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公司规模：1-49人
公司地址：
宁波鄞州区嵩江东路369号
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中汇荣达简介中汇荣达（宁波）控股有限公司是2013年经过宁波市政府有关部门批准成立，致力于投资、融资、资产管理经济资讯咨询、实业投资、一体化的国內投资、融资，影视文化活动策划、影视设计、文化艺术活动策划、商业活动组织策划、品牌管理、广告服务、建筑工程、装饰工程的设计、施工等专案组织管理机构。我们拥有海外知名财团的支持和委托，对国內投资的专案进行全过程的投（融）资。以其专业化、国际化的服务在投资、融资、咨询、专案评估等领域，始終处于领先地位。洞察国內金融市场未发展方向，适时的将国內各领域存在的巨大商机以投（融）资的需要进行整合，专门应对国內民营企业融资难的问题。为了促进我国在经济贸易、文化产业各方面的进一步发展情況和实际需要，中汇荣达公司也在不断创新国內资产管理投资合作的方式，使投资合作呈现宽领域和更灵活、更方便、多方式的发展格局，从全程使合作伙伴达到深化互利共贏的目的，创造美好的明天，保持公司的健康发展和持续增值，中汇荣达的社会责任观聚焦企業核心功能与使命，科学运营，为社会提供优质、安全的服务。在为社会创造价值的同时，严格遵守社会与道德双重底线，並且积极实践，力求为行业改善和[查看全部]社会可持续发展做出贡献！
职位信息薪资水平工作地点学历工作经验招聘人数更新时间元/月中河-不限20人面议宁波-1-2年若干面议中河-1-2年若干元/月南部商务区-不限5人元/月中河-不限1人元/月南部商务区-1-2年10人元/月南部商务区-1-2年5人元/月中河-1-2年10人元/月南部商务区-1-2年5人面议南部商务区-不限5人
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企业文化共和党总统候选人罗姆尼讲话君，已阅读到文档的结尾了呢~~
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一、公司简介
中汇会计师事务所成立于1992年，经过近20年的探索和积累，已成为具有财政部、证监会批准的从事证券、期货相关业务许可证的大型综合性专业服务机构之一，致力于为企事业单位提供资本市场财务鉴证、审计、税务、评估、内部控制、工程咨询、IT咨询等领域的专业服务。在全国近20个重要商业城市设有分支机构，拥有跨领域专业人才超过1500人。中汇会计师事务所在中注协"2012年会计师事务所综合评价前百家"中排名内资所第11位，2011年度收入增速全国第2位；中汇税务师事务所在中税协 "2011年度税务师事务所经营收入前百家"排名全国第一，并已于2011年1月获得中税协最高等级AAAAA级认定。
中汇官方网站：
不限学校，不限专业，只要您有一技之长：
竞赛狂人？整天参加"挑战杯"、数学建模？We want you!
社交达人？隔三差五组织活动，搞搞团建？We want you!
学术牛人？每年国奖抱回家？We want you!
不论您来自何方，只要您够牛，中汇want you！
中汇2013年校园招聘已经在全国全面铺开，本次校园招聘历时一个多月，将在全国11个城市19所高校进行巡回宣讲，招聘的岗位有审计助理、税务助理、工程咨询助理，IT咨询助理，管理咨询助理、财务咨询助理等，预计招聘500名左右的优秀学生，中汇期待优秀学子的加盟。
二、招聘岗位及需求
●招聘职位：
审计助理招聘人数：350人（杭州/北京/上海/深圳/南京/成都/宁波）
税务助理招聘人数：125人（杭州/北京）
工程咨询助理招聘人数：9人（杭州）
IT咨询助理招聘人数：6人（杭州/北京）
管理咨询助理招聘人数：5人（北京）
财务咨询助理招聘人数：5人（杭州）
详情请登陆2013中汇校园招聘官方网站查阅。
●招聘流程
网申-校园宣讲会-笔试和测评-面试-发出录用通知-签订就业协议-见习实习
●应聘方式
中汇采用网申的形式接受简历，请最迟在宣讲会召开前2天登录中汇网申的唯一通道完成在线投递应聘简历。
三、联系方式
◆2013中汇校园招聘官方网址：
--您可以通过校招官方网站完成网络职位申请，走进中汇，了解中汇。
◆中汇官方微博：
◆中汇招聘官方微博：
浙江工业大学
浙江财经学院
学术中心第一报告厅
浙江工商大学
杭州电子科技大学
上海财经大学
武东校区学生中心主楼三楼招聘大厅
上海对外贸易学院
南京审计学院
敏达楼学术报告厅（一层）
南京财经大学
西南财经大学
柳林校区学生活动中心多功能厅
望江校区工商管理学院312教室
华南理工大学
中南财经政法大学
中央财经大学
对外经济贸易大学
首都经贸大学
北京工商大学
天津财经大学
东北财经大学
1、Q：分所总所之间的关系是怎样的？是否有跨地区调动，比如总所调
往分所或者分所调往总所？
A：分所是总所为了更好的发展当地业务而设立的，实行与总所一致的管理模式。员工可以根据人力资源部公布的各个分所的招聘岗位提出申请，经过公司审核批准后可以调往分所进行短期和长期的工作。同样，分所的员工也可以根据总所的招聘需求提出申请，经过分所、总所的审核，通过者可以调往总所进行短期和长期的工作。 2、Q：招聘录用的标准是什么，有专业限制么？A：我们希望招募到每个学校的优秀的学生，在我们看来，学生的职业规划、职业潜力、专业基础等都是我们招聘应届毕业生的考察重点。我们主要招募财务、会计、评估、工程等相关专业的学生，但对于其他专业的学习能力突出的同学也很欢迎。3、Q：每所学校的招聘人数是多少？有偏好的学校么？A：我们旨在招募各所高校的优秀的学生，所以并没有设定特别的数字限制，如果一所学校优秀的学生很多，录用人数就会比较多，如果一所学校我们发现的合适的人选比较少，那么相对的录用的人数也会比较少。我们进行宣讲的学校都是人才辈出的，没有哪家是特别偏好的。 4、Q：录用后是否要到公司参加实习？A：我们鼓励录用的同学前往公司参加实习，这样可以更深入的了解公司文化和工作性质，一方面，各位同学可以在实习中熟悉工作团队，学习工作技巧，能够在以后的工作中更加熟练，另一方面，还可以体会自己是否适应事务所的工作，更好的为自己的职业生涯做出规划。 5、Q：和其他事务所比较起来，中汇的优势在哪里？A：首先，国内事务所由于发展历程较短，和外资事务所存在差距这个是我们必须认识到的，但是目前财政部、行业协会的大力支持，也使我国的内资事务所行业在迅速发展壮大。中汇作为内资所，在近十年的发展中尤其是最近几年的成长速度是很显著的，这一方面基于行业成长的大环境，另一方面也基于中汇持续不断的努力。其次，中汇十分注重执业质量的控制，我们在行业检查中经常获得优秀的评语，并且参与行业协会制定的各项行业职业标准的工作；再次，中汇十分注重人才的引进和培养，我们每年都会在全国范围招聘大量优秀的应届毕业生，我们也拥有完善的培训体系，帮助应届生理清职业规划，使毕业生得到快速的成长，对于优秀的员工还有机会前往国外进行学习和交流。6、Q：我是历年毕业的学生，但是还没有工作过，可以申请吗？我已经
工作一年，可以申请吗？
A：尚未正式工作过的往届生还是可以通过我们校园招聘渠道提出申请，如果是已经工作过的往年生，可以通过我们网站上提供的有社会招聘渠道提出申请。7、Q：公司对应届生的培训是怎么安排的？A：首先在实习中，公司会为实习生安排辅导老师进行实习的指导，正式录用后，员工需要参加为期10天左右的新员工培训，包括职业素质、公司文化、商务礼仪、专业知识、拓展等内容，在工作过程中，员工还将参加各类专业培训从而更新知识。 8、Q：如果预定的笔试和面试当天有突发问题不能参加，能否另行约定
A：你可以关注中汇其他场次的宣讲和笔试安排，或者关注中汇的补招。 9、Q：本科和硕士的比例，更偏好哪个？A：中汇对学历是同等看待的，应届生招聘我们更注重综合能力。10、Q：可以同时申请多个岗位么？A：每个求职中汇的应届生只能申请一个职位，所以在您决定投递职位前，请慎重考虑。
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都是上海所，立信，天职，中汇offer怎么选
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1、中汇的薪酬和3年就能升经理很吸引我
2、立信虽然总所，但是部门差异巨大，如果运气不好进了差的部门。。。。其次薪酬肯定是不如中汇的
3、天职规模在其他两者中间，薪酬也是不上不下
作为个应届生，求各位老师分析
中汇多少薪酬呀？看看高的话……
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第一年七到八万，第三年升经理15万-20万
第一年七到八万，第三年升经理15万-20万
做梦，你先搞清楚中汇有多少职级，难道你能每年都升两级？
xs98765 发表于
做梦，你先搞清楚中汇有多少职级，难道你能每年都升两级？
你是中汇的吗
沉梦昂志 发表于
第一年七到八万，第三年升经理15万-20万
完全不符合市场规律啊！这话你也信？LZ你不适合做审计……呵呵。
三年能升高审上辈子就拯救银河系了
楼主怎么才能进去的啊，求指点
3年升经理，估计不太可能。
3年升经理，估计不太可能。
这个是宣讲会，包括PAR面的时候所长说的
中汇在南京宣讲会也说他家是内资所里比较高的，可惜我没进
第一年七到八万，第三年升经理15万-20万
你确定能三年升到经理？
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3位各行各业经历丰富的嘉宾主导，9大实务中总结出来的主题，2个月的至少9次线上直播、答疑，更重要的是专属助教实时跟进的小班制小班制小班制，择时的（上海）线下活动。不仅系统掌握预算管理知识，更能在学习中结识诸多共好的会计人。
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