以前有工作但是现在已经放假工作安排的通知5年多了现在只有医疗保险正常缴纳别的都处于欠交状态

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提问者:亿房网友&&& 20:26:35&&&
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您好,目前武汉对于购房资格审查比较严格,所以您办理补交社保,可能存在一定的难度,很难作为买房依据。
擅长领域: 房产买卖
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Copyright (C) .CN Inc. All rights Reserved. 亿房公司 版权所有&咨询内容:企业长期欠缴员工社保,对员工个人的社保会造成怎样的影响呢?具体描述如下:我所在的企业是盐城的一家大型造纸厂,2014年4月开始,企业因资金问题停产,将员工长期放假,一直没有通知员工上班。2014年10月时,我偶然发现自己的社保从2014年5月份开始欠费,医保卡从5月开始就一直没有充值。今天查12333时发现,我工作的企业从14年4月开始所有社保都拖欠未缴,我自己的养老、医疗等保险也从5月开始就欠费了。截止到11月份,企业并未与我解除劳动合同,但从5月到11月,企业未发放我任何工资,未为我缴纳社会保险。请问出现这种情况,我今后的养老、医疗费用会出现怎样的问题?会要求我自己补缴5月到11月的所有社保费用吗?我应该怎样维护自己的合法权利呢?
答复单位:政策法规和劳动监察处
答复日期:
答复内容:同志您好:感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件,现就您的问题答复如下:&如果不及时缴费,可能造成医疗保险待遇暂时无法享受,养老保险退休手续暂时无法办理。您应要求用人单位及时缴纳社会保险费用人单位应承担的部分,个人也应缴纳个人应承担的部分。如果用人单位不缴纳社保,劳动者可依法向地税部门反映。如果用人单位拖欠工资,劳动者可以及时向用人单位用工所在地劳动监察机构进行举报或投诉,谢谢。欢迎您继续关注盐城人力资源和社会保障网,并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。

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