工厂结业转让,林场改革工人补偿能得到补偿吗

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公司转让员工,可以得到赔偿吗?
原公司(是股份制)将自己的工厂场地和设备租让给新老板(时间3年),包括我们工人也让留在原来的岗位,现在原公司要求我们主动申请离职与新公司(个体老板)签署合同。我们是申请离职还是不申请,不申请离职原老板会怎样对我们?如果不想跟新公司工作,我们该...
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算单方终止劳动合同。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市,按一年计算,根据劳动法支付补偿金。  根据《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿  变化合同主体
你回答的什么啊?我是问你,要不要离职。不是赔偿法律机制。因为原公司要我们申请离职,新公司才让签新合同,不想与新公司干了该怎么办
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