既然嫌工资低，为何还要做这份工作？_超市大家谈_联商论坛
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主题：既然嫌工资低，为何还要做这份工作？
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每个人的心里都有一个高收入的梦想。有的人通过经商实现，有的人通过找工作(打工)的方式来实现，包括老剧在内。其实无论是经商，还是打工，其实都是要凭真本事的。
但老剧却发现一个很有意思的事情，经商的人很少抱怨客户给钱少，而打工者却经常抱怨工资低、挣得少，为什么会出现这种情况呢?虽然两者都是凭真本事挣钱，但评价的标准却有很大的差异。
商人是自己对自己负责，把握商机和开拓客户能力高，自然就能挣到钱;报握不住商机或投资失误只能自己负担。抱怨客户是没有用的，所以你会看到商人说的最多的是：“这个市场不好做!”而没有商人会抱怨客户给钱少。
打工者是对企业和老板负责，个人收入的高低取决于职位和岗位的高低。职位越高，工资收入也会越高。比如总监和基层员工;岗位技术水平越高，收入也会越高。比如会计和保安。
我们发现抱怨工资低、收入少的人有三种情况，第一种情况是工资真的很低;第二种情况是理想与现实之间失衡;第三种情况是与高收入者对比出现了心里失衡。其实这三种情况在老剧身上都出现过。
按照正常的思维逻辑，提升工资的方法无外乎有以下几种。第一，换工作;第二，升职;第三，换岗位。
但我们却发现身边的很多人却不是这样想的，我听到最多的一句话是：“挣这么点钱，干嘛要给他做那么多呢?”也有人会说：“给多少钱，干多少活儿!”这话似乎有理，但仔细一想却发现伤害的是自己。
我只想问一个问题，既然抱怨工资低，为何不去选择收入更高的工作呢?为何还要坚持做这份低的工作呢?为什么?因为我们暂时不具备挣高工资的能力和机会。
一、现在的工资，不代表未来
每个人的收入都有一个成长曲线，这个成长曲线随着阅历、能力、技能、资源整合能力会不断的增长。但前提条件是，你能够自动自发的与这条成长曲线融合，它才会产生作用。
十几年前，老剧大学毕业每月的工资只有300元，三个月后工资涨到750元。老剧学的是法律专业，工作不好找。抱着先找份工作再谈发展的想法，应聘到一所大专院校做门卫。
本来这个工作只是老剧的一个临时选择，但心里多少还是有些羞愧感，毕竟是大学生，做门卫说出去很丢人。当时母亲说的一句话对我的影响很大，母亲说：“上什么山唱什么歌?只要肯干，到哪里都能练出本事的!”
带着母亲的鼓励，老剧穿上保安制服上岗了。与多数同事不同的是，老剧执勤的桌兜里总会放着一本法律课本，那是老剧在复习律考的知识。每当周围没人时，老剧便会打开课本温习一下。
有一天，老剧在大门口看书时，耳边突然有人问：“你在看什么呢?”我猛的抬起头，以为是领导查岗。转眼一看，是教务处的一位老师。我赶忙回答：“刑法”!她听到这两个字很好奇，便说：“你也是学法律的!”我说：“是的，今年刚从某大学毕业，准备参加明年的律考!”聊到最后，发现我们竟然是一个学校的，她比我高一级。
这次聊天我也没当回事儿，只是觉得认识了一个校友而已。过了几天，我给这个校友开门时，她告诉我学院的教务处要聘请几名学法律的毕业生担任学科辅导员，准备要登报纸招聘，如果我愿意尝试一下，她可以帮我找教务处长推荐一下。
但这件事情进行的并不顺利，教务处长反馈的信息是需要院长同意才可以。事情到这里，也许很多人都放弃了，但我不甘心。于是，我拿着自己写的一份教案去了教务处。教务处长对我的教案很认可，表示他会向院长推荐我的。
又等了几天，还是没有消息。正巧有一封寄给院长的信需要我来送，在把信放到院长办公桌上的时候，我对院长说：我看到报纸上咱们学院要招聘辅导员，我也想试一下。院长听后很惊讶，便问我是什么学历?哪个学校的毕业的?学的什么专业?还当场考了我三个法律知识和板书。
三天后，我接到教务处的通知，让我到教务处报道。经过自己的努力和资格考试，半年后我正式走上讲台，成为了一名法律老师。从一名门卫到法律老师我用了九个月。
二、现在的工作状态，决定了你未来的工资
四年后，学校改制，老剧离开了教师岗位，随后应聘到一家外资连锁超市从事防损工作。在单位安排到外地门店培训的时候，老剧发现两个很奇怪的现象，第一个很多人不愿意去收货口实习，第二个每当上夜班办公室都没有人值班。
老剧发现在所有的基层岗位，最有技术含量的是收货口，于是我果断的申请去收货口岗位实习;防损的流程标准都存在防损部的办公室里，在办公室值班是一个很好的学习机会，于是我又选择了在办公室值班。
几个月后，我逐渐掌握了公司的防损业务流程和数据分析等基础知识，这些知识为我后来的防损成长发挥了至关重要的作用。
带着这种渴望成长、渴望发展的心态，在四年内我完成了一个防损职业经理人向防损咨询师的跨越。而这一切的变化源于母亲对我们的教育，源于母亲从小给我们植入的“靠自己、学习、不放弃任何机会、肯干才能发展”的信念。
正是这些积极地、充满正能量的家庭教育，让我总能在工作中找到正确的工作状态，并在工作中利用一切机会发展自己，最终获得成长。
三、发展的眼光看工作，工资自然会增长
从第一份工作到现在，无论是每个月几百元的工资，还是现在的收入，我从来没有把工作简单的看成是工作，在我的眼里，它是我成长、发展、壮大的平台。
一年、两年如此，十几年过去了，我还是如此。为什么呢?因为我不服输、我不信自己通过努力、奋斗不能给家庭创造幸福。别人能做到的，即使再难，我也要做到。
在工作中，我学会了数据分析、流程编写、PPT制作、审计、内控、生鲜、营运、管理、绩效考核、培训、咨询技巧、供应链建设、视频制作、自媒体……
我在想，如果没有工作的机会，我能够接触到这么多的专业技能吗?我的工资能够增长吗?答案你是知道的!
如果你嫌工资低，没有关系，但绝对不能“当一天和尚撞一天钟”，把工作当成是混日子。
如果你嫌工资低，而且还缺少基本的职业道德，那么我会毫不犹豫的淘汰你。
如果你嫌工资低，工作没有乐趣，那么你可以选择翱翔，我会祝福你!
如果你嫌工资低，但愿意成长，我可以毫无保留的培养你，让你少走弯路!
如果你嫌工资低，在没有机会挣高工资时，为何不选择默默努力和等待!
如果你嫌工资低，不要自暴自弃，站起来证明自己!
如果你嫌工资低，你会如何选择?
16:58:00 被修改过
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我在想，如果没有工作的机会，我能够接触到这么多的专业技能吗?我的工资能够增长吗?答案你是知道的!
如果你嫌工资低，没有关系，但绝对不能“当一天和尚撞一天钟”，把工作当成是混日子。
如果你嫌工资低，而且还缺少基本的职业道德，那么我会毫不犹豫的淘汰你。
如果你嫌工资低，工作没有乐趣，那么你可以选择翱翔，我会祝福你!
如果你嫌工资低，但愿意成长，我可以毫无保留的培养你，让你少走弯路!
如果你嫌工资低，在没有机会挣高工资时，为何不选择默默努力和等待!
如果你嫌工资低，不要自暴自弃，站起来证明自己!
如果你嫌工资低，你会如何选择?
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我之前在村里的小超市工作了三年想去大超市那我应该应聘什么职位？
我有更好的答案
首先得看你在小超市的时候是干什么的？根据你的小经验来自我判断，还有你也要尝试着干下其他
那我之前就我一个人管理那个小超市什么都做
估计你去大超市如果想干管理层面的一下不太合适，面试的时候会有说，慢慢来嘛，如果有熟人就另外一说了，你是想去学习经验还是？
采纳率：23%
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聘请酒水业务精英1名
联系电话:3888499内容：
高新聘请酒水业务精英1名
应聘地址:罗家山物流园（老兵停车场往上走10米）
澳门大酒店招聘文员和仓管
联系电话： 内容：
澳门大酒店 招聘文员 和仓管各1名，服务员多名 ，勤杂工多名
待遇：包吃包住 具体面议 待遇
招聘小货车司机
联系电话：
宜章小曹配送商行因业务需要现需要招聘司机二名要求持有驾驶证和从业资格证者、身体健康对工作上进的优先录取、待遇面谈。
联系电话：李经理 内容：
1、年龄：20岁以上；
2、性格开朗、勤快上进，高中及以上学历；
3、沟通表达能力较好，有较强的团队意识；
4、能够熟练操作office办公软件。
薪资待遇：面议。
有意者请到宜章县翡翠华府售楼部面试。
嘉年华食品有限公司豆奶事业部招聘销售业务员
联系电话： 内容： 宜章县嘉年华食品有限公司——代理维维玻璃瓶装豆奶业务，现招聘经验丰富的销售业务员两名，男女不限，持有驾驶证，有副食餐饮经验者优先。
目前，公司正在接手新的品牌，有能力者，大有作为！收入颇丰！
要求：年龄18-35岁，五官端正，有亲和力，能吃苦耐劳，服从公司安排，有快消副食销售经验优先，待遇面议。 我们有好产品，有良好的市场基础，公司有150多人的大平台，只待有冲劲，有思想，爱学习的您！
岗位职责：
1、收集市场信息，分析市场动向、积极开发推广宣传公司维维豆奶产品和产品健康理念。
2、收集有关豆奶产品的信息，掌握市场的动态，分析销售和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。
3、负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。
4、完成公司下达的销售任务为目的，确定销售目标，制定销售计划。
5、监督计划的执行情况，将销售进展情况及时反馈给总经理。
6、根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
7、 完善市场策划方案，制定执行系统并监控执行结果。
8. 做为一个业务员最重要的就是拿到单。这要很多前提。
9. 充分了解产品。2.产品要定好位，了解市场需求。3.搜索客户。4.拜访客户，建立合作关系。5.满足客户需求，成交。6.跟单，下单、发货、收货款。7.做好售后服务。
央企招聘银行理财经理（10.7大型招聘会）联系电话： 内容：应聘条件：
1、年龄22-48周岁之间，身体健康，品貌端正，具有进取精神；
2、大专或以上学历；曾经从事教育培训、金融、销售行业者优先；如有同业经验，且过往业绩优秀者可放宽到中专或高中学历及更优待遇（营业部经理）；
3、沟通能力强，具有较强的协调、分析和解决问题的能力。
工作职责：
1、在银行网点工作，协助银行人员销售我司理财产品；
2、提供客户服务和银行人员培训辅导；
3、完成公司交办的其他工作。
薪资待遇：
底薪+绩效+年终奖+五险一金+节日补贴+防暑降温费+正常双休+年假
联系人：曹经理..
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