&帖子&主题&精华0&小红花10 &积分299&在线时间37 小时&注册时间&阅读权限35&最后登录&
UID185807&帖子&精华0&金币225 &威望0 &注册时间&
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
UID504103&好友&帖子&主题&精华0&小红花163 &积分6875&在线时间101 小时&注册时间&阅读权限95&最后登录&
UID504103&帖子&精华0&金币6613 &威望12 &注册时间&
反正我觉得代缴划不来
UID546587&好友&帖子&主题&精华0&小红花5 &积分788&在线时间187 小时&注册时间&阅读权限50&最后登录&
UID546587&帖子&精华0&金币414 &威望0 &注册时间&
&&生育险个人窗口买不了··
得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
版权所有& Powered by生育保险可以不交吗-法律知识大全|律师365(64365.com)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师手机扫一扫 法律兜里装
生育保险可以不交吗
1829人阅读
来源：互联网整理,仅供参考
是用人单位给劳动者交纳的五险一金中的一种，生育保险的交纳个人是不出费用的，都是由单位出所有的费用，那么在我国生育保险可以不交吗？请阅读下面的文章进行详细了解。生育保险费是为保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和医疗保障。因此，企业必须按照国务院《费征缴暂行条例》的规定执行。生育保险费是由企业按照其缴费总基数的0.8%计算缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。因此，在社会保险中，个人只交纳、和失业保险。相关阅读：生育保险的办理程序(1)怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；(2)工作人员受理核准后，签发医疗证；(3)生育满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；(4)工作人员受理核准后，支付生育和生育津贴。我相信大家在阅读了上述的文章之后都应该知道在我国生育保险都是应该必须交的，如果您是个人或者自由职业的话可以作为其他情况进行特殊处理，希望小编的编辑能够对大家的生活有所帮助，如果大家对于这方面还有其他的法律疑问，欢迎咨询我们365网站上的在线律师。：
该文章整理时间“ 20:03:29”，该文章最新更新时间为2017年！内容整理自网络，若内容有误欢迎联系客服反馈修正！
无锡劳动工伤律师
律所：江苏万仕邦律师事务所
区域：江苏/无锡/惠山区
擅长劳动工伤
律所：北京市盈科（无锡）律师事务所
区域：江苏/无锡
擅长劳动工伤
相关知识推荐
相关咨询推荐
热门劳动保障法律百科
买断工即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系。通常买断工龄都有相应的补偿，那么具体数额要怎么计算呢？
地区找律师
立即提问、免费短信回复
注：我们将对您的联系信息严格保密
专业律师专业解答
一站式服务
案情关键词
400-64365-60
服务时间：周一至周六8：00~22:00，
提供法律咨询解答和找律师服务
最新法律百科
最新法律知识
社保纠纷最新咨询
律师365，优质法律服务平台400-64365-60服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题|||||Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
794律师在线
971今日解答
阅读本文耗时：
提问仅需 1 分钟，律师在线解答男性生育保险_百度百科
声明：百科词条人人可编辑，词条创建和修改均免费，绝不存在官方及代理商付费代编，请勿上当受骗。
男性生育保险
生育保险是通过国家立法，在职业妇女因生育子女而暂时中断劳动时由国家和社会及时给予生活保障和物质帮助的一项社会保险制度。《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。不少人会有这样的一个误区，便是认为只有女性才享有生育保险，和男性没什么关系。但事实上，不分男女，只要在职都需要购买生育保险。
男性生育保险制度
主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇”，保险专家介绍，生育保险是五大险种之一，生育保险基金作为社会保险统筹基金的一部分，它强制所有符合参保规定的企业必须为与之建立劳动关系的职工（不分男女）参加生育保险，费用全部由企业负担，个人不缴费。
此外，《社会保险法》在生育保险方面还有一大突破规定职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇，从而改变了过去全职太太生孩子后有关费用不能报销的状况。这也意味着，只要丈夫买了生育保险，全职太太生孩子的医疗费将由生育保险基金支出，只是不能享受生育津贴。
男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会，减轻女职工占多数的单业的负担，避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。
男职工参保后，其计划生育手术费用可以按规定报销；也可以在享受晚育奖励假期间领取生育津贴(但晚育奖励假只能由夫妻双方的一方享受，妻子享受了丈夫就不能享受)。
生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。
男性生育保险政策解读
社保中的生育保险是由国家强制性参保的，不分男女，旨在为在职工提供保障。为了使不明了该险种的人了解生育保险相关政策，下面将详细为您分析。
据规定，男职工享受生育保险需满足以下条件：配偶是城镇户口的，须提交失业证或居住地居委会的无工作单位证明和经办机构规定的相关资料；是农村户口的，须提交其居住地村委会出具的无工作证明和规定的相关资料。
女职工生育时或男职工配偶生育时，生育保险连续缴费满6个月，还要符合国家和省人口与计划生育法律、法规、规章规定生育或实施计划生育手术。连续参保缴费的用人单位因依法关闭、破产、撤销等原因与职工解除劳动关系或劳动合同终止的，其职工在劳动关系解除或合同终止后10个月内发生生育的，享受生育保险待遇。
生育医疗费包干计算标准
生育或计划生育医疗费用包干结算的标准为：顺产4000元，难产5000元，剖宫产6000元；职工生育给予1000元生育营养补助。多胞胎的，每多生一胎增加1000元；参加职工生育保险的职工，被确诊为不孕不育症的，在具备卫生部批准辅助生殖技术资质的医疗机构施行人工受精或试管婴儿技术的，每次施行手术产生的医疗费给予最高3000元的补助；职工因生育、流产或计划生育死亡的，给予一次性补助，标准为上年度职工月平均工资的6倍；妊娠7个月以上(含7个月)计划内生产的，不论胎儿是否存活，均享受生活津贴、生育医疗费和生育营养补助费。
职工领取生育或计划生育假期的生活津贴，男职工护理假期工资计算公式为：实际计发数=月平均工资(元)÷30(天)×假期天数。
用人单位或者职工以非法手段骗取生育保险待遇，由经办机构责令其改正。情节严重的，由劳动保障行政部门按照国家有关规定给予行政处罚，并追究当事人及有关人员的责任。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
生育保险可为家庭缓解生育带来的经济负担，属于社会保障范畴。
男性生育保险报销条件
男性生育保险在报销方面，是需要区分不同情况以及报销比例的。那么，在男性生育保险中，其报销条件是怎样的呢？
男性生育保险报销条件
1.同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴： ⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满12个月以上; ⑶配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。
2.符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。
3.配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。
4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。
在进行男性生育保险报销过程中，应该将相关材料准备齐全，以免需要时出现不必要的麻烦。
男性生育保险待遇
全国各地的男性生育保险待遇不同，但大致一样，下面以广州市为例向您分析其待遇究竟如何。
每月人均多交4.23元
从今年7月1日起，把生育保险范围扩展到我市公司的全体职工(含外来工)，同时，广州市生育保险的缴费率将由职工工资总额的0.7%调整为0.85%，由用人单位负责缴纳，即实际月工资在社会平均工资上下限之内的参保职工(月收入在81元之内)，其参加生育保险时将按照自己的实际工资乘以0.85%缴费，而实际工资分别在下限之下或上限之上的参保职工，其缴费基数将按照最低1816.2元、最高9081元这一基数乘以0.85%缴费。
如按2005年广州市职工平均工资2820元/月作缴费基数计算，生育保险缴费率的提高，用人单位为参保职工缴纳费用每月人均仅增加4.23元，参保1年后，无论我市职工或外来工生育时，均由生育保险基金支付产假工资及医疗费等待遇。
享受保险外来工将多于本地人
根据广州市劳保局的统计，在现行98万多的参保人当中，近几年来每年按规定享受到生育保险待遇的参保人大约维持在一万人，“一些难产怀孕妇女的社会保险支付费用甚至可能达到数万元，女职工生育保险待遇主要由生育津贴(即产假工资)、生育医疗费、一次性分娩营养补助费三部分组成，而男职工的待遇则主要体现在10天看护假期工资方面，根据统计，广州每年享受生育保险待遇的人中(包括男、女)，平均享受的待遇已经超过10000元/人次，”广州市劳保局副局长郑玉华向记者透露道。
据调查，外来工中，20--35岁(生育年龄)的女职工人数占外来女职工总数约77.86%；而我市城镇户籍职工中此年龄段女职工人数占我市女职工总数的42.33%，可见，生育年龄的外来女职工远比我市城镇户籍女职工多，享受生育保险的人数也多，这将导致生育保险基金支出大幅度增加，按原来工资总额的0.7%筹集的生育保险基金将收不抵支，因此，本次将缴费率统一提高0.15%。
须参保“五保”可异地分娩
劳动部门表示，劳动者在我市就业后，用人单位在为其参加生育保险时，必须同时参加养老、失业、治疗、工伤等社保。
新政策实施后，用人单位即可到所属的市、区社保经办机构为非广州市城镇户籍职工办理参加生育保险手续，职工(包括男、女职工)参加生育保险累计满一年后，符合国家计划生育政策，在怀孕期间、分娩及申请待遇期间均处于参保状态，正常情况下能享受1万多元的保险费用，而难产、剖产等则会相应增多费用，最高保险额可达十多万，
参保人如果不在广州市分娩，可向医保中心申请异地分娩，首先填写申请表，由单位加具意见并盖公章后向医保中心申请，异地分娩的医疗费：参保人必须将本人与新生儿医疗费分开，产妇的医疗费用向市劳保局申请报销，符合生育保险规定项目的费用部分，低于定额标准按实际医疗费报销；超定额标准的按定额报销，报销后的款项由所属社会保险经办机构划入单位账户，再由单位交给本人。
生育保险可在生育期间提供经济方面的补充，是一项不错的保障。