您现在的位置： &&
&& 文章正文
2015年陕西榆林市清涧县招聘事业单位工作人员和公益性岗位协理员考试必做(公共基础知识+教育基础知识)精选试题及答案
来源：易考吧 &
& 【易考吧事业单位招聘考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2015年陕西榆林市清涧县招聘事业单位工作人员和公益性岗位协理员考试必做(公共基础知识+教育基础知识)精选试题及答案，更多时间、考试内容、模拟试题和历年真题，请访问易考吧陕西事业单位招聘网。
：[陕西省榆林市清涧县]考试时间详见准考证。专家推荐：
热门推荐：
&2015年陕西榆林市清涧县招聘事业单位工作人员和公益性岗位协理员考试必做(公共基础知识+教育基础知识)精选试题及答案
　　2015年
：[陕西省榆林市清涧县]考试时间详见准考证。
　　《》是《易考宝典》考试系列软件之一，是专门为参加陕西事业单位招聘考试的朋友量身定做的自我测试系统，是个人，培训学校进行考前训练、备考冲刺的最佳考试平台，题型丰富，图文并茂，内容全面，题库设计符合考试最新大纲，内容丰富，海量试题。包括了最有价值的模拟考场，软件有记时打分的功能，就像亲身体会考试一样，还有大量的模拟试题及历年试题，针对某些新颖，灵活试题会相应的提供专业级的解题思路。
　　一、题量内容
　　1.公共基础知识
　　题型：模拟考场→单选题，多选题，判断题，共用题干(案例分析题、综合分析题)；强化训练→简析题，论述题，材料处理题，公文实务与改错题，材料作文题等
　　模拟试题库共有4170道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习42套，强化训练有13套，历届真题有3套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
　　2.教育基础知识
　　题型：模拟考场→单选题，多选题，判断题；强化训练→论述题，案例分析题，材料分析题，填空题，辨析题，简答题等
　　模拟试题库共有2100道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习21套，强化训练有34套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南。
　　二、历届真题及强化训练
　　1.公共基础知识
　　历届真题
　　2014年陕西某市事业单位招聘考试《公共基础知识》部分真题及答案解析
　　2011年陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案
　　2010年陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》真题及答案
　　强化训练
　　陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(一)
　　陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(二)
　　陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(三)
　　陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(四)
　　陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(五)
　　陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》模拟试题及答案(六)
　　陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(一)
　　陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(二)
　　陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(三)
　　陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(四)
　　陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(五)
　　陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(六)
　　陕西事业单位招聘考试《公共基础知识》预测试题及答案(七)
　　2.教育基础知识
　　强化训练
　　陕西事业单位招聘考试《教育基础理论》模拟试题及答案(一)
　　陕西事业单位招聘考试《教育基础理论》模拟试题及答案(二)
　　陕西事业单位招聘考试《教育基础理论》模拟试题及答案(三)
　　陕西事业单位招聘考试《教育基础理论》模拟试题及答案(四)
　　陕西事业单位招聘考试《教育基础理论》精选试题及答案(一)
　　陕西事业单位招聘考试《教育基础理论》精选试题及答案(二)
　　陕西事业单位招聘考试《教育基础理论》精选试题及答案(三)
　　陕西事业单位招聘考试《教育基础理论》精选试题及答案(四)
　　陕西事业单位招聘考试《教育基础理论》精选试题及答案(五)
　　陕西事业单位招聘考试《教育基础理论》精选试题及答案(六)
　　陕西事业单位招聘考试《教育基础理论》精选试题及答案(七)
　　陕西事业单位招聘考试《教育基础理论》精选试题及答案(八)
　　陕西事业单位招聘考试《教育法律法规》模拟试题及答案(一)
　　陕西事业单位招聘考试《教育法律法规》模拟试题及答案(二)
　　陕西事业单位招聘考试《教育法律法规》模拟试题及答案(三)
编辑：[Huang] 【】
　　备考推荐：
　　网校推荐：
　　最新陕西事业单位招聘考试动态资讯请访问易考吧
易考吧华图网校
&看了本文的易考吧网友还看了
版权声明 -----------------------------------------------------------------------------------&&&
如果易考吧所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系
，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
&郭亮:北京华图公务员考试研究中心研究员。中国科学院硕士研究生，数学相关专业，扎实的数理方法基础。长期从事数量关系…
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&协理员考试科目是公共基础知识，怎么复习啊【劳动保障协理员吧】_百度贴吧
&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&签到排名：今日本吧第个签到，本吧因你更精彩，明天继续来努力！
本吧签到人数：0成为超级会员，使用一键签到本月漏签0次！成为超级会员，赠送8张补签卡连续签到：天&&累计签到：天超级会员单次开通12个月以上，赠送连续签到卡3张
关注：260贴子：
协理员考试科目是公共基础知识，怎么复习啊收藏
我们这小城市，今天开始招聘20名，网站说了考试科目是公共基础知识，怎么复习呢，我现在是在网上搜索百度百科里面的题库做题
免费劳动合同创建及签署平台,电子签署移动存储,有效合同管理,员工关系即时升级
我才考完，地方招聘，考的主要是时政，重点是依法治国
楼主是不是济源市的，我也是，加个好友吧
这是临时工还是合同工啊 工资多少啊
入围没？61分入
登录百度帐号推荐应用您现在的位置： &&
&& 文章正文
2017年湖北省武汉武昌区工会协理员考试仿真模拟试题及答案：公共基础知识+行政职业能力测验
来源：易考吧 &
& 【易考吧社区工作者考试网】
&nbsp&nbsp[导读]:2017年湖北省武汉武昌区工会协理员考试仿真模拟试题及答案：公共基础知识+行政职业能力测验。更多2017年湖北社区工作者考试模拟试题和考试用书，请访问易考吧湖北社区工作者考试网()。
2017年时间：[湖北省武汉武昌区工会协理员]以准考证为准。专家推荐：
&　　2017年湖北省武汉武昌区招聘工会协理员通知（14人）已经发布[]，考试时间：以准考证为准。
　　考试内容：主要测试考生的基本素质和综合能力。
　　为使广大考生及时了解知识，做好备考工作，易考吧名师进行了深入细致的研究规划推出一系列，准确把握了湖北社区工作者考试命题规律与特点，更具有针对性。是专门为参加湖北社区工作者考试的朋友量身定做的自我测试系统，是个人进行考前训练、备考冲刺的最佳考试平台，题型丰富，图文并茂，内容全面，海量试题。
　　2017年社区工作者招聘考试(公共基础知识+行政职业能力测验)易考宝典软件
　　题量内容
　　1.公共基础知识
　　题型：单选题，多选题，判断题
　　模拟试题库共有3828道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习39套，强化训练有11套，历届真题有6套，另有章节练习。
　　2.行政职业能力测验
　　题型：单选题，多选题，共用题干
　　模拟试题库共有3635道试题，可以任意组成模拟考场试卷练习37套，强化训练有15套，历届真题有4套，另有各章节的练习试题多套，以及多条考试介绍和考试指南(辅导资料)。
　　历届真题及强化训练(PDF格式)
　　1.公共基础知识
　　历届真题
　　2015年S省社区工作者招聘考试真题及答案
　　2014年N省社区工作者招聘考试真题及答案
　　2014年S省社区工作者招聘考试真题及答案
　　2012年A省社区工作者招录考试真题及答案
　　2012年D省社区工作者招录考试真题及答案
　　2011年B省社区工作者招录考试真题及答案
　　强化训练
　　题型：简答题，案例分析题，公文实务题、材料作文题、论述题等
　　社区工作者招聘考试《公共基本知识》模拟试题及答案(一)
　　社区工作者招聘考试《公共基本知识》模拟试题及答案(二)
　　社区工作者招聘考试《公共基本知识》模拟试题及答案(三)
　　社区工作者招聘考试《公共基本知识》模拟试题及答案(四)
　　社区工作者招聘考试《公共基本知识》模拟试题及答案(五)
　　软件详细介绍：
编辑：[Jun] 【】
2017年湖北社区工作者招聘考试备考方案：
　　方案一：
　　方案二：易考吧社区工作者招聘考试在线题库系统。这是一个侧重于在线资源的新型考试在线评测系统。系统以易考宝典软件题库资源为主体、以先进的功能平台为依托，以易考吧强大的专业一线教师队伍为辅助而建立起来的题库系统，系统可以自动判分，反复练习，错题汇集，试题查找。为各位考生和培训单位搭建了一个集体考试练习、交流互动为一体的最佳备考综合性在线测评平台。
更多信息请访问：
易考吧华图网校
&看了本文的易考吧网友还看了
版权声明 -----------------------------------------------------------------------------------&&&
如果易考吧所转载内容不慎侵犯了您的权益，请与我们联系
，我们将会及时处理。如转载本内容，请注明出处。
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&
&&&&&&&&&&一、加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措；三、（填空）职业培训工作的（指导思想）是：深入贯；济发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、；需要，完善制度、创新机制、加大投入，大规模开展就；健全职业培训制度；七、大力开展就业技能培训：坚持以就业为导向，强化；就业的一技之长；（对城乡为继续升学的应届初高中毕；度，充分发挥（企业在职业培训）工作中的重要作
一、加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措。 二、明确职业培训工作的指导思想和目标任务。 三、（填空）职业培训工作的（指导思想）是：深入贯彻落实科学发展观，以服务就业和经济发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，建立覆盖对象广泛、培训形式多管理运作规保障措施健全的职业培训工作新机制，健全面向全体劳动者的职业（培训制度），加快培养数以亿计的高素质技能劳动者。 四、职业培训工作的（主要任务）：适应扩大就业规模、提高就业质量和增强企业竞争力的需要，完善制度、创新机制、加大投入，大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，切实提高职业培训的针对性和有效性，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标，为促进就业和经济社会发展提供强有力的技能人才支持。 五、（“十二五期间”），力争使新进入人力资源市场的劳动者都有机会接受相应的职业培训。 六、大力开展各种形式的职业培训：适应（城乡全体劳动者就业需要和职业生涯发展要求），健全职业培训制度。要统筹利用各类职业培训资源，建立以职业院校、企业和各类职业培训机构为载体的（职业培训体系），大力开展（就业技能培训）、（岗位技能提升培训）和（创业培训），贯彻技能劳动者从（初级工、中级工、高级工到技师、高级技师）的成长通道。 七、大力开展就业技能培训：坚持以就业为导向，强化实际操作技能训练和职业素质培养。 八、（对农村转移就业劳动者和城镇登记失业人员），要重点开展初级技能培训，使其掌握就业的一技之长；（对城乡为继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力），鼓励其参加（1-2个学期的劳动预备制培训），提升技能水平和就业能力；对企业新录用的人员，要结合就业岗位的实际要求，通过师傅带徒弟、集中培训等形式（开展岗前培训）；（对退役士兵）要积极开展免费（职业技能培训）；（对职业院校学生要强化职业技能和从业素质培养），使他们掌握中级以上职业技能。鼓励（高等院校大力开展职业技能和就业能力培训），加强就业创业教育和就业指导服务，促进高校毕业生就业。 九、加强岗位技能培训：适应企业产业升级和技术进步的要求，进一步健全企业职工培训制度，充分发挥（企业在职业培训）工作中的重要作用。鼓励企业通过多种方式广泛开展（在岗职工技能提升培训和高技能人才培训）。 十、创业培训范围：鼓励有创业要求和培训愿望、具备一定创业条件的城乡各类劳动者以及处于创业初期的创业者参加创业培训。 十一、 提高职业培训质量：（大力推行就业导向）的职业模式。全面实行（校企合作），改革培训课程，创新培训方法。面向有就业要求和培训愿望的城乡劳动者的初级技能培训和岗前培训，应根据就业市场要求和企业岗位实际要求，（开展订单式培训或定岗培训）；面向城乡为继续升学的应届初高中毕业生等新成长劳动力的劳动预备制培训，应结合产业发展对后备技能人才需求，（开展定向培训）。 十二、 加强就业服务工作：（基层劳动就业和社会保障公共服务平台要了解）、掌握培训需求，收集、发布培训信息，积极动员组织辖区内各类劳动者参加职业培训和职业技能鉴定。 十三、 完善政府购买培训成果机制：要严格执行（开班申请、过程检查、结业审核）三项制度。 十四、 加大职业培训资金支持力度：完善职业培训补贴政策：（城乡有就业要求和培训愿望的劳动者）参加就业技能培训或创业培训，培训合格并通过技能鉴定取得（初级以上职业资格证书）（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或培训合格证书 ），（根据其获得职业资格证书或就业情况），按规定给予培训费补贴。 十五、 加强职业培训资金监管：对承担培训任务的培训机构进行动态管理，（对参训人员实行实名制管理），不断提高地区之间信息共享程度。要根据当地产业发展规划、就业状况以及企业用人需求，合理确定并向社会公布政府补贴培训的职业，（每人每年只能享受一次职业培训补贴）。 十六、 进一步做好农民工培训工作的（基本原则）：1、统筹规划、分工负责。2、整合资源、提高效益。3、政府支持、市场运作。4、突出重点、讲求实效。 十七、 搞好培训工作统筹规划：明确培训重点，实施分类培训。（根据农民工的不同需求），进一步规范培训的形式和内容，提高培训质量和效果。 十八、 外出就业技能培训：主要对拟转移到非农产业务工经商的农村劳动者开展专项技能或初级技能培训。 十九、 劳动预备制培训：（主要对农村未能继续升学并准备进入非农产业就业或进城务工的应届初高中毕业生）、农村籍退役士兵进行储备性专业技能培训。 二十、 创业培训：对有创业意愿并具备一定创业条件的农村劳动者和返乡农民工进行提升创业能力的培训。 二十一、 （农村劳动者就地就近转移培训主要面向县域经济发展），重点围绕县域内农产品加工等传统手工艺开展培训。 二十二、 以市场需求为导向，增强培训针对性。 二十三、 对培训资金实行全过程监管：各地要加强农民工培训资金的管理，(明确申领程序，严格补贴对象审核、资金拨付和内外部监管)。 二十四、 严格培训考核和发证制度：农民工参加职业技能培训，按规定程序和要求考核合格后，颁发培训合格证书、职业能力证书或职业资格证书。 二十五、 资金申请及支付管理：1、职业介绍补贴2、职业培训补贴3、职业技能鉴定补贴4、社会保险补贴5、公益岗性岗位补贴6、就业见习补贴7、特定就业政策补贴8、扶持公共就业服务9、小额贷款担保基金和小额担保贷款贴息10、其他支出 二十六、 职业介绍补贴申请对象：在工商行政部门登记注册的职业中介机构，可按经期就业服务后实际就业的登记失业人员人数向当地人力资源社会保障部门申请职业介绍补贴。 二十七、 职业介绍补贴人员范围：按每位符合免费服务条件的人员每年享受一次职业介绍补贴计算，不得重复申请。 二十八、 职业介绍补贴申请材料应附：经职业中介机构就业服务后已实现就业的登记失业人员名单、接受就业服务的被人签名及《居民身份证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、职业中介机构在银行开立的基本账户等凭证材料。申请材料经人力资源社会保障部门审核后，财政部门按规定将补贴资金支付到职业中介机构在银行开立的基本账户。 二十九、 职业培训补贴的人员范围：城镇登记失业人员、农村转移就业劳动者、毕业年度高校毕业生、城乡为继续升学的应届初高中毕业生。四类人员每人每年只能享受一次职业培训补贴，不得重复申请。培训期限最长不超过12个月。 三十、 （上述四类人员参加就业技能培训或创业培训），可向当地人力资源社会保障部门申请补贴。 三十一、 （实际操作题）职业培训补贴申请材料：培训人员《居民身份证》复印件,《就业失业登记证》复印件、职业资格证书（专项职业能力证书或培训合格证书）复印件、就业或创业证明材料、职业培训机构开具的行政事业性收费票据（或税务发票）等凭证材料。 三十二、 生活费补贴申请材料经人力资源社会保障部门审核后，财政部门（按月直接拨付学员本人）。 三十三、 （技能培训）生活费补贴申请材料应附：申请人员的《居民身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、初（高）中毕业证、城市居民最低生活保障证复印件等凭证材料。 三十四、 对四类人员参加就业技能培训或创业培训后，培训合格并通过职业技能鉴定取得初级以上（职业资格证书）（未颁布国家职业技能标准的职业应取得专项职业能力证书或创业培训合格证书），（6个月）内实现就业的，按职业培训补贴标准的100%给予补贴。（6个月）内没有实现就业的，取得初级以上职业资格证书，按职业培训补贴标准的80%给予补贴；取得专项职业能力证书或创业培训合格证书，按职业培训补贴标准的60%给予补贴。 三十五、 根据培训后继续履行劳动合同情况，按照当地确定的职业培训（补贴标准的一定比例，对企业给予定额职业培训补贴）。 三十六、 企业申请职业培训补贴应附：培训人员花名册、培训人员《居民身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同复印件、职业培训合格证书等凭证材料。 三十七、 职业技能鉴定补贴：四类人员（通过初次职业技能鉴定并取得职业资格证书或专项职业能力证书的，可向职业技能鉴定所在地人力资源社会保障部门申请一次性职业技能鉴定补贴。 三十八、 社会保险补贴对象：对就业困难人员的社会保险补贴实行“先缴后补”的办法。 三十九、 就业困难人员：是有省级人民政府依据《中华人民共和国就业促进法》第五十二条确定的人员。 四十、 社保补贴期限：除对距法定退休年龄（不足5年）的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长（不超过3年）。 四十一、 （只补单位不补个人）：企业（单位）吸纳就业困难人员的社会保险补贴。 四十二、 社保补贴申请材料应附：符合享受社会保险补贴条件的人员名单及《居民身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、劳动合同等就业证明材料复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账（单）、企业（单位）在银行开立的基本账户等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。 四十三、 对灵活就业的就业困难人员的社会保险补贴：对就业困难人员灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的社会保险补贴，补贴数额原则上不超过其实际缴费的2/3。申请材料应附：有灵活就业人员签字、人力资源社会保障部门盖章确认的、注明具体从事灵活就业的岗位、地址等内容的相关证明材料，灵活就业人员《居民身份证》复印件、《就业失业登记证》复印件、社会保险征缴机构出具的社会保险费明细账（单）等凭证材料，经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付给申请者本人。 四十四、 公益性岗位补贴：对在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，按其实际安排就业困难人员人数给予岗位补贴。公益性岗位补贴期限：除对距法定退休年龄（不足5年）的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长（不超过3年）。 四十五、 在公益性岗位安排就业困难人员就业的单位，可（按季）向当地人力资源社会保障部门申请公益性岗位补贴。（经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金支付到单位在银行开立的基本账户）。 四十六、 就业见习补贴：对企业（单位）（吸纳离校未就业高校毕业生参加就业见习的，由见习企业（单位）先行垫付见习人员见习期间基本生活补贴，企业可按规定向当地人力资源社会保障部门申请就业见习补贴。经人力资源社会保障部门审核后，财政部门将补贴资金（支付到企业（单位）在银行开立的基本账户）。 四十七、 （需要公示）：各地人力资源保障部门负责对上述各项补贴支出（申请材料的全面性、真实性进行审核，每次审核后要通过适当方式（向社会公示）各项补贴资金审核情况。 四十八、 监督管理：各地财政、人力资源社会保障部门要定期对就业专项资金管理使用情况进行检查，自觉接受监察、审计等部门的检查和社会的监督；建立健全财务管理规章制度，强化内部财务管理和审计监督；要建立和完善就业专项资金发放台账，进一步加强资金使用管理的基础工作；要加强信息系统建设，有效甄别享受补贴政策人员、单位的真实性，防止出现造假行为。对虚报、套取、私分、挪用各种补贴资金等行为的单位和个人，一经发现按有关规定严肃处理。对审核不严，违规操作的，要按有关规定追究相关部门和单位的责任。 四十九、 对持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）人员从事个体经营的，在（3年内）按每户每年（8000元）为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。 五十、 持《就业失业登记证》或附着《高校毕业生自主创业证》人员：是指1、在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员2、零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员3、毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生；毕业年度是指毕业所在自然年，即1月1日-12月31日。 五十一、 （对商贸企业、服务型企业）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，（当年新招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员），与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。 五十二、 按照《就业服务与就业管理规定》，在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，在公共就业服务机构进行失业登记，（申领《就业失业登记证》）。 五十三、 毕业年度内高校毕业生在校期间凭学校出具的相关证明，经学校所在地省级教育行政部门核实认定，取得（《高校毕业生自主创业证》（仅在毕业年度适用），并向创业地公共就业服务机构申请取得《就业失业登记证》；高校毕业生离校后直接向创业地公共就业服务机构申领《就业失业登记证》）。 五十四、 个体经营税收政策申请、审核程序：（一）人员认定（二）税收减免申请及审核 五十五、 个体经营税收政策人员认定：1、登记失业半年以上人员、零就业家庭或享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员2、毕业年度高校毕业生在校期间创业的3、毕业年度高校毕业生离校后创业的。 五十六、 个体经营税收政策重点核查情况：1、创业人员及所创业领域是否属于自主创业税收政策扶持范围2、创业人员缴纳社会保险费记录3、创业人员是否领取过《再就业优惠证》并申请享受过税收扶持政策。核对后，对符合条件人员在《就业失业登记证》上注明“自主创业税收政策”。 五十七、 符合条件人员从事个体经营的，可向所在地主管税务机关申请减免税，材料如下：1、减免税申请2、《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附《高校毕业生自主创业证》）3、主管税务机关要求提供的其他材料。 五十八、 企业吸纳税收政策申请人员认定：符合条件的企业吸纳符合条件的人员可向县以上人力资源社会保障部门提出申请。 五十九、 企业吸纳税收政策申请重点核查情况：1、新招用人员是否属于企业吸纳就业税收政策扶持范围2、新招用人员缴纳社会保险费记录3、新招用人员是否领取过《再就业优惠证》并申请享受过税收扶持政策。核实后，对符合条件人员在《就业失业登记证》上注明“企业吸纳税收政策”。 六十、 企业吸纳税收政策申请（企业认定）所需材料：1、新招用人员持有的《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）2、职业花名册（企业盖章，注明新增人员）3、企业工资支付凭证（工资表）4、企业与新招用持（注明“企业吸纳税收政策”）人员签订的劳动合同(副本)5、企业为职工缴纳的社会保险费记录6、《持人员本年度在企业预订（实际）工作时间表》。7、人力资源社会保障部门要求的其他材料。其中，劳动就业服务企业要提交《劳动就业服务企业证书》。 六十一、 税收减免办法：每名失业人员享受税收政策的期限最长不超过（3年）。 六十二、 监督管理：《就业失业登记证》由人力资源社会保障部统一样式，由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门负责印制，统一编号备案，作为审核劳动者就业失业状况和享受政策情况的有效凭证。 六十三、 （从日起），小额担保贷款经办金融机构对符合小额担保贷款借款人条件的个人新发放的微利项目小额担保贷款，由中央财政据实（全额贴息）（不含东部五省市（不包括：山东青岛福建厦门）），（展期不贴息）。 六十四、 妇女创业就业：对符合现行小额担保贷款申请人条件的农村妇女，小额担保贷款经办金融机构新发放的个人小额担保贷款最高额度为（8万元），还款方式和计、结息方式有借贷双方商定。对符合条件的妇女合伙经营和组织起来就业的，经办金融机构可将人均最高贷款额度提高至（10万元）。 六十五、 普通高校毕业生就业劳动：适应较快转变经济发展方式和调整经济结构的进程，积极拓展高校毕业生就业领域。1、在构建现代产业体系中努力创造更多适合高校毕业生的就业机会。2、要进一步改善中小企业发展环境，大力发展劳动密集企业、服务业、小型微型企业和创新型科技企业。对劳动密集型小企业当年新招收登记失业高校毕业生达到一定比例的，可按规定申请最高不超过200万元的小额担保贷款，并享受财政贴息。 六十六、 鼓励基层就业：大力开发社会管理和公共教育、医疗卫生、文化等领域服务岗位，增加高校毕业生就业机会。要进一步完善相关政策，重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定、教育培训、人员流动、资金支持等方面面临的实际问题，鼓励和引导高校毕业生到城乡基层特别是城市社区和农村教育、医疗卫生、文化、科技等基层岗位工作。对在公益性岗位就业并符合条件的高校毕业生，按规定给予社会保险补贴和公益性岗位补贴。 六十七、 鼓励艰苦地区就业：到中西部地区和艰苦边远地区县以下基层单位就业，服务期达到（3年以上含三年）的高校毕业生，按规定实施相应的学费和助学贷款代偿。对到艰苦边远地区或国家扶贫开发工作重点县就业的高校毕业生，在机关工作的，试用期工作可直接按试用期满后工作确定，试用期满后级别工作高定1至2档；在事业单位工作的，可提前转正定级，转正定级时薪级工资高定1至2档。 六十八、 落实政策：持《就业失业登记证》（注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》）的高校毕业生在毕业年度内（指毕业所在自然年，即1月1日至12月3日）从事个体经营的，（3年内）按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳德营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。 六十九、 加强创业培训：对高校毕业生在毕业年度内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就创业情况，按规定给予培训补贴。要根据高校毕业生特点和需求，组三亿文库包含各类专业文献、高等教育、各类资格考试、幼儿教育、小学教育、专业论文、外语学习资料、2012协理员考试 计算机53等内容。　
　劳动保障协理员职业理论知识考试练习题 试题 4、 李强是 A 市劳动保障协理员。现在...五、单项选择题(计算机常识及应用。在每小题列出的四个备选项中 只有一个是... 　2012年劳动保障协理员理论知识+职业资格四级-201210(可缩印)_从业资格考试_资格...②不要将各种游戏软件随意装入计算机系统(游戏软件是 计算机病毒的主要载体) 。... 　2012协理员考试 计算机_教育学/心理学_人文社科_专业资料。一、加强职业培训是促进就业和经济发展的重大举措。 二、明确职业培训工作的指导思想和目标任务。 三、(填... 　信息采集 案例一: 2007 年,小李通过公开考试被聘到北海社区担任劳动保障协理员。...(A)创业意识培训(B)手机维修培训(C)计算机维修培训(D)创业项目培训 32.老赵... 　协理员四级基础知识_计算机软件及应用_IT/计算机_专业资料。劳动力资源的定义:是...国家四级协理员基础知识... 9页 5下载券
劳动保障协理员四级考试... 5页 2... 　百度文库 教育专区 资格考试/认证 交规考试1/2 相关文档推荐 2012公共基础知识...社区卫生协理员等社区服务性劳动岗位;是以满足社 区及居民公共利益为目的的管理... 　劳动保障协理员 理财规划师 助理人力资源管理师 人力...电脑照排工 平版晒版工 平版印刷工 网版制版工 网...2012年12月电大网考大学... 4页 7下载券 2012年... 　附件1 2012 年国家职业资格全国统一鉴定时间安排(1-1)日期 职业名称 等级 08:...协理员 08:30-10:00 理论知识考试 2-1 10:30-12:30 专业能力考核 级二、...