楚楚顾问团队模式收益分析【特约邀请码:aw6O5VPx】&&
楚楚顾问邀请码:aw6O5VPx
今天聊一下大微信客开放邀请权限后的团队模式和楚楚顾问团队模式的比较。
& & & 先来看一下大微信客的团队模式：
& & &对于三月内测期间加入的推广者，账号升级为珍藏版账号，限量开放邀请码功能，将开通邀请码和链接，每邀请一个推广者缴纳199元成功入驻大微信客，将获得100元培训津贴，同时享受所邀请推广者佣金的2.2%奖金，该2.2%为平台额外补贴。
大微信客入口：
& & &大微信客：
& & & 门槛：三月内测期间免费加入的推广者，3月推广20单以上，如果没有需要另外付款199即可拥有推广资格
& & & &权益：（1）培训津贴：100（2）下级推广者佣金的2.2%
& &没有具体说明培训津贴提取的条件
& &而楚楚顾问呢？
初级顾问：
门槛：999元代理费
权益：（1）培训津贴：每直推1个顾问，200元；(2)佣金提成：直推一级顾问佣金的4%（绑定1年）
中级顾问：
门槛：直推一级顾问20个
权益：（1）培训津贴：每直推1个顾问，200元；间推1个顾问50元（2）佣金提成：直推一级顾问佣金的4%；推二级顾问佣金的2%（永久绑定）
高级顾问：
门槛：直推一级顾问50个，直推一级和二级顾问总数500个
权益：（1）培训津贴：每直推1个顾问，200元；间推1个顾问30元（2）佣金提成：直推一级顾问佣金的4%；推二级顾问佣金的2%（永久绑定）（3）团队返点
注意：下级必须销售999，上家才能拿到200的奖励
高级顾问返点政策（可享受团队返点包含关系）：
佣金收入达到80w，返点4%
佣金收入达到50w，返点3%
佣金收入达到30w，返点2%
佣金收入达到10w，返点1%
不足10w无返点
楚楚顾问特约邀请码：aw6O5VPx
& & 下面来做一下比较，由于本人也有幸在三月份加入拥有这个权限，所以以下从新加入者和推广者两方面考虑比较：
对于推广者，大微信客推广获客成本要低一些，加入门槛低而且培训比例高，相当于卖一个199元的服务就可以获得100元收益，反观楚楚顾问999才获得200收益，从收益率和投入角度来看，大微信客要占有绝对的优势；而且大微信客2.2%的提成其实和楚楚顾问的4和2来比并不处于落后地位，甚至高于楚楚顾问的二级顾问佣金提成，那么这会导致同时做楚楚顾问和大微信客的人重点做大微信客，楚楚顾问招到人后也不会教授一级顾问推广技巧，因为一级顾问推广的还不如自己去推广楚楚顾问。
从加入者角度看，如果只是单纯的卖货，由于产品和佣金比例一样，完全没有必要加入楚楚顾问，做好大微信客就可以了；而对于大淘客，或者手下有一些代理的微商而言还是会选择楚楚顾问的，这点来说有没有大微信客的这个所谓邀请其实影响都不大。
楚楚顾问入口：
& & &好好的一个大微信客 干嘛非要硬弄个楚楚顾问出来，一个公司集中力度推一个平台不就够了么？
& &下面看一下官方的回应：
&1、100+2.2%的政策，只是针对3月份内测期入驻的微信客，因为内测期各方面有很多不完善，早期微信客帮我们改进了很多问题，传播了大微信客的印象力，所以作为对这部分群体的福利，平台开放了这一政策。享受政策的范围有限，只是一小部分，并非所有微信客都享受这一福利 2、即使享受这一福利的微信客，也无法像楚楚顾问这样发展团队，他们发展的下线只有一级，并没有裂变的力量，无法形成团队 3、对于享受福利的微信客，发展的下线，平台会审核，并不是所有人都可以入驻，必须是已经有用户基础和稳定推广收益的淘客，普通小白用户无法通过这种方式入驻 4、各位想发展团队的顾问，不要把这个看成是负面，而是要意识到，平台支持早期参与的推广者的态度，不断为早期参与者谋福利的行为。大微信客如此，楚楚顾问这边也是这样。越早参与进来的，受益越大，也许你现在体会不到，但是后期一定会深刻体会到的
对于以上的回应，我也有一些自己的理解：
1、大微信客的审核我觉得只是忽悠，内测申请号的时候网上随便找点收入图就能通过了，交199元加入的我估计也是形式化的审核 2、微信客和楚楚顾问是重叠的，对于我们来说，到底推广哪一种会很麻烦，比如发展来的大微信客，他们如果要做裂变，我们就还得收取他999元，换到楚楚这边来，100+2.2%的门槛，相对于楚楚来说，具有太大的优势。我觉得楚楚应该降低有效顾问的门槛
&3、.说实在的，你招100个顾问，能培养出30个有效顾问已经算不错了，就为了那一两个点的佣金抽成。招大微信客那就不一样了，一招一个准 4、999都不说了。现在担心的是顾问这边哪天又要变，只有一级，取消团队。毕竟，考拉才改过。怕了。 & & &
楚楚顾问入口：
& & & 总结：
所以我觉得，楚楚应该降低有效顾问的门槛，最好能把微信客和楚楚顾问能综合到一起，省得两边搞，浪费我们精力。这应该也是大部分人的想法
&三级分销是没有绝对的安全，睁一只眼闭一只眼没事，真的要认真监管，那肯定也没办法 & & & 搞不懂楚楚通为何要玩两条路，同样的产品，同样的价格。
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赞助商推广& 某公司销售某种商品，其标价为100元，现在打6折销售仍然获利
本题难度：0.65&&题型：解答题
某公司销售某种商品，其标价为100元，现在打6折销售仍然获利50%，为扩大销量，公司决定在打6折的基础上再降价，规定顾客每再多买1件，顾客购买的所有商品的单价再少1元，但不能出现亏损的情况，设顾客购买商品件数为x（件），公司获得利润为W（元）（1）求该商品的进价是多少元？（2）求W与x的函数关系式并求公司销售利润最大值？（3）公司发现x在某一范围内会出现顾客购买件数越多公司利润反而越少的情况，为避免出现这种情况，应规定最低售价为多少元？
来源：2015年湖北省武汉市东湖开发区中考数学模拟试卷（二） | 【考点】二次函数的应用．
某公司销售某种商品，其标价为100元，现在打6折销售仍然获利50%，为扩大销量，公司决定在打6折的基础上再降价，规定顾客每再多买1件，顾客购买的所有商品的单价再少1元，但不能出现亏损的情况，设顾客购买商品件数为x（件），公司获得利润为W（元）（1）求该商品的进价是多少元？（2）求W与x的函数关系式并求公司销售利润最大值？（3）公司发现x在某一范围内会出现顾客购买件数越多公司利润反而越少的情况，为避免出现这种情况，应规定最低售价为多少元？
某公司在成立之初投入了12500元准备销售某种商品，又以每件40元的进价购进了一批这种商品，按规定：该商品每件售价不得低于80元且不得高于150元；（1）若第1个月最多能销售250件该商品，为了在第1个月内收回投入的资金，每件商品的利润率至少为多少？（2）在第1个月刚好收回投入的资金的基础上，公司决定在第2个月再追加2000元扩大销售，由于市场原因，该商品的销量出现下滑，经市场调查发现，第二个月该商品的销量y（件）与售价x（元）之间满足关系式：y=-2x+240，为了完成收回投资并盈利1000元的任务，2月份该商品的售价应当定为多少元；（3）从第3个月开始，销量与售价的关系趋于稳定且满足：y=-x+196，公司决定每销售1件该商品就捐赠a元利润（a≥1）给贫困山区的希望小学，并且当销售价格大于120元时，扣除捐赠后的利润随x的增大而减小．直接写出a的取值范围．
某公司的某种产品由一家商店代销，双方协议不论这种产品销售情况如何，该公司每月给商店m元代销费，同时商店每销售一件产品有5元提成，该商店一月份销售了n件，二月份比一月份多销售了20%．（1）列式表示该商店二月份此种商品销售的件数；（2）列式表示该商店二月份销售此种产品的收益；（注：商店销售此种产品的收益=代销费+提成）（3）假设代销费为每月200元，一月份销售了20件，求该商店二月份销售此种产品的收益．
某销售公司为了更好地销售某种商品，技术人员对去年三月份至九月份该商品的售价和进价进行了调研．调研结果如下：每件商品的售价M（元）与时间t（月）（3≤t≤9，t为整数）的函数关系式为：M=；每件商品的成本Q（元）与时间t（月）（3≤t≤9，t为整数）的关系如下表：
时间t（月）
每件进价Q（元）
…根据以上信息解答下列问题：（1）认真分析上表中的数据，用所学过的一次函数、二次函数、反比例函数的知识确定一个满足这些数据的Q与t之间的函数关系式；（2）按照去年的销售规律，在今年的三月至七月期间，若该公司共有此种商品90000件，准备在一个月内全部销售完，那么在哪个月销售所获利润最小？最小利润是多少？（3）预计今年十月每件商品的进价将比去年九月减少a%，随即进价将出现反弹，十一月份的进价将在今年十月的基础上增加2a%．而十一月份每件商品的售价将比去年九月增加0.5a%．欲使今年十一月份销售每件产品的利润是去年九月份的1.2倍，试估算a的整数值．（参考数据：482=2304，492=2401，502=2500，512=2601，522=2704）
某公司通过报纸和电视两种方式做销售某种商品的广告，根据统计资料，销售收入R（万元）与报纸广告费用x1（万元）及电视广告费用x2（万元）之间的关系有如下经验公式：R=-2x12-x22+13x1+11x2-28．（1）若提供的广告费用共为5万元，求怎样分配广告费用才能使公司收益最大？（其中收益=销售收入-广告费用）；（2）在广告费用不限的情况下，求该公司的最大收益．
解析与答案
（揭秘难题真相，上）
习题“某公司销售某种商品，其标价为100元，现在打6折销售仍然获利50%，为扩大销量，公司决定在打6折的基础上再降价，规定顾客每再多买1件，顾客购买的所有商品的单价再少1元，但不能出现亏损的情况，设顾客购买商品件数为x（件），公司获得利润为W（元）（1）求该商品的进价是多少元？（2）求W与x的函数关系式并求公司销售利润最大值？（3）公司发现x在某一范围内会出现顾客”的学库宝（/）教师分析与解答如下所示：
【分析】（1）根据某公司销售某种商品其标价为100元现在打6折销售仍然获利50%可以列出相应的方程从而可以解答本题（2）根据题意可以得到W与x的函数关系式将W与x的函数关系式化为顶点式即可求得最大值（3）由第（2）问的函数关系式再根据本问提供的信息可以解答本题．
【解答】解：（1）设商品的进价为x元根据题意可得100×06=x（1+50%）解得x=40．答：该商品的进价是40元．（2）根据题意可得W=x（20-x）=20x-x2=-（x-10）2+100．当x=10时W有最大值此时W=100．即W与x的函数关系式是：W=-（x-10）2+100公司利润的最大值是100元．（3）由第（2）问可知当x=10时取得最大值当x＜10时利润会降低故最低售价为：40+10=50（元）．即应规定最低售价为50元．
【考点】二次函数的应用．
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知识点讲解
经过分析，习题“某公司销售某种商品，其标价为100元，现在打6折销售仍然获利”主要考察你对
等考点的理解。
因为篇幅有限，只列出部分考点，详细请访问。
二次函数的应用
1.利用二次函数解决实际问题的一般步骤：（1）审：审清题意，理解问题；（2）找：分析问题中的变量和常量，以及它们之间的关系；（3）列：用函数关系式表示它们之间的关系（建立数学模型）（4）解：用数学方法求解；（5）验：检验结果的合理性。2.利用二次函数求图形面积的最值问题求图形的面积时常会涉及线段及线段之间的关系，通常是根据图形中线段的关系，找到相应线段与面积之间的函数关系式，转化为函数问题，就可以用函数的图像和性质来解决。解这类题时要注意自变量的取值范围，保证自变量和函数具有实际意义。遇到图形面积的最值问题，往往要联系二次函数的顶点坐标。规则图形的面积由面积公式直接计算，不规则图形的面积多采用分割求得，即把图形分割成几个规则图形，分别求得面积，再求它们的和。3.二次函数应用利润的问题常用公式有：（1）利润=售价-进价，（2）总利润=单个商品的利润×销售量，通过公式建立函数模型，把利润问题转化为函数的最值问题，从而使问题得到解决。4.利用二次函数解决抛物线形建筑物问题解决这类问题是利用数形结合思想和函数思想，合理建立直角坐标系，然后设出适当的函数解析式，由已知点所在的位置，利用待定系数法求出未知量，从而得到解析式，再由二次函数的性质去分析解决问题。建立直角坐标系是解决这类问题的关键。5.利用二次函数解决动点问题在运动变化过程中，通常体现的就是函数关系，解决此类问题时，利用函数图像和性质便可迎刃而解。在运动变化中，要以“静”制“动”，找出图形变化过程中的不变量与变量的关系，构建函数模型。在运动变化中，随着自变量取值的变化，函数关系有时会发生变化，在这种情况下，需要对自变量的取值范围进行分段（或分类）讨论。
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做销售,25%的提成是怎么算的?比如卖出100元我有多少提成?
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100X25%=25元,提成为25元,很多说佣金25个点,也是这个意思.
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6月5日苏州高新区人才市场现场招聘会
苏州高新区人才市场现场招聘信息
招聘时间：上午8:00-12:00 招聘会地点：苏州市高新区狮山路22号&&
预订电话：4、 传真：1 Email：&
公交线路：・公交2、35、38、39、51、68、89、303、304、308、317、321、325、502路至新城花园酒店站下
・公交33、游3、622、415路至金狮大厦站下车后向东100米&&&
注:本栏目所提供职位信息仅供参考，如有临时变动，请以招聘现场发布的信息为准！具体职位，详细招聘会现场！
日(周四)机械、电子、IT、通讯类专场
摊位号& A01&&& 苏州飞捷企业服务有限公司
储备干部 若干 男女不限，17-30岁，大专以上学历；普通话标准；有两年以上管理团队能力与销售经验；良好的服务意识，耐心和责任心，工作积极主动。
客服专员 若干 16-28岁，男女不限，大专以上学历；普通话标准；有相关团队管理经验者优先，无经验者，愿意接受新环境与员工一同进步亦可
摊位号& A02&&& 苏州富森模具有限公司
文员 1名 女，20岁以上，有1年相关经验，有模具厂经验优先
项目工程师 2名 男，25岁以上，中专以上学历，有模具厂工作经验优先
钳工师傅 3名 男，20岁以上，中专以上学历，有4年以上塑胶模具相关经验
钳工组长 2名 男，25岁以上，多年相关工作经验。协作能力强，能合理安排组内工作。
火花机 2名 男女不限，25岁以上，中专以上学历，有3年以上相关经验
钳工补师 3名 男，23岁以上，中专以上学历，有2年以上相关塑胶工作经验
钳工学徒 1名 男，年满18周岁，中专以上学历
品检 1名 男女不限，20岁以上，中专以上学历，有2年以上相关经验
注塑模具设计工程师 2名 男，25岁以上，中专以上学历，塑胶模具5年以上设计工作经验。
CNC操机师傅 1名 男女不限，20岁以上，有2年以上相关经验
摊位号& A03&&& 苏州利宏原精密零件有限公司
数控车床 3名 1.从事数控车床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性； 2.熟练操作法兰克，三菱系统； 3.踏实肯干，吃苦耐劳，干活快。&
CNC技术员 8名 1. 男 高中（中专）以上文化，年龄：18-45有实际工作经验，工作认真负责。 2.能根据机械加工图样完成相应的加工工作，具有分析问题并解决问题的能力。 3.有2-3年以上CNC加工经验，吃苦耐劳，对工作有责任心。 4.掌握加工机械的加工特性和加工过程及加工精度。 5.能根据不同的产品加工材料选择加工刀具。
CNC编程 1名 1.中专及以上学历，5年以上机械加工行业工作经验，两年以上CNC编程工作经验。 2.熟悉各种加工设备，有加工中心编程经验者优先。
钳工师傅或学徒 4名 1.男 高中（中专）以上文化，年龄：20-35有2年以上经验，工作认真负责； 2.能根据机加工图样完成相应法的加工工作； 3.掌握加工机械的加工特性和加工过程及加工精度； 4.熟悉使用工具对零件进行刮削，研磨，攻丝，焊接等工作。&
铣床 3名 1.从事普通数显铣床实际操作多年，熟悉各种材质加工特性； 2.熟练操作磨床，钻床者、具有机加工工作经验者优先；&
品质检验员 2名 1.男/女 高中（中专）以上文化，年龄：20-35有2年以上经验，工作认真负责。 2.能独立看懂精密机械图纸和零件。 3.能够发现产品异常，并熟悉巡检，终检的工作流程。需上夜班。
摊位号& A04&&& 苏州赛腾精密电子有限公司
自动化机构设计工程师 3名 大专以上学历，机械设计与工业自动化及相关专业； 三年以上设计手机及电脑等相关组装段测试段的非标自动化机构设计相关工作经验； 精通AutoCAD、SolidWorks（或者Pro/E）等专业软件； 精通各种加工工艺者及材料者或者电气相关的或者熟悉非标治具设计者优先考虑； 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；&
软件工程师 3名 大专以上学历，电子、测控技术与仪器、自动化等专业.三年以上机器视觉检测功能测试工作经历，熟悉各种相机及光源的运用，精通各种运动控制板卡运用；会PLC编程或单片机设计优先考虑；熟练掌握VC++或LabView程序开发；熟悉常见四六轴机器人编程，如YAMAHA,EPSON,DENSO机器人等.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；适应经常出差各地技术支持及调试工作。&
售后驻点负责人 2名 学历大专以上，机电相关专业，年龄28-40岁之间；非标自动化相关的工作经验4年以上，对于自动化设备有诊断故障之能力，具有技术背景；具有管理团队10人左右的工作经验2年以上；具有非常好的沟通能力，抗压能力，组织能力，很强的责任心等；工作地点：郑州或上海或成都或宿迁办事处&
售后工程师（自动化） 5名 中专以上学历，22周岁以上，限男性。具有非标自动化售后服务相关工作经验三年以上。具有非标自动化钳工调试或电气或软件调试能力，全能人才优先考虑；具有现场排查故障能力，发现问题解决问题及反馈问题的能力；具有比较强的沟通能力，具有很强的抗压能力，适应长期出差&
售后工程师（治具） 5名 中专以上学历，22周岁以上，限男生；具有测试机构类治具售后服务相关工作经验三年以上；具有测试机构类治具钳工调试及或电工或电气调试能力或者应力测试能力者，全能人才优先；具有现场排查故障能力，发现问题解决问题及反馈问题的能力；具有比较强的沟通能力，具有很强的抗压能力，适应长期出差&
仓管员 2名 初中以上学历；一年以上仓库领料、发料工作经验；会操作ERP系统，学习能力强，懂CAD,会看图纸优先考虑； 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；&
质检员 2名 大专以上学历，机械相关专业，25-40岁，男，视力1.0以上。二年以上相关工作经验，能看懂机械图纸，熟练使用各种计量器具（卡尺、二次元、三次元等）熟悉ISO9001质量体系以及检验流程；会QC七大手法，具有分析、解决问题的能力；有良好的沟通能力和团队协作；团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；&
出货检验员(OQC) 2名 大专以上学历，男女不限，24岁以上。负责治具或非标自动化设备出货检验。2年以上治具或非标自动化设备检验经验。团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；&
工艺工程师（加工） 3名 大专以上学历，机电或机械相关专业；相关工作经验至少五年以上；对机加工工艺非常熟悉，根据图纸能够预估处准确工时；根据图纸能够知道最优化最节省成本的每道加工工序；标准化建立，具有改善现场加工及装配及设计的提高效率的能力；优化设计图纸质量，建立在合理工艺基础上去审核图纸；对加工设备管理具有一定的经验；具有日企工作经验者优先考虑；团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班；&
CNC技工 5名 中技及高中以上学历的专业机械加工知识水平及相关专业水平；二年以上操作CNC工作经验（三菱系统或美国Hass系统）； 会手动改写编程，工作认真负责，细心谨慎； 能做简单的CNC程序优先考虑 ；团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，适应两班倒&
精雕技工 5名 初中以上学历，具有专业机械加工知识水平及相关专业水平；一年以上相关工作经验，熟练操作北京精雕；工作认真负责，细心谨慎； 有很强的责任心；团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；&
铣床技工 5名 初中以上学历，男女不限；两年以上铣床工工作经验；能熟练操作铣床，熟悉机床的维护及保养；能独立看懂图纸，熟练磨各种刀具，并熟知各种材料的性能；持有相关证书，一专多能者优先考虑；团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；&
车工技工 5名 初中以上学历，男女不限； 两年以上车床工工作经验 ；能熟练操作车床 6136 车床，熟悉机床的维护及保养；能独立看懂图纸，熟练磨各种车刀，并熟知各种材料的性能；持有相关证书，一专多能者优先考虑；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排； 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；&
保安 2名 性别男，年龄40岁左右；性格刚正、原则性强；有退伍证者优先考虑&
钳工操作工/技工 若干 初中以上学历；有机械制造行业经验，从事过机械加工；一年以上机械装配经验，具备测试治具、结构治具或非标自动化设备组装经验者，两者皆会优先考虑团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒；&
钣金工 1名 中专以上毕业，男女不限从事非标设备钣金工作2年以上，加工前熟悉工艺图纸内容、节约用料、懂电焊工艺，能独立完成钣金产品的加工会使用数控板料折弯机、剪板机，会使用的工、夹、量具，掌握钣金件的矫正原理和方法团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班&
英语助理 2名 大专以上学历 有一年以上翻译相关经验，能口译跟笔译。英语六级以上；口语听力流利，能和老外沟通自如自动化相关专业，具有自动化相关公司的PM工作背景优先考团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班；&
PM助理 1名 大专以上学历，24-40岁， 已婚已育有相关三年以上相关工作经验者更佳，了解机加工工艺 英语4级，能看懂英文资料及回复英文邮件，熟练操作办公软件，Excel运用良好(公式，链接，格式化操作等)的优先。具有非常强的报价工作经验，具有成本分析之能力，性格外向，工作积极主动，有很好的沟通能力，抗压能力强 团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，配合加班&
食堂厨师 2名 身体健康，持有健康证；年龄25至50周岁，男女均可；长期稳定者优先；会搭配菜品花样，有精湛的厨艺；有企业员工食堂厨师工作经历优先；吃苦耐劳、讲究卫生；&
项目管理工程师 5名 大专以上学历，机电一体化、电气工程、电气自动化、自动控制或相关专业；.项目管理的工作经验在三年以上，其中非标自动化项目管理工作经验不得少于一年以上；熟悉项目流程，熟练运用项目管理的各项表进行项目管理过程中的控制：进度控制、质量控制、成本控制、风险控制等相关能力；具有很好的沟通交流的能力、抗压能力、综合协调能力、有气场有魄力，做事风格果断雷厉风行的做事风格。团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；&
项目制造处经理 1名 大专以上学历，机械相关专业毕业； 十年以上工作经验。五年以上非标自动化生产制造现场管理经验。3精通办公软件（Excel、Word、PPT）和ERP软件思维敏捷，调理清晰，具备分析问题、解决问题的能力。具备统筹规划，生产计划，决策制定与执行的能力。 能配合公司加班,抗压能力强，反应灵敏、有魄力&
项目质量部经理 1名 大专以上学历，机械专业或机电一体化专业优先考虑 十年以上工作经验，有四年以上精密测量实际工作经验，四年管理经验会三次元、二次元、卡尺等测量仪器熟悉QC七大手法，懂CAD图纸熟悉非标自动化产品检测的优先考虑 能配合公司加班、责任心强、沟通能力强、执行力强、团队意识强、大局观强&
电子操作工/技工 若干 中专以上学历，机械、机电一体化相关专业；一年以上电路配线经验，要求根据电控线路图配线；具有测试治具、结构治具或非标自动化电路调试经验者优先考虑；团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能适应两班倒&
售后助理工程师 10名 1、应届毕业生亦可；2、中专以上学历；3、电子或者自动化相关专业；&
招聘专员 1名 1、 大专及以上学历（人力资源专业或企业管理类相关专业优先考虑），男2、 三年以上招聘工作经验，制造行业招聘工作经验优先,熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；对于自动化行业高端人才熟悉；3、优秀的语言表达能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力和分析判断力.4、团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班；&
司机 1名 1.初中以上学历，2.二年以上驾龄，B照以上，具有营运资格证； 3.熟悉江浙沪路线4.能配合公司住宿5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排，能配合加班；&
储备-电工技术员 若干 1.大专以上学历，应届生，电气自动化/机电一体化等相关专业；2.有良好的电气或自动控制、计算机编程等基础知识；3.具有吃苦耐劳精神和较强的团队合作意识；3. 性格稳重随和，能配合加班、出差，做事严谨认真负责；&
核价工程师 若干 大专以上学历，机电一体化、机械设计与工业自动化相关专业；2、精通机加工，熟练根据图纸核算工时，有能力根据机械加工图纸核算出产品价格范围；2、 三年以上外购件核价工作经验，了解非标设备产品，对数据敏感，具有一定的数据分析能力；3、 熟悉原材料市场动态，了解行业信息，具备一定财务知识的能力；4、 具有良好的沟通协调及谈判能力，性格开朗，对公司具有较高的忠诚度，具有保密意识；5、具有团队意识，能配合加班；&
软件助理工程师 若干 1. 本科或以上学历，工业自动化，自动控制，软件设计或相关专业；2. 熟悉C，C++，VB ，Labview等其中一项或几项软件设计；3. 具备较强的责任感，善于与人沟通和合作；4. 工作积极主动，具备较强的时间观念，保质保量完成工作任务；5. 吃苦耐劳，能适应出差；6. 优秀应届毕业生也可考虑。&
清洁工 2名 1、女，年龄55岁以下；2、勤快，能够吃苦耐劳；3、有过相关工作经验者优先&
外协采购 1名 1、中专以上学历，男女不限，女生已婚已育者优先考虑，2、采购三年以上，熟悉外协（机加工，CNC，车，铣，磨，线割等）采购，3、熟悉采购流程，4、抗压能力强，性格开朗亲和力和沟通能力要好， 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排。&
仓库主管 1名 1、机械类相关专业专科以上学历；2、八年以上设备制造业仓库管理经验，其中至少3年以上的团队管理经验 ；3、熟悉设备行业仓储体系、风险节点管理控制，具备物料控制经验，会ERP系统操作 ；4、具备非标自动化设备从业经验优先； 5、诚实勤奋，勇于承担责任，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，能够配合加班；&
生管 2名 1、大专以上学历，能看懂机械图纸，机械专业优先2、2年以上机加工、设备类的生管经验，熟练掌握生产计划排程相关知识体系和技巧3、电脑运用熟练，熟练操作Excel，有ERP系统经验者；有驾照，会开车4、有非标自动化设备从业经验优先 4、对工作认真负责，有很好的沟通协调能力及团队合作精神，能够配合加班&
计划工程师 若干 1.大专以上学历，机械相关专业； 2.具有机械行业排计划经验三年以上，精通CAD图纸，熟悉各种加工工艺、组装工艺，具有预估工时的能力者优先考虑3具有治具或非标自动化行业的排计划的工作经验一年以上者优先考虑4.有ERP工作经验，精通各种办公软件 5.团队意识强；有很强的责任心，能根据工作生产任务需要服从领导安排；&
摊位号& A05&&& 苏州环硕电子科技有限公司
组装，包装，测试，物料，品检，SMT等 若干 男女不限，16―40周岁，无纹身烟疤。综合工资：元/月（上不封顶）&
摊位号& A06&&& 深圳市博商院企业管理咨询有限公司苏州分公司
客服总监 若干 1、年龄24-28，身高165cm以上，专科及以上学历，普通话标准，形象气质高贵 2.专科及以上学历，四年以上工作经验，三年以上客服相同职位管理经验； 3、熟悉或设计培训教育行业客服部门工作流程； 4、具备处理各种突发事件及投诉的能力， 5、具有出色的售后投诉谈判能力、应变能力和说服力； 6、具有良好的谈判、组织、计划、控制、协调、人际交往能力； 7、具备一定的领导能力和激励营销型团队的能力； 8、能够承受较高强度的工作压力，有良好的人品及言行一致、达成成果的执行体现； 9、有强烈的成功欲望、远大的理想、立志做不平凡的人。（有驾照优先）&
清华大学总裁班招生老师 若干 1、大专以上学历，20-30岁； 2.市场营销或工商企业管理等优秀应届毕业生及有相关工作经验者亦可优先考虑 3、形象大方得体，有亲和力和影响力，良好的综合人格魅力； 4、有激情，学习心态好，能吃苦耐劳，良好的人际沟通能力和组织能力； 5、有出众销售能力，具有挑战高薪的野心和动力； 6、有1年以上的销售经验或培训经验者优先&
清华大学总裁班教务老师 若干 1、 负责对班级活动的组织、策划与实施； 2、 为学员营造良好的学习氛围，及时为学员提供服务； 3、检查开课物品的准备及开课时，与讲课老师进行良好的沟通和协商，能系统布署好开课前、开课中、开课后的相关工作及人员安排； 4、及时高效地处理教学过程中的突发事件；任职资格： 1、外貌形象佳，有气质；已婚已育； 2、本科以上学历，三年以上成人教育培训经验； 3、有大型活动或会议主持经验或有正规商务培训授课经验； 4、热爱教育事业，有心专注于教育； 5、处事细致，个性稳重，善于观察发现； 6、较强的沟通交流协调能力和人际关系处理能力。&
清华大学总裁班招生部经理 若干 1、有很强的面访经验，负责公司培训产品的销售工作。 2、能运用销售工具开发客户,及时完成公司下达的业务指标。 3.对直管人员的日常管理、辅导、陪访、培训与激励； 4.组织召开公司规定的各项会议，包括早会、二次早会、阶段（周、月、季、年度）经营分析会等； 5、对培训咨询业有长远眼光和强烈企图心。职位要求： 1、本科以上学历 2、2年以上销售团队管理经验 3、具有培训行业、保险行业团队管理经验的优先 4、5年以上销售经验（有驾照优先）&
销售顾问 若干 1、20-30岁，男女不限，专业大专以上学历市场营销或工商企业管理等相关优先考虑 2、1-2年销售实践经验，培训、直销、保险行业优先； 3、热爱教育培训行业，有强烈企图心和成功欲望，具有良好的团队合作精神，务实进取，坚定执着； 4、善沟通，服务意识强，敢于承担责任，有良好的职业道德； 5、发展方向：销售精英―销售经理―销售总监―总经理； 6、一经录用公司将按国家和公司规定给予良好的福利。&
销售经理助理 若干 1、性别不限，年龄20-30岁，大专以上学历，优秀应届生和有工作经验者亦可优先考虑； 2、具有良好的气质与谈吐，有较强的沟通、谈判、应变、执行能力； 3、收集客户信息，开发新客户，追踪潜在客户； 4、工作富有激情，有责任感，亲和力强，具有挑战高薪的野心和动力； 5、具备一年以上销售经验或培训经验者优先； 6、发展方向：销售助理―销售经理―销售总监―总经理；&
商务代表 若干 1、通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩； 2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案； 3、协调公司内部资源，做好客户服务，提高客户满意度； 4、带领本团队成员完成制定的销售任务。任职资格： 1、具有大学专科以上学历，两年以上本行业工作经验，一年以上带人经验，并有志从事电话销售和热爱销售行业； 2、具备较强的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利； 3、有很强抗压能力，及较高执行力； 4、 具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战； 5、有电子商务从业背景人士优先。 薪资福利 薪资结构：底薪+提成+奖金+其他奖励。 福利待遇：五险一金，国家法定假期、带薪年假、持续不断的专业培训。公司地址：高新区狮山路22号人才广场大厦10楼室&
摊位号& A07&&& 世联汽车内饰(苏州)有限公司
作业员（公司直招） 若干 男女不限,20-35岁,初中及以上学历；无色盲色弱,身上无烟疤或纹身，能适应站立工作及两班制工作,态度端正,无不良嗜好,能吃苦耐劳；底薪1800元/月，，加班基数1800元；全勤奖100元，不乘坐厂车有交通补贴100元，住房补贴100元；夜班补贴12元/夜，公司免费提供工作餐；两班制，半个月一次倒班，上班时间：白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30&
储备干部 若干 男；染整/纺织/皮革 相关专业；全日制大专以上学历；身高：168-178 CM 视力：无色盲色弱，裸视0.8（若近视需佩戴眼镜）；性格开朗、易于沟通、细心、负责，能吃苦，具备一定的英语/日语能力（听、说、写）；前期有3-6个月的现场熟悉、基层作业阶段，需能适应高温（6-9月）站立工作环境，能适应翻班作业（2周一次倒班）。&
摊位号& A08&&& 苏州市高精勤精密模具有限公司
模具师傅 2名 在塑胶模具厂三年以上师傅工作经验，做过出口大模优先考虑。&
模具技工/补师 若干 多名，18岁以上，有塑胶模具厂两年以上工作经验，有制作过大模的经验优先考虑。&
模具检测员 3名 25至35岁，有模具厂模具检测工作三年以上工具，会使用各种检测模具仪器。机械专业
模具设计 2名 大专以上学历，有五年以上出口模具设计工作经验，待遇面议。　　　
修模师傅 2名 有过塑胶模具厂三年以上修模工作经验，懂烧焊。&
磨床技工 2名 有两年以上磨床经验优先。&
业务 若干 性格外向，健谈，个性执着有从事业务，销售工作者佳有注塑或模具行业资源者优先发展公司业务，开拓市场客户维护 　　　
模具学徒 若干 多名，有意向模具业发展，能吃苦耐劳。模具专业应届生与机械专业应届生优生考虑。
铣床组长/铣床工 若干 年龄18-35岁，有过模具厂铣床工作二年以上工作经验。
CNC操机员 2名 男性，熟悉法兰克、三菱操作系统，有两年以上工作经验。&
CNC编程 若干 有3年以上塑胶模具厂编程经验。用UG4.0或UG7.5软件拆铜公，出放电数、写刀路。需有深腔模具加工经验200MM以上，经验丰富。? 男女不限，生手勿试。
火花机组长 2名 年龄20-35岁，有过四年以上，模具厂火花机组长经验，能熟练手动、自动火花机操作。
深孔钻操作员 若干 深孔钻操作员2名，熟悉精准机，两年以上深孔钻工作经验，对模具结构熟悉，熟悉看懂2D图纸。另会操作CNC数控铣床优先录用
摊位号& A09&&& 苏州尚诚知识产权代理有限公司
商务经理 若干 （上五休二，法定假日，缴纳社保，综合月薪元）任职资格： 1、大专以上学历、性别不限。有团队经管理经验的优先； 2、具有管理类、销售类方面的基本知识，对电话营销、面谈技巧有一定的理解； 3、具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。 5、有企业管理培训，互联网营销及同行业工作经验的优先考虑。&
储备干部 若干 （上五休二，法定假日，带薪培训，缴纳社保，综合月薪4500+) 任职资格： 1、大专以上学历、性别不限。应届毕业生亦可； 2、具有管理类、销售类方面的基本知识，对电话营销、面谈技巧有一定的理解； 3、具有良好的业务素质、合作意识；自信、乐观豁达、勇于创新、富有开拓精神，具有敏锐的市场嗅觉、较好的抗压力，责任心强，强烈的进取心。&
商务代表 若干 (上五休二，带薪培训，缴纳社保，综合月薪3500+)&
项目工程师/项目助理 若干 (上五休二，带薪培训，缴纳社保） 任职资格： 1、全日制大学本科以上学历，硕士、研究生以上学历优先考虑；；2、理工科专业，电子、化工、机械等专业优先考虑； 3、具备较好的语言组织、沟通学习能力及良好的应变能力，愿意长期从事知识产权行业；&
培训经理 若干 (上五休二，带薪培训，缴纳社保）公司地址：苏州市干将东路178号科技局广场一号楼106室（苏州大学北校区内）&
摊位号& A10&&& 苏州华旃航天电器有限公司
操作工 40名 16-38周岁。工作环境：恒温车间，常白班，包食宿，不穿防尘服， 5天8小时。多劳多得，计件制，有加班补贴，职务工资，全勤奖100元，企业工龄工资50元/年，500元封顶；有岗位改善奖励（30元-7330元）和质量发现奖励（20元-100元），高温补贴100元*4个月。综合工资元。福 利：质量标兵奖，6S奖等。&
摊位号& A11&&& 苏州讼硕电子科技有限公司
作业员 20名 男女（20名）.16-40岁，中专，底薪1530，满一个月1680，综合，不穿无尘衣，静电服，两班制，上五休二，能适应加班，公司免费提供吃住。体检免费。岗位工作内容包括：组装，测试，插件，包装，物料，检验，SMT等。
摊位号& A12&&& 苏州华新达饮品技术有限公司
机修工 若干 男性，高中及以上学历，25~38岁，三年以上工厂机修岗位工作经验，有上岗资格证，能适应两班倒工作。
电工 若干 22-40周岁，高中以上学历，5年以上工作经验，有高低压上岗资格证，能上夜班。
QC检验员 若干 大专以上学历，食品专业优先，有食品行业检验员经验，能上夜班。
仓管 若干 22-35周岁，高中以上学历，相关工作经验1年以上，会ERP系统。5、公司地址：苏州高新区金燕路9号嘉民物流园西门（302/327路石阳路石林路北站台下车）&
摊位号& A13&&& 苏州欧瑞奇贸易有限公司
电话客服/接线专员/实习生 若干 年龄16-28岁，中专及以上学历。会打字，服从公司管理，无纹身、烟疤。
摊位号& A14&&& 苏州市盛百威包装设备有限公司
总经理助理 若干 女，25-30岁，身高160cm以上，英语四级以上，有良好的文字能力和语言表达能力，有同等工作经验2年以上。熟悉工作主要内容及程序，熟练掌握办公自动化操作，较强的工作适应力以及责任感，思路敏捷。懂得如何有计划去安排工作，有原则性（遵守公司保密原则）；仪表端庄，工作、生活有规律、较严谨，较强的沟通与公关能力。&
外贸主管 若干 本科及以上学历；具有优秀的英文听、说、读、写能力，熟悉使用办公软件；熟悉进出口业务流程，熟悉外贸进出口法律条规，具备贸易管理专业知识和相关技能；具备优秀的组织管理能力，良好的沟通和谈判技巧，良好的创新意识、团队合作能力及服务意识，责任心强；3年以上进出口业务管理工作经验，有外企相关领域工作经历者优先考虑。&
采购 若干 男性，25-35岁，大专学历，2年以上采购工作经验，有机械制造行业经验，有较强的议价能力，能识别机械制造图，对图纸进行分解。熟悉五金/电气元件采购。会使用ERP系统及office办公软件；品德端正、工作积极主动、责任心强，有一定的计划组织能力、协调能力、团队协作能力。会开车优先。&
机械工程师 若干 本科以上学历，机械工程及自动化相关专业，在机械行业单位从事设计、研发等工作三年以上。对轻工、食品等机械设备、包装设备有一定了解；熟悉各类气动、传动类零件的选型及使用，能熟练应用SOLIDWORKS、AUTOCAD绘图软件，具有良好的理论知识和实际应用经验；熟悉非标设备设计过程，扎实的机械设计知识，对产品设计中各类材料，加工工艺，标准规范有较深刻的认识；能独立处理机械设计、制造方面的技术问题；较强的组织协调能力、系统分析能力、沟通及团队协作能力、执行力和创新能力。&
电器工程师 若干 本科以上学历，自动控制、机电一体化等专业毕业，年龄26～40岁，负责控制系统方案设计、以及相关PLC等系统软件的编写；熟悉PLC、触摸屏的编程和变频器、传感器的运用；能熟练用编程软件编制设备控制程序；具有3年以上工作经验和完全独立的工作能力；具备良好的业务交流能力和工作协调能力；工作态度积极，工作认真负责，具有团队精神。&
销售工程师（内销） 若干 男性 中专（高中）以上学历，机械、电气、营销专业优先，男女不限，年龄22～35岁，有二年以上销售工作经历，擅长沟通、有较强的责任感与吃苦耐劳、不畏挫折的精神，热爱销售工作。较强的反应与应变能力，以及团队精神和语言表达能力。&
外贸销售专员 若干 男性，年龄25～35岁，本科以上学历；外贸或相关专业，英语四级以上，能与外商有较好的沟通能力；相关工作经历二年以上；熟悉外贸出口相关流程及外贸业务基本知识；对外贸方面一般政策法规有一定了解；有较强的工作责任心、较强的反应能力与团队精神。&
售后服务工程师 若干 男性，年龄23～35岁，机械、电气或机电一体化专业，专科以上学历，在机械行业连续工作二年以上，熟练掌握机械原理、液压原理液压元件、plc控制原理及应用，较强的工作责任心，服从上级安排，做过售后服务工作的优先考虑。&
仓管员 若干 男性，年龄22-35岁，中专文化程度；熟悉机架图纸（会看图），有仓管经验优先。&
物料管理员 若干 男性，年龄22-35岁，中专文化程度；熟悉图纸（会看图），熟悉机械行业零部件，有相关工作经验者优先考虑。&
机械装配工 若干 男性，年龄22～40岁，中专文化程度；技校或中专相关专业优先，有钳工基本技术，在机械行业工作二年以上，熟悉机械装配图纸，略懂电学知识，对其它工种和车间的相关常识有所了解，服从领导安排，有高度的工作责任心。&
电器装配工 若干 男性，年龄22～40岁，技校或中专相关专业，有从事机电设备安装方面工作二年以上经历，熟悉设备电路图，略懂机械制图。对生产车间各方面工作有所了解。服从领导安排，有高度的工作责任心。&
.冲压工 若干 初中以上（技校）学历，男性，年龄23～40岁，在机械行业（钣金厂）从事冲压工作二年以上，能识一般部件图纸，熟练操作冲压设备，会装模、调模。工作仔细负责，有配合协作精神。&
打磨工 若干 男，初中以上学历，25～45岁，身体健康。在机械行业工厂有相关工作经历，初懂一般机械知识，能正确使用打磨工具（安全操作，维护保养）。&
车工： 若干 技校学历，从事机床操作三年以上，识图能力较强，懂机械零配件的加工工艺，能较熟练的磨制刀具。对铣、CNC设备熟练操作者优先，较强的工作责任心，服从上级安排。&
铣床工 若干 技校学历，从事铣床操作两年以上，识图能力较强，对一般机械零配件的加工工艺熟悉。熟悉操作车床者优先，对工作认真负责，服从上级安排。&
普 工 若干 初中文化，身体健康，男性，年龄25～40岁，在工厂工作二年以上经历，（无违法及受到任何处罚记录）。对车间的环境及遵守厂规厂纪很熟悉了解，熟悉机械行业者优先，听从车间的工作安排，工作任劳任怨，勤恳踏实。&
摊位号& A15&&& 苏州金像电子有限公司
设计工程师 若干 本科学历,英语四级，读写熟练；具有1年以上PCB设计工作经验者优先；优秀应届理科毕业生亦可；吃苦耐劳，有团队精神。工单设计； DFM报告制作。&
CAM技术员 若干 大专学历，计算机及电子专业优先；有一定的英文基础; 能配合加班及轮班；有PCB图形编辑经验者优先。 CAM图形的编辑； CAM资料的检查； MIS系统应用；主管交办的其它工作事项&
成本会计 若干 成本核算； Oracle FA模块维护； Oracle AP应付模块凭证复核；月结费用暂估预提及冲销；内部管控报表制作；其它临时交办事项。会计或相关专业本科学历，财务会计工作经验三年以上；良好的计算机操作水平，包括Excel办公软件，熟悉Oracle ERP更佳；有大型生产出口企业财务、总账、成本经验更佳；良好的英文读写能力；为人正直、诚实、能吃苦耐劳、较强的团队合作理念。&
环安工程师 若干 大专及上以学历，理工科专业毕业，了解废弃物处理相关知识； 有环工、仓库、总务工作经验优先考虑；能熟练使用办公软件，良好沟通能力、口头表达能力；抗压能力强，能配合加班，服从主管工作安排；优秀应届本科生也可（环境工程等理工科专业）。废弃物废液日常管理，废液的出货管理；协助财务管理固定资产；废弃物及其它事宜，消防、日常巡检计划安排；安检项目拟定及承包商安全倡导，工厂安全稽核以及汇总；主管交办的其它事宜。
现场操作工 若干 初中/中专/技校/高中学历（男、女不限）；工作认真负责，吃苦耐劳，配合公司加班与轮班，并服从主管安排调度。
消防中控室人员 若干 中专以上学历；有建筑物消防员证；能配合轮班、加班
业务助理 若干 大专及以上学历（优秀本科应届生亦可）；有一年以上相关业务工作经验优先。订单Fcst维护；客户与厂内之沟通协调；客户来访处理；订单Pullin及Pushout管理；主管交办的其他事宜
摊位号& A16&&& 苏州宝捷洗涤化妆用品有限公司
司机 若干 B2驾照，从业资格证书、驾龄三年以上，熟悉苏州大市以及周边5大郊县，适应适当加班
送货员 若干 良好的身体素质和团队协作能力，服从领导安排和适应适当加班
销售代表 若干 良好的沟通和团队协作能力，能吃苦耐劳，独立解决问题
化妆品专柜 若干 18岁以上，形象气质佳，对化妆品和彩妆有浓厚兴趣，学习过化妆课程，参加过化妆及礼仪培训者尤佳
摊位号& A17&&& 苏州市威思登软件科技开发有限公司
软件实习生 5名 大专及以上学历，理工科，计算机、通讯、电子及相关专业优先；&
Java软件开发 3名 大专、本科学历，计算机相关专业，基本工资:3500元左右（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）&
C/C++软件开发 6名 大专、本科学历，计算机相关专业，基本工资:3500元左右（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）&
手机开发: 5名 大专、本科学历，计算机相关专业，基本工资:3500元左右（应届生有志于从事软件行业，学习能力强也可）&
招聘专员 2名 1、大专及以上学历，市场营销，师范类专业优先2、普通话标准，懂沟通技巧，应变能力强，勇于挑战自我;3、1年以上业务或销售类工作经验，有过市场开拓、猎头从业者优先;4、良好的说服能力，条理清晰，思维敏捷;5、薪资： 不低于3000元&
艺术类（器乐类、美术类、书法类、棋类、声乐类）教师（集团分公司招聘） 10名 岗位要求：1、专职/兼职，主要负责教学工作；2、要求本人受过相关专业教育经历；3、有扎实的专业基础和功底，有教学或家教经验者优先；4、善于和人沟通，有耐心，热爱教育工作，爱孩子，具备良好的教师职业道德素养和职业技能；5、美术及书法类岗位需准备个人作品等资料。&
php开发工程师 若干 任职基本条件： 1 、大学本科或以上学历 ( 条件特别优秀者可适当放宽 ) 2 、两年以上实际软件开发经验或软件培训相关经验 3 、工作敬业、认真、耐心、责任心强 4 、逻辑思维清晰、口才好，感染力、亲和力强 5 、良好的管理、沟通和表达能力，良好的团队合作精神 6 、具备较强的学习能力&
教育咨询师/课程咨询师 若干 1、大专以上学历；2、有团队精神，有创新精神、喜欢孩子、有爱心；　3、善于与人交流，口齿清楚、有良好的亲和力及表达能力；4、教育学、心理学、艺术类专业者经验优先.&
市场推广经理 若干 1、专科以上学历，26岁以上；2、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 3、营销类、音乐、舞蹈、美术等艺术类专业毕业,有强烈的销售意识；4、相关经验2年以上，能承受一定的压力；5、性格要活泼外向,善于团队合作，有很强的沟通能力；6、形象气质佳，有教育培训行业工作经历优先。&
摊位号& A18&&& 苏州龙盛测试设备有限公司
市场营销 若干 中专及以上学历，销售或机械电器类专业；有机械加工、机械类或工业产品销售经验；良好的人际沟通能力与表达能力，良好的口头表达能力和沟通能力，优秀的谈判能力；有市场开发能力，同行业工作经验优先
生产主管 1名 男，高中以上学历、相关专业毕业；三年以上车间管理经验；具有较强的责任心、责任心、质量控制、成本核算人员管理等能力
CNC操机 4名 初中以上学历；两年以上相关工作经验，会调试机器；有责任心，吃苦耐劳，能遵守企业的各项规章制度
CNC编程 2名 大专以上学历 3年以上编写机加工工作经验有责任心，有管理能力，能认真遵守企业的各项规章制度&
车床、铣床、磨床 1名 车床、铣床、磨床各1名；高中以上学历，三年以上相关工作经验，能看懂图纸；有责任心，能认真遵守企业的各项规章制度
人事专员 若干 1.女性，已婚已育、本地户口优先；2.两年以上相关工作经验；3.有责任心、良好的沟通能力和应变能力。
摊位号& A19&&& 苏州云图天下文化传媒有限公司
商务代表 10名 对营销工作有强烈兴趣和自信心勇于承受压力，战胜挑战，诚实守信，喜欢并擅长与人沟通，富有团队协作精神;敢于挑战高薪 。应届毕业生优先。热爱销售，能吃苦耐劳;性别不限，学历不限。年龄18-30岁，音质好，善于表达和与人沟通;有较强的适应能力、应变能力及承受压力的能力;中专以上学历，沟通能力强，口齿清晰，普通话流利，工作踏实勤奋，能充分发挥潜能，服从工作安排;稳健的职业成长道路是：销售代表-销售工程师-销售主管-销售经理及更高的职位综合月薪：元以上*公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。&
电话文员 5名 通过电话和公司的客户预约时间有激情，对工作认真负责，有较强的抗压能力，能够独立自主地完成工作，有强烈的成功心和事业心，渴望高收入，有相关工作经验者优先欢迎优秀的应届毕业生加入综合月薪：元以上稳健的职业成长道路是：销售代表-销售工程师-销售主管-销售经理，更高的职位公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。&
储备干部 5名 配合公司发展,负责和客户沟通建立长期合作关系。 应聘要求：大专及以上学历，优秀者可放宽学历； 年龄22岁以上，男女不限，有经验者优先； 性格活泼开朗，喜欢交际，善于沟通； 普通话标准，声音甜美者佳； 工作认真， 具有上进心，吃苦耐劳，具有团队精神*公司提供无责任基本工资加优厚的业务提成，欢迎广大有能力者的加入。综合月薪：元以上&
商务经理 2名 大专及以上学历，五官端正；移动互联网销售管理工作1年以上工作经验；并且拥有团队管理经验；动互联网销售环节流程，能带领团队独立完成工作；工作积极主动，反应迅速灵敏，有监督，激励，团结，领导下属完成任务的能力；能够挑战高强度工作，有坚定的执行力和创新能力。
摊位号& A20&&& 苏州甬之泰房地产营销顾问有限公司
行政前台 2名 女，文秘、行政管理及相关专业大专或以上学历；形象气质佳、工作热情积极、细致耐心，沟通能力强；熟悉前台工作流程，熟练使用各种办公自动化设备。&
销售专员 20名 完成团队分配业绩指标 ； 搜集并整理潜在客户相关信息； 负责项目宣传与推广，为客户提供优质的置业咨询服务； 已成交客户的回访与后续服务； 完成领导安排的其他任务。&
一手房产置业顾问 5名 亲和力强，性格开朗乐观，能服从公司安排，具有团队协作能力，有强烈的事业心和责任感，愿投身房产事业；负责项目宣传与推广，为客户提供优质的置业咨询服务。&
销售主管 2名 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规； 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力 。&
售楼小姐 5名 性别(女),大专及以上学历，有较强的表达、沟通能力、亲和力，较强的抗压能力；外表形象佳，言谈举止大方得体，注重团队合作精神，以企业为核心，为人正直，具备较强的职业道德操守，有较强的自我管理及自我激励能力；能承受工作压力，愿意接受工作挑战；有工作经验者优先。&
话务员 10名 普通话流利，具有亲和力，思维敏捷；具有良好的房产专业理论知识；工作勤奋、积极主动、善于学习；有全面的市场营销知识体系，具有良好的客户沟通能力。&
储备干部 10名 男女不限，具有专科以上文化程度，大四及应届毕业生也可； 熟悉office 应用软件；良好的沟通协调能力和团队合作精神；具有高度执行能力； 具有积极的工作态度和高度的工作责任心。&
摊位号& A21&&& 苏州协鑫光伏科技有限公司
生产作业员 30名 高中、中专学历，吃苦耐劳，适应倒班工作&
品质检验员 15名 女，高中以上学历，有品质检验工作经验&
设备检修员 5名 电气、机电相关专业，男，大专，有电气设备检修实习或实践经验，动手操作能力较好，吃苦耐劳。&
厂务检修员 5名 电气、机电相关专业，男，中专，有厂务设施运行或检修工作经验，熟悉电气、空压机、水系统相关设施。&
厂务工程师 1名 制冷、热能相关专业，男，大专，5年以上厂务设施工作经验，精通冷水机组的维护保养。&
软件工程师 1名 计算机相关 不限，本科学历，计算机、软件相关专业&
安环工程师 1名 安全管理相关专业，男，大专及以上学历，5年以上制造型企业现场安全管理经验，持有注册安全师证尤佳。&
物料主管 1名 大专及以上学历，五年以上生产车间物料管理经验。&
IE助理工程师 1名 工业工程相关，男，本科，3年以上大型制造型企业IE工经验&
文员 1名 女，大专，办公软件操作熟练，擅长员工活动的策划、组织、协调，有舞蹈等文艺特长。公司福利： 1、免费安排住宿： 4人/间，带空调，免费提供床上用品(被褥/枕头/床单)，如不住公司宿舍，可享受150元/月住房补贴（试用期满），工作餐补助14元/天(倒班人员)；2、优厚福利（节假日慰问金、劳保费、高温费、员工生日礼金等），全年福利费用元左右。 3、签订劳动合同后，按照国家规定足额缴纳社会保险和住房公积金（按照苏州最高比例12%缴纳）。 4、靠近阳山、通安、浒关、东渚，以上地点有公司班车，如不乘坐班车，可享受100元/月交通补贴。公司地址：苏州市高新区科技城五台山路69号，公交可乘坐336至嘉陵江路五台山路南或441/443至殷家浜下车往南走600米即可。&
摊位号& B01&&& 苏州雅泛迪铝业有限公司
作业员 若干 男，20-40周岁，身高165CM以上，初中学历，能吃苦耐劳，可以配合公司加班及倒班。
品检员 5名 男性，初中以上学历，有机械厂工作经验、会使用量具优先， 视力1.0以上，无色盲色弱，有外观检验经验优先。 1名 女性 ,初中以上学历,会使用量具优先,(长白班)&
.理货员 1名 初中以上学历，能承受高强度劳动力，有吃苦耐劳精神者优先。&
钳工 若干 男，20-40周岁，会电焊，识别图纸，负责模具维修。
资料员 若干 女，会使用办公软件，会使用CAD，已婚已育。
摊位号& B07&&& 苏州华仁方佳电脑科技有限公司
一线作业员、仓管、QC、SMT 若干 男女不限，年龄16-40周岁，会讲普通话，会写26个英文字母，底薪：第一个月1530元，第二个月1680元，综合工资：，上下封顶。不穿无尘衣，不看显微镜，包吃包住，上下班厂车免费接送。
摊位号& B08&&& 欧姆龙精密电子(苏州)有限公司
作业员 若干 基本工资（底薪）：1840元（加班按照1840元计算）综合津贴350元（ 全勤津贴50元/月，车贴50元/月，夜班津贴15元/天，无尘室津贴80元/月，岗位津贴20、40、60不等）其他津贴（熟练度津贴）（入社满半年50元/月、入社满1年100元/月、　入社满2年200元/月、入社满3年及以上者300元/月）综合到手工资：①3200元/月---3500元/月（含加班）　　　　　　　　　　②元（含加班、绩效）提供女生免费住宿（环保产业园）每年1次加薪、 每年14个月工资、 每月工会各类福利加班费用：（平时：15.9元/小时，周末：21.1元/小时，节假日：31.7元/小时其他： 出勤体制： 5勤2休　　　 08:30 --20:15 20:30--08:15 12H出勤制工作环境: 无尘环境(座式) 年龄要求： 18周岁―32岁 其他要求： 身高153CM-170CM&
营业管理担当 1名 订单受注管理，系统维护销售月报作成开票资料，财务对账出荷计划更新、实绩管理韩语资料翻译性别不限，年龄25岁以上，大专以上学历，已婚育者更佳有营业经验、熟悉日系企业的营业流程，有电子厂经验者佳韩语熟练（口译、笔译）能独立完成业务谈判、能吃苦耐劳、能配合加班、韩语专业优秀毕业生也可韩语熟练、懂日语者更佳&
模具保养与维修 1名 男,20周岁以上, 大专及以上学历，负责社内模具保全工作，有模具保全相关工作经验者优先，精密模具的维修经验3年以上，对精密镶件确保紧密度在0.02mm激光焊接，擅于进行25倍~40倍显微镜下手动修理，小缺陷可以用简单方法修理（敲打式），能配合公司加班、倒班、协助上司完成各项工作。
商品技术科 设计担当 若干 性别不限，年龄25岁以上，理工科大专以上学历，计算机办公软件操作熟练。有设计、开发2年以上工作经验（光电行业优先），熟练使用3D、2D软件（3D solidworks ,2D AUto CAD），有治具设计相关经验优先，懂日语者优先，性格稳重，品行端正，沟通能力强，有良好的团队协作能力
生产技术科 改善担当 4名 作业标准书的作成、修订新机种导入跟踪、试验初期流动管理生产线产能提高改善工程内不良削减改善（工程内不良品解析）性别不限，年龄22岁~29岁，大专以上学历熟悉生产背光板的组装流程，了解QC七大手法，能运用ＰＤＣＡ进行改善，能适应 无尘室工作环境工作积极、语言表达能力强诚实稳重，责任心强，服从领导安排、能配合加班，能严格遵守公司的规章制度能熟练运用EXCEL，WORD等会日语者优先优秀应届毕业生也可
金型成形科 检查班长 若干 检查班组的日常业务管理工程品质改善检查工程内品质改善性别不限，年龄23岁~40岁，中专以上学历品检管理组长以上职位3年以上工作经验熟练运用QC七大手法，会Office 办公软件，能制作ppt 适应无尘室工作环境，能承受工作压力会日语者优先。&
商品技术科 试作担当 1名 新机种试作全过程的追踪报告书类文件的制作试作全过程的提案，检证以及具体改善结果追踪客户端异常的处理性别：男 ，理工类大专及以上学历有新机种导入工作经验（光电行业优先）会使用Auto CAD软件，且能看懂2D、3D图纸熟练使用Office等软件有良好的沟通、协调能力&
品质保证科 客服担当 5名 客户端驻在窗口日常联络对应客户端不良品的确认、商议、代纳客诉报告等客户资料的作成解析产品并查找初步原因性别不限，年龄22~40岁，大专及以上学历身体健康，有3年以上品质从业经验，能适应无尘室工作熟悉品质改善流程，并具备良好的报告作成能力具备良好的各户沟通能力有日资、台资电子厂从业经验者优先可适应长期出差&
生产技术 治具技术员 2名 保证满足根据安排的生产线治具需求，确保生产线治具的安定负责治工具的安装、维护、日常点检以及生产线损坏的治工具维修（主要有组装、点灯治具等）负责生产现场使用设备日常维护（主要有离子风机、净化单元、真空系统、静电管理等）及一般修理负责生产现场环境的定期监测（如：光照度、静电压等）及一般修理完成领导交办工作事项，负责对生产设备的管理性别不限，年龄：20~27岁，1年以上相关工作经验了解基本电气常识，能识别常见电子零件（如：LED、电阻）及常见治具配件并了解其功能会使用常用测量仪器（如：万用表），常用工具（如：剥线钳）有一定的焊接工作经验能理解相关手顺（SOP）内容，并依照手顺进行安装和维修治工具有较强的学习能力，对治工具及小型机械设备有一定的兴趣能适应无尘室工作，诚实稳重，责任心强，服从领导安排，能配合公司加班及白夜班交替工作。&
制造科品质系 机加工工程检查 若干 模切产品的判定与测试专业技能要求：具有模切工程检查经验能熟练操作2.5次元
品质保证科 质量分析员 若干 量产品的客诉、工程异常的不良品解析对应；根据不良品的解析结果，推进品质改善实施；负责品质相关改善活动跟踪确认；配合上级进行工程品质改善的推进；现场标准化的实施状况确认；性别：男，25~30岁、大专以上学历有3年以上工作经验，2年以上现场改善经验；有较强的责任感、协调能力和沟通能力，能够进行全面管理和安排；身体健康，能适应无尘室工作以及白、夜班轮班工作；了解QC七大手法，能运用PDCA进行改善；有背光板或液晶组装经验者优先。&
品质保证 leader 若干 性别不限，年龄22~35岁，大专以上学历，有3年以上品质改善、品质异常处理的工作经验，能适应无尘室工作熟练掌握和运用QC手法等品质工具熟悉品质改善流程，具备良好的报告能力计算机OFFice办公软件操作熟练有从事手机背光板行业的品质保证工作经验者优先 有日语能力者优先&
品质保证科 OQC班长 若干 能适应无尘室工作，适应白夜班轮班工作，能服从领导安排，工作认真，能遵守公司规章制度负责部门内人员管理，工作分配及人员教育负责检查基准内容作成及修订负责样品、疑惑品确认及判定负责品质改善工作推进负责现场品质异常处理对应负责试作品品质状况的跟踪确认及报告定期与协议工厂的品质会议资料准备及参与 6S执行有3年以上现场管理工作经验及出荷检查经验有较强的责任感、管理能力、组织能力和抗压能力能熟练运用办公软件、熟悉品质管理7打工具对不合格品有很好的判定能力及分析能力有背光板工作经验者优先，大专以上学历&
金型成型科 日语翻译 若干 性别 女，年龄18~35岁，大专以上学历日语2级以上水平，听说读写熟练，办公自动化软件操作熟练能配合公司加班，服从管理，为人诚恳优秀应届毕业生也可有制造现场管理2年以上工作经验者优先&
成形技术员 若干 性别：男，年龄23~30岁，中专以上学历有2年以上成形注塑工作经验懂发那科成形机操作设计，能自行保养、维护有较强的成形品质改善意识、分析能力和解决能力有较强的团队合作能力有导光板工作经验优先诚实稳重，有责任心，能适应无尘室及白夜班轮班工作&
治具设计担当 若干 熟练使用AUTO CAD Solid Works软件有治具设计，检证相关经验者佳遵守公司规章制度，服从领导安排工作中认真负责，态度积极大专以上学历，性别不限设计业务计划作成、治具使用状况的把握及新提案作成&
试作担当（日语） 若干 试作品部集、纳期状况的把握月度在库费用状况的把握试作样品保管处理相关书类文件的整合专业技能要求：熟练使用办公软件善于部门之间沟通交流有数据类文件类经验者佳工作中认真负责、态度积极懂日语者佳大专以上学历，性别：女性&
OHSAS 18000担当 若干 OHSAS 18001职业健康安全管理懂电脑操作会简单的日语性格开朗
CNC治具加工 1名 社内模具制造及部门设备操作使用应用男女不限，年龄：20周岁以上大专以上学历、模具相关专业有一年以上工作经验能操作一般机床设备及看懂图纸学徒工即可
摊位号& B09&&& 可胜科技(苏州)有限公司
模具生管 若干 女，1年以上生管排程经验，可适应两班倒.&
组立技术员/制造储备干部 若干 1、中专或大专学历，机械、模具、自动化相关专业；2、相关专业2014应届大专毕业生可；&
铣床/磨床 若干 熟练车/铣/磨/旋臂钻床操作，2年以上传统母机加工经验；&
钳工 若干 中专及以上学历，2年以上模具钳工工作经验&
放电 若干 熟练自动/传统放电机操作，熟练三视图，2年以上放电操机经验；有夏米尔/台一机台操作经验者优先录取.&
模具QC 若干 女，模具量测经验，会使用卡尺/千分尺/显微镜，投影仪优先&
线割操机 若干 熟练三视图，2年以上慢走丝操机经验；有夏米尔机台操作经验者优先录取.&
线割编程 若干 熟练使用TWINCAD编程软件，2年以上3C产品塑胶模具编程经验；有夏米尔机台操作经验者优先录取.&
CNC操机 若干 熟练三视图，会研磨刀具，2年以上经验；熟练三菱/西门子/海德汉系统，有米克朗机台操作经验者优先录取.&
CNC编程 若干 熟练使用cimatronE10/E11版本软体；熟练拆电极及编写模仁刀路.&
模具设计 若干 熟练操作pro/E，CAD. 3年以上工作经验&
程式开发 若干 熟练php，mysql，javascript&
模切技师/模切QC 若干 男，有保护膜类模切经验2年以上；女，有保护膜检验经验.&
电子维修 若干 中专以上学历，电子相关专业，具有两年以上的电子维修经验熟悉电路原理分析及维修，懂电子工作原理，较强的事故判断和处理能力；熟悉变频器、伺服器、I/O板、工控板卡类等设备制造、电子板卡维修者优先.&
设备维修/改造 若干 专科及以上，机械/自动控制等相关专业；熟悉数控系统的电气装配、检查及维修，能独立完成设备的安装、调试、精度检验及故障排除，并保证装配精度；五年以上机床维修改造经验熟悉并精通铲花工艺.&
模具设备维修 若干 熟悉Fanuc、Siemens、Brother、Hass、海德汉、罗德斯等控制系统，能独立维修数控设备； 两年以上模具制造业设备维修工作经验，有低压电工资格作业证.&
制冷设备维修工程师 若干 专科及以上，机械/自动控制/制冷等专业；熟悉空调/冰水机管路改造，两年以上经验；有制冷作业资格作业证&
机械手运用 若干 熟悉ABB机械手编程&机器人导入生产规划，及其他欧系机器人编程及规划，2年以上经验&
机械设计 若干 熟练solidworks，CAD，有自动化设备设计经验2年以上； 应届可，但需机械科系毕业.&
软件开发 若干 熟悉PLC编程（三菱/汇川），熟悉VB；熟悉电控线路规划、运动模块控制；熟悉CCD运用、影像开发，2年以上经验.&
制造/售后服务 若干 机电及相关专业，有自动化电器组装调试相关经验者优先；有2年以上PLC编程经验、会CCD影像编程/数据处理者优先.&
物管 若干 物管相关经验，会使用ERP操作系统者优先&
传统研磨 若干 有传统磨床相关工作经验，会无芯磨、万能磨床及激光镭雕者优先，招学徒中专以上&
数控磨刀 若干 有数控或磨床相关经验，有walter与anca磨刀机加工相关经验者优先；招学徒：大专以上学历，机械相关专业.&
稽核室 若干 本科，土木/机电/资讯/财会/法务等专业；法务/土木工程2013届毕业生优先.&
品保客服 若干 熟练的英语听/说/读/写，CET-8;能单独与国外客户交流，一年以上相关经验；配合工作加班，可短期支援泰州.&
品保 助工/技术员 若干 中专以上，机电/自动化专业；3年设备评估/引进/开发/验证导入经验.CMM或OMM一年实操经验；熟悉形位公差理论；熟练Auto CAD及office软件.&
业务 若干 大专,CET-4,抗压性高/积极外向,相关经验.&
化学分析 若干 大专以上，化工化学相关专业；无色盲，对化学药剂不过敏；可配合加班，白夜2班倒.&
焊工 若干 中专以上，2年以上氩弧焊基础，需焊工证.&
设备维修 若干 中专以上，机电工程/机电一体化/自动化等；能独立维修一般电器及机械故障，1年经验；压铸机/注塑机/模温机/挤型机/机械手/清洗机/喷砂机/钻孔机/镭雕机.&
自动化设备开发/维护 若干 大专以上，机电/电气专业；.有ABB连线/Plc编程/线路/电控经验优先&
工务部 若干 中专以上, 需电工证;.熟悉空压机/纯水机/空调/锅炉/冰水机/自动控制线路保养维修/水电安装等.&
环安 若干 大专以上，环境或安全等相关专业，了解职 健康相关知识，有企业环安管理相关经验.大专以上，化学/环境类相关专业，有废水废气处理/实验室工作经验，略懂机械.厂医：学历不限，持全科或内科职业医生证.&
环安―8S课 若干 大专及以上学历，男女不限.6S、保密（Security）、巡检.沟通能力强/反应快，能独立处理突发状况&
采购 若干 大专以上，2年以上制造业采购经验；熟悉ERP系统及Office办公软件.&
仓管 若干 中专以上，持叉车证或化学品操作证；熟悉仓库收货/发料/出货/盘点作业及ERP系统/Office办公软件，1年仓库管理经验.&
品保班长 若干 大专以上，CNC加工QC，二年以上干部经验，有Apple系列产品经验优先；能够独立带领团队负责新产品验证/架车/良率提升等.&
IPQC 若干 熟练运用高度规、千分尺、卡尺；可看懂二维图纸（机械加工图纸）；应届机械/机电专业可，适应两班制.&
资讯助工 若干 计算机相关专业，熟悉.NET开发、Oracle，可使用SQL、存储过程等数据库技术，有D2K开发经验、熟悉制造业人事系统者佳； 2.1-2年软件开发经验，优秀应届毕业生可； 3.良好的团队合作精神，富有工作激情、创造力和责任感.&
摊位号& B11&&& 苏州方硕电子有限公司
操作工 40名 男女不限，16-40岁，初中以上学历，具有本人的合法有效证件；能吃苦耐劳，诚信可靠，无传染性疾病；有较强的团队合作意识，愿意服从公司管理，能配合公司加班。
仓管 2名 大专以上学历，身体健康，熟悉部门所有业务范围；工作认真细致，责任心强，有较强的工作热情。具有良好的沟通表达能力，条理清楚，能熟练操作电脑。
文员 2名 女，高中以上学历，品貌端正，形象气佳，熟练操作办公软件，普通话标准，口齿清楚，有较强的语言沟通能力和理解能力。
摊位号& B12&&& 中国平安人寿保险股份有限公司苏州中心支公司
客户经理 10名&
业务主管 5名&
信用卡专员 10名&
话务员 10名&
摊位号& B13&&& 苏州通亿达贸易有限公司
客服专员 若干 年龄18-28周岁，会基本的电脑操作；普通话标准，有一定的语言表达能力和组织能力；工作耐心细致，性格开朗，具有较强的服务意识。薪资待遇：基本工资元+业绩提成+绩效奖金，综合元；
储备干部 5名 年龄20-28周岁，接受应届毕业生；大专及以上学历，市场营销、企业管理、国际贸易等专业优先考虑，有一定的语言表达能力和团队管理能力，有较强的抗压能力和服务意识。薪资待遇：基本薪资元+团队提成+绩效奖金，综合5000左右；
摊位号& B14&&& 苏州尼世精密仪器有限公司
现招聘员工 60名 招聘条件：招聘要求a.年满16 -- 34周岁，出具本人身份证原件。 b.中专或同等学历学生，能出具所在学校之毕业证（学历证明）原件及复印件。c.身高女生1.50米以上;男生1.65米以上;矫正视力1.0以上，能吃苦耐劳，责任心强，头脑灵活，配合加班。d.通过公司相关考试、面试，录用后必须至正规医院体检，体检费自理，体检合格后统一安排报到。薪酬福利待遇：1、薪资待遇： a、工资包括：底薪1650元+全勤奖100元绩效奖金0-100.00元/月，岗位津贴，加班工资另计。年资50/满一年每月150/满二年每月200/满三年每月b、每月20.72天,每天八小时为正常工作时间.其它时间为加班，2、工作时间： a、周一至周五。周六、日为假日加班，法定日加班依法定日加班费用计。b、平时加班费1.5倍、周六日加班费2倍、法定日加班3倍。3工作班性质：班次：常白班（8：30―17：00）。4、工作餐、住宿：公司免费提供工作餐、加班餐，免费提供宿舍8-10人/间，宿舍有衣柜，水电费另计。（入住时个人需交住宿保证金100元，退宿后退还）。5、保险：公司为员工统一缴纳保险。&
摊位号& B15&&& 苏州松下半导体有限公司
作业员 若干 初中；能上倒班，站立工作，适应无尘室工作环境薪资福利： 1. 基本工资：1700元/月； 全勤奖：50元/月 ； 住房补贴100元/月；绩效奖金：最高180元/月 2. 工时制:上四休二，两天白班两天夜班（8：00-20：00），超过常日班时间部分以1.85倍，国假日以3倍计算加班费 3. 交替班津贴：白班3元/天，夜班12元/天。　　 4. 稳定奖：总额400元，入社起满2个月发放200元，第4个月发放200元 5. 伙食：公司免费提供工作餐和加班餐，刷卡用餐； 6. 交通：公司免费提供厂车，不乘坐者发放交通补贴（4元/天）。 7. 医疗福利：公司医务室免费就医，且公司每年组织一次员工免费体检 8. 其他按法律法规操作&
摊位号& B16&&& 北京埃顿酒店服务有限公司苏州分公司
外企警卫队员 30名 12小时/班 综合薪资3000元/月以上 多劳多得要求：男，初中以上学历，字迹端正，身体健康，18～35周岁，净身高170CM以上，（女，18-35周岁，净身高160cm以上），公司免费提供工作餐。工作地点： 苏州新区竹园路商场、医院；渔阳街附近外企等（园区工作：提供住宿、班车）按照住宿就近安排&
厨师 2名 综合薪资：3000元/月以上，依据试菜结果订薪资男，45周岁以下，吃苦耐劳，身体健康，公司免费提供工作餐，从事过食堂大锅菜相关工作经验者优先。工作时间：8小时 双休 加班另计工作地点： 新区附近外企（新区鹿山路58号、新区何山路371号）&
食堂帮工 8名 女，55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； A： 工作时间：早班 8:00-13:30 中班 10:30-18:00 　　　工作地点： 新区滨河路1588号 B： 工作时间：8:30-19:30,21:00-07:30 做六休一　　　工作地点：新区鹿山路58号 C： 工作时间：07:20-19:20 19:20-07:20 　　　工作地点：新区金枫路渔阳街外企 （提供班车）　　　　　　&
清洁工 4名 女，55周岁以下，身体健康，吃苦耐劳； A： 工作时间：7:30―16:30 双休八小时 若有加班另计　　　工作地点：新区何山路371号 B： 工作时间：7:30-11:30 双休4小时 13元/小时　　　工作地点：新区泰山路2号办公楼 C： 工作时间：7:30―16:30 双休8小时 工作地点：木渎派出所福利： -提供工作餐；-按国家规定缴纳社保；　　　　　-享受节假日、生日、结婚祝贺金等多项福利；
摊位号& B17&&& 苏州滨特尔水处理有限公司
普通作业员 若干 初中以上学历；（45岁以下均可考虑）无犯罪记录,传唤记录及行政处罚记录；能按要求参加新员工培训，并在规定的时间内通过考核；服从工作安排，吃苦耐劳,能上三班或两班；有机械厂作业员工作经验优先。薪资：底薪:1750元/月，绩效奖:200元/月，全勤奖：100元/月；轮班津贴: 中班(8元) 夜班(10元) 大夜班(13.5元)；岗位津贴: 根据规定，某些特殊岗位可享受0.75-2元/小时（以月实际出勤168小时为例，每月可享受岗位津贴126-336元）；技能津贴: 通过技能考核后，可享受120-400元/月；13薪，新员工综合工资为2050元（不含加班、轮班、岗位津贴）福利: 1、提供免费的工作餐(标准为15元); 2、员工子女六一儿童节，三八妇女节，新年，元宵节，中秋节福利券,生日蛋糕券; 3、员工结婚及生育礼金 ; 4、享受国家法定节假日及公司圣诞节假期; 5、缴纳社会保险及公积金； 6、免费享受年度体检及入职体检。&
摊位号& B18&&& 苏州路之遥科技股份有限公司
财务会计 1名 1.本科以上学历，财务相关专业； 2.三年以上财务会计工作经验，有销售、总账、成本会计经验，熟悉掌握ERP应用软件； 3.较强的组织沟通，协调能力。&
AI技术员 1名 1.大专及以上学历,机械相关专业； 2.两年以上相关工作经验,熟练掌握松下插件机AVK3、RHS2B、RL131的编程,独立操作处理常见 故障和日常维护工作,对机器结构及电路有一定的了解； 3.工作认真负责，有较强的沟通协调能力。&
波峰焊技术员 1名 1、大专以上学历，机械相关专业； 2、三年以上波峰焊维修保养工作经验，熟悉波峰焊内部电路和构造，熟悉PCBA生产工艺流程； 3、工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排，有良好的团队合作精神。&
PCBA生产班长 2名 1.中专及以上学历；电子相关专业； 2.两年以上大中型企业生产班长工作经验，熟悉PCBA产品生产流程,有SMT、AI、MI现场管理经验； 3.良好的沟通协调能力，良好的承压能力，工作责任心强。&
线束生产班长 1名 1.中专及以上学历；电子相关专业； 2.两年以上大中型企业生产班长工作经验，熟悉线束产品生产流程； 3.良好的沟通协调能力，良好的承压能力，工作责任心强。&
厨师 1名 1.高中以上学历，有厨师资格证书；有健康证。 2.五年以上烹饪行业工作经验，精通淮扬菜或苏帮菜烹饪技术； 3.有责任心、能吃苦耐劳，良好的团队合作精神。&
司机 1名 1.高中以上学历，持B照； 2.五年以上驾龄，三年以上企业小车驾驶工作经验，熟悉江浙沪地区，退伍军人优先； 3.品行端正，责任心强，能配合加班。&
NPI工程师 1名 1.大专以上学历，电子类相关专业。 2.二年以上电子产品NPI工作经验，熟悉PCBA生产工艺流程，熟悉电子元器件，具备基本的电路分析能力，熟悉PCBA BOM制作。有家电控制板相关经验者优先。 3.精通Excel、PowerPoint等办公软件。 4.熟练使用Protel99或Altium Designer等EDA软件，有控制板设计经验者优先。"&
生管专员 1名 大专以上学历，物流相关专业；三年以上大中型制造企业生产计划工作经验，熟悉PCBA生产工艺流程；能熟练操作ERP系统，对供应链及物流系统熟悉，有较强的逻辑思维，较好的沟通协调能力。"&
生产文员 1名 大专以上学历，计算机相关专业；二年以上制造企业生产文员工作经验，熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT),熟悉生产数据统计、考勤统计工作；工作细致认真，良好的团队合作精神和沟通能力，高度的5S意识和工作责任心，敬业爱岗。"&
摊位号& B19&&& 苏州市宏晟锻造有限公司
锻造工程师 1名 1.大专以上文凭，有3-5年的锻造工程师经验&
检验员 2名 1．1-2年的机械产品检验的经验2. 男性，大专以上文凭，本地人优先&
场地工 若干 从事装卸搬运工作，体力好，有一年的工作经验，男性，本地人优先，有叉车证的优先&
机修工 若干 男性，本地人优先，有2年以上机修工的工作经验&
电工 若干 3年以上电工的工作经验，持维修电工证&
叉车驾驶员 若干 1. 男性，持有叉车证，从事搬运2年以上经验，本地人优先。&
摊位号& B20&&& 苏州贝亚特精密自动化机械有限公司
机械设计工程师 3名 2年以上非标自动化设计工作经验，设计过非标专机及线体；可根据设计经理的要求进行设计并绘制图纸，精通solidworks/autoCAD软件；了解机械加工工艺；对气动、液压、电气控制的应用有一定的了解；机电、自动化类专业，有责任心，做事灵活，沟通能力强，有自动化设备设计经验者优先
电气工程师 2名 精通各类PLC软件编程，如：OMRON三菱、台达、西门子等；精通OMRON、台达、维纶、西门子等入机界面；大专以上学历；从事自动化设计三年以上；能熟练运用autoCAD/EPLAN等绘图软件；机电、电气自动化等相关专业，有责任心，沟通能力强，能适应出差，有非标自动化行业工作经验者优先
电工 2名 电工、电子、电气类专业毕业，能够独立完成电气柜及设备的接线；能看懂电气原理图、懂得各类常用传感器如何使用及接线方法；有1-2年电气柜安装和配线经验；从事过非标自动化行业者优先考虑
机械装配工 3名 有非标自动化工作经验1年以上；熟悉气动、液压、机械等工作原理；装配过非标专机能独立处理设备故障者优先
工程助理 2名 工作职责：工程前期准备工作（材料申请及追踪，并及时上报与工程监理），并与各部门之间沟通处理相关的事宜；工程管理、报告处理、沟通协调和日程安排以及完成相关的日报事宜；维修事宜的安排以及维修结果的追踪，并完成相关的报表
摊位号& B21&&& 名硕电脑(苏州)有限公司
电子工程师 若干 大专、本科，电子类相关专业,熟电子电路及基本工作原理,应届生亦可。
机械工程师 若干 大专、本科，机械类相关专业,应届生亦可。
生技工程师 若干 大专、本科，具基本电子电路分析能力及机构设计能力，懂AutoCAD绘图，了解材料科学基本知识，对自动化设备开发有兴趣。
维修工程师 若干 大专、本科，电子/通信相关专业，熟练使用三用电表/示波器等分析量测工具，有数电/模电基础，具有电子路线分析能力，英文具备基本的听、说、读、写能力。
产品工程师 若干 大专、本科，电子类专业，对计算机功能测试及设备有广泛认识，熟悉电脑。
测试工程师 若干 大专、本科，电子或机械专业，CET-4,熟练应用Office软件，负责可靠度实验设计/规划/测试及协助异常分析。&
SMT工程师 若干 大专、本科，电子/通信/计算机/自动化专业，英语水平四级以上,熟练VB语言,C语言,计算机2级以上。
物控 若干 大专、本科，国贸、工商、物流专业,CET4级,熟悉ERP/SAP优先。
生管 若干 大专、本科，生产管理、物流管理及相关专业,抗压性强为佳。&
FPM/OEM 若干 大专、本科，英语专业八级或懂德语、日语国际一级或韩语六级均可。&
PD带线组长 若干 中专、大专,有大型电子厂生产制造相关带线经验三年以上。
IE工程师 若干 本科，工业工程专业,有经验者佳。
供应商管理师 若干 大专、本科，电子、电机、机械相关专业,CET4级及以上。
品保工程师 若干 大专、本科，电子类相关专业，具有基本电脑与周边设备知识，逻辑思维能力强，具有良好的沟通技巧，善于自我激励，较强的集体主义，富挑战热情。&
MIS 若干 大专学历，计算机类相关专业；应届生亦可。
电工/空调工 若干 中专或大专,空调工需有制冷证、电工有高/低压证, 1年相关经验。
厂务助理工程师 若干 大专学历，机电、暖通、给排水、制冷等专业，应届生亦可。&
摊位号& C01&&& 中国人寿保险股份有限公司苏州市城区支公司
人事助理 2名 大专及以上学历，22-40岁，具备相关知识，懂金融、销售者优先考虑
客户理财经理 15名 大专及以上学历，22岁以上，具备相关知识，勤奋好学。懂金融、保险从业经验者优先
储备主管 5名 大专及以上学历，25周岁以上，具备相关知识，勤奋好学，有一定的管理、协调能力，强烈的主人翁团队意识
组训讲师 2名 本科学历及以上，年龄25周岁以上，有做过主持和讲课经验者优先。
摊位号& C02&&& 苏州苏客来贸易有限公司
储备组长 10名 男女不限，20-30周岁，中专以上学历；普通话标准，口齿清晰，有一定语言表达能力和组织能力；有团队管理经验者优先，无经验者可接受从基层做起&
客服专员 若干 18-28周岁，普通话标准，基本的电脑操作；态度认真诚恳，