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& 【外企】营销中心物业诚招外勤+客服+前台【双休+五险一金 ...
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世茂天成物业服务集团有限公司公司性质上市公司公司规模人招聘范围武汉市各项目（汉阳区、武昌区、蔡甸区等，按实际需求就近分配工作地点）公司介绍企业规模：上海世茂天成物业服务有限公司是世茂集团旗下于2005年8月成立的一家一级资质的专业国际化物业管理企业。截止到2012年底，世茂物业总公司下辖有48个分公司，分布于3个直辖市，13个省份，实际接管面积近2000余万平方米，业态包含有住宅、商业、办公楼等，现有员工近5000余人。目前，世茂物业所管辖项目中省级优秀示范项目共有6个，分别为常熟世茂世纪新城—创梦世纪、常熟世茂世纪新城—创想世纪、世茂昆山蝶湖湾、苏州世茂运河城—和茂苑、芜湖世茂滨江花园2#地块、绍兴世茂—盛世名苑营销中心（E6地块）。随着世茂集团的快速发展，世茂物业总公司也处于持续发展壮大的过程中。公司理念：秉承集团“诚信、协作、创新、卓越”的企业宗旨，世茂物业引入国际先进的物业管理经验和手段，以“诚信为本，追求卓越，协力提高，不断创新”为服务理念，努力为业主提供专业、全面、完美的高品质服务，力求实现“品质生活、安居之托”的企业承诺。管理模式：公司多年来推行标准化和精细化管理模式，以ISO9001国际质量管理体系为纲，结合世茂集团先进的开发理念及优异的产品品质，建有一套适用的、具有世茂物业自身特色的管理体系；通过内部品保体系和外部的400电话以及第三方满意度调查的有效手段实施服务品质的保障；持续完善公司、区域、项目三个层面的内部管理制度和绩效管理制度，不断挖掘高端物业品牌的内涵和外延；在中国大陆领先推出“国际化星级酒店管家式服务”和一系列世茂特色的个性化服务，得到了业界和客户的广泛认可。 薪资福利及工作环境成为世茂物业大家庭的一员，我们将为您提供完善的福利待遇及良好的工作环境：1.工作环境：优雅舒适的工作环境并配备冰箱、微波炉、饮料机等员工休闲区；
2.上班时间：实行一周5天工作制；
3.薪酬绩效：有竞争力的薪酬体系及完善的绩效制度，包括：基本工资+绩效工资+饭贴+高温补贴+通讯费+五险一金（入职即交）+加班费（如有加班，按加班工时计算加班费）；4.假期安排：享有双休+国定节假日+带薪年假、婚假、产假、丧假等假期+2天带薪世茂感谢日休假（入职一年后即可享受）；5.工会福利：各种佳节礼品及消暑防寒物资；6.生日福利：每季度组织一次生日会，当季过生日的员工都有鲜花、蛋糕和礼物；7.员工活动：每年一次拓展活动，不定期的主题活动；8.培训学习：每周定期的业务学习，鼓励员工外出学习培训，对优秀员工给予外出学习的学费奖励；9.个人提升：每年2次晋升考核期、内部竞聘机制完善、每季度一次星级评定加薪项目、其他各类优秀员工奖励机制。
本帖最后由 拽拽 于
23:14 编辑
拼命奔跑，华丽跌倒~~
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招聘职位1.营销中心外勤主管· 工作地点：武汉 - 汉阳区· 工作经验：3-5年· 职位类型：全职· 薪资范围：￥ · 学历要求：高中以上通用职责：1.根据各部门计划完成相关工作。2.参与公司、区域、各部门组织的培训工作，做好宣传引导；3.参与公司的绩效考核工作。
岗位职责：
1.负责营销中心的安全管理，包括安全检查、隐患排查、整顿改善，排除影响公司正常经营活动的各种安全隐患；
2.负责营销中心的保安、保洁、绿化的日常管理与监督，保证现场品质达到合同服务要求；
3.负责建立健全的各项安全保卫规章制度、制定安保应急方案、工作目标、计划和实施方案；
4. 负责营销中心的安全保卫工作和消防工作，杜绝恶性治安事件或消防事件出现，确保社区安全，提升营销中心的客户满意度；
5.协助处理营销中心的突发事件，确保营销中心人员的人身及财产安全；
6.组织召开部门例会、总结工作落实情况、并做好信息汇总工作，确保本部门工作不断改善，提升服务质量。
任职要求：
1.高中及以上学历，熟悉保安、保洁、绿化工作与专业知识；
2.三年或以上保安保洁管理工作经验，1年或以上营销中心保安保洁管理经验；
3.具备独立带领团队，合理安排岗位和人员，持续提高队伍工作质量的能力；
4.有应对突发事件的处理能力；
5.熟练使用各种办公软件，具备一定的文案能力。
2.营销中心客服主管· 工作地点：武汉 · 工作经验：2-5年· 职位类型：全职· 薪资范围：￥ 4001-6000· 学历要求：大专以上通用职责：1.根据各部门计划完成相关工作。2.参与公司、区域、各部门组织的培训工作，做好宣传引导；3.参与公司的绩效考核工作。
主要职责：1.负责营销中心的客服部的日常管理与监督，保证现场服务品质达到公司管理要求；2.督导营销中心神秘客户暗访检查结果整改并提出合理化建议与要求，保证各部门良好的服务质量；3.每月定期组织营销中心品质检查，严格贯彻公司品质检查制度，帮助营销中心品质提升；3.协助物业主任对项目营销中心的客服部、工程部、外勤部的日常工作进行统筹管理，确保各项业务服务品质达到公司标准；4.营销中心客服部员工岗前（新增营销中心）培训，配合公司定期组织业务培训；
5.负责本部门的排班考勤，制定本部门的培训计划，定期召开部门例会，掌握本部门工作状态，提出改善意见，确保各部门各项工作顺利衔接。
6.负责本部门的员工的考评，并提出改进意见，确保提升服务品质。
任职要求：1.大学专科及以上，酒店管理类相关专业优先；2.熟悉营销中心的服务全过程，能有效建议项目服务策略，及时提出调整建议和方案；3.有酒店或物业营销中心管理工作经验优先；4.办公软件熟练应用，比如PPT、表格等，有一定的文案写作能力；5.具有诚信、负责人的品格，对服务行业有强烈的事业心；6.具有良好的沟通能力，较强的组织、协调能力，灵活、机智的处事能力； 7.有强烈的工作责任心和团队合作精神，能承担较大的工作压力。
本帖最后由 拽拽 于
21:50 编辑
拼命奔跑，华丽跌倒~~
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3.营销中心客服助理/专员· 工作地点：武汉· 工作经验：1年· 职位类型：全职· 薪资范围：￥ · 学历要求：中专以上岗位职责：1.负责接待营销中心来访客户、为客户提供茶水等服务；2.负责户型样板间物业形象展示，及室内软装物品的管理；3.配合营销中心各种活动的会场布置、服务和协调工作；4.协助物业公司营销中心客服主管开展工作；5.本职位不负责销售工作。
任职要求：1.中专及以上学历，女，18-28周岁；2.五官端正，举止大方，身高162-170cm；3.有服务意识，亲和力佳，工作热情积极、有责任心、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；4.有营销中心客服或其他相关服务行业工作经验优先。
4.办公区前台接待（此岗已招到，停止招聘）· 工作地点：武汉汉阳区
· 工作经验：1年· 职位类型：全职· 薪资范围：￥ 2501-4000· 学历要求：中专以上岗位职责：
1.负责公司前台接待，通讯录维护管理、报刊信函收发；
2.负责办公文具的管理（统筹、下单、发放、管理）；
3.负责快递、会议室的管理；
4.负责内部相关费用报销、统计；
5.负责公司名片门禁卡的制作等；
任职要求：1.中专以上学历，女，18-28周岁；
2.熟练使用相关办公软件，熟练操作办公设备（打印机、复印件、传真机、碎纸机等）；
3.工作热情积极、有责任心、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力，性格开朗，相貌端正，待人热诚；4.有行政、前台工作经验优先。 本帖最后由 拽拽 于
23:11 编辑
拼命奔跑，华丽跌倒~~
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应聘方式& & 感谢各位仔细阅读了世茂物业的招聘信息，请大家对照各岗位的任职要求，选择合适自己的岗位，并发送简历至：，邮件标题请注明：岗位名称+姓名+住在哪个行政区域，简历请插入邮件正文，不要以附件形式发送，感谢大家的支持！我们将在收到简历的第一时间进行甄选，符合条件者即会发出面试通知，本次招聘不会向任何人收取任何费用，请大家注意防止受骗！ 一个人的价值取决于他所处的位置！当你站在一个强大的平台上，即使你做着最平凡的工作，相对于其他没有好的平台的人来说你已经不平凡了。相信自己，你值得世茂这样的大舞台，绽放属于自己的光彩！
p.s.大家有任何疑问，可直接回帖。
8.8目前收到的简历，有一部分内容都很简洁，HR最看重的基本信息，如岗位要求里面提到的相关工作经历、或是会做什么擅长什么等完全没有提到；还有部分简历标题应聘主管，正文标明期望岗位是助理或者接待岗。对于这种情况，我们都会视为不适合招聘岗位。所以如果没有回复大家，并不代表你不优秀，只是我们想更慎重的选择合适的人选，以免在这样炎热的天气让面试者白跑一趟，感谢大家谅解！
8.10对于以上岗位招聘的说明：这些岗位是我们目前非常重视也确实有需求的岗位，所以岗位说明写得很详细，目的在于让大家能更清楚直接的判断自己是否适合以上岗位，以免浪费大家的时间和精力。我们希望通过得意这个平台能拓宽招聘渠道，找到最合适的人才。很多正在找工作的亲可能只关注到了自己需要一份工作、工资福利怎么样，并没有仔细考虑自己想要做什么能做什么，作为一名经验并不太丰富的HR，我希望能给正在迷茫的亲一点意见：在找工作之前，先考虑一下自己想做什么或者说喜欢做什么，然后想一下自己能做什么适合做什么，想清楚以后再来确定目标，这就是我们通常所说的磨刀不误砍柴工。然后仔细筛选合适的行业和岗位，根据目标岗位修改自己的简历，将自己的优势、工作经历或者工作内容写清楚，让简历的内容尽量丰富一些（前提是内容真实，有没有掺水其实内行一看便知），以便HR能准确判断你是否能胜任此岗位，增加获得offer的几率。如果实在不清楚自己能做什么，那就找自己感兴趣的行业去慢慢尝试吧，总能找到适合自己的那一款工作的！最后还是要感谢各位对本帖的关注，希望大家都能找到满意的工作！
另，精力有限，帖子里面已经说明的问题就不再回复了，请见谅~
本帖最后由 拽拽 于
23:10 编辑
拼命奔跑，华丽跌倒~~
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坐等人才上钩 本帖最后由 拽拽 于
22:45 编辑
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本帖最后由 拽拽 于
22:46 编辑
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看来夜猫子都出去活动了呢 本帖最后由 拽拽 于
22:46 编辑
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有高速服务区管理经验，包括服务区各经验单位、人员（安保人员、维修人员）、公共设施和营运设备。
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想问下前台接待上班地点在汉阳那个地方，具体位置？
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UID694441&帖子&精华0&金币281 &威望0 &注册时间&
请问营销中心客服专员，具体在哪里上班？
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UID572835&帖子&精华0&金币54 &威望0 &注册时间&
世茂天天招人啊
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营销客服专员，武昌这边没有点？
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楼主你复制粘贴的有点混乱？办公区前台要求是大专还是中专啊？在哪里上班啊
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前台接待是在汉阳钟家村阳新路公交车站附近
拼命奔跑，华丽跌倒~~
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客服助理和客服专员武昌和汉阳都有岗位，原则上是就近分配的
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看来亲对世茂很是关注啊，因为世茂有新盘开业，所以目前对人才的需求较大，欢迎大家加入哦
拼命奔跑，华丽跌倒~~
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不好意思，前台是中专以上文凭即可，办公地点在汉阳阳新路公交车站附近
拼命奔跑，华丽跌倒~~
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拽拽 发表于
回复 阴川丶 的帖子
前台接待是在汉阳钟家村阳新路公交车站附近
简历已发，我就住阳新路，好近
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你们世茂锦绣长江那边去的不要了 酒店还没开业么 项目经理 田..门口前台换了n个人 不说了 哈哈哈
UID274331&好友&帖子&主题&精华0&小红花11 &积分1994&在线时间576 小时&注册时间&阅读权限65&最后登录&
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办公行政前台需要严格要求貌美身材佳需要穿工作服吗？
得意生活 & 得意 & 得意DEYI &
版权所有& Powered by太原“山西世贸物业”：街边广告招人 辛苦上班一个月 工资却无人发！
街边的招工广告大家肯定都见过。前两天，家住在太原市的张师傅，一直在家里闲着，无意中看到了街边张贴的广告，说是招聘保安。为了给自己找个事做，就参加应聘。可没想到上班一个多月后，自己的岗位连续被撤，工资也没了着落，这是怎么回事呢?
在山西省法律援助中心，记者见到了张师傅。张师傅告诉记者，今年5月29号，他在家门口的院墙上，看到了一张招聘广告，上面写着本厂招工，招聘男女工，看门房等工作，月薪都在2500元以上，还包吃包住。张师傅寻思，自己退休后，每天在家也是闲着，就参加了应聘。
张师傅按照美成家政安排，交了120元的介绍费，联系到了保安队长“王队”和“马队”。之后就派遣到山西世贸物业，干起了保安。上班后，张师傅发现，在这里大部分工友都是通过街边广告，被美成家政介绍到世贸上班的。
为了能在世贸上班，他先后交给美成家政公司，和保安队长508元。而且当时说好除了120元的中介费外，剩下的都在第一月发工资的时候归还，可一个月过去了，工资一分钱没有领到，他们还被世贸撤了岗位。
之后，他们被安排到文锦世家工作，可是没想到，干了不到20天，又被撤了。对于这两次连续撤岗的事，大伙有些不明白，打算放弃这份工作了，可是前前后后干了一个多月，工资该找谁要呢?
据了解，张师傅他们也向世贸提出过讨要工资的要求，可是世贸物业却告诉他们，他们的工资已经结算给保安公司了，也就是一开始派遣他们过来上班的“王队”和“”马队。可是现在他们根本联系不到他们。
干了一个多月，现在一分钱也没见着，还倒贴了几百块钱，这让张师傅和工友们很是气愤。
现在两位队长又无故消失了，那么自己的工资还有着落吗?(详细情况可收看今晚20:10山西公共频道《法眼》)
来源：山西公共频道《法眼》
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(共2232条)要去世茂和碧桂园工作，哪个待遇，前途更好？_百度知道
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要去世茂和碧桂园工作，哪个待遇，前途更好？
世茂做宾客专员，碧桂园做案场接待，不知道如何选择，不知哪个前途待遇更好呢~
我有更好的答案
碧桂园吧，我觉得碧桂园的升值空间是很大的，没有利益关系，只要有能力就能得到提升
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