笔试第一名 面试被刷笔试折合后高我1.5分 还需要面试吗

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笔试1分=面试1.5分
入面垫底的可以明智的放弃(个人建议)
发表于 17-1-10 23:03
本帖最后由 貌如花 于 17-1-11 18:30 编辑
总能看到一些人乱鼓励别人面试翻盘,反超。说什么面试1分=笔试的2分,这真是在放屁了。。。偏偏好多帖子里都有这种无知的人自以为是。不懂就不要胡说&&真是无知者无畏
2017年国家公务员考试公告中写道:一般职位综合成绩的计算方法为:公共科目笔试、面试成绩各占50%
假设进入面试分数为110,面试分数为70,综合成绩就是55+35=90&&很明显笔试分数的占比在60%左右
那么说面试1分=笔试2分的人错在哪了?他们自以为是的把笔试成绩加权了,也就是说笔试总分200,假设入面分数线110÷2=55,之后错误的把这个加权分再除以2,55÷2=22.5。因为面试只有一门,加权后仍然是70,70÷2=35这样总成绩就变成了22.5+35=57.55,面试占比60%
我问一句,公告上哪写加权两个字了
其实如果默认公共科目笔试成绩加权也可以,那么看一个例子 入面94分,加权后47,总成绩计算再除以2,笔试成绩为23.5。而面试,70分应该是大众分,那么70÷2=35这是面试分。35÷23.5≈1.5,加权以后面试1分=笔试1.5分。面试比笔试重要的多,是主流,对比省考呢,完全相反。省考笔试占60面试占40,国考正好相反,这就不是一个国家,所以国考默认加权绝对不成立
想说明两点:大比分领先入面分数的人可以很轻松的备考面试,同时进面分数垫底者可以明智的放弃
& && && & :高分数进面几乎和对手无差距的人,一个眼神就定成败,你们注定要互相伤害
————————————————————————————————————————————————————————
我就是心里不服 憋屈 比最低入面分数先高11分,一折合没几分了。。。。哎。。。。。我不服呀 公告后边写的有百分之计算就是加权&&就是心里不服呀。。 理解吗?笔试的分都被糟蹋了&&难受
发表于 17-1-10 23:07
楼主是在钓鱼吗
发表于 17-1-10 23:08
本帖最后由 青春泥沼地 于 17-1-10 23:09 编辑
我的智商受到了挑战
发表于 17-1-10 23:10
你们单位会发布详细的面试公告,上面一般会清楚地写明笔试除以2乘以50%+面试乘以50%
发表于 17-1-10 23:11
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面试成绩也是要乘以50%的,然后面试成绩满分一百小于笔试成绩满分二百,自然是笔试相对占比比较小,不知这样理解对不对
发表于 17-1-10 23:11
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看完觉得自己像智障
发表于 17-1-10 23:27
归根到底就是成绩计算方法是不是默认加权& &默认就是面试占比60%&&按照正常人的思维模式就是不加权笔试占比60%, 笔试成绩150&&没听说你笔试成绩75& &默认加权绝对是脑残想出来的计算方式
发表于 17-1-10 23:33
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只能说楼主你太天真了,你参加面试就知道了,分数上下可以差距40分
发表于 17-1-10 23:35
只能说楼主你太天真了,你参加面试就知道了,分数上下可以差距40分
你看公告吗 认字吗?天真&&你在说国家公务员考试公告天真 还是说用人单位腹黑,我不懂你的意思
发表于 17-1-10 23:41
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我就是压线最后一名,那又如何,还有专业课15%,面试35%。我就不放弃,哈哈。因为我要为省考面试做准备。再说了1:5,比我分高的还不是要淘汰。谁怕谁呀
发表于 17-1-10 23:42
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楼主怕啦,哈哈哈!第五名,拉他下
发表于 17-1-11 00:07
公共科目笔试、面试成绩各占50%
假设笔试成绩100分,面试成绩50分,我的理解是:总成绩为100X50%+50X50%=50+25=75分
笔试总成绩占总成绩的比例为:
50(笔试总成绩)/75(总成绩)=2/3,也就是66.66..%
假设面试为100分
总成绩为100X50%+100X50%=100分
笔试总成绩占总成绩的比例为:
50(笔试总成绩)/100(总成绩)=1/2,也就是50%
面试成绩对总成绩的影响为:
100(之后假设)-50(先前假设)=50分,面试成绩提高50分的情况,得知面试成绩在总成绩所占比例从1/3(33.33%)提高为1/2(50%),所以面试成绩提高50分的情况下,面试成绩占比提高了50%-33.33%=16.66%
平均每提高一分面试在总成绩所占的比例提高为16.66%(提高后的比例)/50(提高后面试成绩)=0.3332%
结论:面试不重要(不行了我吹不下去了)
发表于 17-1-11 00:15
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彼岸偷渡客 发表于 17-1-11 00:07
公共科目笔试、面试成绩各占50%
假设笔试成绩100分,面试成绩50分,我的理解是:总成绩为100X50%+50X50%= ...
你这个例子的问题就是面试分数不可靠,笔试100分进面的大有人在,面试你听说过几个50分?笑话。知屋漏者在宇下,默认加权计算分数,把面试的比重无限放大了
发表于 17-1-11 00:17
你这个例子的问题就是面试分数不可靠,笔试100分进面的大有人在,面试你听说过几个50分?笑话。知屋漏者在 ...
面试50分的假设到100分的假设在笔试100分的情况下所占的比例都有列举啊
发表于 17-1-11 03:37
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“”公共科目笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。”
发表于 17-1-11 07:04
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面试分占比很大的,比笔试大多了
发表于 17-1-11 07:24
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楼主智商呢
发表于 17-1-11 07:25
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我的价值观受到了挑战
发表于 17-1-11 07:45
看人多人少吧,人多还是有很大翻盘希望的。
师兄去年部委还是补录进去的,最后一名进面,最后还蛮轻松的翻盘了
不过表现也的确可以。
发表于 17-1-11 08:47
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GMT+8, 17-12-17 15:08偶事业单位笔试只比第二名多1.5分,没有啥子关系,不知道有没有机会通过面试,本人的口才很一般?怎么办?_百度知道
色情、暴力
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偶事业单位笔试只比第二名多1.5分,没有啥子关系,不知道有没有机会通过面试,本人的口才很一般?怎么办?
我有更好的答案
怎么办?只能看着办了。。又没关系。。。祝你好运了~~~
采纳率:22%
可以参加面试
不需要你有多好的口才
因为事业单位都是结构化面试 (不知道网上有很多解释) 不会考很多专业知识
题目也不会很难
考官不会让你们考生都不会答题
但是面试的时候都会很紧张
你要是能克服紧张就没有问题了
注意逻辑 别说话结结巴巴
自信就好了
答题要有条理和思路
别乱套些网上的套话进去
考官会很不爽的
多用自己的话把问题说清楚就好了
着装和仪表也很重要
给人一个好印象 你会成功的
多看一些关于面试技巧的书吧,但愿第二名也跟你情况差不多。如果领导暗示你,那你要反映迅速,别太天真。
楼主,请问你最终考上了吗??我今年考的,和你情况一模一样,我是第一名,但只比第二名高2分。偶也木有关系,口才也一般。唉,愁死俺了
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