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500人规模的公司，路由用的是三层交换充当，端口映射和防火墙使用的是TMG2010，现计划更换1款专业的防火墙。
要求如下：1、可以满足峰值400人的上网需求&&2、端口映射支持将exchange服务映射出去。 3、支持IPSEC SSL VPN
4、未来开通200个SSL并发链接时，性能不会有明显的降低。
我目前选择的是华赛的USG5530S，价格不到4W。 BOSS要求换1款知名的防火墙，求推荐。
防火墙里面性能与USG5530S相同或相近的还有什么牌子的？什么型号 ？请给点提示。谢谢！！
juniper 山石 思科 有推荐的型号吗？
助理工程师
防火墙当然是天融信啊，哈哈
防火墙关键看吞吐量和用户数，你的带宽是多大？网康下一代防火墙NF-1000-40或NF-1000-60应该可以满足你的需求。网康下一代防火墙在ITbrand排名连续半年第一名。
sonicwall& &fortinet& &checkpoint 都可以呀。都是特别专业的防火墙设备。
你这边有要求是国产的品牌，还是国外的品牌么，如需详细了解并对比，加QQ，谢谢！用户名：cwfsxlove
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[匿名]无心插柳：
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随着计算机的快速发展，网络应用已经在全世界得到了广泛应用，越来越多的企业的发展离不开计算机、网络。网络安全得到了越来越多企业的重视？如何有效地防备计算机病毒的造成的危害、如何防止网络上的黑客对于商业机密的窃听，成为对企业信息化中高层关注的问题与需要迫切解决的问题。防火墙作为网络安全部署的基本措施，在构架安全网络环境中作为第一道防线，得到了越来越多用户的关注。笔者就国内市场的需求，向大家介绍几款企业级防火墙： 　　1、Cisco PIX 515E 参考价：元
Cisco PIX 515E
　　Cisco PIX 51５Ｅ是最具代表性的硬件防火墙，属状态检测型。由于它采用了自有的实时嵌入式操作系统，因此减少了黑客利用操作系统BUG攻击的可能性。就性能而言，Cisco PIX是同类硬件防火墙产品中最好的，对100BaseT可达线速。因此，对于数据流量要求高的场合，如特别适合那些选择在防火墙之外托管自己的网站或者通过Internet服务提供商（ISP）托管网站的小型公司，应该是首选产品。Cisco PIX515E具有非常高的性能：明文吞吐量高达188Mbps，１６８位3DES Ipsec VPN吞吐量高达63Mbps，并发ＶＰＮ数为2000。其内部采用Intel C433处理器，３２ＭＢ（６４Ｍ）随机存储内存，Ｆlash闪存标配16MB。提供二个ＲＪ４５接口，内部扩展提供两个32位/33MHz PCI，可根据需要，增加ＲＪ４５网络接口(网卡，笔者就曾在此款防火墙根据客户需求增加过D-Link 530机架式网卡)，方便企业网络安全方面的部署。 　　点评：１、管理功能模块有点不足：PIX５１５Ｅ的绝大多数管理都是通过命令行进行，没有功能强大的管理GUI，同时图形界面友好性较差，对于一些不熟悉指令的用户，使用PIX防火墙是件困难的事情。 　　２、PIX５１５Ｅ没有实时日志功能，而且所有的日志信息都要送到另外一台运行syslog的机器上去。不管怎样，根据系统日志发出警报还是可以做到的。其参考价格为，价格不便宜！ 　　2、WatchGuard Firebox V60(无用户数限制) 参考价：140000－180000元
WatchGuard Firebox V60
　　WatchGuard Firebox V60是一款专为了企业级网络安全设计的网络安全产品；是一款接近于线速的防火墙，多达 400 个 VPN 隧道为各类的数据中心、服务提供商以及中型企业提供安全保障；WatchGuard Firebox V60在一个精简的1U （一个机架高度：4.45CM）设备上集成快速以太网接口，两个 DMZ 接口，两个专用的 HA 端口的中型企业 非常简单地配置的防火墙、 VPN 的管理以及网络可扩展性的机构组织，支持动态状态包过滤；IPSec NAT Traversal (NAT-T)；预定义的防火墙服务；DDOS 、 DOS 攻击保护；静态 NAT（SNAT），动态NAT（DNAT），虚拟IP（VIP）以及端口转发；支持 PPPOE、DHCP；抵御黑客攻击；欺骗检测；端口以及站点的屏蔽等安全特性。同时具备广域网链路冗余保护；VPN 隧道交换；WAN 故障恢复（ Failover ）支持；服务质量（ Qos ）；动态路由等网络特性。WatchGuard Firebox V６0防火墙具有高达 200 Mbps 以及 100 Mbps 3DES VPN 的性能，配置３２Ｍ动态存储器，具有4个10/100M网络接口 ，2个专用ＨＡ端口，适合具备多个 T3等专用线路的中小型企业使用。 　　点评：WatchGuard Firebox产品提供有良好的基于Ｊava的ＧＵＩ管理工具，其安装向导能够快速方便地部署防火墙系统。同时具备完善的日志分析系统：能够对每策略、每端口及ＶＬＡＮ进行监控。同时支持命令行、连续实时图表等功能。
3、Nokia IP 130 参考价：18000万元
Nokia IP 130
　　Nokia IP130是设计用于特定目的的安全平台，它为分散的小型企业用户/异地办事处人员提供了强大的“安全网关/入侵保护设备”功能。更快、更灵活、更强大，诺基亚IP130关分健数据统计：防火墙吞吐量 - 102 Mbps；VPN 吞吐量 - 13 Mbps 3DES- AES 支持；IDS 吞吐量 - 10 Mbps ；是针对中小型企业推出的诺基亚IP安全平台。Nokia IP 130与Check Point和Internet Security Systems应用程序结合起来，在出厂前预先安装和测试了软件，到达时只需要最低的硬件安装要求。Nokia IP130 安全平台（包括 RIPv1/v2、OSPF、BGP4、VRRP）都提供全套的IP路由协议。它还支持其他一些网络功能，包括路由器发现、邮件延迟和DNS等。诺基亚提供高接口密度、机架安装和前端访问接头，以简化维护。所有重要的设备服务功能都可以在机架中完成。凭借所有诺基亚IP安全平台标准、VRRP(虚拟路由器冗余协议)和诺基亚获得专利的集群功能，实现了两个或多个诺基亚系统之间的负载共享和激活冗余。标准3个集成10/100以太网端口 1个串行端口，其中3个lan端口可随意配置,灵法部署应用。 　　点评：Nokia IP 130是诺基亚公司针对于中小型企业、各地办事处推出的一款网络安全产品。Ｎokia IP 130使有Intel MMX 266处理器，２５６Ｍ内部存储器，４０ＧＢ硬盘空间，能够存储大量的安全、防问日志，其通过FreeFSD作为底层操作系统，配和著名的网络安全厂商ChenkPoint 网络安全软件相结合，在金融、银行业等业界有很大的影响力。Nokia IP 130部署时可灵活部署，即可路由器后加强网络安全又可通过定义Lan端口充当路由器拔号连接Internet。市场参考价：18000万元，不包括购买CheckPoint 安全软件的许可。 　　４、NetScreen-RSA 500 参考价：元
NetScreen-RSA 500
　　Juniper网络公司SSL VPN产品家族的NetScreen- RA 500系列，为中小企业提供经济高效的安全方式，支持员工远程接入企业网络。NetScreen- RA 500系列使用SSL提供加密传输，因此，用户只需Web浏览器便可即时接入网络。这节省了为每位用户安装、配置以及维护客户端软件的高昂成本。与基于客户端的传统IPSec解决方案相比，它的无客户端架构使中小企业大幅度降低了总拥有成本。由于使用SSL传输，NetScreen- RA 500还消除了传统远程接入产品中常见的网络地址转换(NAT)和防火墙穿越问题。NetScreen- RA 500系列利用了Network Connect（网络连接）的接入设置方法，在远程用户与企业LAN之间创建了安全的虚拟网络层连接。NetScreen-RA 500 系列构建在Juniper网络公司市场领先的IVE平台上，提供企业级AAA（验证、授权、审计）、全面的端点防御、以及通过TruSecure 和Cryptography Research严格审核并通过ICSA实验室认证的核心安全架构。端到端分层安全性，全面安全地接入LAN资源，确保端点设备、传输中的数据以及内部资源的安全。广泛的验证方法和协议的无缝集成。 　　点评：NetScreen-RSA 500防火墙作为Juniper网络公司针对于中小型企业推出的一款网络安全产品，NetScreen防火墙在业界传闻是一款真正实现线路的网络安全产品，在防火墙领域具有绝对的领导地位。其价格则是根据客户的容量需求和预算，为客户提供相应的并发用客许可
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类别：未分类┆阅读(0)┆评论(0)假设一个100人规模的公司,应该选用什么样的防火墙,成本便宜,又能达到防护的目的?_百度知道
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。
假设一个100人规模的公司,应该选用什么样的防火墙,成本便宜,又能达到防护的目的?
我有更好的答案
这个就要看你所说的防护目的的具体要求了，要求太高的话单单一个防火墙是满足不了的。性价比高的话，建议看看下一代应用防火墙，集成应用层防护、IPS、WAF及安全扫描等，相当于多合一的一个设备，比单个设备去投资应该要节约不少。推荐深信服的NGAF。
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风险管理/控制
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位要求:1、为公司账户操作指定风控计划2、每个月进行交易总结，及时准确的向公司汇报各项账户进度。3、时刻关注操作品种的价格变动以及相关重要基本面事件，提前做好风控计划，减少账户风险4、按照各个部门主管的安排，定期整理交易数据，以及账户盈亏状况。5、进行基本面和技术分析，对数据进行手机或者整理。薪资待遇：风控专员：底薪6000+%30业绩提成（薪资）风控主管：底薪8000+%30业绩提成（薪资）风控经理：底薪15000+%30业绩提成（薪资2）首席风控经理：面谈应聘方式：1、直接投递简历，公司经过初步筛选会在24小时之内跟您联系。2、联系人事经理：宋怡
公司地址：北京市朝阳区东大桥春平广场百富国际大厦A座8层8D（地铁6号线A口出，右拐兰州拉面方向走到尽到左拐即到）乘车路线：地铁6号线，东大桥站下
学历要求：中专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
公司名称：上海融之家金融信息服务有限公公司总部位于上海，融之家旗下主力产品借点钱APP诞生于2015年9月，是国内第一个互联网贷款搜索平台，依托庞大的征信数据集、先进的数据挖掘技术和智能搜索技术，帮助借款用户通过手机轻松实现贷款需求。一、岗位职责：1、根据公司设定的催收流程和客户资料，通过电话、短信、微信等沟通渠道主动关怀逾期客户；2、向客户提示逾期违约的风险，提供合理的还款建议，并最终促成客户还款；3、与客服等部门协同作业，处理好转接的各类与逾期客户相关的疑难问题；4、对催收工作的进度与效率负责，促进回收金额的最大化、逾期坏帐的最小化，积极争取公司与客户双赢的局面；5、在工作中积极提出自己的意见和建议，优化工作流程。二、岗位要求1、男女不限，中专及以上学历，经验1年以上能力突出者，可适当放宽条件；2、口齿清楚、普通话标准；有较强的语言表达能力及电话沟通技巧；3、具有一定的抗压、控制情绪的能力；4、具有银行信用卡、p2p公司工作经验、在律所或者外包公司催收半年以上者优先考虑；5、品行良好，有职业操守。三、福利待遇1、薪酬待遇：无责任底薪补贴+业内较高佣金提成, （月综合到手）；2、工作时间：做五休二，每天8小时；工作地址：上海市杨浦区政府路面试联系人：张**
（同微信，可电话）
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责资料整理·登记·审核·审批工作；2、并按审核进度及时督促有关人员整理相关资料；3、审核后建档案报送工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、具有良好的沟通协调能力，工作严谨、细致。3、具有良好的职业操守和沟通协调管理能力；4、具有极强的敬业精神和责任心。工作时间：朝九晚六，周末双休薪资福利：&1、合理优厚的薪金：基本工资（3800元/月）+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等,&2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期；&3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金；&4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；&5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划；&6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升；&7、甲级办公室，舒适工作环境。请通过后台系统投递简历，合则约见！谢谢！
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
是否对交易存在浓厚兴趣呢？是否苦于徘徊在交易之河的彼岸而寻不见前路呢？现在机会来到了你的面前 --烟台丰汇投资有限公司愿意提供免费的培训，带你横越财务自由的天堑，来到人生梦想的顶端。我们有专业的交易团队手把手带你走进交易市场。希望对金融行业有兴趣的你积极与我们电话或邮件联系，了解公司情况，招聘情况及与工作有关的相关问题。 【职位要求】1.对于金融行业有极高的兴趣。2.性格沉稳，情绪不易产生较大波动3.有极强的自我控制力（交易员的工作性质对于时间和空间上没有要求，相对自由，需要自我约束。）4.对资金流动有较强的驾驭能力。5.能够尽量客观的看待事物的发展。【岗位适用人群】 1、对金融或投资领域有兴趣者，应届毕业生也可以有机会。 2、有其他工作经历，但不满足于现状，想对金融投资做尝试和了解者； 3、有投资经历，但困惑却无解决之道，愿意来公司沟通互补交流者； 4、对于金融如股票、期货、贵金属、外汇感兴趣，敢于迎接挑战，有一定的自控力，承受能力者【任职资格】1、热爱金融行业，有强烈的意愿进入金融投资领域，渴望成为金融职场中的精英。2、具有良好的自我学习能力与团队合作精神。3、具有良好的职业操守，有强烈的责任感。4、无论你之前从事什么行业、学历如何，在这个行业里只要你敢于挑战自我，勇于探索并发现自己的潜力，高收益不是梦想。5、公司内部气氛融洽，共同发展，有灵活的晋体系和广阔的前景。6、提供免费的专业岗前培训，为您提供广阔的职业发展机会。工资待遇:初级待遇：基本工资3000 + 提成20% + 年终奖 ;（月收入大约6000左右）中级待遇： 基本工资6000起 + 提成20% + 年终奖 + 五险一金;（月收入大约10000左右）高级待遇：基本工资10000起 + 提成20% + 年终奖 + 五险一金;（月收入大约20000左右）联系人：吕经理
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
审核业务合同，保障租赁物适租、承租主体适格、交易模式正确选择及项目信息符合风控要求负责合同签约管理，对合同签订、合同变更、合同撤销等进行交易风险和操作风险控制协助执行公司各项法律风险管控措施在各项目进行中的落实和贯彻，确保业务健康、安全发展对项目特殊需求所引发的潜在风险，提出规避、控制措施，保障项目工作的安全高效运行负责项目付款前法律文件的有效性、合规性审核，启动付款并保障资金的安全交付监控资金计划执行、租赁物的物流、租赁物的投保，处理项目进行过程中的异常情况审核交易对手资质文件及项目权属文件，负责供应商、代理商的授信审核及额度管理协助制定商务制度及操作规范，梳理和优化商务流程，实现项目各项活动安全高效运行制作培训资料，为业务部门提供商务咨询、培训和制度宣导，提高业务的操作质量和效率
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：
1.协助银行等金融机构催收逾期贷款（房贷、车贷、信用卡、消费贷款等）帐款
2.与债务人或其相关人员进行沟通、指引客户及时准确处理逾期账款
3. 如实记录催收结果，并安排下次跟进时间；
4. 对逾期账户情况进行专业管理，及时反馈问题；
5. 按照各阶段催收策略，利用电话等方式进行谈判；
6. 根据每月初级阶段的工作目标，达成电话催收目标。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，法律、金融专业优先，有意从事信贷管理相关工作，应届生亦可；
2. 了解小额贷款相关业务知识，掌握基础法律知识，有高度维权意识； 熟悉各种办公软件；
3. 普通话流利，熟悉广东地区方言（粤语、客家话、潮汕话），具备较好的沟通技巧和说服能力。
4. 积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神，服从上级安排。
5. 有催收、电话销售经验者优先考虑。
加入联信的理由 s
1、薪资待遇：保底3500（含无责任底薪）+绩效+高提成+现金奖励，根据工作表现定期加薪，整体可达到元。
2、办公环境：珠江新城区域，地理位置及办公环境优越。
3、职业发展：公司发展稳定，规模日益增加，有较大管理岗位晋升空间。
4、多彩福利：五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、每月团队活动经费、免费零食、旅游、大金额奖励等。
5、丰富培训：新员工培训、催收技巧培训，专人带教，定期分享。
6、作息制度：做五休二，上班时间9：00―18：00。
7、激情团队：公司有定期团队活动和兴趣俱乐部；满足业余生活文化爱好。
8、经常组织员工活动（旅游、聚餐、体育运动等）。
职业规划：
法务专员――小组组长――团队主管（经理助理）――副经理――经理
工作时间：周一至周五（09:00~18:00）。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
一、岗位职责：1、以专业p规范程序协助处理银行信用卡逾期欠款；2、通过电话p信函、面谈等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款；二，岗位要求：1、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录；2、高中（中专）以上学历，欢迎应届毕业生；3、思维敏捷，反应灵敏，具备良好的电话沟通技巧、能承受较大的工作压力、有团队协作精神、工作态度严谨；4、普通话流利，懂粤语者优先考虑；5、有银行或金融外包公司及同行业信用卡催收经验者优先考虑；6、社会工作经验优秀者可适当放宽条件；公司福利待遇：A：试用期无责任底薪：2800元，试用期转正后业绩及格者综合收入6000以上；业绩良好者综合收入8000以上；业绩优秀者综合收入10000以上；业绩突出者综合收入15000以上；1 元旦 公司组织大型年会，全体员工参与礼品+抽奖2 春节 发放员工过节费3 ***节 公司全体***专享50元标准的特殊福利4 带薪培训，公司购买社会保险（五险）5 端午节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费，发放粽子6 中秋节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费，发放月饼7 元宵节 公司全体员工举行聚餐或发放过节费，发放汤圆8 春游/秋游 公司每年组织大型旅游，春游和秋游各一次9 自由游/K歌 公司部门不定时组织旅游/K歌10员工饮品区 公司茶水间的咖啡/茶/胖大海/金银花等免费任意享用11 生日礼品 员工生日公司提供礼品一份，巧克力或者水果或其它如果你认为自己是一个优秀的英才，不妨拿出勇气来，我们无视你的文凭，背景，唯有贡献证明你的价值！公司地址：南山区大冲商务中心C栋2106室附近公交车站：大冲
公交车19、21、42、121、113、324、338、383、390路附近地铁：高新园站B出口，地铁1号（罗宝）线工作地址深圳市南山区粤海街道大冲商务中心C座2106室
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责： 1、协助银行进行不良资产的管理，加快资金回笼，维护信用管理秩序； 2、通过电话提醒、寄送法律文书、上门拜访等方式与客户进行沟通，教导客户正确缴费方式； 3、核实并修复客户相关信息，获取、更新相关资料； 4、在修复客户资料过程中，对客户信息和行为进行判断，分析潜在风险，并采取有效方法促进不良资产的最大化回收； 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。条件优秀者可适当放宽学历限制； 2、具有较强的沟通能力及语言表达能力，善于与不同人群沟通、对话，具有良好的协调能力； 3、性格开朗、积极向上、思维敏捷、有良好的职业道德； 4、能承受一定的工作压力，有团队合作精神； 5、法学、金融学专业条件人员优先 薪酬福利： 1、工作时间：标准工时制（40小时/周），双休，工作生活平衡兼顾； 2、法定福利：五险一金，法定节假日，年假，公假等等； 3、通用福利：过节费，生日礼金，公费旅游等等； 4、激励福利：月度/季度奖金，年终奖，国外旅游等等。 职业成长机会： 1. 行业前景：银行不良资产的增量持续上涨，不良资产外包处置趋势所致，所以这是一个有前景的行业； 2. 竞争优势：公司成立5年中，在河北地区已有相当的竞争优势，目前也正逐步在全国开设省级分公司，所以我们是有前景行业中的最有潜力的公司之一； 3. 晋升通道：公平、公开的职位晋升体系，专员―主管―经理―分公司经理。 联系人：师*** 联系电话： 3
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作，记录催收结果并及时跟踪后续情况；2、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究，提出有针对性并切实可行的解决办法，确保完成业绩目标；3、根据贷中和贷后发现的问题，归类汇总；4、制定完善工作计划，对客户审核、催收工作制定审核及操作流程，并高效实施；5、调查客户的还款能力，评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段。岗位要求1、大专学历以上，有经验高中也可以；2、能熟练操作计算机及基础办公软件；3、较强的人际沟通和交流技巧；4、愿意接受挑战，承担工作压力；5、有责任心，工作态度端正，个人信用良好。工作地点武汉市洪山区关山大道598号中地科技园二楼薪酬福利1、薪资构成：无责任底薪+绩效无责任底薪3000元+绩效实习生底薪2500元+绩效月均工资：6K-8K&2、福利：1）正常缴纳五险一金，并有补充商业医疗保险；2）节日福利、生日福利：公司会在各个大节日，发放现金积分或节日礼物；3）其他：年度体检、每日水果下午茶。3、翻倍制度如果第一个月绩效工资不到3000元，那么绩效工资按照3000元的标准来发，第一个月工资是3000元无责任底薪+3000元绩效=6000元。如果第一个月绩效工资高于3000元，那么就按照高的绩效工资来发。只要来上班，第一月工资翻倍，妥妥的！工作时间早九晚六，做五休二，法定节假日休息有意向可电话咨询微信同步工作地址湖北省武汉武昌区光谷软件园
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1、负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标；2、负责对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理，保证工作的正常秩序；3、负责计划、安排团队的日常工作；4、提高员工工作热情和工作技能，保证团队的良性运转和整体提升；5、进行内部与外部沟通协调，以确保运作顺畅；6、搭建及强化催收团队，人员的选拔和配备，培训计划的落实跟踪，提升团队成员整体业务水平；7、跨部门沟通工作以及其他日常管理工作。岗位要求：1、男女不限，大专以上学历，条件优秀者可放宽学历要求；2、熟悉呼叫中心工作流程，有较强的分析问题及解决问题能力，擅长团队管理；3、工作责任心强，能承受较强的工作压力，良好的应变能力和团队合作精神；4、有三年以上信用卡及信贷相关催收经验，有两年以上团队管理经验；5、具备较强的数据分析能力，了解对不良贷款的外包、法律诉讼等催收方式。薪资待遇工资构成：基本工资+绩效工资+团队提成+奖励+年终奖+全勤奖+加班补贴（综合10K+）公司地址：深圳市罗湖区笋岗东路3012号中民时代广场B座31楼乘车线路：地铁9号线园岭D出口即达公司楼下，公交市检察院、园岭地铁站、帝豪酒店、园岭新村、建设集团等站台均可到达。联系方式：综合管理部 22深圳市深创联金融服务有限公司现诚聘以上岗位,提供高底薪+高提成+补助+全勤奖+年终奖 +带薪年假+年度旅游+户外拓展+社保+住房公积金等完善的福利待遇,！欢迎有诚之士加盟,共创美好未来！（欢迎关注公司微信公众号：深创联金融）
学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、管理和协助团队成员日常工作，带领团队达成业绩目标2、通过有效的管理模式定期稽核团队成员的日常工作进度以便达成良好催收业绩3、根据团队成员不同性格和绩效的催收人员，合理运用不同的管理模式以保持团队成员竞争力的高效性4、有效控制团队客诉及处理工作5、领导交代的其他事项任职资格：1、品行端正，以身作则，作风顽强，管理严格，善于团结同事，具有优秀的组织、管理能力；2、具有良好应变能力和沟通能力，思维敏捷，抗压性强；3、大专以上学历，专业不限，普通话流利，电脑操作娴熟，有相关工作经验丰富者可放宽至高中学历；4、具有两年以上银行或外包公司信用卡或商帐催收经验，有过催收行业团队带队管理（主管）经验。
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1.负责平台商品、内容、订单、物流、信息安全等全面监控；2.监控和预警各风险点，推动各相关环节和部门优化和完善；3.协助制定审核规则和制度，推动审核体系的持续完善；4.对项目进行风险评估，分析风险来源和影响，提供解决方案。职位要求：1.大专及以上学历，至少有3年以上相关监控、运营经验；2.高度的敏锐和钻研精神，并具有较强的沟通能力和团队配合精神；3.具有产品化思维、和项目化思维，能从源头考虑解决问题。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
职位描述：1、以专业p规范程序协助银行处理信用卡逾期帐款及各类不良贷款的规范处置。2、通过电话p信函等方式与相关客户沟通，督促客户及时还款。3、全职室内办公、无需外出。岗位职责：    根据客户（委托方）的要求，按照相关法规条例，通过电话、信函等方式对欠款人进行专业、合规、合法的通知，谈判，促使逾期欠款的回收。任职资格：1、中专以上学历，22--35岁，有银行、信用卡或电话营销经验者优先。2、工作主动积极，普通话标准和流利谈判能力强思维敏捷，有良好的心理素质，能承受高强度工作状态。3、熟悉计算机操作、中文输入50字/分钟4、团队意识强，敢于通过业绩努力、挑战高薪。5、阳光、大胆、有激情。待遇条件：1、录用后公司统一缴纳五险。2、每日8小时、每周5天工作制。3、享受国家法定节假日，4、完善的在职培训及晋升机制。5、优越的办公环境。工作地址聊城东昌府区鼓楼东大街16号聚贤阁咨询电话：
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责:1、全面主持投资业务的法律合规工作，建立、完善投资业务中法律合同、交易结构等相关事宜；2、负责处理收并购、股权为主的投融资项目中的法律事务，包括但不限于参与项目谈判、交易结构的法律审核、合同及法律文件的起草及项目法律尽职调查等；3、对公司战略投资、重大经营决策、收并购活动重要经济活动提供法律风险，并处理相关法务；4、与外部律所沟通，负责对股权投资公司业务进行法律监督，保证公司具体投资业务商业行为的合理合法性；5、完善各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程；负责投后管理中的重大风险，懂得公司治理及懂的如何处理被投公司的重大风险应急。岗位要求:1、法律相关专业本科以上学历，取得法律执业资格证；具有知名私募股权基金、大型产业基金/并购基金、信托、基金子公司、券商资管等公司同类工作经验；2、具备5年以上同业工作经验，熟悉金融行业各项监管政策，金融投资行业工作经验丰富，能及时把握合规风险，为业务和风控团队做出有效支撑，；3、有公司法务管理经验，具备良好的组织协调能力、判断与决策能力；4、性格成熟稳重，工作踏实认真，有责任心。
学历要求：本科|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、 按照公司战略及要求，构建完善赎楼业务风险评价及预防体系，对业务风险控制全面负责。2、 根据资料进行风险咨询及评估，出具书面风险评估意见，并进行风险监控，检测及时的风险评估。3、 负责制定公司业务风险管理办法，督促全国风险管理人员严格按照风险控制规定及流程对经营活动进行项目审查和风险分析、控制。4、 负责城市分部风控管理工作，根据当地相关政策建立完善的风控制度流程，梳理业务风险点，推动分公司风控工作的开展。5、 研究分析行业相关的法规政策，并及时更新、完善风险控制制度。任职要求：1、本科及以上学历，金融、法律或经济专业优先；2、具有5年以上银行信贷、担保等相关审批经历者,2年以上团队管理经验；3、具有较强的分析能力和沟通能力，注重细节；4、具备良好的道德品质、职业操守；5、办事沉稳、细心，思维活跃，工作原则性强；6、具备一定的理论素质，表达能力强，具有较强的洞察力和判断力。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1，全国分公司日常业务的审批工作。在接到分公司上报的业务后，在规定时间内给予审批结果，做好风险揭示和风险对冲，明确审批意见；2，制定和优化风控审批流程和规范，根据不同的城市制定差异化的审批政策和策略 ；3，撰写风险评估报告，对分管区域的月度审批情况进行综合陈述，并向风控总监和总经理汇报。任职资格：1，本科及以上学历，金融、法律、经济、财务或相关专业优先，能适应出差；2，五年以上金融工作从业经验或两年以上审批工作经验，熟悉房屋抵押类业务，熟悉小微企业类贷款业务；3，有银行担保类从业经验优先，具有较强的风控体系概念，能独立制定和优化审批政策，熟悉贷前，贷中和贷后业务；4，具有较强的语言表达能力和沟通能力，能独立完成尽调，并撰写尽调报告。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责1、负责对不同风险程度的逾期客户开展催收工作；2、登记催收情况、获取并更新与催收对象相关的资料信息；3、针对不同的违约客户，不断提升催收质量和催收效果；4、及时发现并归纳总结工作中存在的问题，并向主管领导提供优化处理方案；5、完成上级领导交派的其他工作。任职资格1、专科及以上学历,有金融、话务、催收、电话销售经验优先录取；2、语言表达能力强，懂得如何有效地与客户沟通；3、较强的学习能力和执行力，对学习到的新知识能快速的应用到工作中；4、吃苦耐劳，性格开朗，工作细致、认真、责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队合作意识。
学历要求：|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责公司分布式能源项目的投资分析与评价、资本分析与评价；2、参与分布式能源系统前期项目建议书、可行性研究报告编制工作；3、参与分布式项目投资立项评审，对项目的盈利能力、偿债能力和财务生存能力做出判断，为项目决策提供专业意见；4、参与分布式投资项目合同评审与风控管理工作；5、其他领导交办的经济测算相关工作。任职要求：1、财务会计、工程经济或投资以及工程类等相关专业，本科及以上学历，5年以上工作经验；2、熟悉经济评价、财务管理、工程概预算等相关知识；3、有热电厂、热力厂、冷热电三联供、地源热泵等相关工程经济分析经验和项目经历者优先；具有造价师、经济职业资格证书者优先；4、熟练掌握WORD、EXCEL、CAD等OFFICE办公软件，具备EXCEL高级应用能力；5、工作踏实、严谨，具有较强的学习能力和沟通能力，思维开阔，有团队精神和责任感。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、带领所辖团队完成团队目标任务，同时完成个人目标任务；2、协助业务渠道总监制定营销计划，同时制定本团队营销计划；3、负责对重点客户开发及管理工作；4、负责同行渠道建设；5、全面掌握行业内各类综合信息，建立信息档案并及时更新，为公司营销策略提供建议和支持；6、及时掌握团队员工客户营销情况，解决意向客户目前的需求和问题；7、指导监督团队员工营销实施及达成情况；8、完成领导交办的其他事项。任职标准：大专以上学历，专业不限；市场营销累计 3 年以上工作经验；1 年以上市场营销团队管理经验；具有各类产品代理行业、贸易流通行业、服务行业市场营销经验的优先考虑；沟通能力与营销能力强，具有团队意识；认同对金融行业发展前景；具有强烈的责任心和团队合作意识；优秀的沟通能力及洞察力；快速的反应能力和执行力；原则性强、高度责任感；快速的反应能力和执行力；优秀的沟通能力及洞察力；具备高度的抗压力。
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、
负责完善公司风险管理控制体系，设计业务审批的流程和标准；2、
参与公司投融资项目、投行业务项目的尽职调查，汇总业务的风险控制要点，对拟实施业务提供风险定价意见，对已尽职调查完成的项目出具风控报告；3、
负责业务的风险管理、审查审批等；4、
风险交易结构设计，与项目总监共同确定项目融资额度、期限、风险控制措施并进行风险评估，完善项目风险控制、部门工作内部风险控制制度以及产品销售发行计划；5、
设计、论证和审核重大投资项目方案、参与项目商业谈判及项目执行；6、
公司其他业务的合规性审查工作。任职要求：1、
审计、财务、金融等相关专业本科及以上学历，具有法律资格证、CPA证书优先考虑；2、
有会计师事务所经验，并参与过3个以上项目审计经验者***；3、
熟悉金融行业风险控制知识，思维严谨；4、
具有3年以上银行或信托、投资公司风险控制部门工作经验；5、
熟悉股权投资及项目融资等方面的政策法规，并具有2个以上项目尽调、投融资项目风控经验；6、
具有较强的法律风险综合分析能力和文字表达能力；7、
较强的沟通协调能力、独立工作能力及良好的团队合作精神。
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