辽宁2017年企业退休养老金上调最新消息：2017年退休人员涨工资新政策辽宁2017年企业退休养老金上调最新消息：2017年退休人员涨工资新政策通金股网百家号辽宁2017年企业退休养老金上调最新消息：2017年退休人员涨工资新政策今年我省退休人员养老金调整方案已经出台，从日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员，提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。　　我省方案经省政府同意，人力资源和社会保障部、财政部批准，近期开始在全省范围内组织实施。此次调整，我省按照公平与效率相结合的原则，继续采取了定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，兼顾了企业和机关事业单位退休人员的特点，合理确定了调整办法和具体标准，并适当对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以倾斜照顾。　　方案公布了企业退休人员的调整办法和标准。定额调整标准为，符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元；日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加70元；日至日参加工作的退休人员，每人每月增加65元；日后参加工作、日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加63元；日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加10元。挂钩调整标准为，退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。退休（职）人员、“五七家属工”按照本人2016年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5％的比例增加基本养老金。　　在定额调整和挂钩调整基础上，符合条件的人员，分别再按相应标准增加基本养老金。日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、“五七家属工”，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉　的通知》规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。　　同时，今年也是机关事业单位人员与企业人员同步调整退休金的第二年，调整机关事业单位退休人员基本养老金工作将与企业退休人员同步实施。机关事业单位退休人员定额调整标准为，符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元；其他退休（职）人员，每人每月增加63元。挂钩调整标准为，退休（职）人员按照本人2016年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按2.3％的比例增加基本养老金。在定额调整和挂钩调整基础上，日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。通金股网百家号最近更新：简介:定期更新股票行情，讲解未来股票走势。作者最新文章相关文章您的位置： &
退休涨工资
更新时间： 12:24:20
对于退休人员来说，最关注的问题就是涨工资，那么，今年退休人员的工资会涨吗？退休职工涨工资最新消息有哪些？退休人员涨工资细则是怎么规定的？退休人员涨工资标准是什么？退休人员涨工资该怎么计算？各地在执行退休人员涨工资的制度是不是一样的呢？接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。
今年以来，我国很多政策都有了变动，那么关于退休人员工资情况又有怎样的变动和调整呢?华律小编搜集了这方面的消息，下文就为您带来退休人员涨工资新政策的内容，希望对您有所帮助!退休人员涨工资新政策人力资源社会保障部财政部关于调整退休人员基本养老金的通知(人社部发〔2017〕30号)各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团：经国务院批准，从日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下：一、调整范围。日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。……
退休职工涨工资该怎么计算呢?面对这一问题或许还有很多人不了解。接下来华律网小编就为您收集了有关退休职工涨工资怎么算以及退休职工工资怎么发的相关信息，希望对您有帮助。一、退休工资怎么算1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均计发基本养老金。2、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工&作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调&节金。……
退休人员涨工资有什么计算方法吗?退休人员涨工资有一套标准，按照这个标准就可以计算出涨工资的幅度，下文要为您介绍的就是退休人员涨工资计算方法，希望对您有所帮助!退休人员涨工资计算方法养老金=基础养老金 个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)x12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金&=(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%&=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%……
4全国各地退休涨工资最新消息西南地区&&西北地区&&华东地区华南地区&&&&华北地区&&华中地区&&&&东北地区&&&& 退休人员的工资涨跌有什么新标准呢?物价飞涨的今天工资也在随着步伐慢慢的涨，那么退休人员工资这块属于较为特殊的情况。华律小编下文要为您带来的就是退休人员涨工资标准，希望对您有所帮助!退休人员涨工资标准今年以来，国家各部委相继出台相关文件，对社保、公积金做出一定程度上的调整。今年的政府工作报告也对此提出要求。劳动报微信周一推出《注意!你的社保、公积金将发生重大变化!》一文，为大家详细整理了社保、公积金今年的变化情况。养老金标准继续上调今年政府工作报告指出，将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。《“十三五”推进基本公共服务均等化规划》(以下简称“《规划》”)指出，国家确定的基础养老金最低标准为每人每月70元，未来将根据经济发展和物价变动等情况，建立基础养老金水平合理调整机制。……
企业退休人员涨工资的问题一直困扰着很多人。那么，延长退休年龄会不会影响到退休人员的工资呢?退休人员的工资会不会涨呢?接下来华律网小编就为您收集了这方面的最新消息，希望对您有帮助。“十三五”规划建议提出，实现职工基础养老金全国统筹，建立基本养老金合理调整机制。在近日由人民出版社出版的《&中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议&辅导读本》一书中，财政部部长楼继伟发表署名文章《建立更加公平更可持续的社会保障制度》提出，实现职工基础养老金全国统筹，加快建立更加公平更可持续的社会保障制度。我国正以前所未有的速度步入老龄社会。人口老龄化导致抚养比不断增高，收支缺口也将迅速扩大，养老保险基金支出压力不断增加，未来养老保险制度运行面临很大挑战。……
事业单位退休人员的工资有怎样的调整呢?事业单位退休人员涨工资有什么标准呢?想要了解相关信息，请跟随华律小编的步伐一起来阅读下文吧，希望对您了解这方面的信息有所帮助，祝您阅读愉快!事业单位退休人员涨工资日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)，自日起实施。推进机关事业单位养老保险制度改革，是贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院决策部署的重要举措，有利于统筹推进社会保障体系建设，建立覆盖城乡、更加公平、可持续的养老保险制度;有利于促进机关事业单位深化改革，形成人员能进能出、合理流动的灵活机制;有利于逐步化解机关事业和企业同类人员之间养老待遇差距大的矛盾，更好体现制度公平和规则公平;有利于全面体现机关事业工作人员的劳动贡献，进一步增强激励性。……
公务员是吃国家饭的人，也是一种特殊人群。所以国家有专门制定《公务员法》来解决公务员之间的矛盾或者其他经济问题以及人身问题，今天我们就来了解了解关于公务员的那点事儿，下面小编为大家准备了一点资料，我们一起来看看吧。国务院正式发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(下称《决定》)。这意味着，一个近4000万的群体养老将告别“免缴费”时代，争议不断的养老“双轨制”在制度上走向终结。《决定》明确，基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。“并轨后，不同性质单位和各类岗位的基础养老金将趋同，待遇差别主要体现在与单位效益和个人绩效直接挂钩的职业年金上。”国家行政学院社会与文化教研部副教授胡颖廉表示，个人贡献的多少与将来的待遇产生关联，不再是干多干少一个样的“大锅饭”。……
11月3日，从省人社厅获悉，《辽宁省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》已经出台，标志着我省养老金“并轨”方案落地。我省将改革现行机关事业单位工作人员退休保障制度，实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，并设立10年过渡期，确保“中人”(改革以前已参加工作、改革后退休人员)改革后保持待遇水平不降低，过渡期内“中人”退休实行新老待遇计发办法对比，保低限高。《实施意见》充分体现了公平与效率相结合、权利与义务相对应、保障水平与经济发展水平相适应、改革前与改革后待遇水平相衔接、解决突出矛盾与保证可持续发展相促进的原则。立足省情，合理确定基本养老保险筹资和待遇水平，切实保障退休人员基本生活，逐步建立独立于机关事业单位之外、资金来源多渠道、保障方式多层次、管理服务社会化的养老保险体系，促进基本养老保险制度可持续发展。……
10优秀律师解答
退休人员不需要签订劳动合同，因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。
退休人员中有的身体尚好，本人自愿用人单位需要，是可以从事一些力所能及的工作的，被用人单位聘用后可与其签订劳务合同，建立一种经济关系，按其劳动情况给予一定的劳动报酬，但不能建立劳动关系而成为正式职工。大的单位可能会有办理退休的，一般单位可能就得自己办，单位协助。就算有人给办，本人也得去，因为有些资料要本人签字啊。
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邢波律师执业单位：江苏均锐律师事务所合伙人执业证号1320520...周磊律师.1981年出生于无锡市锡山区鹅湖镇.2003年起在大型...丁力律师，有较强的理论功底和丰富的实务经验，执业以来承办了一些疑...金万英，江苏九谷律师事务所合伙人，专职律师，毕业于南昌大学，获得...
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2016年涨工资最新消息:各地2016退休人员涨工资细则
发布日期： 13:59 来源：第一黄金网 &【字体:
企业退休人员2016年涨工资最新消息:各地2016年退休人员涨工资细则
退休涨工资细则：
河北省关于调整企业退休人员基本养老金的通知
1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。
2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年(不足一年按一年计算)，月增加基本养老金3.5元。
(二)在普调基础上，对下列人员再增加基本养老金
1、截止12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁(含75周岁)的，每月增加40元;76周岁至80周岁(含80周岁)的，每月增加50元;81周岁以上的，每月增加60元。
2、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元;与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。
3、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。
4、日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到192元的，补足到192元。
5、年度内达到70周岁的本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
辽宁省关于调整企业退休人员基本养老金的通知 调整办法和标准
(一)退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加2元。
(二)退休(职)人员符合下列条件的，分别再按以下标准增加基本养老金：
1、符合劳人险[1983]3号文件规定的建国前参加革命工作的退休老工人，每人每月增加125元。
2、日至日参加工作的退休人员，每人每月增加120元。
3、日至日参加工作的退休人员，每人每月增加115元。
4、日后参加工作、日前退休的人员每人每月增加113元，退职人员每人每月增加70元。
5、日至日期间退休的人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加40元。
??????????2017辽宁省退休人员涨工资最新消息
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　　下面是小编为大家整理的2017辽宁省退休人员涨工资最新消息，欢迎大家阅读。更多相关内容请关注出国留学网栏目。
　　2017辽宁省退休人员涨工资最新消息
　　今年9月底前，辽宁全省所有公立医院都要取消药品加成(中药饮片除外)，重点提高诊疗、手术、康复、护理、中医等体现医务人员技术劳务价值的项目价格。
　　我省确定沈阳、大连、本溪、盘锦、葫芦岛五市为首批跨省异地就医结算城市，力争2017年上半年首批运行城市实现跨省异地就医住院医疗直接结算，力争年底前在全省14个市全面推开。今年，辽宁将继续提高企业和机关退休人员基本养老金。目前，国家尚未出台。待国家政策出台后，我省将立即着手落实，确保按照国家规定的时间及时把新增加的养老金发放到退休人员手中。
　　昨日，省政府新闻办召开新闻发布会，由省和社会保障厅、省民政厅、省财政厅、省卫生计生委介绍辽宁省、就业、维权、低保、救助、卫生医疗、财政支持等重点民生工作情况。
　　年底试点城市公立医院药占比降至30%左右
　　今年，全省14个市都将全面推开公立医院改革。省卫生计生委表示，为探索改革路径，为了做好城市公立医院改革，省委、省政府即将出台《关于运用典型经验持续深化医药卫生体制改革的意见》。
　　今年9月底前，全省公立医院将全部取消药品加成，同步推进管理体制、医疗服务价格、人事薪酬等深层次改革，共有六个方面的重点改革重点。
　　辽宁将破除公立医院以药补医机制，建立公立医院运行新机制。所有公立医院都要取消药品加成(中药饮片除外)，建立科学补偿机制。与此同时，按照&腾空间、调结构、保衔接&的要求，同时跟进、同步联动挤压药价空间、调整医疗服务价格等配套改革，推进公立医院药品采购&两票制&。重点提高诊疗、手术、康复、护理、中医等体现医务人员技术劳务价值的项目价格。力争到今年底试点城市公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右，百元医疗收入(不含药品收入)中消耗的卫生材料降到20元以下。
　　建立符合医疗行业特点的人事薪酬
　　另外，将改革公立医院管理体制，建立现代医院管理制度，合理界定政府、部门、公立医院、患者和社会各方面的责权关系。
　　强化医保支付和监控作用，加快推进以按病种付费为主、多种付费方式相结合的复合型支付方式改革，充分发挥医保对医疗服务行为的调控和引导作用。巩固和扩大省内异地就医即时结报覆盖面，满足群众合理的异地就医需求。
　　辽宁还提出建立符合医疗行业特点的人事薪酬制度。通过薪酬制度改革，着力体现医务人员技术劳务价值，使医务人员的收入与、工作业绩、实际贡献结合起来，并完善制度，激励医务人员提高服务数量和质量，增强群众满意度。
　　将控制公立医院医疗费用不合理增长。逐步健全公立医院医疗费用控制监测和考核机制。以设区的市为单位向社会公开辖区内各医院的价格、医疗服务效率、次均医疗费用等信息。今年公立医院医疗费用增长幅度力争降到10%以下。
　　推动建立基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式。提高基层服务能力，推行全科医生签约服务。完善与分级诊疗相适应的医保支付政策，畅通转诊渠道，调控引导群众合理就医。
　　7月起执行新低保标准　全省平均提高约6%
　　省民政厅介绍，截至2016年12月底，全省有城乡低保对象138.5万人，全年累计发放低保金51.98亿元;医疗救助215万人次，发放医疗救助资金7.7亿元;临时救助28.2万户次，发放救助金1.54亿元;2016年至2017年供暖期，全省取暖救助85万户，发放救助金4.5亿元。liuxue86.com
　　去年提标后，全省城市低保平均标准达到522元/月，比2015年提高6.1%，全省农村低保平均标准达到3903元/年，比2015年提高13.4%。全省建立健全困难家庭取暖救助制度，对城乡低保家庭等城乡困难家庭区分取暖方式给予救助。集中供暖的一般按60平方米以内全额救助;　分散取暖的城市不低于500元标准，农村不低于200元标准。
　　2017年，我省将继续提高城乡低保标准，全省平均提高6%左右，新的保障标准拟从日起执行。
　　继续提高企事业单位退休人员基本养老金
　　去年，全省企业养老、城镇医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到1699.1万人、2376万人、665.4万人、886.4万人、789.4万人。
　　2016年，辽宁按照国家统一部署同步提高了全省企业和机关事业单位退休人员养老金，其中，按略高于6.5%的标准提高了企业退休人员基本养老金，全省月人均水平达到2304元。同时，全省城镇居民医保政府补助标准由380元提高到420元，全省月人均失业金提高到1010元，城镇职工和居民医疗保险医疗费用政策范围内报销比例分别达到75%和70%。全面推开城镇居民大病保险制度，报销比例达到70%左右。全面实现省内异地居住就医联网结算，14个市、186家定点医疗机构纳入联网结算系统，截至去年底，全省已有4610人次实现异地住院直接结算。
　　省人社厅表示，我省从2004年起，连续12年提高企业退休人员基本养老金，年均增幅在10%左右。经过连续12年调整，全省企业退休人员月人均基本养老金水平已经从2004年的581元提高到2016年的2304元。
　　从人社部2017年了解到，今年将继续提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金。待国家政策出台后，我省将立即着手落实，确保按照国家规定的时间及时把新增加的养老金发放到退休人员手中。
　　到2030年辽宁人均预期寿命达到80.5岁
　　省卫生计生委介绍，去年省委省政府在全国率先出台《&健康辽宁2030&行动纲要》，设置16个量化指标，如人均预期寿命到2030年达到80.5岁、城乡居民《国民体质测定标准》合格以上的人数比例达到94%以上、居民健康素养水平达到30%以上。
　　医改方面，在全国率先开展新农合跨省异地就医联网结报试点。2016年，基本医保人均财政补助提高到420元。新农合受益农民3230万人次，重大疾病患者受益19.39万人次，新农合大病保险惠及10.59万人，参合率达到99%。新农合按疾病分组支付方式结算覆盖42个县的86所县级公立医院。
　　在公立医院改革方面，全部县级公立医院以及鞍山、本溪、锦州和盘锦4个国家公立医院改革试点市全部取消药品加成。第一批试点城市鞍山市基层门诊量同比增长10%，本溪市公立医院呈现药占比下降、床位使用率上升等&五降两升&效果。
　　人均基本公共卫生服务经费补助标准提高到45元，在基层卫生机构可以得到12大类45项免费公共卫生服务。
　　年底前14市实现跨省异地就医住院费直接结算
　　去年底，人社部就医疗保险全国联网和跨省异地就医直接结算工作下发了文件。辽宁于去年底全面建立了省内异地就医直接结算体系，全省14个地级市186家定点医院纳入联网结算系统。截至2016年底，全省已有3.4万名退休人员申请异地就医结算备案，有4610人次实现异地住院直接结算，结算医疗费用达6869万元。
　　在实现省内异地就医结算的基础上，辽宁正积极推进跨省异地就医直接结算工作。目前，我省已被国家确定为全国首批跨省异地就医直接结算试点省份。按照国家部署，我省确定沈阳、大连、本溪、盘锦、葫芦岛五市为首批跨省异地就医结算城市，力争2017年上半年首批运行城市实现跨省异地就医住院医疗费用直接结算，力争年底前在全省14个市全面推开。
　　去年&三公&经费实际支出同比降27.6%
　　省财政厅介绍，全省财政用于民生方面的支出占一般公共预算支出的76%。实现全省27.6万人脱贫、621个贫困村销号、3000户建档立卡贫困户实施安置和危房翻建。2016年，共争取中央财政企业养老保险转移支付资金431.1亿元，省财政安排并拨付资金60亿元，同时配合省人社厅落实各市上解40亿元任务，形成100亿元用于充实养老风险基金，切实防范养老金支付风险。
　　去年，辽宁严格控制&三公&经费等一般性支出，全省用政府财政财力安排的&三公&经费实际支出同比下降27.6%。
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不但而且造句【一】(1)小明不但学习成绩好，而且也很勤劳。(2)蒋老师的教学很有特色,不但讲得深入浅出,而且还注意因材施教,调动每一个学生的学习积极性。(3)你不但很懒，而且很狡猾
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2017辽宁退休人员涨工资最新消息
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辽宁2017年退休职工涨工资最新消息【2017辽宁退休养老金上调】
辽宁2017年退休职工涨工资最新消息【2017辽宁退休养老金上调】
　　辽宁省关于2017年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息
　　辽人社发(号
　　各市人民政府，参加本级基本养老保险的机关企事业单位，中央国家机关所属驻辽各单位：
　　根据《人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发(2017)30号)要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财务部批准，现就2017年调整全省退休人员基本养老金有关事项通知如下：
　　一、调整基本养老金的人员范围和时间
　　日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老保险统筹的&五七家属工&，不含符合劳人险(1983)3号文件规定范围内的建国前参军的企业退休老工人)，从日起调整基本养老金。
　　二、调整办法和标准
　　(一)定额调整
　　企业：
　　1、符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加75元。
　　2、日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加70元。
　　3、日至日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。
　　4、日后参加工作、日前退休(职)人员和&五七家属工&，每人每月增加63元。
　　5、日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加10元。
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