瑞丰银行招聘考试笔试面试真题复习资料；瑞丰银行简介；瑞丰银行是一家经中国银行业监督管理委员会批准，由；瑞丰银行以“瑞行百年、丰泽万家”为企业哲学，以“；社区金融、电子金融”三大策略布局，打造“小微”和；瑞丰银行笔试真题；笔试题目内容是专业知识和行测，总共大概100题，；另外值得说一下的是，瑞丰笔试的电脑居然是可以上网；考试复习资料可以到上找找，资料确实很详细
瑞丰银行招聘考试笔试面试真题复习资料
瑞丰银行简介 瑞丰银行是一家经中国银行业监督管理委员会批准，由辖内自然人、农村工商户、企业法人和其他经济组织自愿入股组成的股份有限公司，成立于日，前身是绍兴县农村合作银行。现有注册资本10.89亿元，员工1600余人，总部设有18个管理部，下设1个二级管理部和21个职能中心（大队），辖内拥有22家支行和80家分理处共计营业网点102个，以及11家无人银行，分布柯桥区各个镇（街）、绍兴市区和义乌，同时在嵊州作为主发起行设立嵊州瑞丰村镇银行。
瑞丰银行以“瑞行百年、丰泽万家”为企业哲学，以“服务社会、发展经济”为己任，全力支持地方经济发展。到2013年末，全行总资产614.66亿元，净资产59.74亿元，各项存款512.18亿元，各项贷款363.14亿元，不良贷款率为0.86%，拨备覆盖率374.41%，资本充足率达13.37%，综合实力位居柯桥区金融同业首位、浙江省农信系统前列。2013年被中国银监会评为全国农村商业银行“标杆银行”；荣获“2012年度十大品牌中小银行”、“中国农村金融企业最佳社会责任践行奖”、“全国县域经济金融服务十佳农商行”；被浙江省人民政府授予“浙江省城乡居民社会养老工作先进单位”；被浙江省财政厅和浙江省发改委等多部门联合授予“浙江省2012年度小微企业贷款服务先进单位”；多次被浙江农信系统评为“特级银行”、“十强银行”、“优胜单位”；被绍兴市人民政府授予“绍兴慈善奖”机构奖；被绍兴县人民政府授予“绍兴县慈善奖”机构奖，绍兴县首批“敬老文明号”单位称号，评为“服务经济优胜银行”、“企业评部门、群众评行风”优胜单位，年，连续三年位居绍兴县机关部门行风民主评议第二名，年，更是连续三年蝉联第一名。
旧岁已随勋业往，新年正展宏图来。2014年，是全面深化零售银行转型承前启后的重要之年，瑞丰银行将深入贯彻科学发展观，以党的十八届三中全会精神为指引，着力推进“幸福瑞丰”建设，实施“328工程”即完成“门店金融、社区金融、电子金融”三大策略布局，打造“小微”和“风控”两项核心技术，完善“团队合成、激励机制、精致管理、流程银行、产品开发、客户服务、人才保障、瑞丰文化”八个体系，真抓实干、稳中求进、创新求变，全力打造全国一流农村商业银行前列！ 瑞丰银行笔试真题 笔试题目内容是专业知识和行测，总共大概100题，90分钟考试时间，专业知识基本全是货币银行学的内容，大概30题左右，记性不好，到现在只记得有一题是利息的本质是什么，其他全都忘了。笔试难度偏低，远不如公考，也比其他银行的笔试要简单些，所以时间还是比较充裕的，有不少提前交卷的同学。 另外值得说一下的是，瑞丰笔试的电脑居然是可以上网的，所以有的同学便趁着监考的不注意在网上搜索答案，LZ作为一个在大学诚实守信了4年的同学当然没有这么做啦。笔试之后是性格测评，比较常规的东西，结合自身实际回答即可 考试复习资料可以到
上找找，资料确实很详细，很有针对性，里面的资料都是上次参加考试的学长们整理出来的，建议大家可以去了解一下
瑞丰银行面试真题 鉴于论坛里关于瑞丰的笔经和面经都比较少，为了方便将来的同学在求职瑞丰的时候能够有一个参考，LZ写一个这一次瑞丰校招的个人体会。因为柜员和XX培训生在面试和笔试时都是分开的，LZ所申请的是柜员，所以以下内容对于应聘柜员的同学更有参考意义。第一次写笔经和面经，大神们轻喷。
一面：网申的截止日期是11.20，收到一面通知是在12.7，LZ还一度以为被瑞丰默默的给BS了呢。。。一般符合基本条件的都会进一面，除了一些专业实在不对口的会被刷掉。一面分三天时间，貌似是12.10―12.12，海面，LZ是第二天早上7点45分的那一批，听说还有晚上面试的，汗颜。。。 一面的地点是柯桥湖东路的瑞丰商学院（鲁迅中学柯桥校区对面），所谓的瑞丰商学院大概就是个培训的地方。瑞丰的面试流程和其他银行都差不多，签到，交手机，领号码牌，然后就等着有人叫你号吧。形式是无领导小组讨论，12个人一组，有大概7个面试官，LZ比较幸运的第一组便进去了，我们组讨论的话题是柜员的基本素质，有六点，大概是学习能力、抗压能力、沟通能力、态度、诚实守信和服务意识，6选4进行重要性排序，话题相对还比较简单。另外还有别的组的同学好像是从红楼梦的一些给定的人物里选几个出来服务客户，这个貌似比较有意思。每一组大概面试45分钟左右，所以排的比较后面的同学就要等不少时间了，不过壕瑞丰也会为面试的比较晚的同学提供用餐的 准备考试的时候，我在bank6998这家掏宝店买了一套电子版复习资料，资料都是上回参加考试的师兄师姐们精心整理出来的，资料确实很详细，很有针对性，建议大家可以去了解一下，搜索店主店铺或旺旺 bank6998 就可以找到掌柜了 历年真题精选： 1.票据贴现的期限最长不得超过（）。 A.3个月
D.24个月 【答案】B 2.某银行最近推出一种新的贷款品种，该品种的利率每年根据通货膨胀利率调整一次，则该贷款品种属于（）。 A.固定利率
B.行业公定利率
C.市场利率
D.浮动利率 【答案】D 3.公司信贷是以（）为接受主体的资金借贷或信用支持活动。 A.自然人
D.非自然人 【答案】D 4.在减免交易保证金业务中，从风险的角度看，（）承担了交易中的（）风险。 A.银行，价格
B.银行，信用
C.客户，信用
D.客户，价格 【答案】B 5.我国中央银行公布的贷款基准利率是（）。 A.浮动利率
B.法定利率
C.行业公定利率
D.市场利率 【答案】B 6.认为银行稳定的贷款应建立在现实的归还期限与贷款的证券担保（合格票据）基础上，从而导致银行长期设备贷款、住房贷款、消费贷款迅速发展的信贷理论是（）。 A.资产转换理论
B.超货币供给理论
C.真实票据理论
D.预期收入理论 【答案】D 7.以下说法中，错误的是（）。 A.狭义公司信贷专指银行的信用活动，包括银行与客户往来发生的存款业务和贷款业务 B.广义的银行信贷指银行筹集债务资金、借出资金或提供信用支持的经济活动
C.公司信贷是指以非自然人法人、其他经济组织委接受主体的资金信贷或信用支持活动 D.信用证是银行开立的一种无条件的承诺付款的书面文件 【答案】D 【解析】银行开立信用证后，只有持证方在提交了信用证上规定的单据、满足规定的条件后，银行才予以付款。所以，信用证付款是有条件的。 8.从贷款提取完毕（或最后一次提款）之日开始，到第一个还本付息之日间的时间为（）。 A.贷款期
D.还款期 【答案】C 9.自营贷款的期限一般最长不得超过（）年。 A.5
D.15 【答案】C 10.短期贷款的展期期限累计不得超过（），长期贷款的展期期限累计不得超过（）。 A.原贷款期限的一半；原贷款期限一半 B.原贷款期限；3年 C.原贷款期限；原贷款期限一半 D.原贷款期限一半；3年 【答案】B 11.目前我国商业银行资金的主要来源为（），利润的主要来源为（）。 A.存款；贷款
B.存款；中间业务
C.贷款；存款
D.贷款；中间业务 【答案】A 12.商业银行的资产业务指（），负债业务指（）。 A.资金来源业务；资金运用业务 B.存款业务；贷款业务 C.资金运用业务（存款）；资金来源业务（贷款） D.资金运用业务（贷款）；资金来源业务（存款） 【答案】D 13.在不同的贷款品种中，借贷双方承担利率变动风险较小的是（）。 A.固定利率
B.浮动利率
C.市场利率
D.本币利率 【答案】B 【解析】浮动利率的特点是可以灵敏地反映金融市场上资金的供求状况，因而借贷双方承担的利率变动风险较小。 14.根据《人民币利率管理规定》，中长期贷款利率按贷款合同（）相应档次的法定贷款利率计算。 A.签订日
D.实施日 【答案】C 15.我国中长期贷款属于（）品种，采用的基准利率为（）。 A.固定利率，市场利率
B.浮动利率，法定利率 C.固定利率，法定利率
D.浮动利率，市场利率 【答案】B 16.（）时，适用罚息利率，遇罚息利率调整（）。 A.贷款展期，不分段计息
B.贷款展期，分段计息 C.挤占挪用贷款，不分段计息
D.逾期贷款，分段计息 【答案】D 17.中长期贷款可分为（）。 A.1-3年（不含3年）、3-5年（不含5年）、5年以上3个档次 B.1-3年（含3年）、3-5年（含5年）、5年以上3个档次 C.1-2年（不含3年）、2-5年（不含5年）、5年以上3个档次 D.1-2年（含3年）、2-5年（含5年）、5年以上3个档次 【答案】B 18.商业银行贷款应实行（）的贷款管理制度。 A.审贷一体、集中审批
B.审贷分离、集中审批 C.审贷分离、分级审批
D.审贷一体、分级审批 【答案】C 19.长期贷款是指贷款期限在（）年以上的贷款。 A.2年（不含2年）
B.3年（不含3年） C.5年（不含5年）
D.10年（不含10年） 【答案】C 20.国内商业银行通常以（）为基础确定外汇贷款利率。 A.央行确定基准利率
B.国内市场利率
C.国际金融市场利率
D.法定利率 【答案】C 21.在减免交易保证金业务中，从风险的角度看，（）承担了交易中的（）风险。 A.银行，价格
B.银行，信用
C.客户，信用
D.客户，价格 【答案】B
三亿文库3y.uu456.com包含各类专业文献、幼儿教育、小学教育、生活休闲娱乐、专业论文、文学作品欣赏、高等教育、外语学习资料、应用写作文书、瑞丰银行校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料37等内容。　
　中国银行招聘考试笔试题目试卷--历年考试真题_从业资格考试_资格考试/认证_教育专区。中国银行校园招聘考试笔试复习资料真题 中国银行校园招聘录取考试笔试题型:第一部分... 　温州银行校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料_从业资格考试_资格考试/认证_教育专区。温州银行招聘考试笔试面试真题复习资料温州银行简介温州银行是温州首家具有... 　国家开发银行校园招聘考试笔试题内容试卷历年考试真题库_从业资格考试_资格考试/认证_教育专区。国家开发银行招聘考试笔试真题复习资料国开行笔试主要考英语、行测和申论... 　湖州银行校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料_从业资格考试_资格考试/认证_教育专区。湖州银行招聘考试笔试面试真题复习资料 湖州银行简介湖州银行成立于1998年... 　中国农业银行校园招聘考试题笔试内容题目试卷历年考试真题_从业资格考试_资格考试/认证_教育专区。农业银行招聘考试笔试复习资料 历年考试真题建议报考的同学提前做好复习... 　安阳银行校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料_从业资格考试_资格考试/认证...安阳银行招聘考试笔试面试真题复习资料 安阳银行简介安阳市商业银行股份有限公司,... 　建议报考的同学提前做 好复习准备,考试资料可 华夏银行招聘考试笔试历年真题汇编整理华夏银行考试内容主要为行测、综合知识、英语、性格测试,题目实际上是 不难的,但... 　烟台银行校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题复习资料_从业资格考试_资格考试/认证...烟台银行招聘考试笔试面试真题复习资料 烟台银行简介烟台银行是在原烟台市商业银行...如何准备公务员面试？ - 公务员考试 - 知乎
我的图书馆
如何准备公务员面试？ - 公务员考试 - 知乎
知乎用户，五年公务员在职、、好吧，我要回答了，谢不邀。以下内容纯干货。觉得有帮助的童鞋们就给点个赞呗(*￣ω￣)，这个答案赞和感谢加起来都不如收藏多。。。。。。好郁闷的说(╯﹏╰)利益相关：在职公务员，非培训机构（但华图和中公都找过我要挖我我会乱说）。　　首先说一下我的面试经历：第一次公务员面试成绩92.50分，职位第一，本批次全市招录公务员400+，参加面试考生1200+，90+的一共4人。后来因为所在单位条件不好，又参加过两次公务员考试，面试成绩分别是89.35和90.20，都是面试第一和总分第一，但因为最低服务年限问题都没走。最近一次国考，面试成绩89.76，比第二名高7分，比第三名高9分，已调动。1.要杜绝关于面试黑幕的种种猜测，因为内心如果有了这种想法，很难全身心投入。　　首先以答主自身经历来看，面试绝对公平。省考考官都是各地市无规则调换，考官无法提前知道自己去哪里主考，并且考官是从考官库里随机抽取，自己并不知道本次会不会被抽中。考官到达指定地市后，立即收缴通讯工具，切断与外界一切联系，一日三餐都是由特定人员供给。国考一般去该系统总部面试，考生都来自于全国各地，基本不可能认识总部的面试官。剩下的考试环节更不用说了，网上都有，总之四个字：无懈可击。(灰常灰常高级官员的子弟除外，但那种的一般都不走公考这程序的）2.语言　　首先，流畅。语言是答题的载体，不论你的观点多深刻，逻辑多牛逼，引用多新颖，你说话磕磕巴巴，加入嗯和啊各种口头语，时断时续，考官对你第一印象就不好，甚至，你的逻辑和内容也被自己的语言搅乱了。因此，语言流畅是面试的基础中的基础。提高：跟央视播音员学。　　其次，语言要有感染力，要饱含感情。答题时往往有正反两方面的例子和表述，要区别开来。这个还是央视新闻联播播音员学，例如，报道马航失事时的沉痛感情和报道一号访问时：春城四月，鲜花盛开。。。。。。　　再次，用词。用词的标准是要符合你的身份，要高大上，要政治性。一个真实的例子：回答政府利用微信平台的一个问题，A：如果让我负责微信这个事balabala...，B：如果领导让我负责该微信公众号的管理和日常运营Balabala....，表达的是同一个意思，但高下立判。提高：多看各种官方出版物。3.内容　　首先是观点。有可能某类题问你关于某现象，某说法，某部法规怎么看，有很多是官方已经有明确意向的，答偏了答反了一般就完了。有一些是要辩证来看待的，正反两方面，但也应分清主次，是大方向是好的但执行起来缺乏规范和细则，还是虽然目前是有利的，但长远看来不能从根本上解决问题。　　其次，引用和举例。　　要用最新的，这个不用说了。真实的例子：某次公务员面试5月10几号大概，一个如果你工作单位条件艰苦，工作繁多，怎么办的题目。答题过程中Ａ引用了当年5.4一号去某大学参加五四青年节的讲话：年轻人要到最边远的地方去，磨砺伟大品格，要到最艰苦的地方去，砥砺伟大意志（大意如此），出炉仅一周左右。　　要权威性，要高大上，要政治性。真实的例子：说说你最喜欢的一本书。相当一部分人的回答：西游记，丰富了童年balabala...，红楼梦，文学性高，认识了封建礼教的吃人面目balabala...，，Ａ的回答：《水知道答案》（我知道这本书的科学性令人怀疑），描述内容，然后这本书教会了我交流和沟通的重要性，让我认识到语言的魅力，如果我有幸加入公务员队伍，在和同事和领导的相处中我会ｂａｌａｂａｌａ真实的例子：你最喜欢的一个历史人物。一个奇葩的女生：我最喜欢孝庄皇后，然后下面的描述竟然都是从诸如电视剧《孝庄秘史》上来的，ＯＭＧ。不错的回答：曼德拉，马丁路德金，高逼格的回答：威力勃兰特，配合那句“跪着的德国总理比站着的日本首相，高大。”秒杀全场。让爱迪生的电灯，华盛顿的落樱神斧，张海迪和司马迁等等都滚粗你的答题吧。３.逻辑　　答题中的逻辑大体可分为横向和纵向。横向：真实的例子：我国成为第二大经济体，怎么看。一般的回答：这是我国几代人努力的成果，可喜可贺，应戒骄戒躁，争取更大进步。Ａ的回答：成果可喜可贺，但应看到不足。把国民经济比作蛋糕，蛋糕量大质不足，科技含量低，应提高附加值，提高竞争力ｂａｌａｂａｌａ，蛋糕量大分不好，贫富分化，利用杠杆，使更多人民享受发展成果ｂａｌａｂａｌａ纵向：问题和现象，描述现象，为什么会出现问题，根本原因是什么，如何扭转，当前阶段怎么做。ＰＳ：个人感觉以上才是重点，需要长期坚持才能提高。至于礼仪，着装，神态等，细枝末节，短期强化，甚至一天就能练的很好。至于气质，腹有诗书气自华，短期装不来的。ＰＰＳ：辅导班要不要上？说实话感觉目前基本所有的辅导班水平都差不多，教的内容也差不多，甚至有些老师的水平还不如部分考生，有的根本没参加过公务员面试，但是去上一个短期的挺好，熟悉下流程，熟悉下上文说的细枝末节。真正想提高还靠自己的长期努力。ＰＰＰＳ：个人的一点浅显的看法，不足和错误之处欢迎讨论，谢绝人身攻击和不带脏字的高逼格嘲讽。--------------------------------------------------------4月21日更新分割线.................................................本来以为写了没人看的，但是出乎意料的第一次正儿八经的答题就收到了赞加感谢和关注，所以再更新一些内容。首先反对 @蒋闻 的无差别论的观点，这样的回答个人感觉是不负责任的，即是对考官付出的不负责，更是对题主的不负责。一名政府人员在成为考官之前，会被进行系统的培训，培训内容之一就是训练排除个人感情偏好，仔细倾听考生回答内容，冷静理性分析回答反应出来的考生水平。人固然是感情动物，考官的偏好难免影响给分，但是，考官会自觉的克服个人的感情倾向，将影响降到最低，因此，考官个人感情和偏好对考生的影响很小。对于“个人形象和谈吐非常重要”，我不知道@蒋闻的谈吐指的是什么，如果是语言，重要性我上面说过了，主要说一下形象。本人经人力资源和社会保障局抽调，做过几次公考面试记分员，打分表上是有细则的，对礼仪举止、语言、内容、逻辑等很多方面都有明确的评分标准，内容和逻辑是占分最重的，没有形象这一项。因此，只要做到衣着得体，精神抖擞即可，过分的追求形象，反而会招致考官的反感。私下交流的时候，考官不止一次对女性考生浓妆和男性考生奇怪发型提出批评。另外，这些打分的设计，也是从技术层面来保证更加注重对考生思想深度、政治素养、逻辑水平、理论储备的考察，而所谓每个考生的水平都是差不多的说法是站不住脚的。通过听考生的回答和私下与一些新晋公务员的交流，我发现就算同样是应届毕业生，差距也是非常大的，对一些社会现象和热点，有些考生有非常深刻的认识，能从政府原因、政策原因、社会传统、公民道德等方面全面而深刻的思索问题，而有些考生，只是单一的，浅层次的考虑，甚至很多还停留在简单的“非黑即白”的网络暴民水平，这就是差距。另一方面，@蒋闻提到证件照P过也非常重要。我不知道是否真有考官能接触到考生照片的情况，但就我参加过的国考和几个省的省考来说，考官是没有可能接触到考生的任何资料的，我对照片的说法表示严重怀疑。至于面试程序，我打算在面试是否有水分那个题回答一下。再说点其他的，我接触过的最大的面试差距是两次反超，一次是省考，招10人，20人参加面试，某考生笔试最后一名，面试第一，总分第一。一次是国考，招1人，某考生笔试第三，比第一名低17分，面试第一，总分第一。这两人一个是我的同学，一个是我的朋友，家庭一般，不存在任何黑幕，这样大的差距，恐怕只有实力能说明一切了。PS:在我做记分员的几次面试中，考官面试完一天是非常累的，累到饭都不想吃。说他们没有认真听考生答题，简单的凭偏好、第一印象和考生谈吐给分，这对他们是不公平的。....................................日更新分割线............................................几天没上，发现赞涨了好多，真有点诚惶诚恐，谢谢大家的赞和关注，下面就评论里的提问提一点个人的看法。语言不流畅怎么办？语言确实非常重要，而我们的最终目标，应该是完美的掌握语言，信手拈来，做到不为语言所困，让语言成为表达我们思想，展示我们逻辑的工具。语言流畅这个问题其实有好多不同的原因，首先应该反思一下：为什么答题的时候我的语言会不流畅？我们应该回忆一下，自己平时在和朋友家人交流的时候，语言流畅吗？可能有少部分人平时生活中就讷于言辞，这种情况首先要做的是要学会将自己的想法与感受用语言表达出来。但是大部分人平时与人交流挺正常的甚至是个话唠，为什么答题的时候就会磕磕绊绊的呢？原因可能有以下几种：1.答题思路和内容想的挺好，就是不知道怎么用合适的语言去表达。这种情况的原因大概就是我在答案正文里反复强调的官方性与政治性，我们平时生活中说话是不会用新闻联播式口吻的，更多的是想表达个人的感受，但答题的时候我们是站在政府的角度，是需要理性与严肃性的，有时我们会觉得官方的一些言辞非常模式化，非常僵硬冰冷，感觉没有我们生活用语活泼，但是如果仔细反思一下就会发现，如果要严谨的表达出政治理念、施政措施之类，还真是需要用这种语言才能表达的最准确。提高方法：我们平时在看到一些社会现象、政府出台新措施的时候一般都会与周围人讨论一下，以后在与别人讨论的时候，想一下用官方的语言怎么表达。举个小例子：看个关于贩卖儿童的新闻，日常的表达是哎呀这种人太可恶了，孩子多遭罪啊，孩子的父母该多难过啊，这种人就该判死刑。理性的表达应该是这样的：贩卖儿童给一个家庭带来的伤害是毁灭性的，不仅让儿童失去了家庭的温暖，更让父母失去了精神的寄托和生活的希望，会让一个家庭彻底崩溃，对于这种恶性的犯罪行为应该加大惩处力度。说的是同样的意思，但是显然后者才适合公务员面试。2.因为一个词语或是短语而卡壳，这种情况是最普遍的。正说的好好的，突然找不到一个合适的词，或是说完的一段，不知道该怎么转到下一段去，一下子卡住了。这种情况原因是词汇量不足、句式不足。汉语是门博大精深的语言，有时候很多词语表达的是同样的意思，确实大部分情况肯定会有一个词是最精准的表述，但是在考场这个情形下，我们应该学会替代，考官也不会纠结你一个词一句话用的是否精准。例如：A是B的根本，A是B的基础，A是B的重中之重，这样的表达其实都可以。再说短语，汉语的起承转合也是有很多的表达方式的，要学会灵活运用。举个具体的例子：在说到政府已经对某些不合理的地方立法时：A:对于以上问题，政府已经通过制定XX法来保障人民的利益,balabala....B:为了保障人民利益，政府已经制定了XX法来解决以上问题,balabala....C:为了解决以上问题，保障人民利益，政府已经制定了XX法,balabala....以上3种说法表达是同样的逻辑关系，想不起A用B，想不起B用C，不要因为一个短语影响语言整体的流畅性。提高方法：我认为这方面提高最有效的方法就是模拟练习和参加辩论赛了，尤其是辩论赛，对语言的要求甚至比模拟答题更高，因为你要抓住对方的逻辑漏洞，用你的逻辑去反驳，这时候最考验现场组织语言的能力（在大学的时候我们班参加新生辩论赛是全校14个学院100多个班的总冠军，我是最佳辩手），但是毕竟模拟答题和辩论赛比较难以组织，比较好的方法就是当你和朋友讨论时政的时候，练习现场组织语言的能力。注意：不是要求你在语言上压制别人，而是练习如何迅速的组织语言表达你的观点和认识（官方语言，不是互喷O(∩_∩)O~）。3.引用的时候不要过于追求准确。有些考生在引用诸如领导讲话和特定表述的时候，往往过于追求准确，如果记得不牢固，往往出现一字一词往外蹦的现象，不但影响语言流畅，更会让考官质疑你的逻辑，怀疑你这个问题的答案是由于押中考题的背诵，而不是个人的思考。我们引用的时候，只要做到能用得体合理的语言描述出来即可（但必须保证你的描述符合你引用的身份）。在这方面我见过一个最可惜的例子是一个女生，当时是6月份，前面答的挺好，在引用领导讲话的时候刻意的背诵，背到一半忘了，反复的重复上面的内容，磕磕绊绊，越重复越紧张，最后汗流到了眼睛里，痛的睁不开眼，考官看着心疼，说别紧张，你先擦一下眼睛。答题成绩可想而知。====================日更新分割线===========================有些童鞋提问明明有好多话说，但是越说越乱怎么办，或者不知道按什么顺序来组织自己的答案，这可能是逻辑的问题，下面将我在另一个问题的答案复制过来放这里，希望对童鞋们能有点帮助。谢张小雨童鞋邀请。根据题目的描述，这应该属于逻辑不清楚的问题，看到一个问题，能想到很多要回答的点，但是缺乏一条逻辑的线将这些点串起来，形成一个条理清晰，逻辑鲜明的答案。我在如何准备公务员面试？ - 横槊赋诗的回答 - 知乎http://www.zhihu.com/question//answer/这个答案里，简要的提过一下逻辑的重要性，其实答题逻辑这个问题，真要展开是挺复杂的，因为不同的问题回答的时候有不同的逻辑。现在有很多培训机构还在将题目机械的分为自我认知、人际沟通、计划组织、应急处理、综合分析几类，这种分法的来源是脱胎于前几年公考面试考题的简单化，对，你没有看错，就是太简单，比如“............，这句话你怎么看？”可以分类为综合分析，领导不理解你，同事不理解你之类的题目，可以分作人际沟通，然后有一个模式化的答题思路，这就是所谓的模式化培训，最后搞得考官一听考生的回答，就知道这个学生是某图的，再一听，哦，这个学生是某公的，正是基于公考培训模式化的现象，为了考题能真正体现考生水准，现在的考题倾向于去模式化，这也是许多考生在参加过面试培训后，碰到真正的考题感到一点都不会，学来的逻辑一点用不上的感觉，因为你学到的逻辑，是回答某一特定模式题型的逻辑，而不是你自己的逻辑，碰到反模式化的考题，当然无从下手。下面以今年3月份国考水利部某机构的面试真题为例：背景材料是A县经济欠发达，百姓大多外出务工，不可避免的有出外打工者权利得不到保障、黑中介骗人、大多从事体力劳动收入少等问题，A县本地人社局、教育局、职专针对以上现象办的各种技能培训学校提不起学员兴趣，各技能班冷热不一，热班老师压力大云云，大概3页A4纸的样子（太长就不写了，感兴趣的童鞋自己去搜一下），以下是问题：1.你认为造成培训学校以上现象的原因是什么？2.职专培训学校热门班的老师感到压力过大向校方提出抗议甚至罢课，你觉得应该怎么做？3.县政府针对以上问题，让你筹备一个人社局、教育局、职专联席会议，你觉得重点需要筹备哪些内容？4.你是县政府劳资办主任，在带队去某村考察的时候被群众围堵反映黑中介问题，你会怎么办？5.在考察中你发现某村酱菜特别有名而且味道好，你会做哪些事？从这5个问题中我们不难发现考题的进步，下面分开说下。第一题比较类似于国考申论中的归纳总结类题目，根据材料大概有宣传不到位、知识陈旧难以适应现实需求、各机构组织的培训班混乱，百姓不知去哪报名、怕被骗等，回答这样的题目也是有逻辑性的，不是简单的把想到的答案各条罗列出来，而是应该按照如果你去解决这些问题的顺序来答，即哪些原因是主要原因，哪些是次要原因，在这里各机构不统一肯定应该是第一位，因为如果放任机构的不统一，即使加强宣传，仍然解决不了问题，所以应该是1.机构不统一，2、知识陈旧，3、宣传不到位，答题逻辑是最重要的原因是，其次是，还有之类的。第二题则比较类似应急处理和人际沟通的复合题型，逻辑应该是这样：稳定好老师们的情绪，请培训老师先坚持授课以免影响学员的学习并承诺立即着手解决。然后抽调校委会人员考察哪些班急需老师，抽调有相关知识和经验的老师以扩充师资，最后考察那些班知识陈旧或学员太少，裁撤、归并这些培训班以达到师资的优化配置，从而提高老师们工作积极性，更好的为广大务工人员服务，可以看到逻辑是办事步骤的轻重缓急，最后是目的。第三题比较类似传统的计划组织类题目，但是有重点二字，也就是说这个题不同于以前的人财物地时前期准备后期总结之类的来一遍，这里不展开说了。第四题与第三题类似，应该是稳定情绪，选处代表反应问题，能当场解决的当场解决（联合公安，工商），不能当场解决的记清问题，请示领导后给出承诺的办结期限等，然后结尾，相信在采取了上述一系列的措施后，村民们能得到满意的意见并离去（不要想不离去怎么办?这是自己在把自己往死胡同里逼）。同样是轻重缓急的顺序。第五题是办事的逻辑顺序，不存在轻重缓急的问题。逻辑应该是这样：考察下酱菜风味、营养成分等（这是在考虑酱菜能不能推广），考察知名度，影响范围等（这是考虑值不值得推广），考察下多少人会做酱菜，能不能帮传教带动形成规模（这是推广的必要步骤），最后建设现代化工厂保证卫生和品质，注册统一品牌防止不正当竞争、发展电商等多形式扩大销售渠道（这是如何更好的推广），最后是通过这一系列措施，不仅可以吸引外出务工人员回乡就业，解决留守儿童等诸多社会问题，更能促进本地经济发展，改变贫穷落后面貌（这是目的）。通过以上问题我们可以看到面试题的走向是更倾向于结合实际问题来考察考生综合素质，并且问题越来越具体，也兼具考察了考生对各机构职能的了解，我们答题的逻辑就是办事的逻辑顺序，解决问题的轻重缓急的顺序，答题的时候不要为了答题而答题，这样往往欲速则不达，把自己设身处地的想象成一名政府人员，自己在处理这件事的时候会怎么做，按照做事的顺序把想到的百万雄师给串起来，才能避免回答时的单枪匹马。回答时注意逻辑连接词，首先，其次，然后，最后等等，这样逻辑会变得更加清晰。，法律从业者，篮球阅读和音乐赞同第一，要坚定考上的信念，如果抱着无所谓的态度，干脆别去，把职位留给想去的人。第二，要相信付出就有回报，练十遍肯定跟练五遍不一样。就用真题，完全模拟真实的时间跟环境，从前门，进门，关门，问好，坐姿，手摆放位置，表情，声音，开始怎么说，结束怎么说，怎么站起来，怎么走出去，走的速度……反复练反复练，就是会比其他竞争者强，光“外在”就能干掉很多对手了，真的，不是很多人都能做到不紧张，你做到，就赢了一半。第三，就得说说内容了。前面说的是“外在”，是“形式”，剩下的就是“内在”，“内容”，二者比重我认为是六比四，外在比内在更重要一些。当然，内在，或者叫内容也很重要，三言两语说不完，买点资料吧。最后，置办好行头，带块手表，做一个傻子多么好、、答案再次重要更新 因为预计不足 收的人稍微有点多 然后每个人的时间太长 （我就是这么实在）比如今天培训讲了这位同学 一个小时25分钟 还就讲个两种题目 感觉真的太辛苦了 &img data-rawheight='960' data-rawwidth='640' src='http://pic3.zhimg.com/331a85efa6b1247aacbb42_b.jpg' class='origin_image zh-lightbox-thumb' width='640' data-original='http://pic3.zhimg.com/331a85efa6b1247aacbb42_r.jpg'&面试最重要的就是练 改进 再练的过程 我是来陪练面试的 收费的很贵的哦第一种 500第二种 根据市场和大家的需要 现在正式推出 包过培训系列 不过全额退费 目前定价1800 而且是过了之后收费 （笔试多7分以上的 不接 ）第三种 更牛逼了 只要你是第一名 或者笔试分第二 距离第一在一分之内 可以报5000的这个班 不过的话 不仅不收钱 还赔偿你1000元 绝不是培训机构那种赚概率的坑爹班--------------------------暂时想到的培训计划----------------------------------------------1，通过为你提供的视频和教材，达到提到任何一个 题目 你能知道 属于哪个模块 然后能很清楚在头脑中反应答题的模式 是什么样的 2，进入后提供qq语音 正式试试 你的水平 3，指出你问题 帮助你改进 4，再然后 看过去的真题 研究真题 5，最后 还有我个人独到经验 非常实用的技巧 教给你教会为止现在和一位大神一起 正式推出 笔试 辅导 （公务员 以及统一考试的事业单位）600 带全程 为你制定复习计划 带你练习 考过再付1000 目前只打算招收10个因为不想引起过多无意义争论 故已经设置不评论&img data-rawheight='960' data-rawwidth='640' src='http://pic4.zhimg.com/474d0b0ae010c4a9020a5b_b.jpg' class='origin_image zh-lightbox-thumb' width='640' data-original='http://pic4.zhimg.com/474d0b0ae010c4a9020a5b_r.jpg'&&img data-rawheight='960' data-rawwidth='640' src='http://pic4.zhimg.com/d8c2a813e642e00bdd1784f_b.jpg' class='origin_image zh-lightbox-thumb' width='640' data-original='http://pic4.zhimg.com/d8c2a813e642e00bdd1784f_r.jpg'&&img data-rawheight='960' data-rawwidth='640' src='http://pic1.zhimg.com/25966feddde6baf1cedbbd0_b.jpg' class='origin_image zh-lightbox-thumb' width='640' data-original='http://pic1.zhimg.com/25966feddde6baf1cedbbd0_r.jpg'&&img data-rawheight='960' data-rawwidth='640' src='http://pic1.zhimg.com/87e4f08d9455dec985db3a984db00a44_b.jpg' class='origin_image zh-lightbox-thumb' width='640' data-original='http://pic1.zhimg.com/87e4f08d9455dec985db3a984db00a44_r.jpg'&&img data-rawheight='960' data-rawwidth='640' src='http://pic3.zhimg.com/cdf4325a8ecf19db93ed5c6_b.jpg' class='origin_image zh-lightbox-thumb' width='640' data-original='http://pic3.zhimg.com/cdf4325a8ecf19db93ed5c6_r.jpg'&&img data-rawheight='960' data-rawwidth='640' src='http://pic4.zhimg.com/3fea992e57219fab4bfd50a8e982717b_b.jpg' class='origin_image zh-lightbox-thumb' width='640' data-original='http://pic4.zhimg.com/3fea992e57219fab4bfd50a8e982717b_r.jpg'&，曾经年少爱追梦、、作为四年前地方公务员面试一次超时、一次紧张的大量出汗出来后10来个面试官只记得主考官一人模样的我，作为去年某部委面试90+的我，给即将参加公务员面试的你，一些干货。说在前面的话面试有多重要你知道吗？就国考而言，笔试成绩（满分200，一般进面的考120左右）除以4+面试成绩（满分100）除以2=总分，通俗的讲，就原始分而言，笔试2分相当于面试的1分。什么人面试比较沾光有过主持人经验的同学经常参加演讲、辩论的同学有关校园播音员经验的同学如果你没有上述经历，甚至没怎么在多于6个人面前讲过话，请好好看下面的复习方法。准备阶段请假，在得知进面后，能早请假就早请假，能在临近面试前请假就在临近面试前请假，能请多久请多久。请完假请往下看，请不了假就请更认真一些的往下看。上qzzn论坛搜集20——30份面试经验贴买书，李永新、华图均可，也可多买几本相互佐证上qzzn论坛召集2——4名考友，不要超过5名，超过的话社交时间会挤占复习时间，效率降低；说服你的男\女盆友或者得闲的老爸\老妈全天候支持你准备摄像机\录音机\智能手机的摄录APP熟悉软件印象笔记实操阶段当面提问看书、上网、看视频、报班听老师叨逼叨叨逼叨，当面提问形式以外的一切你自以为是在努力用功的复习形式，都没有当面提问当面回答奏效。我建议你把当面提问当面回答这种形式作为整个复习公务员面试的主要形式，以超过50%的时间来做，这就是为什么我需要你说服一个亲密的人来监督和配合你给你提问。每个题目过三遍当面提问当面作答一遍，答题者答完题目思考一下，再翻开参考答案将自己的作答和答案两相印证，合上书再次作答一遍，时隔2个小时——半天，再次就同一道题目，当面提问当面作答一遍，至此，这道题目你基本上掌握了。时间控制每道题目时间5分钟，按照1分钟思考，3-4分钟作答的方法来分配时间，答题者手上要有一个震动秒表，倒计时到1分钟时必须作答，用以感受和把握1分钟到底是多久，基本上就是思考题目，然后在演草纸上写4-5个词的时间，这4-5个词就是本题的关键词，每个词展开1-3句话即可。仪态这里的仪态主要指目光，70%的时间来看主考官，20%的时间环视其他考官，10%的时间看演草纸。刚开始，考生易犯的错误是，整个答题过程95%的时间都在看着演草纸甚至在纸上勾勾画画——即便如前述，纸上只有4-5个词而已。高级阶段声音控制紧张的话可适当放慢语速心理控制和气场管理用印象笔记搜集历年真题并进行分组和标签管理面试前、面试中、面试后预定房间在得知面试日期的第一时间，打开谷歌地图，在临近最近的地方，定一个快捷酒店，要控制在步行20分钟以内，越近越好。着装正装，平时穿着最舒服得体而不一定是最贵的正装，如果平时没有穿过正装，事先买好试穿一段时间找找感觉，忌讳事前总是休闲装，到了面试了才第一\二\三次穿正装，那样的气场很弱。饮食考前一天忌暴饮暴食、忌冷饮、忌辣、忌路边摊。严防感冒和闹肚子。在候考室的气场管理有意识的让自己记脸，不管是其他考生的还是服务人员的还是考官的脸，刻意的记。微笑。可在纸上写一些给自己心里暗示的话。忌惦念具体的题目。面试后记日记把自己整个一天的面试流程、状态、题目和答案记一个流水账，越细越好。不管面上还是没上，对以后都有极高的参考价值。附面试当天日记早上6点半起床。大便，洗澡，刮胡子，穿衣服，利用空闲时间在一个硬纸片上写下注意事项。吃早点，走路15分钟不到去考点，要求8点半之前到，我提前了20分钟左右。坐电梯到了候考室，已然有了一些同学和几位服务人员了。签到，上交手机。领取了一份考试须知阅读，之后老师宣讲考试流程，4/5个考场同时进行，9点正式开始，每个职位都是同一考场的。这时开始抽签，我才发现我们这个职位只来了4个。我最后抽签抽到了第4。窃喜。备考中还出去上了趟厕所，其余时间用考场须知的反面写下了四种题型的要点看了一遍又一遍，看拿的硬纸片，调整呼吸，深呼吸，告诉自己是他们一帮挫人中最好的，今天的状态是我复习以来最好的，无论身体和精神状态都是最好的，待会儿还要发挥到最好，告诉自己自己有每次正式考试都超水平发挥的先例。终于叫到我，到了备考室，老师宣读注意事项，读题本，题本可勾画，可带走至考场。10分钟读A4纸一页半。我看了3遍左右，并做勾画还写了几个词，10分钟过后不许再看。我趁机押了一下题目。铃声响，服务人员引导我至考场，是个小办公室，办公桌对面坐了5~6个人，都是老男人，只有一个计时的姐姐。问好，坐下，谢谢，引导语，25分钟4道题目。不用担心超时了。但也是按照之前的习惯每道题目思考不足1分钟，之后停笔作答，第一道题有些问题，其余三题渐入佳境。综合评价今天的发挥，个人巅峰状态但不完美。，是一只狗。公务员问题可私信我，带培训的知乎用户、知乎用户、因为一位网友的私信有些感慨，更新在页底。虽然没什么人看，收藏还比点赞多，我还是更新一下，说一个前置问题。 0.面试重要吗？比笔试重要，笔试是敲门砖，进了面试范围之后笔试其实已经没有什么用了。要知道，很多地方的一个惯例是女生面试60分起，男生80分起，再加上个人的不同，当你吭哧吭哧好不容易笔试超过别人几分之后，你发现面试动辄二三十分的分差，你的笔试成绩还有什么意义？更简单的做法是在面试人员中圈定想要的人之后，给他一个“刚好”能够超过所有人的面试分数。做完了今天的任务，来答一下这个题吧。先说经历：某年北京地区笔试第一，连着三天三个单位面试分数都在95左右。教过面试，在华图、中公兼职过。其实这个问题很大，不是几个步骤就完结的，我把它分解一下，因为现在国考笔试成绩还没出，就按照一个从一开始准备面试的思路来屡一下。1.训练有用吗？有用，非常有用。公务员面试是结构化面试，题型是固定的，甚至答题方式都是固定的，通过训练，一般人都能够完成从张口结舌到滔滔不绝的转变。2.口才好的人是否有优势？根据我对身边的人、教过的人、面试过的人的观察，很遗憾，一般来说训练无法消除人和人的差距，让你从一个口拙的人一举超越口活儿好的。3.训练到底有用吗？依然有用，因为不训练的话你连最基本的要求都达不到，根本没有资格去竞争。（好消息是达到最基本要求的人出乎意料的少，从笔试到面试你的竞争对象其实很少，公务员考试真的不难）4.是否要报培训班？简答的回答是不需要（会不会被培训行业砍）。我的切身感受，其实一般人都能够通过和同学朋友的练习达到一个不错的程度。而在培训班里，一开始水平就可以的人到最后依然是优秀的，而水平一般的到最后依然难以有一个让人信服的表现，大家的差距反而拉大了。培训班提供的是套路、场地、陪练人、氛围，这些你通过组织同学朋友一样能够做到。至于指导？我在教面试的时候还在上学，从未参加过面试，就能够去教了，你可以想见，这个行业依然秉承着中国各个行业尤其是培训行业的混乱和良莠不齐。所谓教面试只要组织一下，念念答案就是一般培训班的水平了。当初一个同学和我练了几天之后感觉不放心，就报了一个培训班，去了两天就跑回来了，因为他发现自己是培训班里包括老师在内水平最高的，后来就一直扯皮退钱的事。5.好的培训班是否不一样？不一样，因为中、华的老师是已经毕业的……其实培训行业吃的也是青春饭，因为全国到处飞，一天讲十小时以上真的很累，经过一段时间这样的高强度说话，你会觉得嘴已经不是自己的了，说话速度超快，仿佛机械运动，所以培训班的主力是应届生和刚毕业不久的，干一年成为骨干的比比皆是。你说那老教师呢？转管理岗或者当名师或者考上公务员走了呗。所以不必指望有太好的老师能够教你面试，很多够好的自己已经考上走了。6.扯了这么多怎么还没说正题？其实正题倒出乎意料的简单，找五到六个固定的人，在面试前一个月（时间不够就半个月），天天训练，就足够了。就这么简单，唯嘴熟尔罢了。注意事项大致如下：①一人讲，其他人一个念题，一个掐时间，听完之后一起评论（最好能实话实说，当年一个女同学答题明显不行却自我感觉良好，我碍于女生的面子不好点破，回头总觉得害了她）。②一开始可以只念一题答一题，后来要将包括进门、答四道题的全部流程都过一遍。③只练真题，因为模拟题的水平实在太差，真题反复练也无妨，都很经典，你自己每次答的也不会一样。④参考答案真的只做参考。⑤重视做考官的过程，别人作答中出现的问题你可能也有，而这些问题可能是你的习惯，下意识的动作，你自己是发现不了的，通过观察别人才能找到自己的问题。7.就这么简单，能有效果吗？实测有效，大致会经过以下三个阶段：第一阶段，感觉说都不会话了，最长5分钟，标准4分钟的答题时间（包含思考在内）感觉怎么都太长，干巴巴地答1分多钟就没什么可说的了。第二阶段，感觉大概知道怎么说，但是答题千篇一律，啰啰嗦嗦没有重点，很容易超时。第三阶段，掌握了答题技巧，答题已经形成自己的套路，基本不需要思考就能流畅回答问题，并且有加分点。结构化面试其实没有什么捷径可走，只需要一定的时间积累，练到最后，应该有一种张口就来的感觉，思考的时间只是装作在思考，其实用不到思考就能够回答，答题时应该要感觉自己在主持新闻联播。8.怎么有套路，不是都说套路不好吗？注意，是自己的套路，而不是培训班教出来之后千篇一律的套路，这也是我提倡自行组织训练的原因之一，培训班教出来之后很容易形成一种培训班风格的套路，这种套路比较僵化，且容易撞车。而你自己的套路指的是在多次高频度训练之后形成的答固定题目的答题方式，这种套路是你自己的一种风格，是在练习中不断形成的。毕竟题型比较固定，在练习到第二阶段之后你会逐渐发现题目看似不同，实则答题的核心没有变化，每种题型的逻辑是共同的，这也是到最后不用思考就可答题的关键。9.怎么不说说答题的内容。因为没有必要，其实答题的内容非常简单，简单到没有必要教和学，只需要你在答题之后研究参考答案并且经过一段时间的联系之后就能够发现，只要遵循逻辑清晰、价值观正确的总方针，内容不是问题。并且，在形成你自己的套路之后，内容对你来说就是个下意识的东西，不必特意思考，需要你想的只有加分点。讲真，不要重视内容，结构化面试的形式注定了他是形式大于内容。何解？你知道考官很不容易吗？我们早上七点吃完饭开始干活，中午匆忙扒几口饭一直到晚上八点半是很常见的情况，不可能在如此高强度的面试下还能够仔细听每个考生的发言，因此，你的仪表（抱歉，这也是个看脸的行业）、举止、发音、音色、逻辑等形式决定了你90%的得分，所以在准备中，你要始终记住重形式、轻内容，之后再追求加分点。10.三次说到了，什么是加分点？首先记住，这是在达到第三阶段之后才要追求的东西，也是在同等条件下让你能脱颖而出的东西，在追求加分点之前请确保你答题的价值观、逻辑性（这两点非常重要）没有问题。其实这个并不复杂，一个是更强的逻辑性，如何使你超越别人，如果你的答题无法体现你的逻辑性，你如何是一个更好的选择，但是这个比较难，不展开。一个是名人名言啊，是的，就是小学生作文常用的名人名言，但是这里的名人是特定的，就是习大和李大了（现在李较势弱，推荐习），如果能够在答题中自然地将名人的名言融入其中，90分再往上走就有希望（反正我只要拿出名人名言，考官总会露出微笑或点头）。贵精不贵多，我自己的套路中只记了五句，能够完美适用于我的全部回答。其实这依然是价值观的一部分，所以你可以知道价值观和逻辑性有多么重要了。先想到这十点，有什么问题我再补充。再说两个题外话，一个是关于成功与失败的。某老师是一县长的儿子，从小耳闻目染官场这些东西，之后一路上到博士，一直当学生会主席，心里觉得，我不当公务员谁当公务员，结果没考上，跳楼的心都有了，只好老老实实搞学术，后来做了研究员，有直辖市请他去做市长秘书，他干了不到半年就跑了，觉得幸好当年没考公务员，真够无聊的，又回去搞学术去了。考不上也不要紧。再说自己，刚毕业时年薪是同学的五分之一，几年后成了二十分之一，当时同一单位被刷掉的同学一直在催我出来，其他的也往往好奇地问我是如何活下来的。考不上也好。一个是关于价值观与选择的。你也看到了，在中国（其实不止在中国），价值观也是你择业的一部分考量，如果不认同这种价值观，你去了又有什么意思。各位如果想考公务员是想考哪里的呢，如果是各个地方，这个行业的收入只是能够维持你基本的开销，如果你肯奋斗，社会能给你更多更好，如果你想清闲，很抱歉，老同志比你更需要清闲，所以他们的活需要你来干，你不可能闲。如果是想考北上广深，北京我可以理解，看你怎么看待户口的问题，只是要做好一个月工资三分之二花在租房上的准备，待遇会让你除了脏话以外没什么想说的。上海只比北京强一点，户口还不值钱。广州深圳我就不说啥了，快去考吧。对一位网友的部分回复：根据你的情况，我更不建议报培训班，我再回答中也已经说过。而且我有这种对于培训班的思考正是因为我认为这不少的一笔钱是不必要的，尤其对于很多学生来说。即便是笔试最后一名也不用担心，最后一名通过面试逆袭成为总分第一是公务员考试的常态。正如我在答案中提到的，只要被看中，面试足以让一切重排。也请你不必为自己拙于言辞感到不安，我也不是一个很会说话的人，但是公务员考试的性质本身决定了他不是一个普通意义上的面试，而是一个考试，一个考试是可以破解的，通过练习，你也可以达到一个完全可以让面试官满意的水平，个人还是觉得按照我的答案练习是能够有用的。关于准备时间上见仁见智，个人认为（对国考、京考、天津来说）年后开始准备已经足够，如果担心也可以提前。而个人精力分配上，就是一个应该自己思考的问题了，我想既然是在知乎上的网友应该都会对于个人和未来有过一定思考，公务员只是一个择业的选择（在当下已经是一个前景逐渐走低的行业），不必为此太过劳心伤神，认真准备即可。知乎用户，前职业面试辅导老师、知乎用户、面试霸气秒杀一切。虽然从技术角度讲有很多的东西都要注意，但最重要的还是你的心态。自信，霸气，这样就好。，听故事的人。、、关于在回答中提到的几道面试问题的答案，因为大家疑问较多，在此一并解释：1 这些回答并非我的原创。指导我面试的是我家乡某县人事考核科的一个老干部，曾经有过多次当公务员考官的经历。所有题目都是他搜集的，答案也是他的原创，具体表述不同，但意思都是这么个意思。2 这些回答并不代表标准答案，仅仅是个人观点，请勿盲从。老爷子自己也说，其实他拿到的答案并不和自己的思路完全一致，很多答案其实千篇一律。但他坚持让我这么答，就是因为他认为这么答更容易突出自己的特点，且可以自圆其说。（不要为了标新立异而胡说八道。）3 某些开放性问题，答是或答否，都是无所谓的，事实上在面试中，两种截然相反的观点最后的分数可能相去不远，不必太在意站队问题。4 这几个问题，我刚开始全都像大家一样答的。后来左思右想，比较赞同老爷子的答案，故改正。在思考这些问题的时候，我也懂得了另一种看问题的角度和分析问题的方法。故分享给大家。5 有人认为，政府这么做明显就是错的，还要向着政府说话，是不是太没节操了。在公务员面试题中，极少出现政府全错的情况，出题人没必要把一个极端的反面例子拿来考你。至少政府这么做，大部分都有原因，最好不要随便的全盘否定。在面对民众的时候，政府最主要的是要维持秩序。在面对企业的时候，政府要考虑经济发展。个人的视角就不同，面对公共事件，个人强调情感，面对企业，又开始强调公平竞争。这到底是不是政府思维，我现在不是机要部门的领导干部，无从确定，但我认为如果我是政府官员，也应当认同这种思维方式。对于的评论，这个老太的案例，并非问解决方法，是问对此事的态度。若是问解决方法，当然不能批评，那样必然会被民众喷死。这时候我们就要回答，鼓励，引导之类。但若问你对此事的看法，答案就不一样。老太太高考本来就是很扯淡的事情，设身处地想一想，要是我奶奶要去高考，那我也觉得是在胡闹。我到了八十岁，也绝对不会去高考，就因为自己的一个执念给亲人添堵。另外，千万不要和领导发言一样。那些考官已经深受其苦了，你若是再去充领导，必定只能招来反感。___________________________________________________________________________简单说一下我的面试经验吧。刚刚过去的国考，国税部门面试成绩86.5.但没考上。参加过中公的国税专项面试协议班，也找认识的一个人事考核科的老爷子给讲过课。我的表现算是培训班里面最好的一类了，但是有很多不如我的人也都考上了。个人经验，对于刚毕业的大学生，准备面试基本上分为三个阶段。不要着急，笔试成绩下来以后再准备也是完全来得及的，首先从心理上不要慌。第一个阶段。如果你在大学里没什么人前发言的机会，没做过学生会负责人给大家开会，没参加演讲协会之类的，基础比较差，说话少，怯场，那么首先要克服胆怯心理。最好的办法就是参加个培训班，协议班啥的，一万包过，不过退钱的那种。这个钱就是买个放心，也是买个氛围。在这些培训机构里，你不要期待学会太多专业知识，但是一些最基础的东西，比如面试礼仪，口头语纠正，基本的一些知识，做的还是比较到位的。我但是因为大学里面开会的讲话习惯，一直有“哦啊恩”的口头语，老师就给类似的同学做了个专项突破，就改掉了。很多人可能还面临无话可说的情况，这个时候培训班会给你讲很多套路，你就挨个套，可能会比较千篇一律，但至少让你有话可说。而且培训班会给你营造考试模拟环境，锻炼你的心理素质，这个环境是自己不容易营造的。基本上这个阶段完成以后，你可以在中国考官面前，在限定的时间之内，把大部分内容说个差不多。这样的面试不敢说分太高，但至少不会拖你后腿。第二个阶段。因为你在辅导机构学了很多套路，所以答题思路容易僵化。最好通过关系找个懂这方面的体制内的，管人事考核之类的人给纠错。这个阶段主要考虑三个方面的问题，一是严格控制时间，每题时间的分配，一定要做到不让考官烦，又说清楚想说的点，一句废话都不要有。二是条理清楚，逻辑性强。对于很多问题，不是简单的分个一二三就行了，不要车轱辘话来会说，每一点都点出不同方面。三是对于一些特殊问题，要多看社评，形成自己观点，而且一定要正确。比如，有人说火车的站票要半价，你怎么看？你最好回答不支持。还有，地方政府规定本地商户要卖本地生产的啤酒，你怎么看，你最好回答支持。这种见仁见智的问题虽然怎么答都可以，但是这么答更容易符合考官心意。这两个是比较典型的例子，为什么这么回答，我下面解释。第三个阶段你就只能靠自己了，在网上看新闻，看热点，组织语言，不断磨练自己的技巧，保持最好的状态。这个阶段进步就非常慢了，主要是保持状态，多看些问题，多想一些独特而又让人耳目一新的回答。如果你考的是地方公务员，做到第一阶段就有戏。如果是国家级比较热门的，最少要第二阶段，而且笔试成绩一定要有优势。不过话说回来，其实只要你语句流利，逻辑清楚，不怯场，基本上面试分很难拉开差距，做这么多准备工作，其实最后你和其他只上辅导班的同学成绩差不了一两分。但是我觉得精益求精嘛，更何况对于很多没接触过社会的大学生来说，这种思考问题的方式和过程会让你脱胎换骨。附几则真题和个人认为比较好的答法：1 八十岁老人参加高考，你怎么看。误区：答精神可嘉，人要保持学习精神等等。答：这是对教育资源的浪费。老人参加高考，会增加监考人员，即使考上了，也无法上学，更无法就业，挤占了年轻人的教育资源。学习的方式有很多，不一定要通过高考的方式。2 石家庄规定，过马路闯红灯处罚前三名，你怎么看。误区：认为这是执法不严，要罚都罚。或者认为可操作性不强，等。答：这是在特殊时期的特殊规定。之前中国式过马路现象非常严重，大家没有意识，现在直接一步到位从严处罚，很多群众可能无法接受。现在试行处罚，就是慢慢让群众习惯，等过一段时间再全部罚款未尝不可。3 司机为送病人去医院，过马路闯红灯，你认为该不该处罚。误区：应从轻处罚。因为司机好意，加之现在社会风气问题，应当鼓励。答：应当处罚。交通规则是为了防止交通事故，为了救人闯红灯可能得不偿失，产生新的事故，造成更多的伤亡，更何况国家已经给了救护车特权，私家车司机不应再享有类似特权。当然，事后我们应该对司机进行补偿和教育，最好把这件事登报，一方面表扬司机的好心，扭转社会风气，另一方面教育群众要遵纪守法。4 站票是否应该半价？误区：应该。因为站票和坐票一样的钱，却买了不同的服务，这不公平。答：不应该。因为站票本身就是为了照顾买不到坐票的人，客观上，站票乘客和坐票乘客给列车造成了一样的负荷，也都达到了回家这样的客观效果，本身对于站票乘客就是一种照顾，不应半价。5 地方政府规定地方商户要售卖本地啤酒，是否不妥？误区：地方保护，不当竞争，应该禁止。答：只是要求售卖本地啤酒，并未要求不得售卖其他啤酒，并不违反市场规律。作为地方政府要扶持地方企业，初期应当帮助企业保证市场，保证资金链，至少现在本地打出品牌，才能不断发展。这是企业发展初期政府很好的扶持方式。当然，等以后企业发展好了，政府就要换一种方式扶持，比如加大资金投入，改进生产工艺等等。以上几个答案，是个人意见，仅供参考。这类开放性问题怎么答都可以，但我觉得这么答比较容易答出特点，和别人区分开，而且也容易自圆其说。公务员面试也是很好的锻炼口才的机会，祝你成功。，初入职场菜鸟一枚 宅腐通吃 吃货、、赞同专业的回答有很多，我这纯粹是来捣乱的，题主你就随便一看简单来说两个字“淡定”我当年考的时候，全家人都没想到我居然能进面试，更别说指望我考上于是面试前一天晚上，我妈超级犀利的跟我说了一句“那啥你好好准备吧，不要有太大压力，那我和你爸就先下去打牌了啊”咦不对啊，这个时候的标配不是应该各种安慰鼓励冰糖雪梨排骨肘子么……娘亲你怎么不按套路出牌啊喂……时间跳到面试当天，因为候考的时候比较紧张，所以为了放松保持淡定——我把我所有看过的动漫名字全部默念了一遍……然后面试第一，从笔试第19名逆袭到总分第一……（选调生考试，笔试其实前后一名分差也就0.2分左右）心态好才是真的好，题主加油顺带一提公务员也没有大家想象的那么好，真的面试通过了的话，题主也做好艰苦奋斗的准备，望不到尽头的伸手党，目测一大波水军涌入…知乎用户、、公考结构化面试是选拔性考试，是非对抗性的竞技，类似奥运会的跳水和射击比赛。题目只是载体，比赛的形式。比赛的目的不是高分，是胜出对手。不是脱颖而出，是干掉对手。既然是竞技，策略是第一位的。孙子曰：昔之善战者，先为不可胜，以待敌之可胜。不可胜在己，可胜在敌。故善战者，能为不可胜，不能使敌之必可胜。故曰：胜可知，而不可为。非对抗，所以不必理会对手；竞技，就会有水平差距，也有策略不同。高手兵行险招，成则高分胜出，败则直接脱靶，不是万全之策。先为不可胜，不求完美，不纠结小失误，等待对手犯错，结果往往乐观。是为序。一、关于知识、经验和表达想到一些东西，不代表会答。不是说不清楚，是根本就没想清楚。面试不用弄成脱口秀，不需要那么高水平。能说清楚想法就足够了。多数人看了面试题，感觉都是能说一些，像是没做过菜的人谈烹饪，胡诌貌似可以，真动手就露馅。谈谈你对拉格朗日公式的看法？相对论的本质？三分熟牛排口味如何？火车票实名制的本质？听起来似乎都熟悉，认为有些信心，仿佛心里有底，实则肚里没货，考试难免露馅。所以说，不是表达的问题，是不会的问题，心理预期还挺高，试图出口成章，于是乎结结巴巴。其实对手实力也仿佛，笔试成绩差不多，专业和智商也相似，扬长避短稳中求胜是正道。合理的策略是：补充必要的知识和经验，但不求有功；集中精力做好适应性训练，确保稳定发挥。之前写过的： 1、定位。知道自己是去找工作的，明白面试是竞赛不是考试。这是了解面试是什么。找工作就要考虑职位的特殊性，和政府工作不合拍的言论就不应该讲。竞赛就要选择策略并承担相应的风险，知道胜负具有偶然性，清楚尽管很多题目有对错之分但并不是只有对了才能赢。知道自己的强项与不足，明白短期备考不应该以提高能力为目的。这是要知道自己有多强。不同人的知识结构不同，能力倾向有差异，了解自己才能更好控制发挥。 2、学习。公务员面试的很多话题都有特定背景，年轻人对社会了解不多，不一定有靠谱的思路。现在的趋势是，观点性的问题有优劣之别，但没有绝对的对与错；操作类的问题基本都有正确答案，胡编一气不靠谱。很多问题可以学，集中突击，了解出题的一般思路，许多事情是可以迅速掌握的。知识性强的问题多看，多想，多讨论，即使水平有限，也不会太狼狈。 3、训练。人的恐惧多半源自对未来的不确定，尝试过各种尴尬与无奈，面试的时候总会淡定得多。训练是对学习成绩的检验，本身也是学习的一部分。语言和举止的专项练习对面试也很有帮助。反复训练对稳定发挥是最重要的，当然也是最难的，不单是毅力和决心，邪门歪道每年都让大批考生走火入魔，却还不自知。二、几道真题话说回来，能答对问题是关键。几个例子如下：1、公共汽车上有歹徒持刀抢劫，你穿的衣服类似警察的制服，大家都把目光投向你，示意你挺身而出，请问你怎么办?这是海关面试的真题，答得千奇百怪。有说我要挺身而出的，义正词严，一屋子人都笑。答题的是一小姑娘，还抓贼？有说我要晓之以情，动之以理，说服歹徒放下屠刀，立地成佛的。大家继续笑。有说我要趁歹徒不注意，发短信报警的。必须接着笑，都盯着你呢，还能偷偷发短信，分身有术啊。有说我要发动群众，群策群力，擒贼立功的。问题是大家都把目光投向你，示意你挺身而出呢。有人说我要狐假虎威，利用制服吓住歹徒并生擒之……这些回答都不靠谱，但对结果影响不大。原因是，太难的问题，在内容都不靠谱的前提下，考生的语言和情绪就是区分优劣的地方。左思右想还胡扯，分数不会高；稍作思索就回答，哪怕内容没有突破，也会有更好的分数。都不靠谱的原因是，生活中，没有人这么处理，也不会有好结果。现实中发生这种情况，很多人就直接退缩了，范跑跑如果不是教师，不会有如此大的争议。问题是穿着制服，想退缩也难，动手又没有胜算，考场上呆掉的也不是没有。正确的做法是：和平解决第一，避免伤亡；稳定歹徒情绪，周旋并拖延时间；记歹徒的形貌特征。原则是避免伤亡，劫财比伤人损失小，这一点要明确。歹徒持刀，贸然动手导致伤亡，并不明智。歹徒见到穿制服的你，情绪也会有波动，笨贼才会慢慢作案等警察来，也不会轻易伤人，以便脱身。周旋得当，财务损失会比较小。抓贼是必须的，能想到认真记歹徒形貌特征的，就是最冷静的人。说什么自己要保持冷静的，其实手心都在冒汗，真正冷静的人会巧妙周旋，时间拖得越久，犯罪痕迹就越多，对事后抓贼就越有利。事实上，能想到这些的人本就不多，考场上一紧张，就更难正确处理。对于错的分别，十分明显，处理事情的回答不在长短，1分钟就足够说清楚了。2、你单位联合一小学进行消防演习，在冒烟的公交车上，很多孩子不明原因，大喊、哭闹，有的甚至砸玻璃，引起大量的人围观，作为演习负责人，你怎么处理？也是国考真题。难度比上一题低。回答普遍好多了，但也有不靠谱的地方。有回答砸玻璃的，有说要疏散围观群众的，有说要迅速灭火救出学生的，有说要取消演习回家检讨的……相对来讲胡说八道的人要少很多，但能迅速理清思路的人仍是极少数。正确做法是：暂停演习，重新讲解，示范动作，老师陪同。1分半就差不多够用了，再多都是废话。演习一定有预案，有计划，都布置清楚了才开练。场面面临失控，危及安全，必须叫暂停，一旦出现踩踏事件导致重大伤亡，负责人可能判刑的。暂停之后重新讲一遍流程，确保各司其职，行动有序，但小学生的控制要靠老师，也可能会被吓到，这时候可以做示范，消防人员走一遍流程，老师和小学生观摩。实在不放心的话老师带小学生走一遍流程，不放烟火。最后重新开始正式演习。要点其实很少，不会的话给半个小时时间也想不清楚，所以现编意义不大，不会答的人甚至听不懂题，也记不下来关键点。话不在多，管用就行，事不靠吹，有效才灵。这是面试，不是推销。3、到新单位后你的工作热情很高，但是老王和老李的关系不好，老王一直把份内的事情交给你做，老李对此很有意见，你将怎么处理与老王、老李的关系？真题，还很损，人际关系题中经常听笑话的一道。有说我要协调两位老同志关系的——说的自己跟领导似的，新人入行就当调解员，能力真出众；有说我要努力帮助老王的——我只听说过老同志帮助我；有说我要分清权责，做好自己分内工作的——看来这是不想进步了，比混的功夫，老同志有优势啊。这类问题大家都以为能说几句，觉得简单。仔细一听全是大道理，仿佛给考官上课一般，好一些的是给自己上课，一段说辞放到哪个问题里似乎都没有错误，难怪听得考官犯困。正确理解是：两位老同志的思路分歧不能简单理解为关系不好，老王给我锻炼的机会，要珍惜并认真做好；老李对我的能力和经验有忧虑，要虚心求教，争取信任和指导。工作热情的同时要注意谦虚，保持高度的责任意识，避免急躁，在老同志的帮助下迅速成长。这个不太好理解，需要多想想。此类题目的惯用挖坑技巧是生活中的场景抽象出来以后，把中性的描述换成有误导性的词，往往一不小心就上套了。很多时候越是要掩饰，越是暴露出不良的心态。平时多做换位思考，有助于理解团队中的关系。这一题中你是新人，面对老机关，以为人家关系不好，在仔细想想看，老同志之间的关系问题一个新人能迅速看清么？放到生活中，看看是否符合现实，答题水平就提高了。此类题目有时候会有反应迅速这个评分要点，因为确实是难者不会，会者不难。善于理解他人的人，方能更好地融入团队。有时间继续写。回来填坑。几个备考的常识：1、试题会重复出现。2、各省考情不同。3、押题能显示教学水平，但对通过考试无益。匿名用户、赞同国考面试已通过，抽签是一号，得了90。一句话，答题流畅性远比内容重要，反正出了考场细想发现自己没有逻辑，不分条不分层答，有跑题的。仪态礼仪是基本，就不强调了。气质气场好。，好好做事，天天吃饭。、、我没有被面试过，但是我面试过不少人。结合我在省人保厅借调工作的一年经验和在央企中工作的五年实践，我觉得我有资格来谈一下公务员面试的问题。1、首先面试的目的，并不是求答案，而是观行为，行为比答案重要，很多人并没有意识到这一点。什么是行为（很对不起，我没有找到比“行为”更好的词来翻译behavior这个词，用表现这个词是有歧义的，如果大家有更合适的建议我愿意改），简单一点来说，答案是你思考的结果，而行为就是你思考的过程，这个行为有意识上的、也有动作上的。意识上的行为是下意识的，常常通过语气、语言逻辑、表情、体态的一系列“微表情”来表现；动作上的行为是有意识的，语言、肢体语言在面试过程中是比较常见的，用词、声调、手势、跟具体的行动是比较具现的行为，还有更隐蔽的但不必要追究。目前来说，有过直接的或间接的行为培训的人更容易在面试中出彩，比如社会经验、比赛经验、工作经验等。目前来说我认为对公务员面试最有用的经验是服役经验，基本上退役人员如果能过文化关的话，在面试过程中都是非常出彩的，因为PLA基本上是公务员们最标榜的行为模式。事实也证明我是对的，在人保厅工作的时候跟当时的领导聊过，他也提到过这个问题。再更扯远一点，企业似乎也对服役经验比较青睐，无论中外。而最重要的事实是，军队一直拥有管理者最理想的组织模型，里面的成员也被往这个方向改造。2、所以在准备的时候，其实不要过多的关注于提出怎么样的答案。面试中能够提出的任何一个问题，都是你会在申论的时候有可能回答的问题，至少进入面试这关，证明在知识储备上，你已经能够给出足够好的答案了，面试中你所要做的事情是以正确的方式去给出答案，也就是在我上面提到的“行为”上做文章。3、关于行为的训练，大概都是采取有一定量的模拟实演（实证是有一定效果的）。实演的假设是认为通过试错来找出正解，并且通过类似的情景来引导受试者熟悉面对压力时的身体变化，说的更清楚一点就是适应肾上腺素的副作用、适应紧张感，从而从这种人体应激反应中获得益处而不是反之被阻碍。但是我认为通过更精准具体的针对性训练应该更有效。这一点在准备的时候，可以做跟进的更深。4、上面也提到了，训练是通过试错来找出正解，那么在寻找过程中，你最好能有一个第三者来判断打分；同时我觉得寻找同类人，通过旁观找出参照样本也是一个很好的方式，以保证你觉得正确的事情是真的正确的。同理实际上，这个第三者在判断对错的时候，有足够大的样本进行比对也是比较有利的。5、有一些更准确的训练是很有效果的，对镜演说、腹式呼吸训练、对陌生人演说、合理的运动计划、对于紧张感的系统脱敏疗法（少数人需要比如有战士基因的人）、自我暗示等等，基本上都可以从网上找到对应的解释和案例，可以自己试着做。实在没信心可以参加互助小组或者培训班，基本能够涵盖上面好多种方法，涵盖不到的可以自己加强。6、啊，又倒了我最喜欢的一句话，天天吃饭，好好吃，细嚼慢咽的，一顿饭至少吃够半个小时。什么心理素质、什么调整心态、什么鼓足勇气这样的屁话就不要再听了，也不要再说了，信心和承受能力这种东西是需要训练的，心态的调整是需要信息和能力来支持的，不是莫名其妙在家想一下午就会信心满满无所畏惧，能走到面试这步的都是聪明人，是聪明人就会畏惧，这才是正确的。我们要做的不是无视畏惧，而是通过训练认识到我们所畏惧的东西，试着战胜它。有问题欢迎问啊，我最近都很闲。有人愿意用我的方法可以私信啊，我们来制定一个计划，人在昆明的我可以现场指导啊。，我想写一本小说、赞同首先要长得帅~、匿名用户赞同去年参加过公务员的面试，说一下我的经验。首先第一点，去报一个班。如果没有政治工作相关经验的人还是去好好报一个培训班比较稳妥，而且是稍微长期一点的封闭学习式能和老师面对面沟通的培训班。这种培训班通常是比较痛苦的，特别是对于我这种不爱开口说话的人来说。方式一般是按报名人数分成小组，每个小组大概8个人，然后指定一个老师带队，上午写题讲题分析，下午模拟考场，晚上接着讲题分析，时间排得非常满，但好处就是可以不断去磨练题型和勇气。第二点，练好标准普通话。这一点是我在培训班和考场上得来的经验，真不是那些书上瞎写的。只能说，说好普通话更能给人一种正式感，所以练标准普通话真的很重要啊。第三点是叙述的技巧。娓娓道之的同时带上点果断，不要语速快得像打机关枪（有些人紧张起来会越说越快），也千万要扼住自己讲话的小习惯，比如喜欢在句与句中间讲“呃”，还有喜欢句首加“然后”的，统统要改。叙述情感可以有，但不能充沛，冷静与克制是面试官喜欢的。第四点是抛开辅导书的模式在你经过训练能在陌生人面前自然流畅表述观点的时候，就需要去打破培训班（或者那些辅导书）给你搭好的框架。比如某公就很喜欢教人在回答问题的时候先“破题”再论证最后总结，痕迹非常重，所以自己要在用模式搭好答题框架后用更自然的方式叙述。面试可能会考到的内容要全部练习，不要抱有侥幸心理。我曾经怀抱希望不会出现演讲题的，但偏偏面试题最后一道还真就是演讲题，心里真的很紧张，面试还超时了，这在当时的我来看觉得是大忌，被打断的一刹那真是惊恐万分，自己从没料到会面试超时，站在候听席的时候也是心灰意冷，但是当听到分数的时候真是。。。超出预期。。。知乎用户，、知乎用户、知乎用户 　　对公务员考试的一点儿心得　　1、大胆去做，以一副不论成败的心态去面对。没有尝试过，你永远不知道答案。　　2、那些自己没有参加过公务员考试，爱指指点点的人，滚一边去，你们是蠢货。要去参加公务员考试的人，不要把他们当成人。　　3、战略上藐视，战术上重视。　　4、做好准备工作，包括文具、作息、时间、出行等。　　5、心态放正。　　6、注意答题速度。　　7、文字性答案注意逻辑清晰，不要整段下来，你要考虑到阅卷人的心情。　　8、多了解考试流程、政策性东西，比复习具体的知识重要得多。了解整体性、宏观性的东西，不要把自己局限于一个又一个的知识点上。　　9、公务员的考试性质决定了你的能力在于平时，知识在于积累而不是突击。可以这么说，花费巨大的力气去看具体的知识点，还不如好好休息，把精神状态调整好。如果你认为靠短期突击能够通过笔试的话，那你是低估了出题人员的智商。　　10、健康地看待公务员考试，公务员考试才会给你一个健康的答案。如果你自己都不相信公务员考试，公务员考试凭什么相信你、录取你。就自己经历而言，这是我见过最公平的考试了。比自己参加过的高考还要公平，就是这样。　　11、多阅读，多写作。 知乎用户，一个人是浪花一群人才波浪壮阔. 公众平台…、知乎用户、老规矩先自我介绍一番：在体制内工作三年多，分别经历过乡镇办公室、县级团委、市安监局、市委办、市政协等岗位的小公务员一枚，目前和市里边的朋友一起组建了面向年轻公务员的互助公益组织：学习小组（可关注我的微信公共平台:D2896999了解，注册了新的qq，湖南地区的可以加我咨询全真模拟面试培训事宜！）&img src='http://pic1.zhimg.com/d170c09fadb2db1042e4c_b.jpg' data-rawwidth='1280' data-rawheight='960' class='origin_image zh-lightbox-thumb' width='1280' data-original='http://pic1.zhimg.com/d170c09fadb2db1042e4c_r.jpg'& （先po图一张，我们一般采取这种形式） （先po图一张，我们一般采取这种形式）以下是我在知乎的回答，其中也涉及学习小组运营模式和我的一些核心理念，以后我会争取多多回答结构化面试的一些问题：今天和大家分享一下我们小组成员共同整理的公务员结构化面试的基本知识，因为我们在帮助考生进行模拟面试的时候很多同学连基本的流程、题型的知识都不了解，这样直接进入模拟练习效果会一般。---------------------------------------------------------分割线--------------------------------------------（原创首发，转载请联系本人！）公务员考试结构化面试基本知识（“学习小组”成员原创）公务员考试结构化面试的基本知识技能主要是抓住三个方面的核心即：对流程的把握，对题型的熟悉，对答题思路的理解。可以说只要认真理解和把握了这三方面的内容，得分不会偏离平均分数太多。 一、把握流程（一）进场流程敲门：主考官回应后会有专门人员引领入门；问好：扫视问号、自报考号、请求入座；入座：走入座位、坐好就绪、答题就绪。（二）答题流程首：听取指示、开始答题。常用语：评委你好，现在我可以开始答题；报告评委，我已经准备好了；中：保持交流、注重衔接。常用语：思考完毕，下面我开始回答第一题；尾：运用结语、总结有力。常用语：报告评委，所有考题回答完毕。（三）离场流程 听从指示。主考常用语：请问是否还有补充？好的，考生请离场！ 离开座位。将纸和笔放归原位，凳子回位。 鞠躬答谢。常用语：各位评委辛苦了！★考察考生能力神：自信大方、用语礼貌、精力充沛态：穿着得体、形象端庄、交流沉稳 二、熟悉题型（一）自我认知类自我认知类题型是是公务员面试中的基础题型。一般提问模式变化多样，核心是：对外，看你是否对报考岗位有所了解和认知；对内，看你是否对自己的特质有所思考。例题：请谈谈如何做一个好法官？（法院面试模拟试题）★考察考生能力：自我认知、自我评价的能力（二）观点辨析类综合分析类考题是最为常见也是必考题型之一。主要包括社会现象类、名言警句类，通常会选择一些较复杂的社会热点问题，考察应考者的综合分析能力。名言警句辨析例题：请谈谈你对“骏马能历险，犁田不如牛;竖车能载重，渡河不如舟。”这句话的理解。热点现象辨析例题：对于世博会，有人认为有利于提升国家形象，有人认为是劳民伤财，你怎么看?★考察考生能力：逻辑思维及逻辑层次思维和表达能力、辩证思维能力（进阶）（三）计划组织类组织管理类试题主要通过设定特定情景来考察应试者对某项活动进行组织计划、安排日程、调配资源，并对冲突各方的利益进行协调的能力，重点考察计划、组织、协调能力。1.调研安排例题：很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做?★考察考生能力：熟悉调研工作流程能力、把握调查研究要点能力、结合实际能力（进阶）2.活动策划例题：法制宣传月，单位让你组织一次法制宣传活动，你怎么组织?★考察考生能力：组织策划能力、协调资源能力、掌握全局能力（进阶）（四）应急处置类此类题型通常会设定一个人际交往的障碍情境，例如误解、冲突或矛盾，要求考生“身临其境”地对其中涉及的复杂人际关系或工作情景进行处理，协调各方利益，解决情境中的人际交往或复杂问题，1.人际沟通处置类例题：你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办?★考察考生能力：处理上级、同事、下级之间关系的能力；处理工作与生活之间关系的能力；处理部分与全局之间关系的能力（进阶）。2.特殊工作处置类例题：假如在一次重要会议上，组织上安排由你发言，轮到你发言时，你才发现没有带来发言稿，你对这次发言内容又不太熟悉，你如何处理?★考察考生能力：处理常见公务问题的能力、处理特殊情况把控局面的能力（进阶）（五）言语表达类在众多的题型当中，这类题型比较特殊，主要通过设定会议主持、会议发言、当中演讲等场景，考查考生的综合素质，特别是语言表达能力和创新思维能力。1.主题演讲类例题：假如你走上所报考的职位，在第一次全体干部职工大会上请你发言，你怎样讲?★考察考生能力：言语表达能力、现场适应能力、创新思维能力（进阶）2.看图说话类例题：请谈谈对以上这幅漫画的理解★考察考生能力：分析抽象能力、观点提炼能力（进阶） 三、答题逻辑（一）层次思维“总分总”的答题框架，有头有肚子有尾巴。“关键词”的分层回答，第一、第二；首先、其次、最后；（二）辩证思维“矛盾思维”，有好的方面也有坏的方面；有利的方面和有弊的方面；“全局思维”，维护大局为先、抓住核心为要、协调推进工作是最终目的。（三）代入思维“公务人员”身份代入，思考公务人员的特质特点，处理问题时将展现出什么形象？“工作人员”身份代入，思考作为工作人员的职责所在，处理问题时要做好哪些方面？“领导干部”身份代入，思考作为决策者的决策后果及影响，处理问题时要协调哪些方面的关系和利益？（四）总结思维“总结点题”，用简明的话语表达核心的意思。如：这个观点总体来说是全面的、辩证的、值得我们深刻思考的，我会不断从其中汲取正面能量，做一个有志向、有能力、有胆识的人民公仆。“总结提升”，结合自身工作实际表达总结提升意图。如：作为年轻的公务人员，我会不断加强学习、刻苦专研，在做好本职工作的同时完善和提升自我。答案留在这，我们会逐步进行完善。写于CZ日参加公务员考试以及进行面试需要帮助的朋友可以加入：2015湖南公务员考试群：或可加个人工作qq咨询公务员笔试及面试培训事项！知乎用户，简简单单的做人、赞同让我想起了我去年的公务员面试，你说的情况和我一样，害羞，说话声音小，宅，卧槽，别看我现在在网上和你侃侃而谈，脸不红，心不跳，但是如果面对真人，站在我面前，我就是一个呆逼了，什么话不会说了，恩，这也就是我一直追不到妹子的原因，在网上可以和别人妹子聊的high，但是现实中没话题聊，卧槽，好吧离题了，解决的办法就是能报班的就快速报班，最好报那种你们那个地方特色的培训学校，湖南的我知道湖南大学有一个培训的，恩 你自己多打听，看看前辈是哪些培训学校，多加练习，其实面试都有固定的答题模式的，就是标准套路的，你需要的是把每道题的答题步骤声音洪亮流利的说出来就可以了，至于那些加分的部分，依据你的经历很难说出来，你只要做到声音洪亮流利，然后按每到题的答题步骤答就已经ok了，进考场前多回忆每道题的答题步骤，恩，其实大部分人是很难把老师讲的答题步骤都流利的说出来的。，基层公务员、、每个地方的面试考量的细节都不同，以下答案仅作为参考。忍不住先说几句废话：其实，大多数公务员真的真的非常厌恶官话套话，坐在你对面的考官们也一样。试想一下他又看到一个在面试的时候就口若悬河的各种官话套话会作何想？尽快说这些官话套话是工作的需要，但不代表他们都喜欢啊。公务员选拔，在没有关系需要照料的基础上，是选一些能干事情，能解决实际问题的人，而不是每天背模板考试的人。…………言归正传。1、精神层面：自信、自然，要精神饱满，看着就感觉这小伙子够阳光，不错，这是第一印象。如果你一下去就支支吾吾的，那就没办法了，怎么练胆，你找些演讲的教程看看吧；2、复习：①关于公务员面试参考书：各种面试的参考书，对于什么都不会的你，可以参考他们回答的内在逻辑，简单来说就是结构了，我觉得已经足够了，其他的各种意见措施你觉得看得上眼的就多看两眼，没时间不看也无所谓。②：关于知识积累：这个非常重要，如果平时做得不够好，那就临急抱佛脚都要，针对你报考公务员的大类（一般来说分国考省考，除公检法外，省考又分省直、市直、乡镇等，不同地方的分法不一样），大家都经常说的多看时评多读新闻，除此之外，我觉得读一些有针对性的调查报告是非常有必要的，这能帮助你了解某一领域系统的东西，回答的时候能更丰满一下。诸如农村改革话题，一篇研究报告比你看十篇八篇时评管用。在这个阶段，你要懂得将面试的题目进行规律，比如问看法的，问解决方法的，问如何处理某件事情的，问如何应急的。3、一定一定要接地气：在某方面，可以说政府就是要来解决问题的，原则不能碰，处理方式灵活多变。当然对于大多数刚毕业的孩子来说，针对某些政府的难题，也不是考生能解决的。这没关系，他们也没指望你能解决什么问题，更关键的是看你如何看待某些难题。比如说当时我面试乡镇公务员的时候，有一道题目提到想在很多乡镇并校，导致很多学校需要到距离十来公里的学校上学，社会上有不同的看法，问我们如何看待。如果关注这个群体的就会知道并校是大势所趋，乡镇学生的减少不可避免的造成一间乡村小学只有十来个学生的局面，师资力量和教学设施过于分散，肯定不利于学生的教育，而近段时间经常出现的校车事故必须要引起重视云云，基本就答到点子上了。还有就是面试题目中经常会出现一些关于纠纷的题目，要你回到的时候别愣着回答什么制度什么讲道理等等，而实际工作中运用最多的就是找当地的“意见领袖'，和小日本以前的”以华治华“是同一个道理。4、面试真题的总结：在qzzn论坛，有各种真题，还有不少N人分析的一些题目的类型，具体我也忘记了，你自己找找吧。还有，现在的公务员面试有一种反模式化的趋势，也就是说在参加过某公某图培训班，而且又将培训的东东当做真理，分数肯定不会高的。至于那些要穿什么正装什么坐姿什么各种技巧，忽略吧，真的影响不大。今年我面试的时候在一群正装的同学中穿着一身休闲装，按照自己的常识完成面试，以高分结束。，愿能为你解语花 解你烦忧解你难、、自报家门，小公务员妹纸一枚。考试次数不多，笔试成绩向来一般，面试成绩从未掉出前三。经常会帮身边朋友做面试辅导，所以可能有一丢丢发言权吧，比较贴近实际操作，望交流。 我国目前的公务员面试基本上都是结构化面试，少数岗位或遴选会选择无领导小组面试（这个比较难）。考场人员在十位左右，最中间那位是宣布考试规则的大Boss，其余为副考官及计时和计分工作人员。 第一次参加结构化面试是毕业那年的全国大学生村官选拔考试，那时候对公务员一窍不通而且非常反感，笔试莫名其妙考到了第五名，被逼着买衣服买鞋子参加面试，那时候真是深恶痛绝呀（做媒体的人个性较为自由），后来临时抱佛脚被我哥指导了两个小时，那会儿还一头金发呢，传说是奇迹般的考了全市最高分（我是一枚小县姑娘）… 从此走上了公考的不归路…想想也是醉了。 后有接受过系统化的培训，受益颇多。此处不打广告，但接受系统的培训比你无头苍蝇般的寻求出路要快狠准的多，主要是对个人的气质/自信/心态的一种塑造。(试想…一个天生怯场在公开场合唱歌就没声音了的我在两百多人面前唱了一首歌…的突破)很多领导会说考生一进考场就能感受到是哪家出品，确实某公某图某教育都有很强烈的标识感，主要问题出在言语的运用上，生搬硬套，我个人认为这是因为我们只是一味的去接收信息，而没有进行融会贯通。这也就是念书时候学霸与学渣的明显区别所在了… “ 偶有所学，将化为你生活点滴。”不要把自己当成搬运工去搬运答案，要用自己的思想去征服考官。好了，我们现在开始谈面试准备。个人认为面试的得分主要取决于两方面：一是外势分；二是内势分。☆ 首先解