不签合同签订前审批记录也没有打卡记录,我应该怎么处理

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没签合同、私人老板拖欠工资怎么办
您好,我去年12月下旬开始给这个私人老板打工,他没有注册公司,所以也一直没有签合同,今年只发了3月份工资。这个老板一直挂靠一家国有企业的资质承接工程,今年4月底的时候我觉得在他这儿有些不合适,跟他谈的时候他很生气主动提出让我走,交接手续全都办完后他就是不提结算工资的事,让我回家等着大家一起发工资的时候再结。我走后了解到其他职工都没发1、2月的,但是4月份的都发了,我赶紧跟他联系,但是还是没有回音,打电话不接,短信也不回。包括我在内前后脚走的5个人都是这样,大家准备告他,请问您我们该怎么办?
4fcd500d3***
1、 未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;
2、建议委托律师代理,如需要了解详情,请来电咨询。
回复时间: 12:44
12条律师回答
找法网认证律师
不签订书面劳动合同支付双倍工资,自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。如果还涉及保险问题,可以去劳动监察部门举报,如果没办法补缴,造成损失,可以通过诉讼来解决
回复时间: 09:32
找法网认证律师
单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
回复时间: 09:51
我可以帮助到您,如有需要可电联。
回复时间: 17:46
收集存在劳动合同关系的证据,直接到劳动仲裁部门申请仲裁。
回复时间: 09:41
协商不成,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 10:24
申请劳动仲裁。
回复时间: 08:51
搜集在对方处工作的证据
协商不成 到劳动局投诉。
回复时间: 08:55
您好,建议您和单位协商要求支付工资,补签劳动合同,协商未果,可收集证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
回复时间: 09:16
属于事实劳动关系,申请劳动仲裁,之后按程序到法院。
回复时间: 09:17
你好,协商不成收集证据申请劳动仲裁。
回复时间: 09:27
需要书面证据
回复时间: 10:39
五个人一起起诉他,这样更有优势。具体注意事项可与律师预约面谈。
回复时间: 10:50
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问个问题,没有签合同,没有打卡记录,只有QQ聊天记录能证明
公司待半年了,现在不想干了,准备辞职。但是害怕万一老板不发我工资。就想问下,怎么证明我在这里上过班?因为没签合同,也没有打卡记录,唯一的证明就是和公司财务的聊天记录,几号入职的,核算了下工资。还有就是工资是打的银行卡,这个有记录,这样能不能证明我在这家公司上过班?
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不懂帮顶,以前的工资发了吗?
有同事啊~~
一般是要能要到工资的吧,多少另说
举证责任在公司,聊天记录可以证明,最好多找一些同事来帮你证明。然后可以收集你的工作证,工资单
没签合同一般来说是赔双倍工资
论打卡签到的重要性
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没签劳动合同,工资是打卡,考勤记录和工作记录都没有,可以起诉公司赔偿2倍工资吗?
没签劳动合同,工资是打卡,考勤记录和工作记录都没有,可以起诉公司赔偿2倍工资吗?
回复时间: 22:30
但需要提供证据证明存在劳动关系比如工作证等
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