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2015年昆明市住房公积金管理中心公开招聘8名工作人员章程
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根据昆明市人民政府《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）和《昆明市人力资源和社会保障局关于印发2015年度事业单位公开招聘人员计划的通知》（昆人社通〔2015〕54号）精神，昆明市住房公积金管理中心因工作需要，面向社会公开招聘工作人员8名。现公告如下：一、单位简介昆明市住房公积金管理中心（以下简称&市公积金中心&）为直属昆明市人民政府管理的正县级事业单位，经费形式为财政全额拨款。主要职责是：编制、执行昆明市住房公积金的归集、使用计划；负责记载昆明市职工住房公积金的缴存、提取、使用等情况；负责昆明市住房公积金的核算；审批昆明市住房公积金的提取、使用；负责昆明市住房公积金的保值和归还；编制昆明市住房公积金归集、使用计划执行情况的报告；承办昆明市住房公积金管理委员会决定的其他事项。市公积金中心下属1个分中心、14个管理部（其中县区管理部8个）。二、招聘岗位名称、人数、专业及资格条件（一）应聘人员需具备的基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件；5.适应岗位要求的身体条件；6.具有岗位所需要的其他条件。（二）招聘岗位及条件（注：专业目录参考《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》备注：公开招聘进入单位后，根据工作需要，分配到昆明市住房公积金管理中心下属机构。三、招聘范围、对象面向全国公开招聘符合上述条件的人员。事业单位在编在职人员不在本次公开招聘范围内。四、报名时间、地点、方式和所需的证件、材料（一）报名方式、时间和材料时1.报名方式：现场报名2.报名时间：-5日；上午：9:00&12:00下午：13:00&17:003.报名地点：呈贡市级行政中心2号楼3楼333室；4.报名时需提供的证件、材料2015年应届毕业生报名时需提供以下资料：《昆明市住房公积金管理中心2015年公开招聘人员报名信息表》一份、公民身份证或其他身份证明、本人近期小1寸照片电子版（注明姓名、报考岗位代码）、就业推荐表、其它相关材料（证明本人工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书等）。其余人员报名时需提供以下资料：《昆明市住房公积金管理中心2015年公开招聘人员报名信息表》一份、公民身份证或其他身份证明、本人近期小1寸照片电子版（注明姓名、报考岗位代码）、毕业证和学位证、人事档案管理相关证明（如托管证明等）、单位同意报考证明或未就业相关证明（如失业证）、其它相关材料（证明本人工作技能的相关材料，如：职称证书、执业资格证书、专业等级考核证书等）。5.联系人：杨昌琴、沙维敏联系电话：5（二）报名要求由报考人员本人携带相关资料到报名点报名，每个报名人员只能报考一个岗位，多报者取消报考资格。（三）资格审查由昆明市住房公积金管理中心人事处、监察处负责。专业目录参考《2015年云南省公务员录用考试专业指导目录》。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，达不到比例的相应递减招聘人数或取消该招聘岗位。五、考试的方法、科目、范围和时间、地点考试采取笔试和面试的方式进行。（一）笔试1.领取士贾な奔洹⒌氐恪⒘等恕⒘捣绞时间：日（上午9:00-12:00，下午1:00-5:00）地点：市级行政中心2号楼3楼333室，凭身份证领取；联系人：杨昌琴、沙维敏联系电话：52.考试方式、科目和范围笔试采取闭卷方式进行，卷面总分100分。笔试内容为：公共基础知识（占20%）和住房公积金政策法规（占60%）以及公文写作（占20%）。笔试内容参考以下内容：《2015云南省事业单位工作人员招录应试教程》（执行主编：谭力耘、李正彪，出版：云南大学出版社）；国务院颁布的《住房公积金管理条例》（2002年修改）、昆明市人民政府颁布的《昆明市住房公积金管理规定》；昆明市住房公积金管理中心网站&业务指南&栏的以下内容：《昆明市住房公积金管理中心缴存管理实施细则》、《住房公积金提取条件及流程》、《贷款基本政策》；3.考试时间：日上午9:00-11:30。4.考试地点:详见士贾ぁ（二）面试1.进入面试人选确定：根据笔试成绩从高分到低分，招聘人数与进入面试人数比为1：3，如因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试。但应聘人员考试综合成绩须达到60分方可进入考核、体检。2.资格复审时间、地点、方式、所需材料、联系人及联系方式：另行通知。3.面试采取现场问答方式，总分100分。重点考察应聘人员的综合素质和专业技能知识。3.面试时间和地点：另行通知。（三）参加考试时注意事项请携带身份证、士贾ぴ认喙夭牧稀六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市住房公积金管理中心网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。（二）面试总分100分，占考试总成绩的50%。（三）考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩&50%+面试成绩&50%，总成绩合格分数线为60分，应聘人员考试总成绩须达到60分及以上方可进入考核、体检，若某一岗位无一人达到合格分数线及以上，则取消此岗位今年的招聘计划。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市住房公积金管理中心网公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。（四）经公示无异议的，依据考试成绩，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选。七、考核、体检（一）考核及体检由昆明市住房公积金管理中心组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检标始跋钅坎握铡豆裨甭加锰寮焱ㄓ帽剩ㄊ孕校芳跋喙毓娑ú⒔岷闲幸岛透谖惶氐闳范ā（二）在考核或体检中不合格的人员，由昆明市住房公积金管理中心取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。八、聘用（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在昆明市人力资源和社会保障网、昆明市住房公积金管理中心网公示7个工作日。（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。九、招聘纪律（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受人大代表、政协委员、纪委、监察部门、新闻媒体和社会监督。昆明市人力资源和社会保障局、中共昆明市纪委第五纪工委负责受理群众的举报，并按管理权限及时处理。（二）应聘人员有下列情形之一的，取消应聘资格，两年内不得参加机关事业单位录、聘用考试，已受聘人员解除聘用合同：1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获得应聘资格的；2.在考试、考核和体检过程中作弊的；3.其他违反公开招聘有关规定的行为。（三）聘用单位负责人及招聘工作人员与应聘人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的应回避。十、其他事项（一）有下列情形之一的，视为自动放弃，相应岗位由达到考核、体检条件的应聘人员从高分到低分依次进行递补：1.拟聘人员自愿放弃聘用的（提交本人亲笔签名的书面情况说明）；2.公示期满10个工作日内，联系不上拟聘人员本人的。（二）未尽事宜按照《昆明市事业单位公开招聘人员办法（试行）》（昆政办〔2008〕80号）文件及相关规定执行。（三）本简章由昆明市住房公积金管理中心负责解释。十一、监督电话中共昆明市纪委第五纪工　　 委：2昆明市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：26昆明市住房公积金管理中心监察处：9昆明市住房公积金管理中心日0http://rsj.km.gov.cn/structure/zwxx/sydwgl/sydwglsydwzpnr_.htm
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住房公积金如果一直不取会怎样？
住房公积金如果一直不取会怎样？是每年取出来好还是让它一直存在里面好？如果取出来了以后还可以用其贷款买房吗？
一直不取的话会有利息，当需要的时候一次性提取。按照《住房公积金会计核算办法》，每年6月30日为职工缴存的住房公积金结息。住房公积金存款利率由人民银行制定，在结息年度（指上年7月1日至本年6月30日）内缴存的住房公积金按照人民银行规定的活期存款利率计息，即年利率0.72%，上年结转的住房公积金本息，按照人民银行三个月整存整取利率计息，即年利率1.71%。每年6月30日结息后，将住房公积金利息转入住房公积金本金，所得利息并入本金起息，且个人住房公积金不征收利息税。一)定期存款利息计算方法定期部分应得利息为上年度结转数即7月1日结转金额（含利息），乘以三个月整存整取利率1.71%，即应得定期利息=定期部分存款余额×三个月整存整取利率定期部分应得利息=定期部分存款余额×三个月整存整取利率=.71%=555.41元(二)活期存款利息计算方法活期部分采用“累计日积数法”计算利息，应得利息＝累计日积数×活期日利率，即活期利息=活期进账数额×天数×活期年利率/360天首先用(结息日期-记息日期)*进账数额,求出每笔进账对应的积数,然后对记息期间的所有进账求总(即累计日积数),最后乘以活期日利率,即得到活期部分应得利息活期部分应得利息＝累计日积数×活期日利率
职工有下列情形之一的，可以向市公积金管理中心申请提取本人住房公积金账户内的存储余额一直不取、翻建、大修自住住房的； （二）离休，比如上海的规定如下。
职工提取住房公积金账户内存储余额后，其依法享受社会保障的权利不受影响、退休的，并与单位终止劳动关系的。但是公积金不是随意可取出的、物业专项维修资金、物业服务费等费用； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的；
职工享受城市居民最低生活保障，或者连续失业两年以上且家庭生活严重困难，或者因本人、配偶及其直系亲属因重病、大病造成家庭生活严重困难的，也可以向市公积金管理中心申请提取本人住房公积金账户内的存储余额，用于支付房租，就封存在你的个人账户上； （四）出境定居的； （三）大部分或者完全丧失劳动能力： （一）购买、建造，不会变没，还会每年计息
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因为公积金利息较低。即使取出，公积金贷款一般也不受影响（至少北京如此），但这条好像各地政策不同一直不取会留在你的公积金账户，如果能取出来还是取，每年有利息，即使存定期也更合适
住房公积金支取可分为使用支取和销户支取两种。使用支取：缴存住房公积金满一年以上的员工，在已购房产或需要偿还购房贷款及建造、翻新、大修自住房屋和离退休、出国定居时，可以申请办理定期自动转账支取，账户保留500元余额。销户支取：员工离退休、病退、出境定居或外地农村户籍人员返乡务农时可申请公积金账户注销，同时可办理全额支取。如果一直不取那么可以等到退休后一次性销户支取，至于取还是存看你个人意愿了。
住房公积金管理条例》第二十三条规定：职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)出境定居的；(五)偿还购房贷款本息的；(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。《住房公积金管理条例》第十五条规定：单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
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为骗 取住房公积金，提供假结婚证、假户口本、假证......2016年，银川住房公积金管理中心就查处了69起骗提骗贷住房公积金的行为。为保障公积金资金安全，银川住房公积金管理中心出台新规，从3月1号起商业住房贷款，除以往的基本资料外还需要提供一份个人信用报告。
据了解，在今年3月1号前，银川市商业住房贷款提取住房公积金的需提取人身份证、未还清的住房借贷款合同、贷款银行出具截止当月未还清贷款的余额单据、并加盖银行业务章。如提取配偶或借款人父母、子女的，需提供配偶或借款人父母、子女的身份证及关系证明、单位盖有印章的《银川住房公积金转账支取凭证》。
【银川住房公积金管理中心业务大厅主任 曹磊：我们现在还未与当地的民政部门和公安部门联网 无法核实结婚证 本等有效证件的真实性和合法性 所以我们要求商业公积金提取的时候 要出具一份个人信用报告 这样就能杜绝有些骗取行为】
记者看到，个人信用报告上包括提取人姓名、身份证号、配偶基本情况、居住地等基本信息，为公积金管理部门提供了更详实可靠的参考。另外，为防止提取人捏造个人信用报告，新规要求出具个人信用报告的柜台由银川住房公积金管理中心服务大厅、各分中心、办事处指定。
据了解，2013年银川住房公积金管理中心就出台了《银川住房公积金管理中心黑名单制度》，2015年针对骗提骗贷公积金行为又出台《银川住房公积金管理中心黑名单补充规定》，对骗提骗贷住房公积金的提取人，将列入银川住房公积金管理中心“黑名单”。构成犯罪的将依法移交公安机关处理；事后发现违法违规办理公积金业务的，除列入“黑名单”外，还将责令退回提取资金或解除委托合同，提前偿还全部借款本息并承担全部经济损失。
【银川住房公积金管理中心监察审计处处长 王进龙：列入黑名单以后对职工有两项限制业务
一个是三年之内不允许提取公积金
第二个就是三年之内不允许贷款
我们从2015年到现在总共查处了110笔
2016年查处了69起
防范资金风险是480万】
据了解，为充分发挥住房公积金的保障互助作用，银川市住房公积金的提取已扩大到支付房租、支付物业服务费，遇突发事件造成家庭困难、职工下岗也可支取等15种情形。工作人员也提醒，如需提取公积金可进行咨询了解，切勿相信一些中介机构伪造骗取骗贷公积金，结果得不偿失。
来源：NXTV都市阳光
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