我在单位交了失业保险，老家占地了，也叫事业单位交失业保险吗，可以交吗？能领到失业保险金吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-23 00:58 标签： 失业保险单位缴费比例
我是自愿不在单位工作的，单位也给我交了失业保险，请问这样的情况可以领失业保险金吗？领取需要什么条件？
发布时间：日&&&来源：市人力资源和社会保障局
按照这种情况的话，是不可以的。根据长沙市失业保险金申领的办法，领取失业保险金有三个条件，一是用人单位及其个人按照规定参加了失业保险一年以上，并足额缴纳失业保险金的；二是在法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的；三是按规定进行失业登记，并有求职要求的。这位网友提的问题，是自己自愿不在单位工作，所以不符合这个条件。
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> 领取失业金期间养老保险需缴纳吗？领取失业金期间养老保险需缴纳吗？时间: 19:46
来源:社保查询网
编辑:Arlen
为了确保我国失业人员失业期间基本生活，维护社会稳定，促进再就业，我国政府要求用人单位必须按照规定为职员参加。但部分市民对于失业保险政策还不是很了解，存在很多疑问，例如有市民问，领取失业金期间可以缴纳吗？
领取失业金期间养老保险可以缴纳吗？
【答】：根据我国及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。如需了解更多，请拨打社保咨询热线12333。
一、已经失业，每月领取失业金。不知领取失业金期间可以继续缴纳社保，缴纳养老保险吗？
【回复】：不可以，领取失业保险金期限不能继续缴纳社保，缴纳养老保险。
二、因合同到期导致失业，不知能否领取失业保险金？还有领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇吗？可以继续缴纳养老保险吗？
【回复】：根据我国社保法规定，失业前已经缴纳失业保险费满一年，且非本人意愿中断就可以的可以申领失业保险金。在领取失业保险金期间可以享受医疗保险待遇，但不能继续缴存养老保险。
三、领取失业保险金期间用不用缴纳养老保险？咨询电话多少？
【回复】：根据我国社保条例规定，领取失业保险金期间不用缴纳养老保险。咨询电话12333。版权声明：《领取失业金期间养老保险需缴纳吗？》未经同意不得转载，否则我们将保留追究其版权责任的权利！转载注明：/shiyebaoxian/14064.html上一篇： 下一篇： "领取失业金期间养老保险需缴纳吗？"相关信息
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[01-19]请问下懂行的YY，我在厦门缴交医社保已经将近十年了，不是厦门本地户口，我可以领取失业保险金吗？
请问下懂行的YY，我在厦门缴交医社保已经将近十年了，现和公司解除劳动合同，我可以领取失业保险金吗？本人是非厦门本地户口，户口是福建省内的。
好像外地户口不行哦，具体你可以咨询12333
如果你要离开厦门就可以领取失业金。
如果公司有帮你交失业保险金，就可以领的，一次性领完。
医社保，公积金都有交啊！应该有交吧！要不我交了这么多年不是白交了啊！
貌似要被公司解雇等非自愿的离职才算失业，才能那个啥
和公司解除劳动合同的，可以的
外地的只能领取一次性失业补助，本地的可以一年两个月的领，但是外地的解除劳动合同的时候要注明是协议解除才能申请
回 楼主(咖啡物语) 的帖子
按现行规定，外地户籍人员不能按月领取失业保险金。外地户籍人员离开厦门开具养老、医疗保险的缴费凭证时，若用人单位已按规定为其缴纳失业保险费满一年的，可领取一次性生活补助金。 外来员工的一次性补助金发放标准是：1、累计缴费时间满1年不足3年的，按累计缴费总额的60%计发；2累计缴费时间满3年不足5年的，按累计缴费总额的75%计发；3、累计缴费时间5年以上的，按累计缴费总额的90%计发。&&你自己可以算算，这十年每月缴纳失业保险的总额是多少~估计你交10年了可以领接近两千块失业补助
外地户口公司貌似没帮交失业险，，如果有交就可以领。。在于失业险是否有交
谢谢！热心的YU
回 10楼(娇娃娃) 的帖子
你在瞎掰啊？ 你不懂就别乱说&&10年反正5W开外&&你给人家2000多 十年啊 你想把别人的钱吃了啊
回 13楼(yanqinelan) 的帖子
你自己算呗，医社保网站都有公开的，再说钱又不是我来给，我能吃到他的那些钱吗?真的无语了~~不懂政策至少你算数要会算吧？而且你有没有交过社保啊？社保里含的失业保险金额你知道不知道啊？外地户口失业金交多少你有看过没？我们现在的失业金才26.4，一年也就316.8元，以前就更少了，就算按现在316.8 交10年也才3168元吧？ 而且是按3168的90%发放，您再算算看，能领到5万，我服了你！！！！！！！！！
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用人单位不交失业保险怎么办，要承担什么责任？
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用人单位不交失业保险怎么办因单位未为职工刘某缴纳费，致使双方后，刘某无法从社保部门领取失业保险金。近日，法院判决刘某的失业金损失由单位承担。刘某于日到山东省某工程公司工作，双方最后一次签订的劳动合同期限为日至日。2008年10月至12月，刘某闲置在家，没有到公司和项目工地上班，工程公司即以此为由未发放其这期间的工资。刘某在劳动合同终止前12个月的平均工资为3900元。日，工程公司终止了与刘某的劳动合同，并支付了刘某一个月工资的经济补偿。由于工程公司没有按照国家规定为刘某缴纳社会保险费，致使刘某终止劳动合同后，无法领取失业保险金，为此，刘某诉至济南市劳动争议仲裁委员会，要求工程公司承担未缴纳社会保险费的法律责任，赔偿其失业保险金损失，同时支付其2008年10月至12月的工资。仲裁委作出裁决后，刘某不服，诉至济南市市中区法院。用人单位不交社会保险要承担什么责任法院查明，自日起，济南市最低工资标准为760元、月；2008年济南市失业保险金为380元、月。法院认为：关于刘某主张的失业保险金损失，根据劳动法的相关规定，用人单位应当按时足额为职工缴纳失业保险费，因工程公司未为刘某缴纳失业保险费，导致刘某不能领取失业保险金，工程公司应承担赔偿责任。《失业保险条例》第17条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。根据上述规定，工程公司应赔偿刘某12个月的失业保险金损失。对于刘某主张的2008年10月至2008年12月的工资11700元，因这期间刘某未到岗上班，工程公司未予发放工资并无不当，但是在双方劳动关系存续期间，工程公司应依据国家相关规定，按济南市最低工资标准的70%为其发放生活费。综上，依照《劳动合同法》第47条、第97条，《失业保险条例》第17条等规定，法院判决：工程公司于本判决生效之日起10日内赔偿刘某失业保险金损失4560元（380元、月×12个月）；支付刘某2008年10月至12月的生活费1596元。
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