我们公司想买团体健康险购买金额险怎么买划算

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公司购员工团体险和财产险怎么做账务处理?
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公司购员工团体险:1006.5元和财产险:4805元怎么务处理?
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进来的都开个腔吧。顶。。。。。
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营业费用——保险费,
另,公司为员工购买商业保险通常是不能税前扣除的。
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入管理费用——保险费。商业保险是不能税前扣除的。
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应该入管理费用吧
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不能抵扣就是不用做账了吗?
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我以为有答案呢?
中国会计社区官方微信公众号:会计通。团体意外险怎么买划算?多少人才能买团体意外险?_百度知道
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团体意外险怎么买划算?多少人才能买团体意外险?
团体意外险怎么买划算?需要多少人才能买团体意外险?
  您好,保监会规定团体意外险投保人数不得低于5人,低于5人,保险公司是不会承保的。一般来说,企业选择团体意外险,是想节省必要地保费成本,人数越多,优惠越大。  至于怎么划算,选对好的保险公司是很重要的,但是选对好的险种更加重要,一份适合需求的险种才是最好的团体意外险。团体意外险要根据职业内容划分等级从而计算具体费用,各家保险公司的费用也不太一样。价钱便宜的服务不一定好,服务好的价钱肯定要贵一点,具体你可以打保险公司客服电话问问。  最后,建议你选择专业的保险网站投保,现在市场上的保险产品种类繁多,如果你不知道该怎么挑选合适自己的保险产品,你可以去中民保险网在线咨询保险专家获得专业保险方案。  麻烦采纳,谢谢!
采纳率:46%
你好!团体意外买不计名最划算,最低6个人就可以承保。但是具体的工种不一样也不太一样
具体要看你是哪个行业的
您好。我可以帮助您吗
职业种类不一样,人数需求也不一样,详细咨询qq
有实名制的,有不记名的,您是哪里?我在山东菏泽的平安,具体怎么做的,您可以联系我
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换一换
回答问题,赢新手礼包企业员工团体意外险如何购买?
全部答案(共1个回答)
利益和员工利益分别考虑团体保险是由公司出钱保个人的险种,与个人自己上保险是有所区别的。但大部分公司的购买思路选择一般都是按照个人险进行选择,比较典型的就是老板出钱把员工利益保全了,而老板利益保少了。其实在保险利益中,有员工身故、门诊、伤残、手术、住院等,其中员工伤残、身故是老板利益,而门诊、手术、住院等是员工利益,这一点是很多保险代理人都没有注意到的。因此,这两者之间应该...
&1、将利益和员工利益分别考虑团体保险是由公司出钱保个人的险种,与个人自己上保险是有所区别的。但大部分公司的购买思路选择一般都是按照个人险进行选择,比较典型的就是老板出钱把员工利益保全了,而老板利益保少了。其实在保险利益中,有员工身故、门诊、伤残、手术、住院等,其中员工伤残、身故是老板利益,而门诊、手术、住院等是员工利益,这一点是很多保险代理人都没有注意到的。因此,这两者之间应该分开进行考虑。2、把售后服务放在第一位对于一家上团体意外险的公司而言,真正耗费人力的,往往是出现理赔要求时,尤其是出现人身伤害事故,耗费的人力和时间都会比售前的多出几倍,对于普通门诊类的小理赔,发生的几率是非常大的。而在选择团险时,他们的思路重点放在少花钱多保障上,其实各家保险公司在相同条件的价格差别不是很大,所以售后服务能够能企业放心是应该优先考虑的要素。
1、企业为员工购买的团体意外伤害险应该用哪个科目?分录怎么做?
借:管理费用--员工意外伤害保险
贷:银行存款等
2、房产税和土地使用税需要计提吗?分录怎样写?...
企业为员工购买的商业保险,计入“管理费用--职工意外伤害险”科目。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条、第三十六条的规定,企业依照国务院有关主...
答: 生完孩子以后要出院的时候,拿着那个所有的单据去付款的时候就可以报销。
答: 老百姓投保的诱因主要有:买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前,更要思危(未来风险的防范)、养儿防老,不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有:买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前,更要思危(未来风险的防范)、养儿防老,不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有:买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前,更要思危(未来风险的防范)、养儿防老,不如投资保险等原因
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这个不是我熟悉的地区没有被保险人签字没有约定受益人
公司购买团体险个人出事被判赔
&&&&□记者薛华通讯员冯林海蔡强&&&&在施工中意外死亡的建筑工人家属找保险公司索赔,保险公司却以工人与投保人之间没有劳动关系为由拒绝赔付。日前,舞阳县人民法院对这起案件依法作出判决,支持工人家属的赔偿请求。&&&&基本案情&&&&日,漯河某建筑公司与某保险公司签订了团体人身保险合同。双方约定:被保险人数为100人,每人保险金额为20万元;保险期限自日零时起至日24时止;在保险期内,保险人只承担被保险人在从事建筑施工及建筑施工相关的工作,或者在施工现场或施工期限指定的生活区域内发生的保险事故责任;只承担投保人关于舞阳县某建筑工程工地的保险责任。&&&&2014年6月,建筑工人冯某在某建筑工地施工作业时意外坠楼身亡。事故发生后,冯某父母和某建筑公司与保险公司协商赔偿事宜,但保险公司不履行给付保险金义务。为此,冯某父母将保险公司诉至法院,要求支付保险金。&&&&争议焦点&&&&保险公司称,根据保险合同约定,因双方签订的建筑工程意外伤害保险,不是实名投保,只有在建筑工程施工现场从事管理和作业,并与施工企业建立劳动关系的人员才能作为被保险人;冯某并未与施工企业建立劳动关系,所以冯某不是约定的被保险人,且冯某父母提供的投保资料之一的施工合同上无冯某的签字,是不真实的投保材料。保险公司根据以上两点,拒绝赔偿。&&&&冯某父母称,冯某所在建筑公司与保险公司签订的团体人身保险合同合法有效。冯某作为建筑公司员工,当然属于该合同的被保险人。作为冯某的父母,其有资格要求保险公司支付保险金。&&&&判决结果&&&&近日,舞阳县人民法院经审理认为,保险公司与某建筑公司签订的团体保险合同合法有效,应当受到法律的保护;保险公司以冯某与投保人没有劳动关系、投保人提供的投保材料不真实为由拒绝理赔,没有事实根据。法院遂依法判决某保险公司向冯某父母支付保险金20万元。&&&&综合分析&&&&合同合法有效团体人身意外险受法律保护&&&&团体人身意外保险又简称团意险,是以团体方式投保的意外险,保障被保险人(员工)因意外伤害事故导致死亡或残疾,给付被保人(员工)因意外伤害事故导致的治疗费用的保险。团体人身意外保险是由保险公司签发一张总的保险单,为该团体的成员提供保障的保险。一般是按职业类别来购买,达到一定人数就可以购买,但是这个团体不能是因为要买保险而临时组成的。团体人身意外险与个人意外险不同,通常只有一张保单,所以保险的赔付会有些复杂。&&&&依法成立的合同受法律保护。本案中,保险公司与某建筑公司签订团体保险合同是双方真实意思的表示,符合法律关于团体人身意外险的规定,故合法有效,应当受到法律的保护。虽然该合同不是实名投保,是团体保险合同,但是,只要是符合合同双方约定的被保险人资格的,就都有权在约定事故发生后依照该合同得到理赔。冯某就是在施工过程中意外身故的,属于该保险合同的被保险人,保险公司对被保险人应当承担保险责任。&&&&合同并未指明受益人冯某父母依法享有保险金请求权&&&&被保险人近亲属作为申请人身份是否适格是团体人身意外险中经常出现的纠纷形式,即受益人一栏为空,被保险人身故后由谁作为申请人去理赔,本案即为非常典型的一种形式。《保险法》第六十二条规定:“被保险人死亡后,没有指定受益人的,保险金作为被保险人的遗产,由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务。”依据该规定,保险金的请求权应由被保险人的继承人行使。法院在审理这类案件时一般也都认定未指定受益人的,保险金作为被保险人的遗产,由保险公司向被保险人的法定继承人履行给付保险金义务。&&&&对保险合同而言,订立合同的当事人虽是投保人与保险人,但被保险人和受益人由于存在利益关系,其作为关系人可介入保险合同。因此在本案中,冯某的父母,虽不是合同当事人,但仍可请求支付保险金。同时,根据该保险公司团体人身意外伤害保险条款第二十四条释义:索赔申请人就本合同的身故保险金而言,是指受益人或被保险人的继承人或依法享有保险金请求权的其他自然人。可得知,被保险人冯某的父母作为遗产继承人,当然有资格申请索赔。
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