社保缴了8年工龄有9年能终生享受领养老金吗?_百度知道
社保缴了8年工龄有9年能终生享受领养老金吗?
如果9年工龄能被社保部门认可为视同缴费，那么累计缴费年限为17年，达到法定退休年龄后，办理退休手续即可享受领取养老金。如果不认可这9年工龄，那么在退休后需要补缴最少7年社保才能享受养老金。到达退休年龄但养老保险‍还没交够15年，可以补缴至15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。依据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（第13号令）第二条规定“ 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。
如果你这9年工龄能被社保部门认可为视同缴费，那么你累计缴费年限为17年，达到法定退休年龄后，办理退休手续即可 一般来说，除非你在96年之前就参加工作，或有9年军龄，否则，是不可能认定为视同缴费的
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Plan)也称养老金、退休费，是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。退休金算法具体情况可直接咨询当地养老保险经办机构。日，国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议决定，从日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%，并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。养老保险怎么算工龄啊？问题详情：然后我的养老保险是2010年开始单位交的，辞职的一年我没有自己去补交，2011年11月我就辞职了在家休息了一年没上班，2013年3月又开始上班？还是从2013年开始才开始算啊。我想问一下？这个工龄是从什么时候开始，这样的话，那我以前2010年交的还算不算啊。中间是不是一定要去补交啊我是2010年4月参加的工作推荐回答：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间, 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄又称连续工龄，是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。养老保险制度改革之前，连续工龄是计算各项劳动保障待遇的重要条件，但随着 养老保险改革，工龄的意义越来越淡化，计算各项社会保险待遇不再按工龄，而是按缴费年限。按照现行缴费年限计算政策规定，劳动者在实行个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限；实行个人缴费之后的缴费年限，按实际缴费年限计算（中断的时间不计，前后实际缴费年限合并计算）。我国职工养老保险个人缴费始于日。工龄四十三年退休金怎样计算推荐回答：由于你的缴费情况等资料都不掌握，当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有差异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。因比较专业，你的慢慢学，才会计算。以下是计算方法，你自己测算吧！一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。二、 “统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：（一）基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%（二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数（三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资统账结合前的缴费年限1.2%（四）过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》（见附件）执行。三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，差额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%； 2007年退休的发给高出部分的70%；2008年退休的发给高出部分的90%。2009年以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，差额部分予以补齐。附：关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释一、统账结合时间统账结合是指基本养老保险费用社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。统账结合时间，日前参加基本养老保险的，从按照缴费工资基数11%或12%计入个人账户的时间算起；日后参加基本养老保险的，从建立个人账户的时间算起。二、缴费年限缴费年限是指依据有关规定实行个人缴费至职工退休时，单位和个人实际缴纳养老保险费的年限。实行个人缴费制度之前，按国家和自治区规定计算的连续工龄，可视同缴费年限。计发办法中的缴费年限含视同缴费年限。缴费年限不足整年的，按月数除以12换算，保留两位小数。三、当地上年度在岗职工月平均工资计算基础养老金和过渡性养老金使用的当地上年度在岗职工月平均工资，以统计部门公布的盟市上年度在岗职工月平均工资为准。参加自治区统筹的原养老保险行业统筹企业、电力企业，以统计部门公布的自治区上年度在岗职工月平均工资为准，其他企业要逐步过渡到自治区在岗职工平均工资。四、指数化月平均缴费工资指数化月平均缴费工资=2005年当地职工月平均工资平均缴费工资指数（二）新办法中的指数化月平均缴费工资，以实行个人缴费制度至职工退休前的缴费工资、缴费年限和盟市在岗职工平均工资为依据（1998年以前以职工平均工资为依据），按下列公式计算：指数化月平均缴费工资=退休时当地上年度在岗职工月平均工资平均缴费工资指数上式中，平均缴费工资指数按下列公式计算：平均缴费工资指数= ------职工退休当年、前一年,二年......n-1年的年缴费工资基数，年缴费工资基数等于每个月的缴费工资基数之和。------ 职工退休前一年,前二年......前n年当地在岗职工平均工资。------实行个人缴费制度至职工退休前的缴费年限。不足整年的，按缴费月数除以12换算。五、个人账户养老金计发月数个人账户养老金计发月数按本人退休年龄所对应的下表所列标准执行。非整数年龄按月数除以12换算后四舍五入。我是93年上班，2000年下岗买断 以后一直交养老保险，08年在一企业上班，也在交保险，那工龄怎么算啊问题详情：下岗买断后，做为自由职业者交了8年保险，后到一企业上班，由企业交保险，那我的工龄是从93年穿弗扁煌壮号憋铜铂扩开始算吗，还是从08年算啊推荐回答：目前关于工龄的计算是以缴纳社会保险的年限来计算的，如果在社会保险法实施以前的工作年限会折抵工龄，因此，如果你的档案中记录的你是93年上班的话，那工龄计算应该从93年开始。养老保险交费以前的工龄怎么算推荐回答：而且还可以根据个人视同缴费年限计算出过度性养老金，视同缴费年限在将来计算养老金的时候。 由于您是在1998年以前参加工作的。 因此社会养老保险的计发办法中规定，因此，在计算养老金时是按照个人的缴费年限计算的，92年国家才开始实施养老保险的缴费制度，在达到国家规定的退休年龄时：基础养老金，不仅与实际缴费年限合计一起进入个人的基础养老金计算，您87年至92年期间的实际工龄就属于视同缴费年限，您将来的养老金将会由三部分组成。 累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限，属于“中人”。 您87年至92年期间的实际工龄是根据您的个人档案记载为依据的，因此在92年以前的实际工作年限可以作为视同缴费年限计算、个人帐户养老金和过度性养老金，个人的缴费年限是指个人在退休前的工作期间的累计缴费年限21年工龄社保退休金怎样计算问题详情：请专业人士回答，后来状况不好这7年就没缴，现在准备办理退休，不知道大概可以拿多少退休金，后来每一年的社保是自己在缴我是80年参加工作的，94年买断的，但只缴到2001年，谢谢推荐回答：养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)2缴费年限1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。法律依据：《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。养老保险工龄如何计算？问题详情：直到现在我是1978年参加工作的，但单位1992年才给上养老保险，所以请问1978年到1992年这段时间算工龄吗。因为工龄的长短涉及到养老金金额大小的问题推荐回答：国家都作为视同缴费年限。 放心吧。在退休金计算公式里就有专门一道公式计算这块退休金1993年国家建立社保制度，叫过渡性养老金，你吃不了亏，给你计算在工龄里。1994年社保以前工龄凡是正式工人，1994年10月建立社保个人账户未实行养老保险前工龄的怎么算养老保险金问题详情：80年开始在国有企业上班，但个人养老保险是从94订浮斥簧俪毫筹桐船昆年才开始施行的（湖南娄底），单位也是那个时候才开始交养老保险，那94年以前的工龄都没有养老保险金吗？推荐回答：根据国发【2005】38号《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》之规定：“从日起，个人账户的规模统一由本人缴纳工资的11%调整为8%，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户。”国发【1997】26号实施后参加工作的，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休似的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人之数个月平均缴费工资的平均值位技术，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金余额标注为个人账户储存处以计发约束，计发约束根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。国发【1997】26号实施前参加工作的，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。就是说，你父亲在26号文件实施前参加工作，在退休时，缴费年限满15年，退休后领到的退休金就包括过渡性养老金（此金根据各地情况各地制定标准）、基础养老金还有个人账户养老金。从文件中可以看出来，基础养老金和个人账户养老金是和你的缴费多少缴费年限息息相关的。 参加养老保险的年限越长、缴费缴的越多，退休后的养老金水平就越高，国务院[2005]38号文件对现行的基本养老保险制度进行了改革，这次改革对养老保险缴费年限长，缴费基数高的参保人员，实行多缴多得政策，如订浮斥簧俪毫筹桐船昆果参保人员在职期间缴费年限长，缴费基数高，那么，退休后的养老金水平就高，真正体现了权利和义务相对等的原则。缴费满15年后，不用再缴纳保险费，这种理解是不对的，个人缴费满15年，仅仅是领取基本养老金的一个基本条件，只要职工没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收人状态，就要按时足额缴纳基本养老保险费。缴费年限不满15年的人员，不发给基础养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。展开全部下一篇：墙绘价格如何计算？ 墙绘价格的一般计算方式是按绘制图案的最远点所连接成的矩形计算，当然针对小于1平方米的特殊的图案有时也会按幅来计算。个人房产税如何计算呢？城镇土地使用税如何计算呢？土地使用税计算方法是什么呢？城镇土地使用税的纳税期限和纳税地点的情况是什么样的呢？橱柜多少钱？其实如果严格来说，橱柜的价格是和品牌相连接的，只是橱柜价格如何计算，一定要搞懂，下面小编就带领大家去了解一下。2017年住房公积金贷款的额度是多少呢？如何计算住房公积金贷款的额度呢？办理住房公积金贷款的步骤是什么呢？如何计算楼梯尺寸？整体橱柜的价格应该如何计算？装修涂料用量如何计算？房产税如何计算是很多业主必须面临的问题，自己的房子多大，要缴纳的房产税主要包括哪几方面，怎么样计算房产税，这些关于钱的东西很多业主都会关心到企业房产税是以企业房屋和收入为征税对象，按房屋的计税余值或租金收入为计税依据，向产权所有人征收的一种财产税。那么，企业房产税如何计算呢?养老保险——工龄满30年还需缴养老金吗
[导读]：根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以领取基本养老金。那么，工龄满了30年，还需要再缴纳养老金吗？
　　工龄满30年还需缴吗
　　武昌韩师傅：&我今年53岁，7年前从一家国有企业买断工龄内退。1994年开始，我就缴纳金，之前是通过企业缴纳，买断工龄后自己缴纳。现在我开出租车，每个月需要缴纳700元左右的养老保险。我现在工龄已快满30年，听说工龄满30年之后办理退休手续，便可以不再缴纳养老保险金了，是这样的吗？&
　　记者通过省人社厅了解到，根据《法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的，可以领取基本养老金。国家规定的企业职工退休年龄是，男年满60周岁；在生产、操作岗位工作的女性年满50周岁，在管理、技术岗位工作的女性年满55周岁。从事国家规定的特殊工种且达到规定工作年限的男年满55周岁、女年满45周岁的，可以申请提前退休；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁，可以申请提前退休。
　　在未达到退休年龄前，应连续缴纳养老保险费，基本养老保险待遇按照&多缴多得、长缴多得&的原则确定，缴费时间长，则退休后领取的基本养老保险金相对较高。
　　因此，韩师傅虽然已缴养老保险15年，但尚未达到法定退休年龄，所以需要继续缴纳养老保险金。
　　另外，省人社厅提醒参保人员，遇到此类问题，可到参保所在地经办机构或拨打人力资源和社会保障服务电话12333进行咨询。
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