平安内勤面试 二面都面试什么 是不是每一面都有被刷下来的可能
全部答案（共1个回答）
公司，你问的不知道是哪一类，好吧，暂且以人寿险公司为例，岗位分类比较详细，有财务、人力、企划、营销、运营、行政、两核、保费、客服等等，不管应聘什么岗位，入职的步骤是一样的：　　1 参加说明会，了解公司的基本情况，参加行政能力测试，成绩合格进入人力资源部负责人的面试。　　2 人力资源部门负责人就应聘者的基本情况：年龄、性格、专业、气质等等进行初选。...
目前平安有人寿、产险、养老险、健康险四家专业相关信息公司，你问的不知道是哪一类，好吧，暂且以人寿险公司为例，岗位分类比较详细，有财务、人力、企划、营销、运营、行政、两核、保费、客服等等，不管应聘什么岗位，入职的步骤是一样的：　　1 参加说明会，了解公司的基本情况，参加行政能力测试，成绩合格进入人力资源部负责人的面试。　　2 人力资源部门负责人就应聘者的基本情况：年龄、性格、专业、气质等等进行初选。　　3 分公司领导面试：比较全面的面试了，首先是每人两分钟自我介绍，之后是每人一分钟即兴演讲，再后是案例分析策划一个营销活动，之后研讨结果进行汇报，最后就是面试官就关心的问题一一问答，比方说谈你过去的工作啊，谈你的性格的特点啊，如果你以前是做销售工作的，可能现场就要求你将一个产品卖给你身边的应聘伙伴，也会立即要求你身边的伙伴给你一个全面的评价，平安很重视综合能力，如果你能在面试的环节表现的比较突出，更加有利于根据你的能力给你定岗，一般员工分为多个级别，自然岗位级别越高，起薪标准越高。至于你之前的工作经验之类基本都是浮云，重要的是看到你的发展空间有多大，平安看重员工的责任感、有爱心、求卓越，面试时表达问题一定要条理清晰，说话头头是道，不要废话，更不要过于锋芒毕露。　　一定需要有学士学位证（不仅仅是本科的毕业证），否则无法入职。　　总之面试是漫长的过程，我那时候是九个人一起，时长4个多小时。不论什么面试记得穿西装，白衬衫，保持好的精神状态，一定要懂礼貌。 祝你顺利，希望有缘分与你做同事！
嘎嘎 这个偶权威
1、内勤面试
学历最好本科以上，年龄最好25-35，相貌端正就可以。
首先是面试，简单测试你的从业观念和语言表达能力。
接着是笔试，主要针对性...
记者曾经扮“卧底”应聘一家沪上小有名气的人寿保险公司，参 们招聘业务经理的面试。面试在一间经理办公室，记者注意到，像这样的经理办公室在这个公司还有很多，但总经理...
没有，只能等半年之后重新测试
我是平安公司的,对于刚进入公司的面试,我也一样经历过,只要有良好而乐观的心态和积极上向的态度就行了,面试什么问题嘛,我也不好怎么说,照面前写的去做就行了,祝你成...
答: 前景还不错，不过光本科的统计学知识是不够的，我本科是应用数学，大学毕业工作中学了sql用来获取数据和数据处理，之后做数据分析，才开始重新拾起统计学知识，但数据分...
因为孩子一落地首先见到的是爸爸妈妈，首先学会说的第一句话是爸爸（或妈妈），而且自小孩开始上学直到他踏上社会 其实在家中的时间是最长的，所以对学生影响最大的...
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销售内勤 专题汇总
销售内勤 面试经验分享列表，共<font color="#ff条
面试时间：2016面试职位：销售内勤分享时间：2016-08
面试经历：
这个公司招聘人非常不负责任。而且全程一脸不爽。在网上看到招聘信息的时候说是可以招聘应届生的，电话联系我的时候我也反复确认过是否接受应届生。等我到了那里，收我面试的人A，和主管B一起来的，A把我的简历递给B，B看了以后大吃一惊，低声和A说“怎么是应届生啊”“哦哟，专业还不对口，这人是怎么来的呀？！她自己投的简历呀？！”B拿着我的简历很纠结，沉默的翻来翻去，一直没有向我发问，甚至没有让我自我介绍，A也在旁边低头干坐着，然后现场气氛顿时变得非常尴尬，这时B只说了一句“这样哦，你是应届生，没有什么经验，我们部门新成立确实需要人，但是呐你又没有工作过，你的简历我们收下，再考虑考虑，到时候再和你联系”。所以你们能感受到这个公司做事情非常不负责任吗。他们收简历的人完全没有和用人主管沟通好，随意让人过来面试，当别人的时间不是时间，大老远的跑去面试连自我介绍都没让人说就把人请出去了，完全不考虑面试者的感受。
面试官提的问题：
1.你是应届生？！2.你的专业和我们的销售助理不对口啊，让我们怎么要人呀？！3.你期望薪水四千呀，哦哟，你要求还蛮高的哦【雪姨脸】
面试感觉：不好
面试难度：很简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2016面试职位：销售内勤分享时间：2017-10
面试经历：
学历最好本科以上，年龄最好25-35，相貌端正就可以。首先是面试，简单测试你的从业观念和语言表达能力。接着是笔试，主要针对性向、智力。接着是面试，考察语言组织能力、知识面辐射。接着是面试，考察分析能力、团队协作能力、工作计划能力。正规一点的还会有相关部门的面试，决定你未来的工作去向。面试官问的问题：自我介绍、对加班怎么看、之前工作遇到什么问题是如何解决的、excel函数用的如何、个人背景（情感、家庭、稳定性）等等。没有涉及到专业性的问题。这轮面试时数据分析岗，看考官偏重的是你的学历、思维能力、表述能力、excel的运用能力等等。完全没有涉及保险行业的专业领域知识。感觉这个岗位即便你对保险一窍不通，但是只要你是重点大学本科、人聪明些、excel用的精通就可以进
面试官提的问题：
学历最好本科以上，年龄最好25-35，相貌端正就可以。首先是面试，简单测试你的从业观念和语言表达能力。接着是笔试，主要针对性向、智力。接着是面试，考察语言组织能力、知识面辐射。接着是面试，考察分析能力、团队协作能力、工作计划能力。正规一点的还会有相关部门的面试，决定你未来的工作去向。面试官问的问题：自我介绍、对加班怎么看、之前工作遇到什么问题是如何解决的、excel函数用的如何、个人背景（情感、家庭、稳定性）等等。没有涉及到专业性的问题。这轮面试时数据分析岗，看考官偏重的是你的学历、思维能力、表述能力、excel的运用能力等等。完全没有涉及保险行业的专业领域知识。感觉这个岗位即便你对保险一窍不通，但是只要你是重点大学本科、人聪明些、excel用的精通就可以进
面试时间：2014面试职位：销售内勤分享时间：2014-11
面试经历：
华硕一面是无领导小组讨论，只要踊跃发言，敢于表达自己观点就可以了，不过祝你不要碰到奇葩同面。第二轮是一对三，一个主管对三个面试者，先自我介绍，问的问题一样，比如最骄傲的事，最值得分享的经验，还有情景模拟，总之看个人发挥。最终是华硕学校，华硕学院真的当之无愧是职场的西点军校，很锻炼人，行程四天三夜，主要是团队活动和产品培训。第三天的产品知识考核和压力面试非常重要，建议拿到华硕E世界就开始准备，第二天认真听产品培训，踊跃回答问题，当然团体活动表现积极也很重要。
面试官提的问题：
无领导小组：你觉得这次讨论谁最优秀？如果你选别人就会被问，你的意思是如果只要一个人就要他不要你？你觉得你在此次讨论中扮演什么角色？一对三面：你最骄傲的事，最值得分享的经验，情景模拟华硕学院压力面试:请把这瓶有毒的水让我喝进去，请劝我出家，请讲梳子卖给和尚，你觉得在场的主管那位最帅，你觉得某位主管年纪多大，说出你的十个优点说完之后问你第三个是什么？还会逐个抨击你。
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
面试时间：2016面试职位：销售内勤分享时间：2016-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：社会招聘
面试时间：2015面试职位：销售内勤分享时间：2016-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：销售内勤分享时间：2017-06
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：销售内勤分享时间：2017-07
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2015面试职位：销售内勤分享时间：2017-10
面试时间：2017面试职位：销售内勤分享时间：2017-11
面试时间：2015面试职位：销售内勤分享时间：2016-01
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：销售内勤分享时间：2016-12
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：社会招聘
面试时间：2009面试职位：销售内勤分享时间：2015-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：熟人/朋友/介绍
面试时间：2015面试职位：销售内勤分享时间：2017-01
面试时间：2016面试职位：销售内勤分享时间：2017-02
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
面试时间：2016面试职位：销售内勤分享时间：2017-02
面试感觉：一般
面试难度：简单
应聘途径：校园招聘
面试时间：2017面试职位：销售内勤分享时间：2017-03
面试感觉：一般
面试难度：很简单
应聘途径：网上申请
面试时间：2017面试职位：销售内勤分享时间：2017-03
面试时间：2015面试职位：销售内勤分享时间：2017-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：校园招聘
面试时间：2015面试职位：销售内勤分享时间：2017-03
面试时间：2016面试职位：销售内勤分享时间：2017-03
面试感觉：一般
面试难度：难度一般
应聘途径：网上申请
销售内勤 &热门职位面试经验
其它职位面试
最新面试经验我明天要去平安保险公司面试（内勤岗位），请问一般会问什么问题？有几轮面试？要怎么准备？谢谢！_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
我明天要去平安保险公司面试（内勤岗位），请问一般会问什么问题？有几轮面试？要怎么准备？谢谢！
我有更好的答案
我也是今天去面试先说好的是后勤结果讲一扒拉都是说那些业务什么的我都说了三遍算了我不想做了他还是在给我洗脑我也是醉了
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回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;要去面试保险内勤应注意什么_百度知道
色情、暴力
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要去面试保险内勤应注意什么
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能让人看到你很亲切，最重要的是要会微笑！！祝你成功！！细心，应变能力强，严谨，诚实
采纳率：26%
请记住我的九字真言 少说话 多干活 会来事 不用谢谢我嗷
塌实 勤恳 善良 多替用户着想多干活 少说话
尽量体现你不怕吃苦的精神还有为人诚实。
注意别被骗
其他2条回答
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&#xe675;换一换
回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;内勤人员面试需要注意那些？_百度知道
色情、暴力
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内勤人员面试需要注意那些？
人寿的内勤面试需要注意那些事项呢？
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理财顾问、销售内勤等不同的岗位，而是让去跑保险保险公司的招聘，包括经理助理。前去应聘，交了100元的培训费和60元的考试费、内勤、客服人员，月薪1500元到2000元，在交费之前部门经理许诺确有此岗位，培训了一个月的时间，代理人资格证也考下来了，最后却发现根本没有这些所谓的内勤职务、储备干部、人事助理，每个岗位招聘三人至十人不等、电脑操作员
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