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学生会女生部量化考核细则
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学生会女生部量化考核细则
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校学生会女生部要开始纳新咯 期待你们的加入收藏
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大学学生会女生部竞选稿尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： &&& 大家好! &&& 我很荣幸能够再次站在这里参加竞选，首先我要感谢帮助和支持我的老师和同学。此刻我的心情特别激动。 &&& 我叫万凤娥来自财务与管理专业科240班，今天我再次竞选女生部部长。回忆过去的一段历程，这一路走来不是鲜花满地，但也充满披荆斩棘后的快乐与喜悦。在学生会的一年多时间里，也始我明白了什么是目标，什么是责任，什么是拼搏，什么是奉献。我自信、在以后的日子里继续干好女生部这份工作。&&& 从一名普通的女生部成员到女生部部长,自己脚下的路是一个脚印一个脚印踩出来的。或许没有鲜花满地,也没有荆棘丛生,然而就是在这种生活中,我做着自己喜欢的事情,收获着自己想要的东西,在女生部的一年多工时间里,让我了解了女生部,知道该怎么样去建设女生部,知道女生部该怎么样的去服务于同学。俗话说:海阔凭鱼越,天高任鸟飞.我也想过去寻找一个更广阔的空间展现自己，但是理智告诉我女生部的工作更需要自己去做，更适合自己去干。 我相信在同学们及老师的协助下,过去的经验，吸取以前的教训，我会把女生部的工作作的更好更出色.灿烂的言语不过是一时的热情与澎湃,朴实的行动才是自己真实的一面镜子。 &&& 我坚信，通过今天的洗礼，明天的我必将受益匪浅，在学生会的工作锻炼中，一只雏鹰必将长起丰满的双翼，展翅飞翔！我也坚信，青春的舞台由我主宰会更好!最后，真诚地请各位支持我，投我一票! &&& 谢谢大家!我的演讲完毕。
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学生会女生部口号
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篇一：学生会女生部部门简介 食品学院分团委学生会女生部部门介绍
一、部门简介 食品学院分团委学生会女生部自成立以来，以“服务女生，关爱女生，展现女生风采”为主旨，强化女生自尊、自强、自主、自立意识，促进男女生之间的交流与沟通，积极组织开展有利于女生身心健康的文体活动，丰富在校大学生文化生活。我们也着重全院学生整体形象的塑造，展现新一代大学生良好的精神风貌，使女生群体成为我们大学校园里一道亮丽的风景线。 二、活动介绍 每年的女生节与男生节是我们最大的特色之一。我们着力于为女生服务，但不局限于女生。一方面我们配合校女生部和食品学院分团委学生会的大小活动，另一方面我们也在极力开辟自己的新天地：联系礼仪队，为食品学院和学校大小活动培训和安排礼仪人员；创办青春护航系列特刊，为当代大学生健康成长保驾护航；组织学生讲座，干部形象口才礼仪培训，体育活动周?? 我们从需求出发，从细节着手，竭诚将服务学生的工作落实到实处。 三、工作理念 我部门秉承着细致的考虑，礼貌的服务，大胆的创新，着力于建设一个培养新时期高素质的学生会干部队伍的专属机构。我们秉承着细致的考虑，礼貌的服务，大胆的创新，着力于建设一个培养新时期高素质的学生会干部队伍的专属机构。我们的部门 精神理念：追求卓越，自强不息。 创新理念：今天突破昨天，明天突破今天。 学习理念：事业的需求，人生的情趣。 团队理念：相互支撑，相互关爱。 工作态度：不要让工作的琐碎纠缠于心，要相信每一件小事我们都会处理到最好。因为工作，我很快乐；因为忙碌，我很满足。 工作目标：我们争取将每一个创意付诸于实践，将每一个细节完美到细微?? 四、部门吉祥物：雨花石 吉祥物语：我是一颗小小的石头，静静地躺在泥土之中， 我是一颗小小的石头，深深地埋在泥土之中。 我愿铺起一条五彩的路，让人们去迎接黎明、迎接欢乐。 我愿铺起一条五彩的路，让人们去迎接黎明、迎接欢乐。我是女生部的一员，深深地热爱着我们的小家，我是学生会的一员，默默地奉献着我们的激情。我愿冥思苦想于昼夜，只为策划出更加温馨的活动。我愿兢兢业业于每日，只为举办出更加精彩的活动。人又多深，石有多深；石品反映人品，人品决定石品。 五、女生部主要活动记录 1. 女生部招新初试、复试 2. 礼仪队招新及培训 3. 干部形象口才礼仪培训 4. 各大晚会和活动现场迎宾和颁奖礼仪 5. 学生会内部联谊模特秀 6. 女生节系列活动 7. 男生节系列活动 8. 毕业晚会化妆和礼仪 9. 青春护航特刊 10. 新生军训导航之“军训小助手” 11. 学生会内部礼仪培训 12. 校庆志愿者培训 13. 礼仪志愿者培训 六、主要活动介绍 ? 女生节 女生节诞生于上世纪九十年代初，是一个关爱高校女生，展现高校女生风采的节日，也是校园趣味文化的代表之一。2012年的“欢乐女生 舞动青春”女生节主要包括外场宣传为女生征集祝福，各班开展具有女生特色的班级活动等形式。活动共分为“一帘幽梦”、浪漫舞会两部分。活动中我院同学积极参与，热情高涨。一系列的活动彰显了当代女大学生的灵气、青春魅力。同时现场食品学院学生会主席团同女生部部长黄心敏学姐一起为女生们送去温馨的祝福。舞会结束后，现场所有男生女生一起分享了食品学院女生部为大家特意准备的二十寸大蛋糕，舞会进入高潮。 每年女生节活动不仅极大的丰富了同学们的课外生活，同时，广大女生通过这一平台，充分展现了新时期女大学生“自尊、自强、自信、自立”的良好风貌，为食品学院着力营造积极向上、清新高雅、健康文明的校园文化氛围打下了坚实的基础。 ? 男生节 每年的11月12日的男生节，是发源于清华大学的传统校园特色节日。如今不仅是清华大学，同样也是中国各大高校独特的一种校园文化，成为高校大学生和毕业生的重要节日和美好回忆。第一次男生节初酝酿于1911年，然由于历史原因不幸取消。1914年清华大学第一次招收女学生，自此以后男生节真正变得完整起来。近年每年的男生节都热闹非凡、缤纷绚烂。我院从去年（2011年）创办第一届男生节到今年第二届男生节，我们力求为学院广大男生举办难忘的节日。同时，也希望通过本次活动为同学之间的交流合作建立良好的平台，并在活动中激发同学们的挑战意识、团结意识，让大学生洋溢青春，展现活力，增添更多的生活乐趣，构建和谐校园，丰富校园文化，活跃同学们的课余生活。 ?
礼仪培训 化妆培训：大学生是要步入社会的成年人了，而现在不论任何场所都不提倡“素面朝天”，化妆在社会中成为一种基本的礼节。所以懂得化妆对于即将走上社会的大学生来说尤为重要。培训主要通过教授一些基本的化妆技巧，让大学生学会如何打理自己，使得自己变得更加光彩照人，一方面能够展现个人的独特魅力，另一方面也能提升自信心。 及人际中的技巧。帮助大家在个人形象、气质修养和与人相处中赢得别人的尊重，为大家事业的成功和理想的实现插上一双有力的翅膀。有利于大家良好文明习惯的养成，同时能够促进给大家提供一个交流的平台，让大家在实践中培养自己的表达和交流能力。活跃校园气氛，丰富校园生活，建设优良学风。篇二：学生会礼仪部、女生部活动方案
仪大赛策划书 《礼仪风采大赛策划书》 一、大赛目的： 为了使文明的风尚更加深入人心，创建文明的高校校园，在学生中普及基本的礼仪知识，旨在宣传并推广礼仪文化知识，使同学们学礼、知礼、讲礼、守礼，全面提高综合素质，增强人际沟通的能力和交往艺术，使学生在社会生活实践乃至今后的职业生涯中，树立良好的个人形象，展示良好的人际沟通能力; 外塑形象，内强素质，增强职业竞争能力，为日后的就业打下良好基矗 二、参赛对象 经济贸易系09级在校生及10酒店管理、物流管理、汽运物流专业学生均可报名，通过选拔代表班级组队参加本次大赛。 三、比赛内容 大赛内容涉及范围： (一)基本礼仪知识 1. 当代商务礼仪的指导准则 2. 过程中可能出现的礼仪问题 3.个人形象塑造 (1) 仪表与仪态塑造(姿态塑造;手势;表情;职业仪态) (2)修饰与仪容(修饰、化妆、美发、卫生习惯) (3)服饰装扮(常识、西装、套裙、制服、饰品)(4)交谈艺术 4.职业礼仪运用 (1) 礼宾礼仪(见面、介绍、称呼、名片等) (2) 办公礼仪(迎送与接待、电话、会务、拜访与会客、礼仪信函、尊重上级和同事) (3)仪式礼仪(签约、开业、剪彩、交接、庆典) (4)行业礼仪(机关、银行、公司、企业、商店、宾馆等) (5)社交礼仪(西餐、工作餐、舞会、派对、运动、娱乐) (6)生活礼仪(基本原则等) 四、参赛形式 参赛者按照本次大赛的具体要求，提交一份报名表，所填内容务必属实，此表将作为赛前筛选的依据，筛选后进行面试，确定参赛的选手名单。赛前将对选手进行有关知识的培训，比赛过程中将全面考察选手对职业礼仪的掌握程度， 五、大赛安排 (一)报名时间：3月18 日――3月28日 (二)报名方式：参赛者可从辅导员领取报名表，并在3月28日前提交《报名表》。 (三)报名地址：经济贸易系系办公室 (四)联系电话： (五)面试时间：4月6日下午4点 A508教室 (六)参赛代表队：大赛将按班级分为市场营销、会计电算化、物流管理、酒店管理、汽运物流五个参赛队，每队8人(男女各四名)，大赛评审委员会将对所有报名选手进行面试，每班取前8名选手代表本专业参加比赛。(七)赛前培训：4月7日-5月27日，大赛评审委员会将派专任老师对选手进行赛场规则，流程及相关知识的培训 (八)比赛时间：日 (九)比赛地点：学校大礼堂 (十)比赛流程：比赛分为四个环节，详细如下： 第一环节：礼仪风采展示 各队选手自行设计礼仪展示，包括站、坐、行、握手、递名片等相关社交礼仪。每队时间不超过5分钟，共40分。 第二环节：必答题 各参赛代表队分别回答关于礼仪知识相关问题。每队回答10题。共20分。 第三环节：礼仪才艺比拼 各参赛队伍选手展示各组才艺，节目形式不限，只要与礼仪相关均可，时间不超过10分钟，共四十分 第四环节：宣布成绩及颁奖 根据评委给出的得分，现场评出各类奖项并颁奖，礼仪大赛结束。 六、奖项设置 团体一等奖一名、团体二等奖两名，团体三等奖两名，最佳礼仪先生、最佳礼仪小姐、最佳形象奖、最佳才艺奖、最佳气质奖、最佳表现奖各一名。 七、参赛计划与安排 1、第一阶段：3月18日-4月6日，甄选参赛选手 2、第二阶段：4月7日-4月17日，礼仪知识培训3、第三阶段：4月18日5月19日，分组指导训练 4、第四阶段：5月20日-5月27日，集中彩排 5、第五阶段：5月28日正式大赛 八、指导教师及指导课时 本次大赛共五个参赛队，培训指导老师为卢侠、李虎、刘BB、任余海、马诗影等，其中卢侠、李虎老师各按40课时计算，刘BB、任余海、马诗影老师各按30学时计算。分别计入教师的工作量。 九、经费预算 经费预算见下表(不含指导老师费用)： 费用支出项目 费用(元) 备注 服装租用费 2500 共40名参赛选手参赛服装 道具费 1000 灯光音响租用费 1500 录像费 2000 宣传费 1000 幕布、海报、条幅等宣传用品 专家评审费 1000 聘请10位评委 奖品费用 500 合计 9500 -------------------------- 活动宗旨为了弘扬中华文明礼仪，传承和发扬优秀文化传统，进一步加强爱国爱校教育，增强大学生爱校荣校意识，丰富大学校园文化，为当代大学生提供了一个展现自我风采、诠释自我激-情的闪亮舞台 。 并且为更好地向用人单位展示我校学生的良好形象和素质，宣传学校的教育教学，推动学生就业工作，开展选聘大学生“礼仪风采形象大使”工作，以促进大学生全面成长为目标，大力推进河蟹校园建设，弘扬师院精神。 活动地点： 忻州师院行知广场中心 活动时间： 2011.#####晚上 参赛对象： 忻州师院经管系在校大学生 到场嘉宾： 学生处老师，校团委老师， 经管系老师， 团委书记，08级辅导员老师， 09级辅导老师，10级辅导员老师， 学生会社联主席及各部门负责人 邀请评委： 校礼仪队礼仪人，校文艺部部长，女生部负责人 活动程序： 活动前期 ：篇三：校学生会女生部 女生部 女生部在各个老师的指导下和学生会的带领下，以及全体成员的共同努力下在走过去的这半年里得到了较好的发展，在走过去半年里我们共同经历了许多，我们也收获了很多，成长很多。下面由我代表 女生部为我们部门近半年工作做一下： “来自于学生，服务于学生”是我们女生部的宗旨。女生部作为学生会的组成部门，同时也是学生会的一个门面，它就像是对外展示咱校学生会风采的一个窗口和平台，协调学生会各部开展工作的一个重要职能部门。女生部通过各种细微的工作提高学生会工作顺畅进行，发挥女生细致特点进行服务工作，举办女生节等活动提高校学生会的影响力。 第一：队伍建设与发展 女生部在纳新期间根据12级同学的面试情况共纳入新干事20名，成立了我们新的女生队伍，为女生部带来了新生力量，纳新结束后，我们举行了本部门见面会和培训会，邀请学长对干事进行培训提高每个成员的专业知识和个人能力，充分利用12级的个性特点和创新思想，建设更新的女生部。 第二：明确分工，提高工作质量 我们根据每个干事的特点，分配好适合的工作任务，搞好内部小组及整(转自： 千 叶帆 文摘:学生会女生部口号)个部门的协调合作，让每个人都能充分发挥自己的特长相互协调，同时，建立一个互相交流的平台（QQ群，人人和飞信），互相提出不同的意见，改善设计，做出一致好评的活动策划，团结和交流才是做好工作完成任务的关键。 第三，与各部门协调合作 加强女生部的纽带作用，积极配合各部门工作。对于各部门的活动要积极的参与筹划，进行全程实时帮忙，与各部门沟通交流，精确地将信息和思想传递给学生和外界，为我校的学生会工作增光添彩。 第四：阶段工作总结 为了及时了解我们部的工作情况，提高工作质量，及时和干事交流工作情况，我们定期进行工作终结，分析每次活动情况优点和不足，及时纠正工作措施。创新活动形式，提高创新思想。 第五：丰富部内生活，增进部内成员感情 为了丰富部内生活，增进成员间的相互了解，招新结束新老成员共同聚餐一次，学年末聚餐一次，学期末进行部内联欢、表演交流。这些活动不仅加深了成员的感情，也在一定程度上形成了团队氛围。 活动方面 第一：常规活动 例会：女生部坚持每周一次的例会制度。一方面，在会议上对本周的工作作出分析，从中吸取经验和教训；同时确定下周的，提前做好工作安排。另一方面，团内成员之间相互交流，内容涉及学习、生活、工作等各个方面，加深了团队成员之间的感情。 聚餐：女生部成立以来，进行了聚餐活动。第一次为新老干事全体聚餐，向老成员学习经验和交流。 生活小贴士：女生部去年在女生宿舍楼用小黑板为大家展出一些生活保健常识，并定期更换为大家带来方便，提高女生部的影响力，体现了服务同学的宗旨。 第二：特色活动 “幸福四叶草，建院女生节” 本次活动以母亲节签字示爱为，并进行女性励志电影展播，女生节徽章征集，炫彩灯谜展等活动。丰富了校园文化生活，也更好的体现同学们尊重女生关爱同学，弘扬培养爱校、荣校的良好氛围。活动不足 在走过的一年中我们也发现我们工作存在不足，我们女生部全体 员一起发现问题并解决问题。 一
学生会干事不少但不是每个人得到充分锻炼与发挥。 二特色活动少，本部职能不能具体体现。 三
例会不够积极，思维得不到扩展和发散。 针对所出现的问题，在下阶段的工作中我们要积极改进；一 部长积极合理工作安排，提高工作效率，做好带头作用。多给干事机会，提高干事的积极性，积极引导干事多学习，活动形式，搞好部门内部建设和发展 二在下阶段我们要提高女生部工作质量，鼓励干事多学习计算机技术，为活动增添新活力。加强部内交流，注重培养干事创新思维，做事积极认真地态度。 三女生部在下阶段积极就行特色活动，提高活动的质量。努力做出体现具体职能的工作 以上就是我对我本类最新08-2808-2808-2808-2808-28&
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