三大一实干大走访有什么股票

以队伍建设提升常州力量
——八论积极投身“三大一实干”活动
本报评论员
什么样的历史方位,决定着什么样的历史使命;什么样的历史使命,就需要什么样的干部队伍。
在新一轮发展关键期,加强队伍建设,能够产生更大的凝聚力和战斗力。这些力量汇聚起来,在很大程度上就是常州力量。
对照“三大一实干”大转变活动“有激情、重责任、敢担当、守规矩”的目标,加强队伍建设,必须全面提升党员干部队伍实干为民的能力。
一要保持政治定力。共产党员特别是党的领导干部,一定要有政治定力。加强队伍建设,就要让各级党员干部坚定理想信念,加强党性修养,增强思想警觉。党员干部要多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”,对照“两学一做”要求,不断锤炼自己的党性,做政治上的明白人,始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,始终保持头脑清醒,对大是大非、重大原则问题立场坚定、态度鲜明。
二要强化学习力。加强学习,根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。加强队伍建设,就是要让各级党员干部针对能力短板、本领恐慌,树立终身学习的理念。党员干部应该把学习作为一种追求、一种爱好、一种健康的生活方式,做到好学乐学、如饥似渴地学习。我们开展“四访四求”大走访活动,就是要带着问题学,拜人民为师,做到干中学、学中干,学以致用、以用促学、学用相长。
三要提升执行力。执行力是一种核心竞争力,不仅体现干部的工作能力和水平,更是检验党员干部队伍整体素质的标尺。加强队伍建设,就是要让各级党员干部狠抓落实,步调一致,巧为善为。党员干部要出实策、鼓实劲、办实事,更要在每个环节高标准、严要求,精益求精、追求极致;要树立“全市一盘棋”思想,对市委市政府的重大决策部署,对涉及发展全局的重大问题,做到下级服从上级,局部服从全局,确保政令畅通,执行有力;要善于运用战略思维、创新思维、法治思维来观察和分析问题,以达到效果为目的,创造性地开展工作。
四要增强约束力。加强队伍建设,就是要党员干部严守纪律规矩,自觉接受监督,提高道德境界。廉洁从政既要靠制度刚性,也要靠个人自觉。要把从严管理贯彻落实到队伍建设全过程,坚持从严教育、从严管理、从严监督。要让每一个党员干部都深刻懂得,做党员、当干部就必须付出更多辛劳、接受更严约束,时刻清醒自己该做什么、不该做什么,能做什么、不能做什么,真正守住为人做官的基准和底线,不为物欲所惑、不为权力所困,时时处处严要求、作表率。
常州的发展正蓄势待发,我们的党员干部队伍也斗志昂扬。通过不断加强队伍建设,让全体党员干部坚持把心思用在干事业上,把精力放到抓落实中,创造更多让群众满意、经得起历史检验的实绩,为增创发展新优势、种好常州“幸福树”再立新功。
来源:常州日报········
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&   本报讯 连日来,区城管局的干部职工来到挂钩联系社区&&翠园社区,利用周末、晚上休息时间开展大走访活动。全体走访人员与群众真诚交流,与他们零距离接触。他们每走一处,都认真听取群众心声,了解他们的生活、家庭收入,对居住、就医、教育、文化、平安、社保等方面问题询问居民群众的意见和要求。城管局表示,将认真梳理大家的意见建议,对城管局职责范围内的,一定尽快解决,不能解决的将及时移交有关职能部门。确保群众反映的问题事事有着落,件件有回复。与此同时,西城街道机关工作人员也纷纷到社区入户,与走访对象促膝沟通交流,对居民提出的困难和意见一一作好记录,并仔细填写入户调查表,每户留下联系卡,以后有任何问题和困难可以打电话联系。西城街道的工作人员来到松庄村王兰萍家中进行面对面交流,她的丈夫前年意外死亡,自己无任何收入,儿媳患上红斑狼疮,全家就儿子一人工作,希望政府能给予经济方面的补助和对于特殊病情药物方面的购买报销。面对这个家庭的困难和提出的意见和要求,西城街道表示一定把他们的问题反映上去,期望能够得到很好的解决,温暖亲切的话语,使王兰萍深受感动。  &
& & 此次走访深入基层,让大家更为直观地了解老百姓的生活,听到老百姓的心声,&三大一实干&大走访活动就是要听民声、察民意、解民忧。下一步,街道社区会继续对未走访到的家庭进行走访活动,把党的政策和关怀带下去,把群众的呼声带上来,切实帮助解决实际问题。
& & & & 周玲 汤汉华 刘粉英
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频道本月排行(黑牡丹)黑牡丹“三大一实干”活动全面启动
来源:上市公司官网
3月17日,(600510,)集团召开党建工作暨“三大一实干”活动动员布置会议,集团党政领导班子、各党支部书记和党群工作办公室成员参加会议。这标志着常州市3月起在全市组织开展以“大讨论、大走访、大转变、实干为民”为主要内容的“三大一实干”活动在黑牡丹全面启动。
会议讨论并通过了集团党建KPI考核指标及2017年党建工作计划,党委副书记、纪委书记梅基清同志就“三大一实干”实施方案进行宣贯和部署。
党委书记、董事长戈亚芳同志和党委副书记、总裁葛维龙同志分别分享了走访安家苑社区,倾听百姓心声的体会,强调:“三大一实干”活动在黑牡丹践行落实的过程中,一要与企业实际情况相联系,在方式方法上接地气;二要真切关注职工与客户的心声,确保心到情到理到;三要讲究效率、务求实效,切忌党建工作与经营工作两张皮,轰轰烈烈搞形式、热热闹闹走过场。
会议要求党政领导班子带头示范,各级管理人员走出去找标杆、补短板、求良方,走下去听意见、办实事、解难题,沉下来转作风、增干劲、促落实,把“三大一实干”活动作为企业凝心聚力的重要抓手,着力打造一支遵规守纪、有责任担当、充满干事创业热情、与企业同呼吸共命运的一流职工队伍,共同推动企业跨越发展。
各党支部、工会及团委陆续深入开展“三大一实干”活动,图为黑牡丹发展团支部召开会议贯彻落实“三大一实干”活动,并为公司团建工作建言献计。
责任编辑:Robot&RF13015
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