金融到底是什么？金融行业的人到底有没有技能可言？哪些岗位才真
朋友工科的，谈及这行没什么技能可言，所谓的看盘、分析、也都是些没有保证的东西，你拥有的金融技能是什么？能做什么？我写个程序，懂语言有技巧就是能写出来，而金融有什么保证？我竟无言以对。想想看金融在我眼里还是个很泛的，不知何谓的行业。到现在接触到的券商、、、普通公司、期货公司（应该是我接触的都是皮肤之外，看到的也太肤浅），似乎也都是些流水、机械的工作，跟金融毫不沾边，随便任何一个人了解以后都能完成，工作的核心要么就是按流程操作，要么就是扯皮条、拉资源，通用技能就是能喝！投顾也就是高级一点的业务员，研究部分析师做出来的那些东西有多少是正确的？又能保证什么？又有什么用？行长也是应酬，拉资源。朋友做银行风控合规的，感觉是在修改试卷。在办公室感觉像是，要么闲一天，要么忙些毫不搭边金融的东西。接触到的所谓金融行业似乎没有一点金融的气息，所谓银行证券感觉只有名字属于金融范畴，自己做的工作自己都觉得没质量，不专业。自己增长的多是嘴皮子上的功夫，还有所谓的看盘技巧。而这些算技能吗？但是金融真正的面目是什么？应该是自己学历太低，经验太少，接触的太浅，可是否时间久了我就能真正接触到真正的金融呢？如果我想真正接触到金融，我需要怎么做？哪些岗位真的算是金融行业？而金融技能到底算不算技能？又或者什么样的技能才称得上金融技能？这些问题不弄清楚，自己走再多路感觉依然会茫然空虚。自己刚刚毕业给自己的计划是做到投顾，再找机会进公司，这样的想法是否可行？或者幼稚？或者没追求？~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~网友回复：
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2016年金融行业工作总结.doc 15页
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金融行业工作总结
金融行业工作总结
金融行业工作总结
一、以 勤恳务实、勇于创新 为信条，加强学习，提高自身素质.三年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。利用业余时间，通过自学考试获得山东经济学院金融专业专科学历和助师资格。在抓好自身业务理论学习的同时，我能够立足本职工作，苦练出纳基本功，并取得较好的成绩。先后获得省行级单指单张、机器点钞能手称号、总行级机器点钞能手称号，在省分行第三届业务技术比赛中，获得出纳专业机器点钞第一名的好成绩，xx年4月被推荐到省分行干部管理学校参加出纳机器维修和反假钞培训学习，为今后工作夯实了理论基础。xx年10月，在竞争上岗中，我竞聘到第二储蓄所。到岗后，在部室领导和主任的帮助下，我立即扑下身子学习储蓄各项规章和专业知识，在短时间内能够独立对外办理业务。当时，储蓄专业正面临储蓄综合业务上机，时间紧、任务重。我珍惜每一次外出学习和上机实践机会，多问、多学、多练，不分昼夜地加班、加点，结合自己在会计业务系统上机中学到的知识和摸索出的经验，很快熟悉了储蓄专业系统上机的各项工作。在xx年11月4日上机中，我所在的储蓄所做到了不压单、不压人，很好的完成了上机后的第一天工作。
二、以 立足本职、扎实工作 为理念，勤奋务实，为工行事业发展尽责尽职。三年来，我先后从事过管库员、出纳员、储蓄员等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为工行事业发展鞠躬尽瘁。xx年8月，在我行内退人员离岗后，出纳科人员缺口较大，我主动承担起大量的工作。清点现金是一项要求严、任务重的工作，我时时刻刻严格要求自己，按规章操作，快捷高效的办好每一笔业务。在
三、四季度，我每天收款量月均在30xxxx元以上，占我行月均收付量的4xxxx左右。在出纳科期间，我同时兼任管库员工作。大家知道，管库员是一早、一晚，两头必须准时的工作。工作中，我认真学习管库员守则和库房管理的各规定，严格遵守库房钥匙的管理规定，协助科领导共同做好现金清点、上缴人民银行等业务，及时、准确地使储蓄专业库包出库、入库，保障了一线的工作需要。在从事所内业务主办时，我积极协同所主任搞好各项所内工件利用自己所学掌握的知识，做好所内机具的保养和维修，保障业务的正常进行，营业前全面打扫所内卫生。营业终了，逐项检查好各项安全措施，关好水电等再离所。
三、以 客户满意、业务发展 为目标，搞好服务，树立热忱服务的良好窗口形象。在出门收款中，每到一处，我们的一言一行，能代表我们工行的形象。所以，我对自己高标准、严要求，不该说的话不说，不该做的事不做，积极为客户着想，在规章范围内，积极为客户办理残损币兑换、代捎回单等，极大的方便了客户。同时，向客户宣传我行的各项新技术，新业务，新政策，扩大我行的知名度。把了解到的企业现金量、重大投资、款项专移等情况及时向信贷部门汇报，为我行对企业的全面了解和信贷工作提供及时有用的信息。在许多季节性的大额现金收款中，我都认真对待每一次大额现金收款任务，期间的工作也得到了信贷、公存等科室领导和同事们的认可。我到二所工作后，由于所里代发财政工资较多，牵挂到的各单位事情也比较多。在各种代机款，代交费，以及单位与银行的业务来中。我想客户所想，急客户所急，协同所主任共同搞好服务。获得了各单位会计人员的信任和支持。在离退休职工换取工资时，提前兑换好大小票，积极主动、热情服务，尽最大努力为老年人提供方便，让他们高兴而来、满意而去。一次，东关批发市场一农资经营户送来三麻袋零、残、破币，要求兑换，我们加班加点，仅用一周时间就把三万余元兑换好的现金送到储户手中。此后，这位储户陆续把自己的资金转移到我所来，成为我们的黄金储户。这样的例子还有许多。由于工作认真勤奋，在xx年度考评中，我被评为良好。入行十年来，在不同的岗位上，我都兢兢业业、任劳任怨，也取得了一定的成绩。总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。同时，本人也热切企盼有机会为工行今后的发展继续贡献力量。
一、理论学习使我对农村信用社有了一个初步的认识和了解。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。《农村信用社经营管理》、《经济工作者学习资料》、《中国金融》、《广西金融研究》、《信用社财务管理》、《农村信贷》等教材和书籍让我手不释卷，因为有了大学专业课的底子，使我对这些金融知识更为容易理解和掌握。一番理论知识的学习后，我开始知道，农村信用社是由农民按照自愿、民主、互利的原则入股，由社员民主管理的合作金融组织，其经过50多年的改革和发展后，已经成为我国金融体系的重要组成部分和农村金融的基础力量。农村信用社是农村金融的主力军
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金融行业岗位工作压力TOP10 有你吗？
　　金融业压力“爆表”工作岗位排行榜，如果你在投行部门（IBD）工作，或其他任何金融服务类部门工作，你可能花大量的时间来应对工作相关的压力。科恩表示，由于风险管理与合规审查员工不创造收益，往往被那些拼命要把交易做成的同事看成是天敌。
　　金融业压力“爆表”工作岗位排行榜，如果你在投行部门（IBD）工作，或其他任何金融服务类部门工作，你可能花大量的时间来应对工作相关的压力。工作时间、工作职责，以及持续实现出色业绩的外部压力等，不一而足。不过，哪些工作岗位压力更大呢？
　　针对这一问题，我们决定做一次非正式的调查。在访问了大量金融猎头和业内雇员后，我们根据他们对“工作压力”的描述，进行了金融行业员工的工作压力水平排名。下文除了综合排名结果外，还有愿公开身份者的评论和他们对自身思考的剖析。你是否也赞同他们的看法呢？
　　投资银行家（并购或资本市场专业人士）
　　谈及压力最大的工作，无论是在华尔街还是在整个金融服务业，投行部门都遥遥领先，在所有调查中都进入前三。其中的主要原因在于，投资银行家要同时面对两个触发职业压力的最大因素：工作难度高、且工作量庞大，对投行分析师和经理来说更是如此，尽管银行已经采取措施试图减轻这种压力。
　　“投行里的初级员工就好象生存在最后一种合法的奴隶制度之下，”罗伊·科恩（RoyCohen）说，“他们通宵达旦地经受着令人精疲力竭的强者生存考验，没有时间吃饱喝足，没有时间锻炼身体，薪酬也已经好几年不见涨了。”科恩是一位职业生涯顾问，著有《华尔街人士生存指南》一书。
　　一位博客名与账号同为“享乐主义交易人”（TheEpicureanDealmaker，TED）的匿名并购银行家说，尽管在并购部门工作始终很有压力，但是压力的性质会随着级别的不同发生变化。“初级员工通常会被不受他们控制的工作量压垮，资深员工则因客户的无理要求而备受打击。”他说：“但初级员工不需要考虑收益问题，董事总经理才需要。这种对收入负责的压力是巨大的，并且持续不断。董事总经理薪酬更高，能够更好地掌控自己的生活，但往往更容易筋疲力尽，背负的责任也更重大。初级员工少有被解雇的，但董事总经理却像走马灯似的换了一批又一批。”
　　倘若你为了逃避压力而不愿成为一名董事总经理，结果会如何呢？“如果最终没能晋升为董事总经理，那你会被解雇，”“享乐主义交易人”指出。“你不可能一直做一个勤勤恳恳却不用担负责任的初级员工。”
　　交易员
　　交易员的工作时间或许不象投资银行家那样长得变态，但他们承受的压力更为巨大。“交易员的压力是实时的，瞬间就会产生，”纽约猎头公司DynamicsAssociates董事总经理萨尔·卡恩（SalKhan）说。
　　在前两周接受我们访谈时，交易培训师史蒂文？戈德斯坦（StevenGoldstein）描述了交易工作压力的隐蔽性：“作为交易员，你在工作中面对着太多的不可控因素和棘手问题。不管市场行情好不好，你每天都得坐在那儿。人们会开始质疑他们是否真的想这样。”
　　风险管理与合规审查
　　如果你认为风险管理与合规审查工作的压力相对较小，这或许没错，但也只是相对而言。
　　科恩表示，由于风险管理与合规审查员工不创造收益，往往被那些拼命要把交易做成的同事看成是天敌。科恩指出，市场风险和信用风险管理岗位的压力尤为突出。
　　这不仅仅是压力问题，更会让人产生一种无力感。“你的工作职责就是小题大做，但真的小题大做了，也改变不了什么。合规审查就是一份没有灵魂的工作。到头来还是得低着头，收着钱，违背着自己的原则，”一名合规专业人士对我们这样说道。
　　理财经理或私人银行家
　　在一些调查中的压力排名靠前，在另一些调查中则要低一些。理财经理和财务顾问压力产生的方式是特定的：有多大付出，才有多大收获。理财经理的被解聘率和被雇佣率往往非常接近。一位有五年从业经验的理财经理说，他是同期入职的30人中唯一的幸存者。
　　这是一份销售工作，而你的目标通常就是家人和朋友。起薪很微薄，只能勉强维持温饱，你还要不断地销售产品才能不被解雇。但财富管理从本质上来说就是一种依靠关系建立起来的业务。
　　“很多人还以为私人银行家就是坐在一大堆钱上，并且让钱源源不断地滚进来，”博客名与推特账号同为“银行家的保护伞”（Banker’sUmbrella）的匿名并购银行家说。“这种看法是100%错误的。你必须建立起自己的资产规模，只有当这个资产规模超过1亿时，你工作起来才会相对轻松一些。”
　　假如你管理的资产没到1亿欧元，那会怎样？“银行家的保护伞”说：“要做私人银行家，你不但要尽力保护自己手中的资产不被其他虎视眈眈的银行家盯上，同时还要想方设法去抢夺他们手中的资产。”此种情形下，私人银行业算得上一种高难度的职业选择。但他又补充道：“相比之下，在所谓竞争激烈的投资银行业工作，就好比你坐在一条铺于温暖沙滩的蓬松毛巾上，一边烤着糖，一边唱着圣歌。”
　　机构销售
　　任何以销售为主的工作都会有压力。除此之外，机构销售的工作安全感和薪酬上限也已今非昔比，很可能是一份苦差。科恩说：“随着技术发展，这项工作的多数职能都已自动化，人工介入的部分已经大大减少。”
　　随着银行向“低接触”商业模式转变，销售人员的压力也有增加的可能，因为最重要的客户正被鼓励使用电子系统进行交易，不再需要人工帮助。但与那些要求最高、最重要的客户沟通时，能力出众的销售人员仍然必不可少。
　　管理咨询
　　管理咨询真的是一项压力极大的职业吗？如果你在麦肯锡（McKinsey&Co．）或波士顿咨询公司（BCG）这样的地方工作，同时还讨厌出差的话（贝恩公司以招聘那些家里离总部办公室距离较近的员工而出名），那么答案就是“yes”。因为管理咨询师需要常年出差在外。
　　2013年，哈弗商学院教授针对顶尖战略咨询公司的工作状况进行了调研。他们发现，这群人每天工作时间15小时，睡觉时间不足6小时。其中一位教授说：“想要成功，就得准备好放下身边所有事情、专注在巨量的工作上。”
　　和银行一样，咨询公司也已着手实施相关计划，以减轻员工的工作压力。一位曾在银行业工作的初级顾问告诉我们，咨询工作已相对有所改善：工作时间缩短了，工作内容也变得更富多样性和创造性。
　　私募股权
　　从某种程度上来说，私募股权是最令人向往的工作，同时也是最难被录用的。私募股权基金是投资者，并且是长线投资者，这有利于减少日常工作压力。不过每当需要作出新的投资时，在私募股权工作就可能与在投行工作非常相似。
　　股票研究
　　曾几何时，股票研究员都是金融界的学者。他们详尽地研究股票或板块，经过一番深思熟虑后，在恰当的时间写下对有关板块的操作建议。
　　如今他们已面临更大的压力。在英国和欧洲大陆，“脱钩”（unbunding）意味着研究员们未来的产出将由客户单独支付，不再包含在执行交易的费用中。同时，研究员的角色被赋予了更多的市场导向作用，要向投资者推销银行的整体平台和产品。美国资深银行业分析师布拉德？欣茨（BradHintz）表示，研究员现在被迫比以往任何时候都更加努力。他还补充说，尽管研究员已经很努力了，但仍然无法保证稳定的收入来源（在这方面，脱钩或许能有一定帮助）。“研究管理现在变得跟要饭的一样，拿着他们写出来的深度报告到处去乞讨。”
　　基金经理
　　理论上来说，基金管理不需要承受多大压力。只做多的基金经理进行的是长期投资，有足够的时间考虑自己的决定。可事实上并没有那么容易。
　　@CT_Osprey是一位在纽约只做多头的买方基金经理。他说，只要你投资正确，在买方工作并非难事。“只要你投资正确，做买方工作很容易。”但你要是做错了，你就和卖方一样压力重重。
　　即便如此，做基金管理还是要比在投行好多了。奥斯普瑞（Osprey）说：“在卖方，你就算一直正确，仍要夹起尾巴做人。”
　　技术员工
　　和风险管理与合规岗位一样，技术岗位挨骂是家常便饭。“他们遭受大量指责，哪怕有时情况不是他们所能控制的。而且他们还不得不活到老、学到老，参加各种培训课程，”猎头公司DynamicsAssociates的招聘专员丽萨·莫吉纳（LisaMogilner）说。
　　来源：债市观察
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责任编辑：郭明煜 SF008
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数学畅游者
毕竟我们上学的目的不是来炫耀自己的学历和阅历，而是为了更好的适应社会，找到好工作，这才是现实的目标所以对于你原本是热门专业的金融专业，找工作自然难度也不会太大你好，其实我比较了解，首要要求自己的业务能力和交际能力达标，有较强的亲和力和感召力才是基本条件，同时自己的专业领域要精通，但是想要找到技术含金量比较高，工资也相对可以的工作的话，难度还是比较大的。如果想做金融服务行业的话，毕竟我研究生毕业刚刚一年，对于自己经历过的事历历在目，也对于当前的大学教育是根知底，很开心帮你解答疑惑对于你的现状，这样才能保证在日后的激烈竞争中保持不败之地
怎么说呢？我就是不知道怎么筛选职位，怎么入门踩上去，我可塑性比较强，好学，有耐力。BTW，你是金融类研究生吗？你做的是金融行业的工作吗？
其实我也不是金融类的研究生，但是对此还是比较了解
不管我做不做金融，都是希望你要踏踏实实做上两年，耐心寻找规律，才能慢慢找到方向。祝你顺利
本回答被提问者采纳
如果想做高端的活，一个985大学的硕士学位是必须的金融这一行本来就是个差距很大的行当，低端工作成堆。像楼主这样的，我倒是觉得可以从会计做起，高端工作很高端但很稀缺，然后读mba，然后只在企业做。随着年龄增大，而且随着金融业的成熟，低端工作比例会越来越大。但总之有一点
楼主你好，我觉得你不大适合考金融。理由如下：一、金融近年来都是热门专业，稍有名气的院校录取比率都较低，竞争压力大二、金融专业要考数学，你本科学的是汉语言文学，一般数学的基础比理科生差，而数学三这一科不强，直接拖垮了你的总分三、金融专业招跨专业的学生时，最青睐的是计算机或者数学、物理等理工类的，本科汉语言文学专业的背景是一大劣势。同等条件下，和理科生比，是会被刷的当然，凡事无绝对，如果楼主觉得数学并不是很差，英语较强或者对金融专业有着很强的兴趣，不妨一试。但要有相当强的意志，我个人认为楼主的劣势还是比较明显的希望采纳
两年8份工作，你跳的够多了。你所需要的是安下心，老老实实把一份工作做至少一两年吧。做银行柜台的现在也不少名校博士硕士吧，但这是毕竟是必经阶段。至于说做的活初中生都能干，其实很多工作都这样，真没什么技术含量，无非是谁做的比较熟，如果你一直跳来跳去，也许十年以后还是当初的老样子
最近一份工作不想做的原因是嫌弃工资太低，行业太低端，同事水平不高，工作内容太简陋，想从事金融行业是想重拾自己的专业，成为全面发展的高端人才，这一次是真的想好好面对，踏实干上至少一年！但是就不知道怎么规划，怎么入这个门，做柜员也行啊，可是我还得从外面蹦回老家来，最近是在外省外面混。
银行这类体制内的基本不会考虑非应届吧？可以考虑一下考研
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