我的劳动合同马上就到期，如果我不愿意续签，能领失业金吗
我的劳动合同马上就到期，如果我不愿意续签，能领失业金吗
09-12-19 &匿名提问
搞不懂，你自己争取吧，有钱拿就拿，没钱拿的话或者又没找到其他还的工作的话就继续干着。
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我是学社会保障的,失业保险和养老保险 医疗保险等其他保险性质不同,不是说你缴了费,等你没工作了就能享受了.你的情况不符和失业保险待遇的领取条件,说白了因为您是自动辞职的,您不是被炒鱿鱼,您不是到了什么工作都找不到的地步,您是原来有份工作你不想干了,是你自己造成的没工作,怨不得别人,所以别人没有为您分担这种风险的义务,这么说您明白么?
既然社保法规规定了，我想也没其他办法了。员 工 因 下 列 情 形 失 去 工 作 后 的 一 个 月 内 ， 应 携 带 有 关 材 料 ， 到 失 业 保 险 机 构 办 理 失 业 登 记 手 续 ：　 　 ( 一 ) 用 人 单 位 被 依 法 宣 告 破 产 、 解 散 或 者 撤 销 ；　 　 ( 二 ) 用 人 单 位 被 依 法 整 顿 ；　 　 ( 三 ) 用 人 单 位 因 生 产 经 营 状 况 发 生 严 重 困 难 而 裁 员 ；     ( 四) 终 止 或 解 除 劳 动 合 同 ；　 　 ( 五 ) 法 律 、 法 规 规 定 的 其 他 情 况 形 。失 业 员 工 逾 期 不 办 理 失 业 登 记 手 续 的 ， 其 享 受 的 失 业 救 济 金 从 登 记 期 限 届 满 之 日 起 逐 月 减 发 。失 业 员 工 领 取 失 业 救 济 金 的计算标 准 ， 按 其 连 续 工 作 年 限 每 满 六 个 月 计 发 一 个 月 的 失 业 救 济 金 ， 但 最 高 不 超 过 二 十 四 个 月 。失 业 员 工 重 新 就 业 满 一 年 后 再 次 失 业 的 ， 享 受 失 业 保 险 待 遇 的 期 间 按 照 其 重 新 就 业 后 的 工 作 时 间 计 算 。 失 业 救 济 金 的 月 发 放 标 准 为 上 年 市 政 府 公 布 的 最 低 月 工 资 的 百 分 之 八 十 。
你缴了失业保险费,当然在失业其间能享受待遇,这和自动辞职或被辞退有什么关系.我猜想是你问的地方不对。你问的是社会保障局,现在养老、医疗、失业等几个保险的钱都由社保一口收,但审批待遇时就有几个口，养老由社保管，医疗保险待遇专门有医保中心审批，现在好像很多地方失业保险待遇是由劳动就业条线管的,你去问区劳动局或者街道劳动服务中心比较好.如果真是这样，社会保障局来回答失业待遇问题就有点草率了。
楼上的做广告做的太差了吧，比 小燕子 的都差
嗯，你缴纳了失业保险为什么不能享受？？社保局的人满嘴胡扯八道按照2楼的方法试试看
应该也可以的！
你再好好咨询一下吧，我曾经自己辞职，也由单位给出具了手续让领救济金，我交了2年的保险就领了半年的救济金，我是沈阳的不知你是哪里的，是不是各地政策不同呀！按理说是应该给你的，只要你不马上就业，你就属于失业人员可以领取救济金。
首先你要明白，失业应不是你所希望或是愿意的，但却没有办法的，情况如上所讲的几种，与单位因合同到期而解除合同关系也是一种。为让劳动者不失去应享有的劳动权，社会保险就用失业保险给劳动者在下次就业前予以一定的金钱补偿，这是一种过渡。但是你是自动解除劳动关系的这情况同了。是你自己放弃劳动（或就业）的权利，而不是你想做不能做，是你能做却不做，主观意识不同，这就是为什么社会保险不支付你失业金的原因了。　　下面看看可享受失业保险的条件吧（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的（指终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同、被开除、除名和辞退以及被用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时劳动者提出解除劳动合同的情况）； （三）已办理失业登记并有求职要求的　　　明白些了吗？也许我的语言组织得不好，但你看上面就明白你为什么不能取得失保吧。并不是所以参加了失保的人都可以领取失业保险金的，关键是看你的失业状况是否是你所主动的。　　　另外如果你和原单位人事关系比较好，也可叫单位帮忙，开个失业登记证明再拿到社保去办，这样也可。　　　失业人员办理《失业证》时，应带的证件：        1、单位发给的失业登记证明；        2、职工个人缴纳失业保险费手册；        3、身份证或户口本、两张近期一寸同底免冠相片。      （失业人员应在终止或解除劳动合同之日起60天内到失业保险科办理登记手续）　　　注意时效。
自愿解除劳动合同是可以领取失业金的，按照工作年限，每工作满一年领取二个月的失业保险金，最多不超过二十四个月的失业保险金，即二年。社保局的回答是不正确的。但他们既然这样回答你，我估计你可能找错回答人的,或他们理解错了你的意思。不过有一点是对了，那就是你自愿解除劳动合同，单位是可以不支付你的解除劳动合同补偿金的，即在本单位每工作一年，支付劳动者一个月本人月工资。我想，你可以拿着你的养老保险本和档案，再到当地社保局的失业保障科去咨询，应该没问题的，当然单位也需要打一个证明。
因你是自愿解除劳动合同,所以你不能享受失业保险,是正确的.详细的可以参见楼上的享受失业保险的条件第二条,自愿的.问题就在这个&自愿的&.
应该是可以的，好像现在出台了新规定，你可在网上查查。
因你是自愿解除劳动合同,所以你不能享受失业保险,是正确的.钻空子的话，可以让单位劳资和劳动失业处讲是双方协议解除，单位又不损失什么！只是帮做些手续。我就是这样帮助我单位自愿解除合同的员工
我是无锡的,我2003年自动辞职的时候就是没有领到失业金,说自动辞职没有失业金的.现在就是这样的,老百姓都搞不清这个保险是怎么回事,怎么去办.政府部门一口说了算,对老百姓一点也不负责任.
领取失业保险的前提条件就是1.参加了失业保险一年以上,2.非自愿失业,两者缺一不可,我们单位在2000年裁员时,就是要求每个被裁员的职工填写了解除劳动合同申请书,社保局不给办失业保险,导致几千职工拦马路,单位被迫按失业保险金标准给职工发安置补偿费.
打12333问问，失业一个月可以办理的
我也遇到过这种情况，我曾在一家公司上了两年的班，也缴了保险，但在合同到期时没有签合同，属于自动辞职，也没有得到失业保险，我也曾咨询过劳动局，的确是这样的，我所在地是贵州，不知其它地方是不是一样的，我也觉得太不合理，即然缴了保险就应该享受其权利，但目前还不能实现，只有等我国的劳动法制度改善了。
属自愿的确实不能领到失业金,因为我前段日子也是在被迫自动辞工后想去领失业金,在折腾了整整一天后被告知:因我是属自愿辞工的,不能领取失业金,唉,所以你也会是一样,不可能领到了.
解除合同，本身就是当时人双方的意愿表示。不论那一方愿意否，只要解除了合同这个客观的要件存在。那么。你就应持相关的解除资料。到当地保险事业部门办理失业救济金事宜。但是，按照国家有关规定。失业救济金只能享受一次
中华人民共和国劳动和社会保障部令第　8　号　　《失业保险金申领发放办法》已经日部长办公会议通过，现予发布，自日起施行。部长　张左己二○○○年十月二十六日--------------------------------------------------------------------------------失业保险金申领发放办法第一章 总 则　　第一条　为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》（以下简称《条例》）,制定本办法。　　第二条　参加失业保险的城镇企业事业单位职工以及按照省级人民政府规定参加失业保险的其他单位人员失业后（以下统称失业人员），申请领取失业保险金、享受其他失业保险待遇适用本办法；按照规定应参加而尚未参加失业保险的不适用本办法。　　第三条　劳动保障行政部门设立的经办失业保险业务的社会保险经办机构（以下简称经办机构）按照本办法规定受理失业人员领取失业保险金的申请，审核确认领取资格，核定领取失业保险金、享受其他失业保险待遇的期限及标准，负责发放失业保险金并提供其他失业保险待遇。第二章 失业保险金申领　　第四条　失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：　　（一）终止劳动合同的；　　（二）被用人单位解除劳动合同的；　　（三）被用人单位开除、除名和辞退的；　　（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；　　（五）法律、行政法规另有规定的。　　第五条　失业人员失业前所在单位，应将失业人员的名单自终止或者解除劳动合同之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案，并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。　　第六条　失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。　　第七条　失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示下列证明材料：　　（一）本人身份证明；　　（二）所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明；　　（三）失业登记及求职证明；　　（四）省级劳动保障行政部门规定的其他材料。　　第八条　失业人员领取失业保险金，应由本人按月到经办机构领取，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。　　第九条　失业人员在领取失业保险金期间患病就医的，可以按照规定向经办机构申请领取医疗补助金。　　第十条　失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可持失业人员死亡证明、领取人身份证明、与失业人员的关系证明，按规定向经办机构领取一次性丧葬补助金和其供养配偶、直系亲属的抚恤金。失业人员当月尚未领取的失业保险金可由其家属一并领取。　　第十一条　失业人员在领取失业保险金期间，应积极求职，接受职业指导和职业培训。失业人员在领取失业保险金期间求职时，可以按规定享受就业服务减免费用等优惠政策。　　第十二条　失业人员在领取失业保险金期间或期满后，符合享受当地城市居民最低生活保障条件的，可以按照规定申请享受城市居民最低生活保障待遇。　　第十三条　失业人员在领取失业保险金期间，发生《条例》第十五条规定情形之一的，不得继续领取失业保险金和享受其他失业保险待遇。第三章 失业保险金发放　　第十四条　经办机构自受理失业人员领取失业保险金申请之日起10日内，对申领者的资格进行审核认定，并将结果及有关事项告知本人。经审核合格者，从其办理失业登记之日起计发失业保险金。　　第十五条　经办机构根据失业人员累计缴费时间核定其领取失业保险金的期限。失业人员累计缴费时间按照下列原则确定：　　（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。　　（二）失业人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算，其领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。失业人员在领取失业保险金期间重新就业后不满一年再次失业的，可以继续申领其前次失业应领取而尚未领取的失业保险金。　　第十六条　失业保险金以及医疗补助金、丧葬补助金、抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等失业保险待遇的标准按照各省、自治区、直辖市人民政府的有关规定执行。　　第十七条　失业保险金应按月发放，由经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取。　　第十八条　对领取失业保险金期限即将届满的失业人员，经办机构应提前一个月告知本人。　　失业人员在领取失业保险金期间，发生《条例》第十五条规定情形之一的，经办机构有权即行停止其失业保险金发放，并同时停止其享受其他失业保险待遇。　　第十九条　经办机构应当通过准备书面资料、开设服务窗口、设立咨询电话等方式，为失业人员、用人单位和社会公众提供咨询服务。　　第二十条　经办机构应按规定负责失业保险金申领、发放的统计工作。第四章 失业保险关系转迁　　第二十一条　对失业人员失业前所在单位与本人户籍不在同一统筹地区的，其失业保险金的发放和其他失业保险待遇的提供由两地劳动保障行政部门进行协商，明确具体办法。协商未能取得一致的，由上一级劳动保障行政部门确定。　　第二十二条　失业人员失业保险关系跨省、自治区、直辖市转迁的，失业保险费用应随失业保险关系相应划转。需划转的失业保险费用包括失业保险金、医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴。其中，医疗补助金和职业培训、职业介绍补贴按失业人员应享受的失业保险金总额的一半计算。　　第二十三条　失业人员失业保险关系在省、自治区范围内跨统筹地区转迁，失业保险费用的处理由省级劳动保障行政部门规定。　　第二十四条　失业人员跨统筹地区转移的，凭失业保险关系迁出地经办机构出具的证明材料到迁入地经办机构领取失业保险金。第五章 附 则　　第二十五条　经办机构发现不符合条件，或以涂改、伪造有关材料等非法手段骗取失业保险金和其他失业保险待遇的，应责令其退还；对情节严重的，经办机构可以提请劳动保障行政部门对其进行处罚。　　第二十六条　经办机构工作人员违反本办法规定的，由经办机构或主管该经办机构的劳动保障行政部门责令其改正；情节严重的，依法给予行政处分；给失业人员造成损失的，依法赔偿。　　第二十七条　失业人员因享受失业保险待遇与经办机构发生争议的，可以向主管该经办机构的劳动保障行政部门申请行政复议。　　第二十八条　符合《条例》规定的劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的农民合同制工人申领一次性生活补助，按各省、自治区、直辖市办法执行。　　第二十九条　《失业保险金申领表》的样式，由劳动和社会保障部统一制定。　　第三十条　本办法自二○○一年一月一日起施行。　　附件：1?失业保险金申领登记表　　　　　2?《中华人民共和国劳动法》第三十二条，《失业保险条例》第十四条、第十五条--------------------------------------------------------------------------------附件1失 业 保 险 金 申 领 登 记 表身份证号码 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 姓名 　 性别 □1.男□2.女 出 生年 月 年　月　日 照片 民　族 　 婚姻状况 □1.未婚 □2.已婚 文化程度 □1.博士及以上 □2.硕士 □3.本科 □4.大专□5.高中 □6.中专 □7.技校 □8.初中及以下  职业资格等级 一级（高级技师） □二级（技师） □三级（高级工）□四级（中级工） □五级（初级工） 家庭住址 　 联系电话 　 邮政编码 　 变更地址 　 联系电话 　 邮政编码 　 原工作单位 　 原工作单位性质及经济类　　　型 □1.企业（□国有　　　□集体　　　□股份合作　　　□联营　　　　　  □有限责任公司　 　□股份有限公司 　　□外商投资　□港澳台投资　　　 □私营　　 □其他）□2.事业　　　 □3.社团　　　 □4.个体　　　 □5.其他　 参加工作时间 　 失业时间 　 失业原因 □合同期满　　□辞退或辞职　　□其他 单位（个人）缴纳失业保险费时间 　 　 有无求职要　　求 □1.有求职要求□2.无求职要求 是否进行求职登记 □1.已登记□2.未登记 家庭状况 姓 名 关 系 工作或学习单位 备 注 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　　注：以上由申领失业保险金的人员填写，请在有选项的栏目□上打“√”。 　审核意见：　　盖章（签字）　　年　　月　　日　 　　失业保险金享受期限　　　月，失业保险金享受数额　　　元/月。　　　　盖章（签字）　年　　月　　日 　备 注 　 　 　　注：以上栏目由负责办理申领登记的经办机构填写。XXXXXXXXXXXXXX 　厅（局）印制　　　　　　　　　　　　　　      　填表日期　　年　月　日 --------------------------------------------------------------------------------附件2　　《中华人民共和国劳动法》第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：　　（一）在试用期内的；　　（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；　　（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。　　《失业保险条例》第十四条　具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：　　(一)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；　　(二)非因本人意愿中断就业的；　　(三)已办理失业登记，并有求职要求的。　　失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。　　《失业保险条例》第十五条　失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：　　（一）重新就业的；　　（二）应征服兵役的； 　　（三）移居境外的； 　　（四）享受基本养老保险待遇的； 　　（五）被判刑收监执行或者被劳动教养的； 　　（六）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作的； 　　（七）有法律、行政法规规定的其他情形的。
请登录后再发表评论!我们在一家公司上班超过十年期限了，公司叫我们签订无期限合同，说这样以后就不用再申请签合同了，我们再不知情的情况下就签了。后来才知道，签了无期限合同以后，如果一旦失业，就不可以申请领取失业保险金了。可是，我们还有什么办法呢？
全部答案（共3个回答）
金领取与你签不签无固定期限劳动合同没有必然的关系。
广东省失业保险条例
第十四条 同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险待遇：
　　（一）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求...
失业相关信息金领取与你签不签无固定期限劳动合同没有必然的关系。
广东省失业保险条例
第十四条 同时具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并按规定享受其他失业保险待遇：
　　（一）按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金的期限的；
　　（二）非因本人意愿中断就业的；
　　（三）按规定已办理申请领取失业保险金手续，并有求职要求的。
非因本人意愿中断
（1）终止劳动合同的；
（2）被用人单位解除劳动合同的；
（3）被用人单位开除、除名和辞退的；
（4）因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的；
（5）因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的；
（6）法律法规另有规定的。
这得看你站在那个立场上谈这个问题了。如果你是站在劳动者的立场上说，签无固定期限劳动合同肯定是好事。甚至是好得很。“无固定期限”，许多劳动者就想那个梦寐以求的“转...
社保缴足15年即可以领取养老金只是最低限度，所以不赞成你的做法。
你今年只有35岁，企业已为你缴了11年的养老保险金（社会保险吧？！）。虽然你辞职后自己再续缴4...
本市户籍的大龄失业人员在领取失业保险金期满后，女性48周岁以上、55周岁以下(含55周岁)，男性58周岁以上、60周岁以下(含60周岁)；参加失业保险满十五年，...
最佳答案: 如果你领取完2年的失业保险金后,再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上,再次失业可以再次申领。
答: 生育医疗保险报销范围？自己去医院办理过的宝妈们，在这里马上回答我。
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
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色情、暴力
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如何申领失业保险金
我有更好的答案
并有求职要求的，领取失业保险金的期限最长为12个月，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退， 领多少：
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的。
符合失业金领取条件的，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金，失业人员经过失业登记和培训之后方能领取到失业金。一般在办理失业后次月领取；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，是打卡发放。具体如下：
1、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的；累计缴费时间满5年不足10年的,累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签。
二、失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取。
2。具体程序由于各地办理流程不一样，是不能领取失业金的， 能不能领
根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，按月在当地领取，领取失业保险金的期限最长为18个月，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月一，如果领失业金
社会保险专家
　　然后就是一大堆手续要办：应在离职之日起60日内持职业指导培训卡；非自己主动辞职，最多领18个月、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道，能领的时间也不长：失业之前累计缴费1年至5年的、身份证、镇劳动保障部门进行失业登记，办理申领失业保险金手续。
　　注意是户口所在地，也就是说，最多领12个月，如果你户口在甘肃，而人在上海上班，就要千里迢迢回老家办；5年至10年的。而按照目前的标准，大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等，基本不超过1000元，经济越落后的地区，能领取的越少。钱不多你好！领取失业保险金、户口簿，必须先满足下面两个条件：所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年
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原地守候 发表于
那如果签订的是为期一年的劳动合同，一年的合同期限满后，个人不想续签第二年的合同，那么离职后，还能领 ...
个人不想续签是没有的.
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只有非本人意愿的或许是合同到期，单位不再和你续订的，才能领取失业金
明天会更好
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不能领取！&&领取失业金需要在非本人意愿的前提下
理解万岁！
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那如果签订的是为期一年的劳动合同，一年的合同期限满后，个人不想续签第二年的合同，那么离职后，还能领 ...
这个可以领
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个人提出辞职是没的
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我以前是在原单位做的15年 签的也是无固定劳动合同 后来我申请转有期合同&&转有期合同后一个月我再办的离职手续 就可以的拿到失业金 前提是领导他们同意你走 否则他不给你转有期合同
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可以领的，就是经济补偿没有
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原地守候 发表于
那如果签订的是为期一年的劳动合同，一年的合同期限满后，个人不想续签第二年的合同，那么离职后，还能领 ...
可以的，合同期到了不续签是可以领失业保险金的。
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一抹微笑 发表于
我以前是在原单位做的15年 签的也是无固定劳动合同 后来我申请转有期合同&&转有期合同后一个月我再办的离职 ...
这样子啊& &原先也是签订的固定合同& &在今年初才签的无固定期限劳动合同&&那可以转么？还有这个申请有期合同&&需要准备什么资料还是要出具什么书面报告？那如果单位不肯给你转有期合同，那么失业金是无法领取了是吧？
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原地守候 发表于
那如果签订的是为期一年的劳动合同，一年的合同期限满后，个人不想续签第二年的合同，那么离职后，还能领 ...
可以领的，离职原因就可以写合同终止，一般单位是会给你写上的，我的就是这样写的，已经领取了，农村户口一次性减半领取，居民户口每月领取。目前是1048元/月
春眠不觉晓,处处风景好!--春晓
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透明的宝贝 发表于
自己不想续签是不能领失业金的.
有个办法不知道在你公司行不行,仅供参考:　　你写个申请,让公司以解雇你 ...
当然可以。合同期满离职就可以领失业金。不想签第二份合同那是另外的事。跟失业金无关。
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自己走的不能领的 除非他现在辞了你 你就可以拿了&&不管你现在签的是固定还是不固定的&&你自己走的都不能领的吧
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谢谢各位GG&MM的 耐心解答
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