求职遇到虚假信息？4种方法教你怎么查一家公司靠不靠谱
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求职遇到虚假信息？4种方法教你怎么查一家公司靠不靠谱
01 |&验明正身方法一：首先在工商局企业信用信息公示系统（http://gsxt./）查询该公司信息。如果查不到那么就要谨慎了，极有可能是非法公司，也有可能是新成立公司还未在工商局信用系统注册。这是验证企业信息最基本的方式。方法二：每个正规网站都有一个唯一的ICP备案号，备案的目的就是为了防止在网上从事非法的网站经营活动，打击不良互联网信息的传播。（１）登录企业官网，在网页最下方找到ICP备案号：（２）进入工信部ICP/IP地址/域名信息备案管理系统（http://www./publish/query/indexFirst.action），点击【备案信息查询】：（３）输入企业备案号和验证码：（４）查询到企业网站信息，说明网站有经过企业信息备案，大体上可以判定是没有问题的。方法三：登陆天眼查（/），输入企业名称等关键词，查询你所需了解的企业。当然，如果要更加准确地判定企业业务合法性还需查询工商税务等信息，或者打电话询问。有些公司有专门法务做这类工作，作为求职者做好以上几项验证即可。企业信息查询平台汇总：（一）全国企业信息查询1.国家工商总局“全国企业信用信息公示系统”网页版：（全国企业信用信息公示系统）微信号：企业信用信息查询（Companyinfo）分为企业查询和商标查询2.全国组织机构代码管理中心（全国组织机构代码管理中心--诚信体系实名制查询）（二）地方商事主体信息查询1.如：上海市市场监督管理局（商事主体信用平台）&可查询基本信息，成员信息，变更信息，股权质押信息，动产抵押信息，法院冻结信息，经营异常信息。&2.信用网：各地一般都会为了建立企业信用体系建立此网站。&可以查询到企业的登记备案信息，股东登记信息，税务登记信息（国地税），企业参保信息机构代码信息，对外贸易经营者备案登记资料，资质认证信息，审批许可信息，法院被执行信息，警示信息。&（三）企业涉及诉讼查询1.裁判文书网（中国裁判文书网）2.人民法院诉讼资产网（人民法院诉讼资产网）3.全国法院失信执行人名单信息查询系统（全国法院失信被执行人名单信息公布与查询）4.中国法院网（中国法院网）（四）企业财产信息查询1.中国土地市场网（中国土地市场网）2.国家知识产权局3.中国商标网4.中国版权保护中心（中国版权登记门户网）5.住房和城乡建设部（中华人民共和国住房和城乡建设部）（五）企业投融资信息及企业信心披露查询1.巨潮资讯网（.cn/）2.上海证券交易所3.深圳证券交易所4.全国中小企业股份转让系统5.和讯网（中国最大财经门户网站）6.中国债券信息网7.中国人民银行征信中心02 | 不靠谱特征（一）不靠谱公司的介绍很短，大多公司正处于急速成长阶段，特需要大批英才，同样是没有网址，没有其他资料可以了解的，不要去。（二）不靠谱公司对学历、英语、计算机几乎没有要求，那些证书什么就是摆设，这么不重视人才的公司一般都不能去。（三）不靠谱公司面试大多比较短，大多是以非常欣赏你的口气，当然这不排除你本身确实很优秀，很快就通知你去培训！（四）不靠谱公司里面很多秒赚上万的人才！可能在电话里就会向你吹嘘这个工作是多么的赚钱，那个所谓的经理会向你吹嘘她自己的经历：我来公司才3个月，现在工资就是一个月15000甚至更好。（五）不靠谱公司面试流程混乱，通常只有一次面试，没有复试！一家公司的应聘流程是否顺畅，可以体现出很多方面：公司是否有流程管理意识，是否尊重每一位候选人，做事是否规范到位，面试安排是随意还是严谨，面试到发放offer的周期长还是短，这些都能体现出这家公司的做事风格，也能从侧面理解这家公司的产品。（六）不靠谱公司多在居民楼或者地点比较偏的破旧的商务楼，试想如果你公司这么牛还在居民楼里摆什么谱？（七）那些要么扣你证书，要么扣你几分之几工资等等，承诺多少年之后再退还给你之类也是坚决不能去的。（八）没有详细地址。有些企业发布招人信息时不写具体地址，打电话也不告知，而是让应聘者到某个地方等待或是到了之后再联系。遇到这种情况一定要提高警惕，骗子花样百出，这样的企业99%有问题。（九）谨慎签定劳动合同。与用人企业签合同时，求职者要“三看”：一看企业是否经过工商部门登记以及企业注册的有效期限，否则所签合同无效；二看合同字句是否准确、清楚、完整，不能用缩写、替代或含糊的文字表达；三看劳动合同是否有一些必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险和福利、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。必须签书面合同，试用期内也要签合同。03 | HR和面试官刚开始找工作的时候，对一家公司是没有太多好感或者负面情绪的，基本都比较中立。但随着进入面试，接触到这家公司的人之后，尤其是HR和面试官，作为接触到的第一拨人，他们往往会决定你对这家公司的好感度。是否尊重candidate，是否真正做到他们标榜的那样，做到了的话是否长期一致，这都是未知的，接触了之后，脑中的想象才会实际落地，打上一个靠谱或不靠谱的标签。还有一些不是关于态度的，是关于HR和面试官角色定位方面的。作为HR和面试官，需要具备一些面试的基本素质和技巧，以及清楚自己的立场。在应聘阶段这部分相对来说会接触得比较少，但还是可以通过一些蛛丝马迹看到背后更多的故事。面试前的时候可以观察下每个人的工作状态是比较relax还是紧绷着的，是平和呢，还是疲惫呢，还是打鸡血亢奋？面试的时候可以看面试官自身是什么样风格的人，是严谨无趣面无表情的吗？还是沟通顺畅，让人觉得很有趣，如沐春风？是攻击性的呢还是倾听更多一点呢？以上这些问题仔细想一想的话，能猜到一些这家公司偏好的人类型，工作强度，以及公司文化是否有包容性。04 |&其他一些细节应聘中还有一些细节可以加深对一家公司的了解。面试题。校招中常常会有群面，群面的面试题有些让人匪夷所思，问题解决类的是比较正常的，外企和实际的民企比较偏向于这类。可是那种你觉得朋友的哪些素质最为重要，必须排序诸如幽默忠诚聪明细心并解释你的理由，这种作为群面题能体现出什么请你告诉我。公司的工位。是大横条，还是格子间，每个人有多少自己的空间，这些也是看个人喜好。对我来说我是特别不喜欢大横条……所以在面试的时候也会快速瞄一眼。厕所。有的公司厕所好脏的。（他们是不是没钱请清洁工／钟点工-_-||）同事。办公室一眼望去都是比你大一辈的人。（这个公司没有新鲜的血液，跟大一辈的人相处真的没什么共同语言，平时工作氛围也沉闷）办公室85%的员工都是女性的，特别是已婚的。（Why？换桶装水是我们女人干的吗？而且女人多，是非也多，工作闲聊除了孩子还是孩子，特别是经常晒娃和孩子参加个什么都让你微信点赞拉票）其他还有一些锦上添花的东西，是那种better to have的，就是茶水间里的饮料种类，零食啊，会议室里有没有空气净化器啦，公司里有没有什么母婴室，健身房，休息室之类的……这些都没有。。只能望洋兴叹了。05 | 常见套路（一）收取各种费用。不靠谱公司会先和你聊天然后观察你，根据你对工作的迫切度向你收取：50至1000元不等的费用。不靠谱公司会以以下“名义”向你收取以下费用：建档费、档案保管费、服装费、登记费、上岗费、押金、手续费、存档费、报名费、保密费、预留职位费、保证金、排号费、号码费等等。不靠谱公司也会联合小医院让你去体验骗取体检费。（二）抵押重要证件。例如：身份证、学生证、毕业证等相关重要证件。非公安机关扣押证件均属于违法行为。比如：有的用人单位扣押您的身份证，不发工资要求你免费干活；有的用人单位以保证实习时间等为由，扣住学生的证件使你无法离开。千万要记住：招人企业只能要求你提供证件复印件，若要证件原件，请立刻放弃此工作，避免给自己带来损失。（三）专车接送。有的招人企业在电话沟通时不告知具体地址，让到某地后来接，以他们的车辆恰好路经某地可以顺路接送应聘者为由，来接你的可能是摩托车，还可能是汽车、班车。把你带到人迹罕至的地方，抢劫你的东西！（四）打着培训的名义招人。先吐槽你的基本功不过关，让你慌，再安利一发公司的培训。培训费用只需要你上班后分期付款，公司帮你一次交半年，签合同，刷信用卡等。这种套路已经多次出现在IT、教育培训行业。（五）骗子发布的招人信息包含以下所有特点：·&薪水：很高，一般都会高于市场薪酬，让你看了就心动；·&奖金：奖金、绩效考核、年底分红、季度奖、半年奖、周薪、全勤奖等；·&福利：三金、五险、降温费、婚钱、子女费、话补、饭补、车补等等；·&正规：国家规定，有这个有那个，把你说晕；·&证件：要求要户口本、照片、身份证、学生证、毕业证等；·&上岗：试用期多少，然后什么时候转正，转正后如何如何等；·&要求：有责任心、积极进取、吃苦耐劳、服从安排、有理想、有抱负、身体健康等等，会说一堆与工作岗位无关的废话；·&威胁：“如果不按规定（交钱/提供原件/参加培训），你就不能xxx！”此时先不要慌，心理战术和压力面试一样地，先冷静想想，好东西是不会上赶着要你拿的。总之，不靠谱公司一般会开出一些远超其招聘岗位的薪资福利条件，或者对自己公司某些奇葩的要求无法明说而用“我们有规定”等没有说服力的理由搪塞。06 | 温馨提示不给钱，不给有效证件，捂紧钱包，就是硬道理！（一）要学会委婉的拒绝来保护自己，并让自己的财物不受损失。举例：“我今天出门没带那么多钱......”“可不可以先给你写个欠条”（当然是假的啦！）“证件没有带出来”（对于没钱就要扣证件然后让你拿钱来赎回的黑心骗子）“能不能先从工资里面扣呢……”（二）虽然收费是违法的，但也有一些特殊情况。有些正规工厂或公司为了避免您上班后带来不必要的麻烦，也会要求交付押金。也有些企业要求扣押半个月的工资防止工服丢失（辞职时退还工服可以拿回半个月工资）。这种企业有正规的厂房、门店以及生产环境，并且在签订劳动合同之后才会有相应押金。但凡是在合同签订之前要交付的都是骗子！（三）不要被公司一连串的福利和高薪资所蒙骗，公司能给的都是与你的能力相匹配的。
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