怎样去厂里拿手工外发受伤没去开诊断证明怎么办过了几个月了?

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工伤厂里不管怎么办 出现工伤公司不管怎么办
工伤厂里不管怎么办
一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等:医疗费、根据不同的伤残等级、影响劳动能力的按流程先申请工伤认定;3,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是、一次性伤残补助金、一次性就业补助金。需提交材料,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定;5、工伤维权程序比较多,如果自己不熟悉,最好委托律师代理、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据:工伤认定申请表(人社局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾;4,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局),赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请;2
申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。工伤认定申请人提供材料不完整的、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,协商不成的,可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定、原因以及职工伤害程度等基本情况,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请、离职发生的争议。需提供;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表:工伤认定申请表,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属。3、协商不成或者达成和解协议后不履行的:《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断,需提供材料;(四)因工作时间、休息休假.与用人单位协商工伤赔偿事宜,才能确定具体的赔偿数额。确定具体的伤残等级、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。2.伤情稳定后,若受伤严重构成伤残的,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、培训以及劳动保护发生的争议。第五条
发生劳动争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第四条
发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等、影响劳动能力的。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律依据,可以向调解组织申请调解、辞退和辞职、履行、变更,当事人不愿协商。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、社会保险、福利,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议发生工伤可以按以下步骤维护自身权益:1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定
受了工伤厂里不管,还帮我写辞职书怎么办:
你的情况是工厂不愿意为你受伤买单,要你自己辞职,千万不要自己辞职,如果他们逼你可以直接去劳动局投诉他...
干活受伤厂里和食堂承包商都不管怎么办?:
您好! 干活过程中受伤,则雇主应该承担责任。如果管理部门有责任,则管理部门也应该承担相应的责任。建议...
在工厂里干活伤到眼睛啦,工厂不管我,我怎么办?怎么索赔偿?:
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去法院起诉他,要回全部各种费用,看病费,工资,做车费等等,,
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我是工伤,出院后,厂里什么都不管,我该怎么办:
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我是工伤,出院后,厂里什么都不管,我该怎么办:
找民警协调
我老公在厂里上班被别人用剪刀插伤但两边都不管我该怎么办,医生说是皮外伤:
那到底是皮外伤呢,还是皮内伤呢!可以报案解决啊,可以申请工伤,可以找打伤他的人赔偿啊!
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&>>&&&&&正文
医生开证明也闹心:你失不失眠我咋知道
中山大学附一医院首席骨科专家李佛保。
  病人要医生开证明 理由千奇百怪 医生很无奈
  患者想问有些霸王条款能否改
  “证明你妈是你妈”引发了人们对现实生活中各类奇葩证明的集中吐槽。
  各类证明同样令医生头疼不已。中山大学附属第一医院首席骨科专家李佛保教授曾被要求开证明,他说,“这真是比证明‘你妈是你妈’还难。”
  李佛保回忆了十几种让医生“为难”或“不能”的证明情况。病人找医生开证明主要有几种情况:证明工伤、用于请假、出于索赔或医疗鉴定的需要。李佛保说,医生作为专业人士,常常被人绑架开证明。事实上,很多情况,医生是证明不了的。
  中山一院手术楼16楼脊柱外科病区,病房安静,医生忙碌。除了治病救人,还有件事情让医生不胜其扰,那就是开各种各样的证明。“几乎每天都有病人来找医生开证明,不开,得罪人,开了,说不清,我感觉自己被绑架了。”李佛保说,最近又有熟人带一学生来开头晕证明,其实是不想参加军训,怕晕倒。开还是不开呢?
  工伤证明
  医生怎么判断工伤?
  “差不多天天有人找医生开工伤证明。可是,病人发生事故的时候,医生并不在旁边,医生怎么可能证明是工伤呢?医生只负责治疗,并没有职责去调查病人是因何受伤。所以我说,用人单位很糊涂,病人也很糊涂。”李佛保说。
  事实上,要做工伤认定,除了医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历外,还需要提供证人证言,比如,发生工伤事故时的目击者。医生是在伤害发生之后才介入治疗,至于伤害如何发生,仅能听患者口述。
  在开诊断证明时,具体到受伤的原因,医生一般会写明是患者自诉如何,例如:患者自诉在上班时摔倒,这样医生可以免责。但有些患者会因此对医生有意见。
  请假证明
  你失眠医生看得见?
  “医生,我不舒服,你给我开个请假证明。”有的病人见了医生,劈头盖脸就让医生开请假条,问其哪儿不舒服,也说不清楚。
  “医生,我上夜班,导致失眠,我要换工种。”“医生,我头晕需要休息,不能出差。”因工作调整的需要来找医生开证明的不在少数。
  “这种情况,病人口述的内容往往非常简单,检查也发现不出异常,但病人坚持称自己失眠或头痛。病人失眠,医生看得见吗?病人头痛,医生感受得到吗?痛是个体的感受,医生怎么去证明呢?”李佛保说,这种证明内容是医生证明不了的,但患者往往不容分说,非要医生开证明,如果医生不开,又显得有些不近人情。
  找医生开请假证明的人特别多,有些并没有明确的病征,有些病人只是觉得自己累,需要休息。也有些人,骗医生开请假证明,转眼就去了旅行。面对这种情况,医生开证明都是很不乐意的,但患者挂了号过来,有些还是熟人带着来的,也只好勉为其难地开。医院大多对请假的时间做了规定,急诊一般开三天,门诊可开七天,住院的话最多开三个月,如果三个月后还想继续请假,需要到医院复查。
  索赔证明
  新伤旧患怎么分?
  被人打了,或者被车撞了,都需要索赔,患者要找医生开诊断证明。但经常有些患者在事故发生后较长时间才来问诊。一男子称自己一个月前被汽车撞了,腰疼,但医生检查一切正常,这种情况,医生一般不予开证明。
  李佛保说,有病人称自己被汽车撞了,检查发现是腰椎峡部裂。但腰椎峡部裂分先天性和外伤性两种因素。先天性腰椎峡部裂在人群中的患病率达6%。在举重、篮球、撑杆跳高等运动员中,腰椎峡部裂的患病率甚至达到20%。如果受伤后没有及时做诊断,医生无法判断是先天因素还是外伤因素造成的峡部裂,也会影响患者索赔。
  因涉及保险赔付,医生证明可以成为索赔的依据,医生对开这种证明也会格外严格和小心。
  其他证明
  想生二胎也找医生?
  根据计划生育的相关政策,如果独生子女患非遗传性残疾,不能成长为正常劳动力的,可以申请生育二胎,因此,有些遇到这种情况,要生二胎的人,也需要找医生开证明。李佛保遇到过这样一个案例:有个女孩子,十七八岁了,腰椎侧弯30度,其诊断属于先天残疾,女孩的父母可申请生育二胎。这种事情是医生可以证明的,但是相关的机关却认为腰椎侧弯可以矫正,不批准其生育二胎。“确实是可以矫正,但是把腰椎矫正直的话,要打很多钉,比侧弯还要命,完全没必要。”李佛保说,医生开的证明也有事与愿违的时候。
  另外,有患者想打医疗纠纷的官司,找专家出证明,证明之前的医生治疗失误或过错。基本上,这也是一件困难的事情,因为病情变化了,有些疾病起初并不明显,或还没有显露,医生无法作出判断。比如带状疱疹,起初只是低热、乏力,医生不可能一眼看出是带状疱疹,需等出疹后才能断定。
  李佛保还遇到过这样的情况,患者骨折后没有100%复位,于是要求医生证明自己还没治好。其实,患者不理解,骨折复位并不一定要复位到100%,只要不影响功能即可,因为如果要100%复位,要进行解剖,解剖的创伤和风险更大。
  保险赔付太刻板 没人开证明怎么办
  医生证明不能随便开,一旦开具,就要为证明内容承担相应的责任,因此,很多医生在应患者要求开证明时,都慎之又慎。于是,有患者抱怨:“开个证明怎么这么难啊?”
  张小姐五年前发现自己眼位不正,眼睛开始胀痛,于是去某军区医院检查,医生检查结果为“间歇性外斜视,双眼屈光不正,视疲劳”,并口头告诉她这是后天造成的,需要做手术。因为张小姐有商业医疗保险,如果是后天斜视,做手术可以报销,于是她找到医生,要求开证明证明自己是后天斜视。但医生却不愿意给她开这样的证明,这样做有骗保的嫌疑,有可能被调查。张小姐很纳闷:“明明口头上跟我说是后天造成的,为什么不肯写进病历呢?医生不肯开证明,我又怎么证明我是属于后天斜视呢?”
  这种情况确实不好处理,一名眼科医生说,没有什么方法能确定张小姐的斜视一定是后天造成的,如果是先天性的斜视,一般是从出生到六个月左右就有表现,但张小姐成年后才发现,后天的可能性比较大。医生因为怕担责任不肯写明是后天所致,也是情有可原的。一般只能跟医生磨一磨,看他是否愿意承担这个责任,又或者找相熟的医生帮忙开证明。
  广州的邱小姐说,医疗保险赔付的规定非常刻板,一定要有明确的医嘱才能报销,造成了不少麻烦事。她经常看胃病,有一次她去看医生,医生让她先照个胃镜,她便去照了。照完了,医生才给她开药。到了商业医保报销审核的环节,发现病历上医生没有写明“照胃镜”的医嘱,不予报销照胃镜的费用。于是,邱小姐只好回头去找医生开证明,补写病历。毕竟事情已经过去一两个月,当时的情形早已忘得七七八八。
  李佛保说,医生还是要讲良心,其开具的证明须是独立专业的判断。医生因为开证明,经常会得罪人,还可能引发医患矛盾。但确实有相当多的情况是医生无法证明的,就不应该找医生开证明。
  医生开虚假证明要入刑
  医生感慨开证明烦,患者抱怨开证明难,这其中既有证明“你妈是你妈”式的不必要的证明,也有居心不良者利用医生证明骗保骗赔。近日,媒体还曝光安徽省灵璧县一起联合医生骗保事件,涉事犯罪嫌疑人和医生正在接受警方调查,下一步将进入司法程序。
  日,十二届全国人大常委会第八次会议对现行刑法和刑事诉讼法7个法律适用问题作出解释,其中规定,“以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险金或者其他社会保险待遇的,属于刑法第266条规定的诈骗公司财物的行为。”(记者 练情情)
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我在一家私人企业上班,不小心受伤至残。厂里面什么保险都没买,劳动合同也没有签。我从05年进到厂里开...20分
我在一家私人企业上班,不小心受伤至残。厂里面什么保险都没买,劳动合同也没有签。我从05年进到厂里开始学习,直到现在中途离开过胆盯册故夭嘎差霜倡睛厂里两次,但总的算下来也有四年时间。我应该得到怎么样的赔偿?如果和厂里私了又应该得到怎样的陪偿呢?麻烦哥哥姐姐些帮忙
你应该申请工伤认定和劳动能力鉴定并要求赔偿;职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位、工伤职工或者其直系亲属,可向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。(1)申办条件。事故伤害者与用人单位具有劳动合同或者事实劳动关系;自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起,单位一个月内,职工一年内提起申请。(2)提交材料①单位申报工伤认定材料说明主要材料A、济南市职工工伤认定申请表B、用人单位工伤事故调查报告书(写明事故发生时间、地点、原因等)C、职工身份证复印件D、职工社会保险证明(参保者附受伤当月社会保险费代扣代缴明细表,未参保者附劳动关系证明)E、职工个人工伤认定申请书(写明事故发生时间、地点、原因等,盖手印)F、两人以上证人证言(分别提供原件,盖手印)G、受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明)相关材料A、职业病诊断证明书或鉴定书B、公安部门对机动车事故的认定结论C、安全胆盯册故夭嘎差霜倡睛生产监督部门重伤亡事故处理报告D、民事赔偿资料E、其他(如法院、公安、民政等相关部门证明)F、职工直系亲属提供工伤认定申请的,提交有效的直系亲属关系证明②个人申报工伤认定材料说明基本材料A、济南市职工工伤认定申请表;B、职工个人工伤认定申请书(写明事故发生时间、地点、原因等,盖手印);C、职工身份证复印件;D、劳动合同书及复印件或者事实劳动关系证明;E、单位营业执照副本复印件或单位工商注册登记详细情况清单;F、受伤职工初诊病历、医疗诊断证明盖章及复印件(死亡者附死亡证明);G、两人以上证人证言(分别提供原件,并注明证人的身份、工作单位、联系电话、家庭住址、与申请人关系等基本情况,盖手印,附证人身份证复印件)。相关材料A、重伤、亡事故应附安全生产监察部门处理报告;B、应机动车事故的,须提供公安机关的处理结论和证明;C、患职业病的,须提供职业病诊断证明、诊断病历及复印件;D、直系亲属代表职工提出工伤认定申请的,提交有效的直系亲属关系证明;E、其他相关材料(如公安、法院、民政等相关部门的有效证明)。注:以上材料应分别提供原件(包括自存原件的复印件)及复印件各一份。(3)业务流程①工伤职工单位、本人或家属递交工伤认定申请书和有关材料。②审核申请人材料:A、材料齐全、符合受理条件的,7日内发工伤认定受理通知书。B、材料不齐全的,当场或者15日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。C、劳动关系不明确的,申请人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是否存在劳动关系。③受理工伤认定申请后,劳动保障行政部门工作人员根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实。④做出工伤认定决定书,并于20日内送达。⑤申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议;对复议决定不服的,可以依法提起行政诉讼。(4)办理时限。60日(5)收费标准。不收费(6)受理机构。济南市劳动和社会保障局工伤保险处...1你应该申请工伤认定和劳动能力鉴定并要求赔偿;2你应该收集和单位具有劳动关系的证据. 纵横法律网-广东普罗米修(广州)律师事务所-杨艳国律师
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