公司减员社保做减员处理怎么处理？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-10-12 08:41 标签： 原公司离职社保不减员
离职了，原单位不做社保减员怎么办？_网易新闻
离职了，原单位不做社保减员怎么办？
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市民黄先生：我前年从原单位辞职。但原单位未给本人做社保减员，导致我现在在新单位不能做增员购买社保。我想请问一下，原单位不给我做社保减员，是不是要继续给我交社保？原单位故意刁难不给我做减员，我该怎么办？个人可以去地税做减员吗？还有，我4月生产，已办理了就医凭证，如这期间社保还在原单位没有减员而又没有给我缴社保，我还能享受生育险吗？
记者出动：昨日记者向市劳动保障局咨询后获悉，根据《劳动合同法》　第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。工作人员表示，社保减员需由单位办理。没缴纳社保费用，即为停保状态，不能享受生育保险待遇。如果个人跟用人单位存在劳动争议的，可循仲裁途径解决。如属于本市户籍，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁；如属于非本市户籍，单位为市属单位，可向市劳动仲裁委员会(梅东路28号2楼12号窗)申请仲裁，如单位为区属单位，可向该单位所在区劳动仲裁委员会申请仲裁。若用人单位为省属单位可向省劳动保障厅反映。
律师回复：
社保减员需由单位办理，事主可循仲裁途径解决
（来源：信息时报）
本文来源：信息时报
责任编辑：王晓易_NE0011
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公司社保最后一人,怎么做减员?
发布日期：
有效期至：长期有效
公司社保最后一人,怎么做减员?&&本信息的网址是：/tradeinfo/chanpin_detail_.html&北京社保补缴代办公司
联系人：杨经理
（微信同号） & &
朝阳区社保补缴流程
　　1.先在五险合一软件中做增员（先登记个人信息，然后增员），然后报盘报表。
　　2.再在网上拿号，到社保中心做。
　　因单位原因造成参保人员当年一楼几个月未缴纳社会保险的情况，单位应为参保人员办理当年补缴业务。
　　办理时填报报表：
　　四险：《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）（报表一式两份并加盖公章）《北京市社会保险费补缴汇总表》（表五）（报表一式三份并加盖公章）
　　医疗保险补缴当年的需要填报以下报表：
　　《北京市社会保险费补缴表》（表十）（一式两份并加盖公章）
　　缴费方式及经办时间：
　　四险：缴费方式为银行托收得为每月5日至12日
　　缴费方式为支票的为每月5日至15日
　　缴费方式为现金（每天下午三点前）和刷银行卡的为每月5日至18日
　　医疗保险缴费方式：与当月月报一起通过银行托收
　　办理时间：5日至25日
　　单位需先登陆朝阳区社保中心收缴业务网上预约取号系统进行预约取号;
　　持打印出的预约号及材料和包庇哦到社保中心经办大厅一层收缴部，排队办理;
　　办理完结，持《北京市社会保险费补缴汇总表》（表5）元件上加盖经办人名章并返给单位两份;
　　单位于当日持加盖社保经办人名章的一份《北京市社会保险费补缴汇总表》（表5）到社保中心近半大厅二层收缴台进行缴费。
　　北京个人社保补缴注意事项
　　社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
　　因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据，如果可以查询到就可以办理补交，如果查询不到，贷款还是不会被批复的。
　　（一）养老、医保不足缴费年限的补缴：
　　须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
　　（二）外地调入人员的超龄补缴：
　　户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系调入本市的人员，调入时没有超过条例第二十八条规定年龄的，免于补缴超龄养老保险费，按规定办理了基本养老保险转移手续后，其调入前所在地未开展社会养老保险的年份中符合国家规定的连续工龄视同缴费年限;若超过条例第二十八条规定年龄的，还应当由接收单位为其补缴超龄养老保险费，补缴后，其调入本市之前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。
　　1、补缴超龄养老保险费的计算办法：
　　调入时本市上年度职工月平均工资&12（月）&（30%+超龄年限&1%）&超龄年限。
　　超龄年限=调入时实际年龄-规定年龄。（超龄年限中的月份数，6个月以下的按半年计算，7个月以上的按一年计算）
　　条例第二十八条规定年龄：
　　获得中级职称和高级职称的人员：男50周岁、女工人40周岁、女干部45周岁
　　获得初级职称和未获得职称的人员：男45周岁、女工人35周岁、女干部40周岁。
　　2、补交时须提供：劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、身份证原件和复印件、职称证书;军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人《干部调入申报户口证明信》复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件
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联系人崔老师(先生)&经理&
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我是企业法人，公司不做了，社保账户里只有我一个人，无法减员，该怎么办？
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把你的工商注册注销，带着注销凭证，到社保办理减员手续，你就减员了。
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原单位社保不给减员，也不给缴费。导致新单位社保无法上，耽误了我好
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人民大会堂......（说你什么好）一般这样的情况都是协商解决，如果协商不成，可以向人社局反映情况（查明、有些情况是企业资金周转问题，人社局可能会给企业一些时间办理）原单位没有减员应该还是交着社保的，如果没缴纳社保向劳动监察部门投诉吧（一投一个准，让原单位给你补齐）。
由于原公司拖欠工资，我们集体仲裁，导致被报复，把我社保空挂无法减员，我的新公司无法交纳社保，我该怎么半，等判决书太慢了。
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。劳动仲裁：　一、案件受理　　当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项：　　（1）劳动者当事人的姓名、职业、住址和工作单位，用人单位的名称、地址和法定代表人的姓名、职务；　　（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；　　（3）证据、证人的姓名和住址。　　当事人向仲裁委员会提交申诉书，经审查，仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应自作出决定之日起7日内制作不予受理通知书，送达申诉人；决定立案的，应自作出决定之日起，7日内向申诉人和被诉人发出书面通知，同时将申诉书副本送达被诉人，被诉人应在15日内提交答辩书和证据。被诉人不提交答辩书的，不影响案件审理。劳动者一方在三十人以上的集体劳动争议，仲裁委员应自收到申诉书之日起3日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，用通知书或布告形式通知当事人。
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我是我们公司社保户上最后一个人，无法办理减员，该怎么处理啊？有在社保办工作的宝妈或家人吗？帮忙回复一下吧，谢谢了
不能办理 规定就是一个公司必须留一个缴费的
唉，可咋办啊？
回复 &酸酸甜甜717&
08:57:06发表的
不能办理 规定就是一个公司必须留一个缴费的
公司注销了就可以了
关键就是公司还不注销呢这样是不是就把我套在那了？可愁死了
回复 &福气憨憨济南&
15:21:42发表的
公司注销了就可以了
你可以再加一个人 然后替代你就好了
回复 &糖糖的爱宝&
12:03:37发表的
唉，可咋办啊？
你让他换个人交就可以了
回复 &糖糖的爱宝&
17:21:19发表的
关键就是公司还不注销呢这样是不是就把我套在那了？可愁死了
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