2010年的三个月劳动保险条例现在要是补上需要多少钱?

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Haoxiana, All Rights Reserved“试用期”不是“实习期”
试用期单位必须为员工补缴社保
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“试用期”不是“实习期”
试用期单位必须为员工补缴社保
发布日期:
导读:2014年小王顺利毕业,年底通过朋友介绍找到了一份不错的工作,但是单位人事部门提出让小王及其同期签订实习合同,不办理社保。三个月实习期后,因表现优异成为正式员工签订正式劳动合同,但签订劳动合同后小王发现公司并未补缴之前实习期的社会保险费用,与人事部门交涉无果。
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转正后也不补的,那我这空缺的三个月不交五险有影响吗?需要自己个人去社保局把这三个月补上吗?
您好,我五月份离职了,公司帮我五险一金交到5月份,我到的新公司前三个月试用期是不交五险的,转正后也不补的,那我这空缺的三个月不交五险有影响吗?需要自己个人去社保局把这三个月补上吗?
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[VIP+版主]
可以投诉要求公司补缴。
可以投诉要求公司补缴。
你好,可以要求公司补缴。
你好,可以要新公司补缴的。
直接申请仲裁,要求公司补缴
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