组建企业需要考虑的撇开道德方面的考虑有哪些

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-01-06 16:45 标签： 企业网络搭建
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新成立公司制度建设需要注意哪些方面（生产型企业）
发表于： 13:21:12
吉林♂飘寒& &&&我想请教一下，新成立公司制度建设需要注意哪些方面。南宁♂黎剑意思就是制度从零开始了？论坛里好像有一个类似的帖子，你去看看，回头再跟做过制度的各位讨论一下，你需要什么制度，问问哪位有，可以借个模板来看看我这里只有生产管理这块的吉林♂飘寒& &制度我倒是都有。。。&&但问题是想知道新成立公司的特殊性有哪些。M宁波♀Mary员工规章制度要经职代会讨论通过的 经过公示南宁♂黎剑调试过程中，出问题的时候就解决问题，然后有针对性的成立相应的规章制度M宁波♀Mary没有特别的，人少好办事严格执行，后来的就会不扶而直吉林♂飘寒& &&&我就想做到有前瞻性。& & 你们哪个公司和工会签订集体合同和集体薪酬协议了？南宁♂黎剑前瞻性需要很多经验性的东西，一般在生产型企业里，特别是关于生产上面的事物这块，如果没有一点资历的话，想做也做不出来梧州♀amy1我没有跟工人签过集体合同了一般也不建议采用这个公司太被动了吉林♂飘寒签了也是走形式。。。。梧州♀amy出了事就不是形式了吉林♂飘寒我们这里年签。还有薪酬那个呢。重庆♂蓝风有工会么？梧州♀amy干嘛要签集体的本来每人一个劳动合同，里面都有工资吉林♂飘寒& & 吉林省有制度要求的。。&&不签不行。。怎么没有工会。梧州♀amy新公司制度建设需从全局规划，先做紧急的吧，比如考勤、劳动合同、职代会等按轻重缓急处理就行像、绩效这些暂时不用想先把人事档案，入职、离职，考勤、劳动合同，工资表、职代表基本的，搞好先到时顺了就补员工手册、入职培训这些南宁♂黎剑如果对生产管理方面不在行的话，建议相关的制度直接交给生产部门自己去制定，你们再拿回来互相讨论之后再定稿要不整出来的制度会让人笑话的 武汉♀水月新成立的生产企业，需要有劳动安全生产手册，安全操作规程，标准作业流程，厂规厂纪，首先要奠定生产企业安全生产的基础梧州♀amy生产安全是主要的，但是安全员也并不是想招就能招到还要有证的呢总之，我算受教了，一个新公司，一个月招入来1000人，公司什么都没有，还是我自己跑乡下去收过年用的木柴武汉♀水月新成立的企业，建议去看一下体系文件，按照体系模块你就知道需要哪些制度规范了南宁♂黎剑先搞入职、考勤、安全这几块相关的制度吧工作安排的话，部门的那些领导会安排的，安全、考勤这块我们还是要做的（本贴由合肥♀婷整理）
逛了这许久，何不进去瞧瞧？
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一、一般代理
一般代理主要是指不涉及处分被代理人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代理委托人起诉、应诉、参加法庭调查、调解、开庭，提供有关证据和代为陈述以及发表辩论意见等。
二、特别代理
特别授权代理主要是指代理人享有处分委托人实体权利和义务的诉讼代理行为。比如代为承认、放弃、变更诉讼请求，代为和解以及提起反诉或上诉等。这些都属于被代理人的特别授权的代理行为，其法律后果由授权委托人承担。特别授权代理律师的权限更大些。
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对于大部的创业者们来说，在创业初期他们都把全部的精力都投入到了营销和拓展客户以及研发等方面，对于财务方面很少有人过问，总认为公司人数不多，对于经营的收入也是一目了然，没有必要进行系统的记账。对于公司其他需要注意的方面一无所知，等真正去实际操作的时候，遇到了一个又一个的问题，以至耗费了不少精力，使得自己身心疲惫。
面对这些问题，由于我们是从事商务服务这方面业务的，闲暇之余整理出一些个人认为关于公司成立之初需考虑的问题，希望对大家有所帮助：
首先是考虑好做什么行业以及发展方向，像这些方面就不需要我多说了，这是创业基本；再者新成立的公司考虑会计记账方面事项。一是要考虑建立健全各项财务规章制度；然后，考虑新公司采用的会计制度、核算方法，最后开始建账。做到预算准确才能勤俭持家；其次新成立公司要核准涉及的税种，确定公司和国、地税两边的关系（具体请按照行业咨询12366）；一般来说按照《税收征管法》的规定，新办企业必须在领取工商执照起30天内办理税务登记。实际工作中，为了尽早取得发票开始经营，应在拿到组织机构代码证书后立即开始办理税务登记手续。国税登记到办事大厅国税登记窗口办理。合伙企业，如果没有销售行为，只是提供服务（不含修理、修配行业），不需要办理国税登记。
把以上这些都搞清楚之后，才不会一到年检或是有关部门检查时再来手忙脚乱。另外新年之际祝大家鸿运当头，大吉大利！
泓信联合会计师事务所：汪雪龙
二〇一三年三月二十八日
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