北京社保问题缴费工资，基数是怎么核定的，有什么硬性的规定吗？--在线法律咨询|律师) 最新登陆的本地合作律师： 微信扫一扫 免费问律师手机扫一扫 法律兜里装 北京社保问题缴费工资，基数是怎么核定的，有什么硬性的规定吗？ 初来工作，想了解一下问题缴费，有没有什么文件有具体的规定？因为不太了解，帮帮忙谢谢！ 新疆&克孜勒苏柯尔克孜 社保问题咨询 1分钟提交法律咨询 2000多位 信得过的好律师 为您提供专业解答 其他人都在看 （咨询请说明来自律师365） 地区：云南& |解答问题：40771 关于北京问题缴费工资，北京社保两个基数，每年七月调整。今年调整基数和的通知是《关于统一2017年度各项缴费工资基数和缴费金额的通知&&京社保发〔2017〕12号》养老、失业保险一个基数，最低基数和是上年平均工资40%，最低3082医疗、生育、一个基数，最低基数是上年平均工资60%，最低4624如果你申报的职工个人工资比规定的最低基数低，就按最低基数扣费 （咨询请说明来自律师365） 地区：四川&成都 |解答问题：28607 单位按照最低基数缴纳社保，意味着，公司可以节省最多约30%左右的开支，而个人未来的金会非常低。总之，对企业有很大好处，对个人有百害而无一利。&&&&&&&&我们来算一笔账，假如你税前月入10000元，按照工资实际金额缴纳社保：你需要缴纳8%，即800元的2%，即200元的1%，失业保险100元，个人记得，生育和不需要个人缴即1100元，11%单位需缴纳20%的养老保险，2000元8%的医疗保险，800元，失业保险，1%，100元生育和工商按最低的缴纳，0.5%每种。100元即3000元，30%&&&&&&&&如果按照最低基数缴纳社保，北京去年的最低基数为2317，则：个人缴纳4.87企业缴纳5.1企业每月少支出2304.9元，这2304.9元装进了企业自己的腰包，对个人没有半点好处。而且由于缴费基数低，缴纳的金额低，个人退休时拿到的退休金，比正常缴纳社保的人低很多。&&&&&&&&实际工资越高，企业节省的金额就越多，个人损失就越大。&&&&&&&&很多企业会说，保险交的少，员工个人拿到手就多，是为了员工好。其实完全是无耻的狡辩。&&&&&&&&第一从个人所得税方面：从这个例子可以看出。全额缴纳，个人支出1100元，最低基数缴纳，个人支出254.8元。表面上，好像拿到手的工资多了845.2元。实际上，由于个人所得税是扣除所有保险之后计算应缴纳的金额，所以，由于少扣除了部分保险，导致纳税金额增加。个人不仅没有多拿到工资，实际上是收入减少了。&&&&&&&&第二从资金去向方面：个人缴纳社保的金额，是进入个人账户的，交的少，将来退休拿的就少。现在交的保险，就等于是给自己的储蓄。只是现在拿和退休后拿的问题。最低基数缴纳社保，获益最大的企业，对个人没有任何好处。而且个人要为此多缴纳个人所得税，这就是真相。是否和HR告诉你的有很大的不同呢？&&&&&&&&如果想维护自己的权益，可以联系当地的社保稽核部门，保存好，工资条，银行卡交易记录等。要求企业补缴自己的社保。当然，自己要补上个人应缴纳部分，但是企业需要缴纳的大约是个人的3倍。同时企业需要支付补缴部分的滞纳金。个人补缴部分的滞纳金也有企业负担。以上就是关于北京社保问题缴费工资，希望能帮到你！ 江阴市社保问题律师 律所：北京市盈科（无锡）律师事务所 区域：江苏/无锡 擅长劳动工伤 律所：江苏三诚律师事务所 区域：江苏/无锡/南长区 擅长婚姻家庭 相关法律咨询 热门社保问题法律百科 打暑假工是一部分丰富社会活动的方式，律师365暑假工百科栏目，为你介绍暑假工相关常识，比如学生因打暑假工被骗该怎么办，更多疑问请在线咨询本站律师，来了解一下吧！ 社保问题相关知识 社保问题相关专题 周边专业律师 扫描二维码 更多惊喜等着您！ 1分钟提问，免费短信提醒 律师365，优质法律服务平台400-64365-00服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题|||||Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)日 (周五)综合类人才市场-上午场_现场招聘 苏州 求职|招聘|培训_圆才?圆梦_快捷招聘 &&市场招聘信息 日 (周五)综合类人才市场-上午场[已结束]&&&&　　苏州工业园区人力资源市场定期举办现场招聘会，欢迎参加！　　地址：苏州市苏州工业园区旺墩路168号市场大厦 ，时间：上午场(周一至周六) 8:30-12:30 下午场(周一至周五) 13:30-16:00　　注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变更，请以招聘现场发布的信息为准！ &&&&&&展位号:S31&&保安......................10名年龄要求：18―35周岁；身体要求：身高（净高）不低于172cm，身体健康，五官端正，无纹身，无口吃素质要求：作风正派，工作严谨，有服从意识，有一定的沟通表达能力；其 他：党员、退伍军人、有相关工作经验者可适当放宽条件（身高、年龄、学历）或优先录取；&&售楼处接待................4名年龄要求：20―28周岁，学历要求：女性，中专及以上学历，酒店管理等相关专业， 身体要求：身高163cm以上；素质要求：形象气质佳，普通话标准、流利，亲和力强，具备较强的服务意识并懂得相关服务礼仪礼节，有物业公司相关工作经验或星级酒店工作经验者优先(应届毕业生也可以）&&维修工....................4名45岁以内，有二年以上相关工作经验，熟悉小区强弱电/水暖/电梯维修/综合维修（水、瓦、油）/管道等相关方面的工作内容，有相关职业资格证书，熟练掌握专业维修技术，实操动手能力强；（学徒工也可以）&&&&&&&展位号:H08&&会务接待..................1名女，中专以上学历，徐已婚已育，身高:160M以上，形象气质佳，具有良好的语言表达能力和沟通能力，有良好的服务意识，熟悉电脑操作，有物业或宾馆服务业相关工作经验者优先。&&电梯维修..................1名具体要求：1、中专及以上学历，具备三年以上电梯设备运行、维修、管理经验； 2、有较强的责任心与良好的服务意识。&&保安主管..................1名1、男、中专及以上学历，能够熟练运用办公软件（word、excel、ppt等）；2、具有很强的执行力以及抗压能力，；3、两年以上物业保安主管工作经验，有一定的团队管理经验，退伍军人优先；4、工作地点：星海生活广场&&前台接待..................5名1、女，高中以上学历，年龄：20-28周岁，身高：160CM以上，形象、沟通良好； 2、熟练操作OFFICE办公软件，有前台工作经验者优先，服从工作安排；工作时间：上六休一， 工作地点：园区湖东，车坊，娄葑，独墅湖高教区&&客服主管..................1名1、女性，25-35岁，大专以上学历，已婚已育。2、五年以上客服工作经历，三年以上相关管理经历3、熟练计算机及办公软件操作；有一定的沟通、协调和执行能力；良好的职业素质和形象；较强的服务意识以及良好的语言、文字表达能力。能规范使用普通话和英语。4、有物业管理经理上岗证书优先&&&&&&&展位号:B12&&座席代表..................15名1、性别：不限。年龄：35周岁以下。普通话流利，听懂苏州话者优先；熟悉电脑办公自动化，打字45字/分钟以上。2、工作时间：分时段工作制，有夜班值勤（每月4-5个夜班）。3、薪资结构：基本工资+奖金+交通补贴+餐贴+夜班补贴+福利（外加其他福利和年终奖金）。按劳动部门规定缴纳园区公积金。&&&&&&&展位号:S22,P19,V21,D04,P08&&销售助理..................3名1、22周岁-35周岁，大专以上学历；2、具有良好的组织能力和语言表达能力；3、有意愿从事销售行业；&&储备经理..................3名1、年龄要求22-35周岁；2、有意愿从事管理岗位；3、具有一定的社会阅历，良好的语言沟通能力；&&销售主管..................2名1、年龄25-40周岁，大专以上学历；2、有保险行业优先，有管理经验优先；&&人事助理..................1名1、年龄22-32周岁，本科以上学历；2、普通话标准，声音甜美；3、身体健康，五官端正，谈吐清晰；&&收展员....................10名1、年龄22-40周岁，大专以上学历；2、有良好的服务意识和应变能力；&&区域专员..................30名22-40周岁办事认真，学习能力和沟通能力强，有一定的服务意识&&经理助理..................10名22周岁-25周岁有责任心，做事细致，有一定的协调能力和沟通能力&&组训讲师..................5名25周岁-30周岁表达能力强，具有一定的文艺表现能力优先具有教师资格证（师范类）优先男士优先&&区域主管..................8名25周岁-40周岁有责任心2年以上团队管理经验优先&&&&&&&展位号:V11&&储备主管..................5名1、大专以上学历，22-40岁；2、有强烈的自我发展意愿，事业心强；3、学习能力强，自我管理能力佳；4、有从事销售工作意愿并希望往管理方面发展。&&保险客服..................10名任职资格:1.人品好,能吃苦,勤奋好学;2.良好的统计分析能力3.有较强的管理协调能力4.有较强的工作责任感和事业心,工作认真仔细5.有较强协调能力和沟通能力6.成功意愿强烈者,优秀人才可适当放宽条件&&客户经理..................20名null&&行政内勤..................1名责任心强，做事细心负责，有良好的沟通协调能力，熟练使用excel等办公软件进行日常考核、数据报表处理、单证收发等工作&&&&&&&展位号:C15&&仓库管理员................2名1、中专以上学历，2、熟悉仓库作业流程，3、1年以上仓库管理经验，能吃苦耐劳，责任心强，&&销售工程师................1名职位描述：1、机械类专业毕业生；2、有机械行业2-3年销售经验者优先；3、能够经常出差；4、良好的开拓能力、口头表达能力和沟通能力，能够承受压力；5、良好的团队合作精神和服务态度；&&质检员....................2名1.机械专业背景；2.熟悉测量工具；3.机械制造行业1年以上，有QA质检经验；4.能看CAD图纸；5.为人诚实，工作踏实，男性优先。&&客服......................1名1,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2,具有较强的学习能力和优秀的沟通能力;3,能独立完成整个回访工作;4,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5,有敏锐的市场洞察力,有强烈的责任心和积极的工作态度,有从事客服相关工作经验者优先.&&数控车床作业员............5名岗位要求：1、数控车床专业，应届生也可；2、熟练使用测绘工具；熟练使用电脑 ；3、诚实勤奋，认真仔细；4、能够适应加班；5、有相关工作经验者优先；6、目前居住在苏州，能立即到岗；&&销售助理..................1名机械相关专业，大专以上学历能熟练操作办公自动化软件和CAD绘图软件及ERP系统诚实，做事仔细，有责任心，有团队精神性格开朗，良好的沟通和表达能力居住在斜塘附近。&&产线作业员................5名1、能够吃苦耐劳，具有团队精神，责任心强；2、能够适应加班；3、能够适应其他工作岗位的临时调动；4、诚实勤奋，认真仔细； 5、目前居住在苏州，能立即到岗；&&&&&&&展位号:H06&&焊接操作工................20名有焊接经验优先需使用显微镜及烙铁&&包装员....................4名1.根据操作程序及客户要求，负责出货的包装和贴标签等2.确保包装质量达到期望水平3.确保按照作业指导书进行操作4.维护包装车间干净有序（5S） 并维护生产设备处于良好的状态5.发现问题及时向主管汇报6.组长安排的其他工作 &&图形测试操作工............1名1.确保产品达到质量要求2.平衡工作量以保证不同批次的产品符合时间要求，密切关注比较紧急的订单3.确保每个生产行为符合生产操作规范及质量要求4.维护每天的生产记录5.协助主管通过优化生产力控制成本，避免浪费并保持WIP在合理的范围6.完成分配的辅助工作7.主管安排的其他工作&&&&&&&展位号:L11&&保安主管..................1名1.年龄28―40岁，身高1.75米以上，退伍军人优先考虑，高中以上学历；2.三年以上物业治安秩序维护工作经验，两年以上同岗位工作经验；职位职责：1.协助经理制定并监督落实重大节日、大型活动的治安秩序维护保障措施；2.组织开展治安秩序维护的各项日常，贯彻落实国家的相关法律法规，以及公司的相关规定。&&保洁主管..................1名要求： 1.30―45岁，专科以上学历，户籍不限； 2.具备3年以上高档酒店、写字楼、商场等大型项目保洁管理工作经验；3.熟练掌握保洁设备操作、维护及保洁药剂的使用等专业知识；4.具有良好的服务意识与敬业精神。&&工程主管..................1名要求：1.50岁以下，男，户籍不限；2. 机电设备类工程师资格证书，大专以上学历；3. 熟悉物业项目的水电、空调、弱电系统维修保养及其他设备管理工作，有较为系统的理论知识和实际操作经验；4. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力，有大型暖通工程项目管理经验者优先。&&向导......................1名岗位要求：1.女性，20-35岁，形象好，口齿伶俐，有较好的服务态度和服务意识2.中专以上学历；职位职责：1.负责日常的客户接待，对客户提出的问题及服务要求进行记录、反馈、协调及跟进；&&水电维修工................2名1.男性，初中及以上学历，持有低压电工操作证书；2.工作踏实，思路清晰，注重细节，执行力强；3.两年以上维修及保养工作经验，有物业公司工作经验优先。职位职责：1.负责各项水电设施：2.负责各项设施的维护与维修；3.领导交办的其他工作；&&暖通......................1名要求：1.45岁以下，中等技校或以上相关专业学历；2.具有团队精神，工作责任心强；3.具有3年以上设施维修经验，具专业技能；4.熟悉小区内空调、电梯、锅炉等设备日常维修和保养工作优先；5. 机电设备类工程师资格证书，大专以上学历；&&招聘专员..................1名1.35岁以下男女不限，已婚已育者优先考虑；2.大专及以上学历， 人力资源管理或相关专业优先考虑；3. 3年以上人事工作经验，对人力资源管理各个职能模块有一定的了解，熟悉国家、地区相关的政策、法律法规；4. 具有良好的独立处理问题的能力，谈判技巧和应变能力；5. 擅长招聘模块；6. 具备良好的人际交往能力、沟通能力；&&保安......................20名要求：1.男性，19-45岁，身高1.70以上，初中以上学历；2.退伍军人优先，无纹身，无不良记录；3.有至于在本行业发展；职责：1.能够熟悉小区的环境，保持高度警惕，严防破坏事件发生；2. 熟悉巡逻区域内各类设备、物品的放置，发现可疑情况立即查明&&保洁......................20名1.女性，年龄：30-55岁，户籍不限，小学以上学2.保洁员应按时上下班，当班时不准睡觉，不得擅离岗&&&&&&&展位号:D11&&CNC操作员 ................3名男，中专以上学历。两年以上CNC操作经验，能够独立操作设备，能够看懂英文图纸，能充分使用多种测量仪器，Makino, Brother机器操作经验优先。会操作，设定，调整CNC加工中心，有一年以上加工中心调试员经验优先。熟悉法兰克系统。&&电镀QA检验员..............4名1、有简单的化学元素符号知识；会office操作。2、产品检验；具有较强的责任心和执行力：细心。&&QA检验员..................1名1) 高中或中专以上学历；2) 具有1年以上相关检验工作经验, 有机械类检验员工作经验和能大概看懂机械图的优先；3) 懂QC七大手法；4) 具备基本的质量管理知识；5) 具有良好的学习能力和沟通能力，主动、踏实、责任心强。&&CNC装配...................1名男，中专以上学历，能熟练看懂机械图纸及零件装配图，有铣床、车床操作经验者优先考虑。2年以上操作经验，能够独立，能够看懂英文图纸，能充分使用多宗测量仪器，学习能力佳，能很快适应新事物，进行生产前的准备，按要求进行生产，按时完成生产任务负责日常5S维护，按设备保养规范做好定期保养工作，服从领导安排，能配合加班。&&车床（铣床）..............1名男，中专以上学历，2年以上操作经验，能够独立操作设备；能够看懂英文图纸，能充分使用多种测量仪器；精通车床设备之机械名称，熟悉车床流程及注意事项；进行生产前的工装夹具的准备，安要求进行首件生产；按时完成生产任务；负责机器的日常维护，按设备保养规范做好定期保养工作；&&电镀工艺技术员 ...........2名招聘要求：男，中专以上学历，化学相关专业，1年以上工作经验或化学相关专业应届毕业生。能处理带材、端子等产品电镀过程出现的各种问题，熟悉药水组成及功用，会电镀线药水的分析、添加与管控，连续电镀（镀金、镀锡、镀镍）生产线调机，技能娴熟，沟通能力强，具备现场生产的管理经验，具有班组基层管理经验.&&电镀操作员 .............3名男，高中或中专以上学历，18以上周岁，身体健康，无化学过敏史，能配合倒班，工作积极，吃苦耐劳。&&电镀技术员................1名1，能独立操作连续电镀生产线,制作工艺流程，调试槽液及故障排除,负责整个电镀生产线的调试.2，制程提升效率及下降成本的改善工作.3，电镀产品试镀条件成立.4，作业员职责的各方面培训及整个电镀车间的6s管理.5，连续电镀（镀金、镀锡、镀镍）生产线调机工作经验.6，具有班组基层管理经验.&&&&&&&展位号:C05&&作业员....................80名1.18--35岁；2.男女不限，女生为主；3.能吃苦耐劳，品行端正；4.无不良嗜好，无纹身烟疤；5.无传染性疾病，精神疾病，无色盲，色弱&&生产组长..................5名1、具备一定的管理能力、沟通能力；2、具备快速处理突发事件的思维能力；3、在相关工作经验1年以上；4、熟悉订单执行、人员管控、现场6S管理、设备维护与保养。&&&&&&&展位号:P25&&组装/装配员...............10名人数：10人学历：大中专，高中，技校均可；专业背景：机械电子专业者优先；其他专业有兴趣者可投其他：认真踏实、积极好学上班班次：常白班&&Material Handler 物料管理员1名职位要求1. 高中以上学历, 大专优先2. 一年及以上物料管理方面的经验3. 熟悉ERP系统4. 良好的个人素质, 和领导能力5. 熟悉办公软件6. 基本的英语读写能力7. 有叉车证优先&&&&&&&展位号:C01&&业务科 担当...............1名1.年龄30岁以下，男女不限，已婚已育优先，应届生亦可2.能熟练操作办公软件3.性格外向，能较好的与人沟通4.责任心强，有较强执行力5.无专业要求6.籍贯苏州优先&&卖场科 担当...............3名1.年龄30岁以下，男女不限，应届生亦可2.能熟练操作办公软件3.性格外向，能较好的与人沟通4.责任心强，有较强执行力5.无专业要求6.已婚已育优先&&路线科 司机...............13名男性、有1年以上2吨车驾驶经验、有相关物流工作经验或者商品配送经验者优先、对苏州及其下属县级市或常州、南通的交通状况熟悉、持有B2以上驾驶证和道路货物运输证、有良好的表达能力以及协调性。
&&&&&&&展位号:F15&&销售代表..................8名职位描述： 1、已有顾客维护，向客户提供优质服务，建立伙伴关系；2、负责区域内市场信息的搜集，了解市场行业动态、竞争对手状态和客户需求.岗位要求：1.大专以上；2.良好的职业道德和个人修养；3. 吃苦耐劳，开拓、创新，团队协作的精神，面对困难和承担责任的勇气。&&&&&&&展位号:P23&&销售总监..................1名 岗位职责：完成公司指定的区域目标，做好客户维护回访职位要求：有3年以上的团队管理经验，大专以上学历，市场营销。工商管理和金融专业优先考虑，具有良好的客户沟通能力，人际交往能力，为人谦虚勤奋，具有高度的团队合作精神和工作激情，有强烈的创业意识。薪资：底薪6000+绩效考核，综合工资3―5W元/月&&团队经理..................10名岗位职责：制定本部门的销售目标，并且协助部门成员完成个人目标，定制的回访客户，做到二次销售职位要求：有一年以上的团队管理经验，专科以上学历，市场营销和金融专业优先考虑，具有吃苦耐劳的精神。薪资：底薪3000+绩效考核，综合工资1.5―2W元/月&&储备干部..................20名岗位职责：协助团队精力完成预定业绩目标，帮助团队成员实现个人业绩增长，不定期的回访客户，搜集客户需求，拓展营销方法职位要求：有一年以上的销售和管理经验，有责任心和事业心，具备较强的综合谈判能力。薪资：底薪2500+绩效考核，综合工资元/月&&网络销售专员..............20名岗位职责：熟悉网络营销模式，能自主开发客户资源，有强烈的上进心和团队合作精神，具备一定的抗压能力。职位要求：高中以上学历，要工作经验和市场营销，金融专业的应届毕业生有先考虑，特别优秀者可适当放宽门槛。薪资：浮动底薪+绩效考核，综合工资元/月&&前台......................1名大专以上学历（应届生亦可），形象气质佳，口齿伶俐，具有良好的沟通能力&&行政助理..................2名大专以上学历（应届生亦可），具有一年以上工作经验，口齿伶俐，具有良好的表达能力&&&&&&&展位号:T17&&文案及设计................2名1.负责俱乐部内活动策划广告文案创作，广告海报的主题与软文制作等2.负责独立撰写公司各类稿件（策划方案、报告等）任职要求22-30岁，男女不限1、具有良好的想象力、思维创新能力, 并直接针对市场和销售。3、具有良好的团队合作意识及压力承受能力，能吃苦耐劳。 4、拥有快速的学习能力，行动迅速，能较快适应新的工作环境 &&机修师....................2名岗位职责：负责俱乐部内故障卡丁车的修理工作。任职资格：男、20-35岁，高中及以上学历，有摩托车修理经验2年&&人事行政经理..............1名1，女、22-28岁，大专及以上学历，有人事行政相关工作经验2年以上。2，具有良好的道德品质和企业意识、做事认真负责高效、注重细节。3，能熟练操作常用办公软件、对公司制定的目标有条理、高效、符合要求的完成&&网络推广主管..............2名1、一年以上网络推广成功营运经验优先2、熟悉多种网络营销方式，能够达成公司的运营推广目标3、较强的市场洞察力、分析和逻辑思维能力、公关能力、较好的写作能力和沟通能力4、丰富的互联网线上线下推广活动组织经验及执行力5、有一种或多种（英、日、韩）可交流外语，有卡丁车、赛车或汽车等相关工作优先考虑&&运营经理..................1名1、男、大专以上学历、25-35岁、英语沟通顺畅、以上；2、有知名连锁服务行业或高端俱乐部运营工作经验2年以上，有针对如何实现目标一步一步具体的方案和量化，做事认真负责、注重细节；3、富有激情，勇于挑战，越挫越勇的精神，有卡丁车、赛车、改装车等相关工作经验优先。&&企划经理..................1名1、男、大专以上学历、22-35岁、英语沟通顺畅。2、有高端俱乐部营销企划工作经验2年以上，对微博、微信、APP、网站等创建、运营及管理有完全的工作经验。3、富有激情，勇于挑战，越挫越勇的精神，有卡丁车、赛车、改装车等相关工作经验优先。&&&&&&&展位号:V31&&家居顾问..................10名工作地点：相城区/新区/园区 薪资待遇：元/月任职要求：1)具备积极向上的心态，强烈的成就欲望，愿意不断挑战自我；2)良好的沟通表达能力和服务意识，能够站在客户的角度推荐产品；3)五官端正、气质优雅、社会阅历丰富；4)良好的文化素养，大专学历及以上。&&&&&&&展位号:P21&&卫浴销售代表（干将店/横塘店/园区店/东方店/华东店/清风店/红蚂蚁）4名1、年龄在20-40岁之间，不在此区间的谢绝。2、能够操作电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统3.有过建材行业销售经验优先考虑 ； 已婚已育的优先考虑。 有过中高端产品销售的经验优先考虑 有过奢侈品销售的经验优先考虑&&家装部业务员..............2名1.大专及以上学历，年龄25岁-35岁。2.有建材销售行业经验优先；对高档建材家居有一定了解3.. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，敢于挑战自我，有独立思考解决问题的能力。 4.抗压能力强，富有亲和力，有不断进取的心态； 5.具备一定的市场分析和开拓能力及判断力，有较强的客户服务意识及团队合作精神。&&奢侈品卫浴销售代表（劳芬）2名1、形象气质佳2、英语四级以上，能够进行日常的英语交流3、必须有过奢侈品销售的经验，或者四星级以上酒店工作经验4、有较强的沟通能力和营销意识5、会使用电脑，办公软件（EXCEL和WORD），能够学会操作我们的系统6、年龄在25-35岁之间&&&&&&&展位号:E02&&电子研发工程师............2名本科以上学历，电子信息或自动化控制相关专业，从事产品研发、设计工作3年以上工作经验，精通模拟电路的原理和应用，能熟练应用protel、ad、cad等软件应用，能独立完成产品的开发设计。&&制造工程师................1名1、大专以上学历，1年以上工作经验，并有1年以上制造工程师经验。有班组长以上管理经验者尤佳2、对标准工时的测定，产品工艺改善，提高效率有相当的经验3、处事能力强，有良好的沟通及协调能力，较强的领导能力，善于团队管理与团队协作4、产线制程的监督5、车间5S管理的规划6、产线新人培训，工艺变更后对产线的宣导与培训&&生产部储备干部............5名1、应届大专毕业生，专业不限2、能配合产线加班，能吃苦耐劳&&仓库物料员................1名性别男，应届大专毕业，熟练操作EXCEL，做事认真负责，能吃苦耐劳。&&机械研发工程师............2名大专以上，机械类或电子类、机电一体化或电气自动化专业毕业（优秀应届毕业生亦可）；有两年以上的产品开发或电器维修工作经验；熟悉电气原理及电子元器件，了解产品开发流程，具有创新能力，实现产品功能要求，有较强的协调、沟通能力，将设计要求准确传达给相关部门；熟练运用AutoCAD、3D和Protel等设计软件；熟练运用Office相关办公软件；&&研发部助理工程师..........1名熟练应用CAD、Solidworks等绘图软件及办公软件等，工作严谨，敬业，有责任感，有良好的团队合作精神。主要工作是负责非标图纸的标准化、文件的管理及其他的相关事情。专业要求：机电一体化或类似专业，女性，能吃苦耐劳，有相关工作经验优先。&&业务助理..................1名性别女，大专以上学历，认真仔细，电脑操作熟练。&&&&&&&展位号:T02&&钣金工....................2名2名，男性，年龄18-35岁，中专或大专以上相关专业毕业，会看机械图纸，懂剪板机、折弯机、铣床的操作，会操作激光切割机，有一年以上相关设备装配工作经验者优先。&&电工......................5名5名，男性，年龄18-35岁，技校或中专相关专业毕业，会看电气图纸，有电工证或一年以上相关设备装配经验者优先。&&管路工....................4名4名，男性，年龄18-35岁，技校或中专相关专业毕业，会看管路图纸，会安装压缩机，懂冷气。有一年以上相关工作经验者优先。&&电气工程师................2名机械、电气类相关专业毕业，对工作认真负责，能吃苦耐劳，有一年以上相关工作经验者优先。&&销售工程师................3名男性优先，大专以上学历机械设计专业，有两年以上相关工作经验者。&&机械工程师................5名男性，本科学历以上，机械类相关专业毕业，对工作认真负责，能吃苦耐劳。有一年以上相关工作经验者优先。&&装配钳工..................5名5名，男性，年龄18-35岁，技校或中专相关专业毕业，会看机械图纸，有一年以上相关设备装配工作经验者优先。&&数控车床..................1名男性，年龄18-40岁，中专以上学历，会数控编程，能看懂机械图纸。一年以上数控经验。&&氩弧焊工..................5名5名，男性，技校以上相关专业毕业，能熟练操作氩弧焊，懂电焊，会看机械图纸，有焊工证（特种作业证）或有一年以上相关工作经验者优先。&&激光切割..................3名会CAD图&&&&&&&展位号:Q22&&机械设计工程师............5名1、男，机械设计及自动化专业；2、熟练操作平面CAD软件；3、具有一年以上设计经验，有从事非标电镀设备设计工作经验者优先录用。&&电气工程师................2名1、电力电子、电气工程、自动控制等相关专业；2、会熟练使用CAD绘图软件；3、对低压电器熟悉，有较强的电路分析和设计能力。&&电焊工....................5名1、男，20~40岁，中专以上学历，有焊工证及相关专业知识优先；2、具有1-2年工作经验，能看懂图纸，工作态度端正，身体健康，肯吃苦耐劳；&&胶焊工....................5名1、男，20~~40岁，中专以上学历，2、有两年以上胶焊（PP焊、PVC焊）工作经验，能看懂作业图纸，3、肯吃苦耐劳、适应能力强、服从上级领导管理；&&CNC雕刻机操作员...........1名1.男，25-35岁，中专以上学历，2.能看懂图纸,会简单的CAD绘图3.工作积极，吃苦耐劳，有合作精神&&经理助理..................1名1、大专以上学历，英语或外贸相关专业，口语流利，可独立与国外客户交流；2、两年以上销售或外贸相关工作经验，有机械行业工作经验优先；3、熟练应用办公软件；4、外貌端庄、大方自信；性格外向，喜欢与人沟通，有亲和力；&&&&&&&展位号:A09&&内销业务员................6名1、男女不限，35岁以下高中以上学历； 2、对销售工作有兴趣，且抗压性高，愿意出差外地； 3、具有良好的口才,较强的沟通谈判能力和良好的职业道德素养；4、具备出色的公关能力，沟通能力，商务谈判能力，责任心强，知识面广，能承受一定工作压力；5、有驾照（C证）；6、有进口矿泉水或饮料销售经验者优先。&&直销经理..................2名1、男女不限；2、两年以上销售经验，有饮料或进口水类销售经验者优先；能独立开发潜在客户；3、目标感强、良好的语言表达能力与人际沟通能力。 4、自主管理能力强，勤奋务实。5、普通话流利，善于与人沟通，吃苦耐劳。&&销售内勤..................10名1、 35 岁以下，专科以上学历 , 口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、 性格开朗随和，耐心、有亲和力，综合素质较高； 3、 具有较强的责任心与服务意识； 4、熟悉一定财务工作（能做销售部门账目往来、费用帐），5.接听转接来电，协助销售主管做好销售工作。&&会计......................1名1、男女不限，大专及以上学历，会计、财管专业； 2、3年以上财务经验，快速消费品销售会计经验为佳； &&外贸跟单..................3名1、大专以上学历，国际贸易、金融或英语相关专业。英语达六级或以上，英文听、说、读、写熟练四级亦可； 2、五官端正，熟悉电脑操作、能熟练运用OFFICE 软件 3、熟悉业务跟单流程，具有良好的沟通表达能力，较强的服务意识 4、性格外向，积极主动，能承受一定的工作压力 5、责任心强，具备吃苦耐劳和团队精神&&外销员....................10名任职要求：1.大专及以上学历,英语熟练,国际贸易、英语、销售类相关专业，具有当面或电话与老外沟通的能力。。2.积极上进、有悟性、稳重踏实、有责任心。3.吃苦耐劳,有团队合作精神。4.英语口语流利。5.特别仔细耐心及刻苦耐劳。&&&&&&&展位号:P01&&客户经理..................6名善于与人沟通,有驾照会开车,心细努力有上进心,富有责任感&&&&&&&展位号:C06&&检验员....................3名1.熟悉品质控制流程，能处理制程中品质异常的问题2.熟悉使用钣金行业通用的各种规检及测量工具3.责任心强，能坚持原则，有团队合作精神&&普工（学徒工）............10名1.初中以上学历，能吃苦耐劳2.为人诚实，责任心强3.能服从上级领导的管理优先考虑&&折弯师傅..................5名1、机械专业中专以上学历，1年以上相关工作经验2、能看懂机械图纸，有Amada或百超折弯机操作经验者优先&&焊接师傅..................5名两年或两年以上工作经验，能气保焊，氩弧焊，有焊工证者优先能配合公司加班，服从领导安排有团队合作精神，抗压能力强&&仓管员（原材仓）..........2名中专及以上学历，能吃苦耐劳，服从领导的安排。有叉车证、从事过仓库管理工作的优先考虑。&&数冲师傅..................5名1、会编程，熟练操作阿玛达二代数冲机，会AC2510 NT数控冲床2、工作态度认真，抗压能力强，有团队合作精神，