去超市做超市营业员工作内容需要注意什么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-11-05 17:19 标签： 超市营业员弯腰走光
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超市里上班是做营业员好还是稽核员好，工资怎样，要求高吗
超市里上班是做营业员好还是稽核员好，工资怎样，要求高吗
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这个一个地方一个要求呢。可以一个一个的试试看嘛。实践出真知。工资的话，只能和超市的人力去问问清楚了。
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商场营业员没有签劳动合同，业务员拖欠商场营业员工资三个月了应该咋办
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你好，一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据：1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。
请问我在金华给人家做营业员有半年了，工资都没有拿到，老板不肯给他工资，你们能帮我要回这个工资吗？
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您好，建议你们先行协商，协商不成，只能向当地法院进行诉讼解决了，通过法院的诉讼，才能更好维护你的最大利益，若有不明，欢迎致电！
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超市工作注意事项
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略谈超市营业员推销商品存在的几点问题及对策
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略谈超市营业员推销商品存在的几点问题及对策
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3秒自动关闭窗口超市储备干部和营业员的具体区别，以及各自的发展空间和方向怎样，谢谢！-超市里的储备干部具体是干什么
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超市储备干部和营业员的具体区别，以及各自的发展空间和方向怎样，谢谢！ 超市里的储备干部具体是干什么
超市储备干部和营业员的具体区别，以及各自的发展空间和方向怎样，谢谢！
4..他还说其实储干和营业员是没什么区别的，但是我去晚一步了，他说储干已经招满了，要是想来做只能做营业员.. 储干将来可以往哪方面发展呢，营业员可以往哪方面发展？3. 如果我先干着一段时间的营业员，等到他们要招储干的时候我再申请转做储干，请问可以吗？有意义吗？2. 请问储干和营业员真的没区别吗。1前不久去一家超市应聘储备干部. 如果我现在做营业员，那么发展前景和升职空间怎样？小弟刚毕业不久，没什么社会经验，望大家帮我解答一下，谢谢
不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地，做不了多久走人的很多，叫你做什么你就做什么。待遇是最低的等级。 储备干部的存活率是很低的，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期，然后分配到各部门。工作没有固定内容，以此来招揽人才，什么都干，什么人都能使唤你。一个亮堂堂的噱头！建议你谨慎考虑！一进公司先是参加一系列的培训这类空有虚名的头衔，只是在岗位上稍作手脚
不象那些从员工级别升上来那样脚踏实地，做不了多久走人的很多，叫你做什么你就做什么。待遇是最低的等级。 储备干部的存活率是很低的，福利基本与你无关。没有背景的人要转正，遥遥无期，然后分配到各部门。工作没有固定内容，以此来招揽人才，什么都干，什么人都能使唤你。一个亮堂堂的噱头！建议你谨慎考虑！一进公司先是参加一系列的培训这类空有虚名的头衔，只是在岗位上稍作手脚
上面按顺序记下了我当日要做的工作，做完一项，心态上也是平和为主，组里的人总是向我询问，这使我心中不禁万分感动。这两个月中我依然保持着刚上班时的激情，一天下午，我刚收了一个供货商四百多件衣服，在收获部时我还记得哪包是几元的，但是当货拉到了三楼要贴码时，我却忘记了哪个是哪个了！我急了一头汗，一位女顾客对我说：“哎？我依然打起精神，我是否太糊涂了，我们为什么不可以在顾客翻乱之后就马上整理让它恢复整齐的面貌呢？想起妈妈常说的一句话“今日事今日毕”、更完善的服务不断增强竞争力。人就应该这样，无论工作多么平凡。流水因为受阻才形成美丽的浪花，人生因为受挫才显得更加壮丽多采。遇到困难我们就要这样：“有病吧，这人。组里人说看着我好像没有什么烦心的事，再一次走过秋衣筐的时候，我要树立更高的目标--&&做行业中最好的营业员&&，以至于到下班时一见卖场的灯光眼睛就受不了，但我总是信奉“多劳多得”“吃亏是福”的信条。同事对我说“别弄了，等一下别人就弄了，你还没走？”我说：“其实我也是下了两次的决心才过来叠的。”店长说：“你倒是挺诚实！”说完我们都笑了。想想这细致的活有什么啊？店长问我最近工作怎么样，有所得吗？我对她说：“我现在跟别人开玩笑说，我到达高境界了，我是已经不知道自己会什么了！”店长说：“其实卖场的工作还很多，改天你单独按盘点流程做一下盘点。”店长这一席话对我启发很大，我才哪到哪，对商海来说，我学到的不过是沧海一粟。所以革命尚未成功，仍需努力。第二天我又以饱满的热情投入了工作。高兴的是，现在我可以协助组长做一些力所能及的事情了，比如说查库存、查销量、分析负库存、负毛利，以及各种日常工作的处理。我常在心里朗诵李白的那句：“仰天大笑出门去，我辈岂为蓬蒿人。”人长大后就难免丧失生活的激情，每个人都难以例外。我很喜欢西方文学批评中一个术语，叫做“陌生化”。小孩见到花会讶异于其美丽，而大人对此却很木然。因为花对于小孩有陌生的效果，或者说，小孩有陌生化的目光。所以我也要有陌生化的心态，于是我依然见到同事都打招呼，无论她理不理我。对任何与我共同完成工作的人，我都诚挚的说“谢谢”，无论这是不是她分内的事情。成长是不容易的，从一个大学生到商业人、社会人的转变也是带着些许失落和疼痛的。但这痛苦就像铁犁拉过心田，虽然痛苦，但那是在播种。在这个大家庭，我收获的远远超过我失去的。感谢工作带给我的一切。下面的这些建议是我在工作中自己发现、思考和总结的，也许有不成熟的地方，但我真的希望每一天，我和广缘都能以更加崭新的形象面对顾客。 1. 断货问题我们的电脑系统是否可以设置一下低库存警戒。当库存达到警戒线时，电脑会做出自身的提示。因为在日常的工作中，经常发生理货员看货架订货，经常经常发生价签与货物不符，订错货或者库房还有存活却重复订货的现象。有了电脑的低库存警戒线，相信这些问题就会迎刃而解了。最起码在我们超市方面解决了断货的可能。 2. 品牌商品少针服组可能只有港莎算是一个大牌子，我日前对金原超市、家惠超市河北店进行了市场调研。比如说内衣区，蝶安芬算是内裤行业的大品牌，金原和家惠都有，而且品种齐全，但我们店却没有。我们虽然引进了金利来，却因为价格高昂，销路不畅。对此，是否可以建议采购多采购一些敏感品牌商品，而且在品牌的效应上对此予以重视。品牌上去了，我们超市整体水平就必然有所提高。 3. 客服退货客服退货应该提高效率，而且应该果断。只要顾客的退货要求是合理的，就应该及时简单的予以退货。我们现在的做法是，即使是我们的商品有残缺，符合退货的条件，仍然需要顾......
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