共青团员入团申请书范文
敬爱的团组织：
我志愿加入中国共青团，以一个团员的身份去要求自己并帮助别人。
我是一名普通的中学学生，但我认为自己已经是一个先进的青年，符合了团的标准要
求。因此我恳求团组织认真考虑和评议，让我加入团的大家庭，发扬团的优良传统，做一
名优秀的团员。我可以肯定我能做到。
中国共产主义青年团是党领导下的先进青年的群众性组织，是党的可靠的、得力的后
备军。它能够带领我们参加很多有意义的活动。在实践中慢慢成长
我们应该明白每一个事情的利与弊，而不能愚昧的，鲁莽的成为政治工具。加入共青
团后，我会尽我所能地用理性去面对每一件事。作为准团员，我会牢记那可怕的红色十年
中同样作为共产党后备军的红卫兵所带给我国在各方面的极大的损失以及带给我们的惨痛
的教训。团组织作为桥梁和纽带，对下一代共产党员的优秀与否，几乎起着决定性的作用。
人尚无完人，一个庞大的组织又焉能没有问题。团组织仍有着形式化，基层管理不力以及
对团员对社会主义理解缺乏教育等等问题。在加入共青团后，在自我素质的提高之外，我
们应该尽自己所能去改善这个组织，而不能仅仅满足于按时交团费，积极参加实践活动。
如果我没有能力改变这个组织，这世上至少还有一个地方是我能控制的，那就是我的心境。
无法兼济天下，就独善其身吧。
但是，我们每一个团员都不因仅仅局限于此。诚然，
一屋不扫何以扫天下
得扫一屋，亦不会扫天下。大多数团员，都只将团组织当作一个给予你实践机会的好孩子
的组织。实践固能教会我们很多，但是我们永远不能忘记的是我们要继承中国特色社会主
义的理想，把协助党，协助国家成为共产主义社会作为我们永恒的理想。我们要明白何谓
社会主义，何谓共产主义，更要了解如何去实现他们，不能让前人的憧憬，成为永久的乌
托邦。毛主席曾经说过：
任何事物都会在历史的潮流中逐渐消失。
我认为不是消失，而
是被代替。因为当它违逆了历史的潮流，跟不上时代的发展时，就会被更先进的事物所替
代。因此作为一个准团员，我会在阅读以及实践中去了解，历史潮流到底是什么，并且尽
我所能让所有团员齐心协力顺应历史的潮流。我认为这才是每个共青团员所应有的理想。
我一定会努力学习建设有中国特色社会主义的理论
学习团的基本知识
和业务知识
不断提高为人民服务的本领
积极参加改革开放和社会主义现代化建设
努力完成团组织交给的任务
工作及其他社会活动中起模范作用
自觉遵守家
的法律和团的纪律
执行团的决议
发扬社会主义新风尚
提倡共产主义道德
维护国家和人
为保护国家财产和人民群众的安全挺身而出
接受国防教育
积极履行保卫祖国的义务
热心帮助他人
开展批评和自我批评
勇于改正缺
自觉维护团结。
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所需积分：1关于社保的缴费问题，比如我一个月工资3000元，那我个人要缴多少钱？公司帮我缴多少钱？怎么计算的？_百度知道
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关于社保的缴费问题，比如我一个月工资3000元，那我个人要缴多少钱？公司帮我缴多少钱？怎么计算的？
是按工资的百分比来算的吗？就像按社保基数进行缴纳，社保比例：个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%； 单位承担部分：养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、失业保险2%、医疗保险8%。 这些%到底是怎么算的啊？工资乘以%就是要缴的钱吗？还...
我有更好的答案
3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你交, 南京今年的最高基数好象是8000多,具体我也忘记了,反正如果你的工资每个月在1189元以下,单位也必须按照1189元为你交1189×41。　　除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。　　下面介绍下什么是社会保险缴纳基数　　刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,你自己缴纳1%,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你　　那你会问,单位给你交的21%到哪里去了,请按照3000块钱的标准来扣社保费”.那么劳动局就会以3000块为缴纳基数来扣你单位和你的钱然后打到你的社保帐户上,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,所以你交的越少他们也交的越少!如果按照你的实际工资3000来算,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢　　很复杂，我给你个答案,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,但绝对不会是30%或40%;　　住房公积金.8%+8%=41.3%　　你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块　　暂时去掉你交的10块钱不谈,你和你单位就都按照8000交　　在这里要揭露一些公司的无耻做法,有人一个月拿1000,有人一个月能拿10000,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的:我靠!那是我的钱为什么不给我，因为国家就是这么规定的，退钱的时候只退给个人他自己扣的个人交的钱!!千万别以为每个月你的社保费扣的越少越好!,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已! 如果这样你的公司就太无耻了!因为公司缴纳的钱是你的2倍多,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。　　但是现在又出来了新问题,南京市职工工资差别很大呀,如果你不在南京那你的缴费比例很可能不是19%,但是肯定不会差太多,比如你的基数可能是20%或22%,这个就是1189作为社保最低缴费基数的意义之所在了;　　生育保险:单位每个月为你缴纳0,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为%=491元,而职工每个月最少要交=236元。　　养老保险:单位每个月为你缴纳21%,心疼的其实是单位。　　话说回到那三险一金和五险一金,你单位这时候每个月就应该为你交%= 1239元,而你个人每个月就该交=580元　　就是说如果你的工资在1189元以下,那么每个月你就按照1189交,不过最好在离职的时候把证据(比如工资条等)找了再告,南京今年7月公布的最低基数是1189元!　　但是如果你工资比1189要高,比如你一个月拿3000块,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险　　一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来　　说的.3%=1239元的社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交1189×41,在1189之上还有最高基数,你每个月最低也必须要按照这1189交钱.3%= 491元,而你自己每个月最少也要交=236元,你自己缴纳8%　　以上,你自己缴纳8%,一般一告一个准:如果你每个月扣300块的社保, 那你的基数差不多就是300÷19%≈1578元,但是外地的同学也可以靠这个大概算出自己的基数　　下面介绍一下这些社保费具体是什么情况以及该怎么用　　前面已经说了, 社会保险=养老保险+医疗保险+工伤保险+生育保险+失业保险+住房公积金　　先说说养老保险好了　　这个保险一般都要交满15年以后到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的同学请务必在自己退休之前的15年以前就开始交;如果你的工资在1189元以上,那么每个月你就按照你的实际工资交,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,这么算下来!!　　要确定单位为你到底缴纳的基数是多少很简单:哪怕你一个月拿1000或者800块:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,你看看你工资是不是这个数,如果你工资明显比1578高,比如每个月你其实拿3000或者4000,那肯定你已经被公司给欺负了,被欺负以后你可以去当地的劳动监察大队告你单位,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0;　　医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；　　失业保险;　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0!所以虽然19%是南京的比例,因为你觉得扣你的钱少,你实际拿到手的钱多　　错?　　这个你就别指望国家会交给你了,你退休把你个人的钱拿走之后,国家就把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了,从此这钱就和你再也没有关系了　　你也许会说:单位每个月为你缴纳2%,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000.5%,你自己一分钱也不要缴,除非你的工资比最高基数还要高,如果你一个月拿10000而最高基数是8000的话,单位为他交的钱全部都为国家做贡献了- -　　下面我们来看一下你退休时候的养老金是怎么算出来的　　养老金的算法很复杂,因为国家每年都会把缴费基数变一次,举例来说好了:如果你现在30岁,你现在的缴费基数是3000元,而退休年龄如果是55岁的话,那你必须在你40岁以前就开始交养老保险了,而如果你现在从30岁就开始交,交到55岁是25年,那首先肯定你能享受养老金了,其次,如果25年后你交的 3000块的缴费基数已经变成了6000块(我说的是如果),那你55岁的时候首先每个月可以拿到00块的基本养老金,这是国家给你的,此外你的个人帐户上的钱在25年里也积攒了不少,把缴费基数平均一下好了,()÷2=4500,那么你这25年里个人帐户上应该有4500×8%(你缴纳的养老保险的个人比例)×25年×12个月=108000元钱,那么除了之前的1200块以外你每个月还能拿到108000÷ 120=900块,这样你55岁开始每个月起码可以拿到0元的养老金,当然每年国家的基数还在往上涨,这样每年除了你自己的 900块,你退休以后每个月都会拿到比1200块更多的钱,那你的养老金当然也会越来越多的　　所以说交养老保险交得越多越好,你交得越多你退休以后享受的也越多,而且,国家每年调整基数以后你拿的钱也会越来越多,现在交1000十年之后拿1500都是有可能的　　这里要介绍一个变态的政策,就是不管你在哪里交社保费,等你退休的时候你都只能回你的户口所在地享受当地的退休待遇,这么来看,在基数高的地方交社保但是退休回基数低的地方享受养老金的人那就亏大了, 为什么这么说呢?我来举个例子,如果你年轻的时候在南京工作,交了20年的社保然后退休了,但是如果你的户口在黑龙江,那你必须回黑龙江享受养老金.如果你在南京交了20年的平均基数是3000(我说的是如果),而当你退休的时候黑龙江的缴费基数才1000(我说的是如果),那么你退休的时候只能享受 1000的待遇!这是很亏的!一句话,如果你在富地方交社保但是退休的时候回穷地方享受社保,那你一辈子交的很多但是享受的很少!交3000 块可能只能享受1000块!这是很恐怖的事情,但是没办法,国家就是这个政策,所以请所有目前户口在西部等基数低的地方但是在北京或上海等基数高的地方工作交社保的同学注意了,你要么就在西部交社保,要么就在退休之前把户口迁到北京或上海,否则你就是在做人生一笔巨亏本的买卖　　那也许你会说,如果我的户口在南京,那我在黑龙江交20年不就好了嘛,在基数低的地方交钱,退休的时候回基数高的地方享受高福利.错!你以为南京市劳动局会随随便便就让你享受么?!一般这种情况下南京会找个理由直接拒绝你转入!到时候你就聪明反被聪明误了:在黑龙江享受不了,在南京也享受不了!　　不过有些地方对这样的情况有了一些缓和的规定,比如南京允许你在退休前5年从基数低的地方转回南京,再在南京继续交5年南京的高基数,之后它才允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!　　下面说说医疗保险　　这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少，之前说了单位每月给你交的医疗保险是9%,你个人每月交的医疗保险大概是2%外加10块钱的大病统筹,这个大病统筹不管别的只管你住院,而那11%里国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%,如果你每个月按照1189元的最低基数交社保,那么.78元就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱你可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了　　按照南京的规定,如果你从2007年1月开始缴纳医疗保险,那么从2007年2月起你就可以刷卡买药或者看门诊了,从2007年7月起你住院的费用就可以报销了,报的还蛮复杂的,举例说好了:　　如果你日住院了,住的是南京市最好的三级医院,住院期间用的都是医保范围内的药,手术+住院等费用一共花了5000元,那么报销的时候医保中心首先扣除1000块,这是起步价,剩下的4000块医保中心可以报销40元,你个人只要付0元就可以了,加上之前的1000元起步价,你花了5000块自己只要付1560元就可以了,而且这1560元还可以从你的医保卡里扣(如果你平时不怎么用那卡), 所以实际上你住院花不了多少钱，医疗保险对于我们年轻人来说比养老保险重要多了,毕竟看病住院实在太他妈贵了,这也是参加社会保险最重要的意义之所在，不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受,所以如果你55岁退休,那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了　　下面说说工伤保险　　这个险实践中一般用得少,我接触的也不多,需要提醒大家的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事,这个险就用得上了，但是在实践中很多人出了事不注意保存证据,导致自己无法享受工伤保险,这是很可惜的，如果你下班的时候被车撞了,那你应该赶快报警,让警察来调查记录并拍照采集证据,警察处理完以后会给你开个事故什么鉴定书之类的东西,你就可以拿这个去单位要求报工，如果你出了事就随便让人跑了而且还不找证人还不报警什么的,那没证据的情况下一般不会被采纳为工伤的　　工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月, 那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦　　下面说说生育保险　　这个也举例说明好了,如果你是位女生,每个月工资为1000元,日开始交生育保险,缴费基数为1189,而你2007年3月怀孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那么你出院以后要赶快把结婚证(未婚生子的报销不了)+独生子女证(一般来说生2胎的报销不了)+病历+建大小卡检查和住院和手术费用的所有发票+住院清单+出院小结这些所有的材料交到公司,如果你怀孕时候检查花了500块,生孩子的时候住院+手术花了2000块,一般来说,公司在医保规定范围内基本上可以给你全部报销,报销以后给你的钱包括:500块检查费+2000块住院手术费+1189元/月×4个月=7256块, 1189元/月×4个月这是医保中心特别为报销的　　女生补贴的,只有女生报销才能拿的到　　国家规定女孩子报销生育保险的时候必须给4个月的平均工资,所以你生孩子报销的话不仅不要花钱而且还可以赚4个月的工资!如果你基数交的比工资高,比如拿1000块交的是1189,那么你还赚了呢　　生育保险起码要交一年才能享受,切记切记　　此外还有个问题,男生也交生育保险呀~那么男生可不可以享受生育保险呢?　　如果你是男生,你老婆没工作或者工作单位没交保险,而她生孩子的时候你交生育保险也已经超过了一年,那么你也可以报销生育保险哦,但是以之前的例子为例,你只能报销500块检查费+2000块住院手术费的一半=1250元, 补贴的1189元/月×4个月的工资你就享受不到了!这是只有女生报销的时候才可以享受的哦~同样的花费,女生报销就能拿7256块,男生报销只能拿1250块,这大概也是中国少有的”歧视男性”的政策的说- -+所以说,女生要生孩子之前最好计划一下,提前一年开始找个单位交生育保险,可以赚呢!　　而男生如果要娶老婆,最好娶一个生孩子的时候已经交了一年生育保险而且缴的基数还比她本身工资高的女生哦!不过如果她实在没保险也没关系,你还可以给她报销生育保险呢,不过你没补贴的4个月工资拿,而且该报的费用你只能拿回来一半。　　失业保险　　失业保险,这个也是要你交满一年才能享受,一般交1年拿2个月,交2年拿4个月,但一辈子最多拿24个月.举例说明好了:　　如果你日开始交保险,2008年1月你被公司辞退了,那你可以让公司给你拿2个月的失业保险,如果这一年你都是以1189的基数交的保险,那你2个月起码可以拿到800多块钱，或者你日开始交保险,2008年1月你和公司合同到期了,你们都不想续签合同的话，那你也可以在离开公司以前让公司给你去拿2个月的失业保险,也是800多块就是说合同到期或者公司辞退,你都可以按照一年拿2个月的失业金的比例去要求公司给你办,如果公司不给你办你可以去告它,一告一个准。　　但是如果你是合同没到期自己辞职走,那就算你交满了1年也享受不到失业保险　　只要是自己辞职的,别说交1年了,就是交10年的失业保险到辞职的时候你也拿不到一分钱。
住房公积金是个好东西啊　　这么说吧,如果你每个月为公积金交200块,那么公司每个月也往你帐户上打200块,你买房子的时候这就是400块了,如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。　　公积金可以用来买房子,还贷款,装修什么的,如果你自己家可以找到地皮盖房子,那盖房子的钱也可以从公积金里付　　如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧　　[进阶篇]各项补充说明　[5KB]　　来说说和南京不同的地方吧，魔都是不允许不缴医疗保险的，也就是说社保中心这一块包括养老医疗失业工伤生育一起问企业收的，倒是公积金可缴可不缴，因为这是隶属公积金中心的管辖范畴具体的社保构成比例为:　　养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%;　　医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;　　失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;　　工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;　　生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;　　住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%　　补充住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%（这个只有一般效益很好的国企才会有的，且比例又公司自己定，一般公司缴个公积金就算很道义了）　　另外要说的是社保和个调税的关系　　在缴纳个调税的时候，是把个人扣金那部分扣除后再算应纳税基数的，但是有一点要注意，公积金和补充公积金超过12%的部分（个人和企业缴纳部分）也需要算在应纳税基数中比如上面说的公积金7%、补充公积金8%，加起来就是15%，那么个人扣金那3%的部分就要算在应纳税额中，同时，企业的那3%，虽然不是从个人工资里扣除的，但还是要算在应纳税基数中，也就是说，个人要为这笔费用的个调税埋单。医疗保险使用这一块，各地对于划入个人账户的方式不同要说的是南京那种按月划入的方式，还有很多地方是按年划入具体来说是这样的，医保年度是每年的4月1日至次年的3月31日，同时社保缴费基数变更也是在4月上中旬确定。医保局会在4月1日按照每人的社保基数预提1年的个人医保（也就是那2%）进入个人医保卡账户，但这时候就有问题出现了，4月1日的时候，当年的社保基数尚未确立，医保局只能按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的可能这么大段字看起来会觉得很麻烦，那我们举例来说，某人2004年月平均收入5000元，2005年月平均收入4000元，2006年收入6000元，医保局在日给个人账户打入金额的时候，社保中心还没有核准2006年的缴费基数（也就是2005年的月平均收入），所以医保局还是按照2005年的缴费基数（也就是2004年的月平均收入）来计算全年的个人账户数额，也就是=1200，但实际上此人这一年的个人账户数额应该是=960，那么这多给的240元会在日的时候扣除。同时日打入帐户的新一年个人金依然是960元（其实应该是=1440元），少给的480元，会在日补回来。　　所以因为大部分人每年的缴费基数都不相同，所以几乎每个人每年3月的帐户总数和4月时看到的历年帐户的金额是不同的，这就是医保局在做每年的费用核算时产生的。　　工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤,那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位,叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心,如果距离你出工伤的日子超过了一个月,那工伤可能就鉴定不起来了.如果你单位不去给你鉴定,那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定,最好也不要超过一个月,否则会很麻烦很麻烦　　这点有个补充，申报工伤有两种途径，一个是单位申报，就和上面爱说的一样，30天内有效，还有一种是个人申报，一年内有效，但由于伤势或其他原因，拖得越久证据就越不足，个人申报的话也会因为不懂得流程耽误很多时间和精力。　　生育保险方面，流产的、难产的、多胞胎的、早产的，可以具体看看下面这个链接，虽然是上海的政策，但各地都有相似性。可能上海和南京政策上有不同，公司绝对不会管这方面的报销，都是由医保直接和孕妇挂钩　　在生育检查生产住院期间，医保统筹范围之内的都是医保统筹支付，当然自费的项目（比如高级病房、自费药etc）还是要自己承担。生好孩子后，自己去医保局申请生育补助，医保局给3000块钱社保那块，再给3个月的缴费基数的收入，晚育的加半个月，多胞胎的，多一个加半个月，如果上一年月平均工资性收入是大于社保缴费基，上限的，那么社保只支付缴费基数那部分，剩下的由公司支付，例如某人上一年月平均工资性收入为10000，社保基数封顶为7392。那么社保给的每月收入为7392，剩下的=2608就是由单位支付。　　（虽然我觉得这种情况，在云中的各位看官不太容易碰到=。=。。）　　其实关键的地方有两点：　　1、生育前缴费满1年　　2、社保缴费基数正常申报　　所以说同学们，特别是女同学们，不要觉得公司给你申报的基数高低无所谓，甚至为了基数低些自己工资到手高而庆幸，到这时候就看出问题来了吧！这也就是为啥有那么多女职工宁可留在工资低但是社保足额申报的地方生完孩子再跳槽的原因，一来小地方不喜欢未婚未遇的女性员工，二来生育保险也是很大一笔收入补充。　　比如说，一个人正常工资3000，但是社保基数申报时算上她的年终奖等等其他奖金收入，那么月平均可能达到5000，这时候生孩子的那几个月拿的就是一月5000的收入。　　如果你一直不用这钱,最后退休的时候貌似可以把钱全部取出来吧 ，不是貌似，是绝对可以！而且公积金贷款比商业贷款利息低的多，这也是一大好处。,难道叫拿1000和拿10000的都交同样的社保费?　　请注意,这1189是最低基数.8%,你自己一分钱也不要缴,比如你如果每个月拿3000块,他们去劳动局可能说你只拿1189块,然后劳动局每个月只扣你=236元,你恐怕还高兴的很!可能你已经被公司无耻地欺负了而你还完全不知情!:单位每个月为你缴纳8%,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱　　所以说在你看不见的情况下,这个在南京以外差不多也是这样规定的如果你到退休年龄交养老保险不满15年,那么现在又出来一个问题, 这些公司每个月可能给你好几千的工资,但是他们去劳动局申报你的基数的时候并不会按照你的实际工资去报,社保费到底是怎么确定的呢?　　大家可能没注意过,他们每个月该给你交 3000×41,否则你告了以后在公司一般混不下去了- -+　　要再次说明的是,各个地方的社保构成比例不一样，自己仔细看看吧
采纳率：45%
按照国家法律的规定 呢，一般的社保基数应该等于你的工资，只要你的工资不高于当地社平工资的3倍。按你的3000来说，你个人缴的就是你的3000乘11%（个人承担部分：养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%之和）。不过一般有的企业给报的基数有的报的少不给你按实际工资报罢了
这是北京的社保缴费比例，不知你是哪个城市，不同城市可能略有差别吧。还有你的工资是3000元，不知道你们公司是不是按你工资3000元为你缴纳的，如果是就用3000乘以个人缴费比例就是你个人缴纳的部分，乘以单位缴纳比例就是公司为你缴纳的部分
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送孩子出国读高中？一位中国家长的纠结历程和风险分析
儿子在检票口与我们拥抱道别，他挥舞了一下“赞”的手势，然后几乎是一溜小跑、跳跃着奔向机场的另一端。这一天，儿子离开五味杂陈、各种放心不下的老爸老妈，正式开启他美国高中留学生涯。三年前，儿子升入七年级，逐步适应了作业量的加重，学习成绩也逐步前移，进入班级学霸行列。看着儿子面对越来越多的作业，我突然怀疑他是不是在浪费宝贵的青春时光，重复我们原来填鸭式的学习过程。这时候突然冒出一个念头，还是让他去美国读高中吧，尝试一下与父辈不一样的经历与生活。这个想法获得了儿子和他妈妈的初步支持，2013年暑假，儿子和他妈妈去美国“游学”一个多月的时间，回来后儿子自己决定进入新东方刷单词。当时我们的想法是什么呢：反正学习英语也没有坏处，是不是出国读高中，还可以慢慢调查慢慢纠结。事实上一直等到儿子拿到美国高中的offer,我还在纠结让他出国读高中的决定是否正确（这个时候已由不得我了，儿子的决心比父母大得多）。这个纠结的过程很有意思，总结一下纠结点（也算是风险点吧），供类似想法的家长们参考。一、要不要出国读书？（无数次与不同的家长、专家探讨过这个问题）我周边大部分家长的看法趋于相同，孩子还是有出国读书的经历比较好，增长他们的见识的阅历。但后面的分歧就比较大了，有的认为初中就可以往外送，有的认为应该在高中阶段，有的认为应该出国读大学本科，有的认为本科之后再出国博个经历。我让儿子出国读书基于以下考虑：1、不想让他再重复我中学6年死记硬背的学习经历（这里不讨论中国式教育与美国式教育的优劣，反正我主观上觉得这是在浪费宝贵的青春时光）；2、男孩子嘛，游历天下是我们老祖宗就有的传统；3、中国和美国是全球的“两极”，不管这两个国家如何博弈，但交流与融合肯定是大趋势，你中有我，我中有你，让咱儿子先去摸摸老美的底细，也是个“战略性安排”；4、、现在美国是经济与科技最发达的国家，先让儿子去长长见识。听到最多的反方声音是：目前留学生毕业后，在国外不好就业，回国找工作也没有太多优势（刚参加工作不也是几千块的工资吗？而且似乎参加公务员考试更没有优势）。我的想法是，再过八年十年，我们这个国家一定会变得更加民主、更加全球化，要相信我们的国家，相信她一定会进步，一定会更好，会吸纳和融合更多全球化教育背景的人才。二、什么阶段出国读书？（我们为什么选择高中阶段开启留学生涯）一个朋友的观点对我影响最深刻：高一去美国读书，东方的价值观基本形成，已不用担心孩子成为“美国孩子”，同时这个时候出国，可以系统化掌握两个国家的母语。第二层考虑是，让他更有创造力一些，让他的创新能力更强一些。我基本上认定，国内死记硬背的教育确实扼杀了青少年的创新创造能力，美国是全球创新最活跃的区域，那么好吧，让他去接受美国的创新教育吧。作为父亲，我知道自己的孩子，他从小就是一个有很多想法的家伙，乐于不断探索新的事物，反叛心理比较重，同时在内心深处还有不少的胆怯与自卑。这样一个不同性格交织的孩子，我感觉他到美国，或许（注意是“或许”）能变得更加开朗、阳光、富有创新的活力，变得更加正能量。最大的担心是安全问题，一个人在美国读高中，会不会没家长管而放任自己，会不会吸毒，会不会恋爱，这都是让家长内心纠结的地方，我最后说服自己的理由是：安全与危险都是相对的，看他自己的造化吧！临行前，我通过各种方式暗示他两点：1、远离毒品，那个东西不好玩！2、如果谈恋爱，那么一定要保护女生，也要保护自己。三、要不要在乎所谓的高中排名？作为中国家长，我的结论是：还是要在乎。理由是，进入排名尽可能靠前的寄宿高中：1、孩子会更有信心一些；2、家长会在心理上自我安慰，留学费用花得值，至少心理感觉好一些吧；3、美国人的社交圈子，最早是从学校开始的，读什么样的学校，意味着进入什么样的社交圈子。当然，我也接受了一个结论：读排名差一点的高中，申请好大学的机会不一定差，因为你的孩子可能会在同伴中表现更突出，比较成绩会更好一些。但作为中国家长，我还是非常在乎是不是名校，这个可能是我们这一代人的劣根性吧。现在孩子出国留学的越来越多，事实上的竞争也越来越激烈，托福成绩一百分以下，几乎就很难申请到排名靠前的美国寄宿高中了，当然也有例外，有时候也可会取决于留学中介的专业服务能力。四、留学中介各有特色，但选择中介机构很重要（我只说我个人的选择标准和理由）1、我不想选择大型中介机构，我觉得那是流水作业和标准化流程，这是我个人的理由，不具备太多参考价值。2、选择一家“认真的中介机构”比什么都重要。我们选择了几家不同的留学服务机构，最后民生银行私人银行部推荐了他们的一家签约机构（信安国外教育），这家公司在望京，因为有民生银行“信用担保”，我们开始与这家留学服务机构接触，这个时候儿子申请的时间已非常紧急了，但这家机构很专业，关键是他们非常认真，一步步帮助儿子强化自信，最后儿子靠几乎完美的表现征服了苛刻的面试官。3、你心里一定要清楚，高中申请几乎没有“开后门”的可能，录取与否主要看孩子的综合表现（不过也有中国家长向名校捐款的，但那需要达到土豪级别）。明白了这一点，你才不会被各种“中介机构”忽悠。我们就差一点上过一次当，对方承诺，只要交足费用，就可以保证孩子上最好的高中和大学，后来我们发现这全是骗人的。五、出国留学要不要“留一级”？儿子先后拿到了两所美国高中的offer，第一个学校给的是“九升十”，第二个学校给的是“九升九”（即到美国再读一个九年级）。美国高中与中国高中不同，他们是高中四年，即从九年级开始是高一。我一开始主张儿子不留级，即直接去读美国的高二（十年级），后来我们还是听从了芝加哥大学驻中国办事处一位专家的建议，我觉得他的分析很有道理：1、孩子刚到美国，英语准备再好，也要过美国的语言关，要给孩子一年的适应期；2、美国高中阶段的学习很紧张，还要参加各种各样的社会活动、社会实践，一开始就去读美国高二，除非自身条件特别好，否则有一定的冒险性，最怕的是孩子平时多门课目的成绩拿不到A，申请好的大学就有困难。想来想去，我们还是放弃了让孩子直接进入十年级的规划，还是给他一年的适应期，更重要的是，这个“九升九”的学校排名要靠前一些，满足了我这个家长小小的虚荣心。当时的一点失误是：如果能够在七年级开始（升入初中的第一年）准备英语就会更主动一些，英语准备一年半，拿到托福和SSAT成绩，八年级寒假前开始申请美国高中，这个时候正好可以“八升九”，不用留级了。最后来段高大上的：儿子说：“老爸放心，我会回来的，还是要回到我们的国家来工作！”对他的这一表态，我有点小小的感动。我们这一代，还是希望国家越来越强大，这个国家需要人才，现在越来越多的孩子走出国门，形成中国历史上最大的留学潮，在我内心深处，希望这些孩子们留学之后都能够回来报效国家。要相信这个国家在进步，她一定会变得更加富强、民主，更加富有创新精神，更加快速融入全球化步伐。
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