在工厂不想做了但领导想让你辞职的信号让我辞急工,或者开除我,合同还没有到期也过了试用期了我该怎么样维护自己权益

我在厂里上班签了合同没有到期我不想干了该怎么办?_百度知道
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我在厂里上班签了合同没有到期我不想干了该怎么办?
我在厂里上班签了合同没有到期我不想干了该怎么办?
我有更好的答案
如果你没有过试用期,提前三天通知公司不干了,如果你过了试用期,那就提前一个月通知单位不干了,到时间了就可以走人了,不会有问题的,该发的工资会按天发给你的。
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来自团队:
你可以辞职啊,只要理由充足。就可以
提前一个月提出辞职
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等待您来回答请问,我因为个人身体原因想辞职,我进厂时合同上写辞急工抠7天工资但经理不说明原因就是不批,我该怎么办 _微博生活网
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请问,我因为个人身体原因想辞职,我进厂时合同上写辞急工抠7天工资但经理不说明原因就是不批,我该怎么办
请问,我因为个人身体原因想辞职,我进厂时合同上写辞急工抠7天工资但经理不说明原因就是不批,我该怎么办
经理总是不说批,就让你上班,或者就说让你请假,我辞职书早就交上去了,4.26号交的,但我因为怀孕反应大,不能上班,我说辞职他却不批,我该怎么办
找当地劳动保障站吧,这个途径应该是最解决问题最捷径、最有效的。
要医院给你开个证明,要求你孕前休息待产;如果单位还是不批准你辞职,你就请长假;如果连长假也不批,那就只有找劳动局了。
递交书面辞职材料后30日可以办理辞职手续。
一、员工有解除劳动合同的权力。签订劳动合同的员工辞职需提前30天提出书面申请,如无特殊原因单位即可办理离职手续。若你入职时应合同明确规定辞急工要扣7天工资,本身这项规定不合法,但既然在双方同意的情况下你与单位签订本协议,具有合法性。二、这种情况下,你若想急辞职,需提供合理理由,正如2所说,去医院开个证明,证明确实身体不适需长时间休息,然后带着这份证明去找单位经理,如果此时单位不批,那你可以直接去劳动局申诉。希望对你有帮助。。。。。。。
请问,我因为个人身体原因想辞职,我进厂时合同上写辞急工抠7天工资但经理不说明原因就是不批,我该怎么办... ……
请问,我因为个人身体原因想辞职,我进厂时合同上写辞急工抠7天工资但经理不说明原因就是不批,我该怎么办...请问下 我在一家工厂上班 现在辞急工马上走人。工资就按厂里的劳动合同70%结算工资 可是厂里还是不 ……
离职应当提前30天(试用期3天)书面提出,无需单位同意,到期后可以离职;如需马上离职,建议与单位协商...我的合同已到期,因身体有病不能上夜班,已和老板面谈辞职,他口头答应十一月底,但我想辞急工,明天十..... ……
合同到期了,只要本人不想续签合同了,到期日第二天即可办理手续离职,如果他要扣你工资是违法的。 你身体...我在一家工厂上班,有劳动合同,但是公司没按照劳动合同上面的程序走,因为这个我想辞工又辞不了,辞急工 ……
你所说的“公司没按照劳动合同上面的程序走”指的是什么。我在一家工厂上班,签了合同做满三个月才可以辞工,可是我怀孕了,我去辞急工能拿到全部工资吗? ……
合同该条款为无效条款,劳动者在非试用期内提前一个月提出辞职即可,劳动者享有的为合同的任意解除权(除特...我进电子厂,做了一年多,现有事不想做了,签了一份劳动合同但不知道是几年,辞急工,不知能拿到多少,..... ……
劳动者辞职只要提前一个月通知用人单位即可,如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可...我在厂里上班没有做满三个月,也没有签劳动合同,现在我要辞急工他要扣我十天工资,请问这样合理?? ……
你好,不合理,用人单位与劳动者应当签劳动合同,如果不签订劳动合同,自次月起应当支付双倍工资。劳动者辞...请问一下我在厂里上班,现在要辞急工,公司不批,在劳动法可以申诉吗? ……
你只能申诉用人单位没有主动和你签订劳动合同!用人单位不主动和劳动者签订劳动合同是违法的!我们这厂没有劳动合同,我身体不能工作,需要辞急工,但老板要扣我一个月的工资,我该怎么办?? ……
要辞职要提前一个月告知老板,这样他就没有理由扣你一个月的工钱了。当然老板不签合同也是不对的,你可以到...

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