创业合伙人怎样分配股份才叫做合理的股权架构？ - 知乎136被浏览27986分享邀请回答254 条评论分享收藏感谢收起20添加评论分享收藏感谢收起查看更多回答刚成立公司，但是股份配比要怎么分？大家给个意见。 - 一起来创业 -
福步外贸论坛(FOB Business Forum) |中国第一外贸论坛
(jackey_777)
UID 1825208
阅读权限 40
刚成立公司，但是股份配比要怎么分？大家给个意见。
1.建立公司是我和两个兄弟一起的提议，计划每人投20W，前期的准备工作也做好了，办公地址也租下来了。
2.考虑到资金会不足，找了我舅舅做投资人，投40W.他不参与公司任何的经营，就是纯粹的资金投入。
3.股东持股比例体现我们三人每人20%，我舅舅40%，但是实际分红是除去公司的预备金我们四人均分。
现在我一兄弟就有提出问题了，那这样给我舅舅的分红是不是过高？因为他是不参与具体公司的经营。
你们觉得怎么支分配会比较合理？
谢谢大家多多给意见参考下。
UID 1896315
阅读权限 60
商量着来吧！
UID 2004307
积分 28024
福步币 12 块
阅读权限 80
你们公司经营的时候应该有给你们三个人发工资吧，但是你舅舅没有啊，其实他分红还少了呢。如果你兄弟觉得多，那出现风险的时候你舅舅是怎么承担风险比例的，谁能保证开公司就一定盈利，权利和义务是互相权衡的
UID 899409
阅读权限 40
开个公司要一百万吗？你们是做什么产品的？投资平台，展会吗？
UID 198739
福步币 10 块
阅读权限 60
你有个好舅舅
UID 2317573
阅读权限 25
做好帐目，最好外援。
按实际赢利分配，预留20%作为公司风险控金。其中四人各占5%。
三人实际经营，三人按月支付工资，协商定立工资基数和标准。
第4位投资商负责投入资金，不按月计算工资，按年赢利分红5%-10%。享有公司30%控股（不参与任何经营管理）。承担风险率35%。
三人各承担风险率20%，包含预留风险控金。
一般两年做一次调整，第4位投资商的控股会逐渐缩减，直到为“0”，公司股份分划通常为 20%固定风控&&30%主导者&&20%次导者&&15%后勤&&10%外援 5%员工股
UID 1365800
福步币 50 块
阅读权限 40
怎么算的账？交个朋友，QQ多少？
(jackey_777)
UID 1825208
阅读权限 40
回复 #6 wumingen 的帖子
这位兄弟说的很专业，但不是很理解，能否赐教详细些？
UID 1272361
阅读权限 10
分红比例 一定要做好，不然将来出现的内耗就不好了
UID 2312088
福步币 2 块
阅读权限 40
这样的兄弟还一起做生意，要不让他再出40W!
UID 470548
阅读权限 40
建议最开始的利润是平均分， 发展到一定规模，比如利润超过100万了，在按照资本额来分。 如果最开始就按照资本额分，那你们迟早会有受不了的时候
UID 1070456
积分 11371
阅读权限 80
觉得几个说的都有道理，不过你舅舅好好啊，直接投资，还不过问
外贸独行侠
积分 23675
福步币 23 块
阅读权限 80
原帖由 wumingen 于
01:47 发表
做好帐目，最好外援。
按实际赢利分配，预留20%作为公司风险控金。其中四人各占5%。
三人实际经营，三人按月支付工资，协商定立工资基数和标准。
第4位投资商负责投入资金，不按月计算工资，按年赢利分红5%- ... 这个分析好赞
朋友亲戚一直说想合伙，最怕分不均
当前时区 GMT+8, 现在时间是
Powered by D1scuz! && 2001-如何做股权分配_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
如何做股权分配
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，方便使用
还剩5页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢股权专家指点：股权分配怎么难了？|界面新闻 · JMedia作者：马方
1、我们现在是一家刚成立的公司，有一个核心技术人员，在他看来，我们公司刚刚成立有什么股份可以分呢？而且他说不要跟他谈股份，他只在乎能分多少钱，像这种情况，我们该怎么处理？
答：一般技术股份占比不建议太高，但是现在你们的这个技术是核心员工，股份可以高一些。对于他的问题，慢慢跟他聊吧，一般来讲没办法。如果公司的前景比较好的话，可以做一定的妥协与他谈，首先他要认可你们。
2、目前公司有一国外高科技项目，想在国内做，对方出技术管理人才，运营也是由对方来做，中方为出资方，初定投资1000万，应该如何分配股份？此外，与外籍人士合作应注意什么风险？
答：如果要分配的话，按照双方所承担的重要程度来分配，当然原则是尽可能地保护着己方，避免以后出现矛盾自己什么都留不下。和外籍人士合伙肯定还是要关注出钱的问题，就是风险和收益要对等。
3、关于股份与年终分红的关系，是否完全按照股份比例来分配，还是有其他分配方式呢？另外，比如我股份最少，但是工作最多这样的情况，分红时候怎么协调。反过来，有个人只占了15个点，但是完全不尽职尽责，是在混日子，该怎么去处理呢。
答：年终的分红和股份，分红是要按股份比例来分的，这是一种规定的模式。其他分配方式这个问题，目前你占股少，干活多，但是分的分红少，利润分配存在不合理性，建议拿出一部分利润发奖金，剩下的再拿来分红。关于拿15个点又不干活的问题，解决方法其实很简单，对干活的股东进行股权激励，对不干活的股东进行股权稀释就可以，你要形成一个完善的考核体系。
4、状况介绍：我由于身体原因没法再继续管理公司了，我的一个朋友介绍说上海一家公司对我的公司感兴趣，朋友的朋友是上海这家公司的总经理。我的公司成立于2005年，注册资金200万，现在每年营业额150万至400万。我的朋友、总经理、上海这家公司都想占我公司的股份，并且由他们管理我的公司，我如何与他们做股权顶层设计？
答：既然他们想进来的话，那么给他们股份的同时锁定一定的业绩，比如公司年营业额达到多少的量可以继续赠加股份，对他们实施股权激励一定要跟你现在公司的业绩捆绑在一起。
5、我的公司从创业到现在一直有三个部门经理跟随着，我想分给他们股份，但又想引进更高水平的合伙人。合伙人是引进的好还是自己培养的好？比例各自应该多少呢？
答：建议自己培养优先，自己培养的这些与公司一起成长起来的，更认同公司，不过需要提醒的是引进和自己培养这个度要把握好。
6、公司有四个股东，分别占甲35%、乙25%、丙25%、丁15%，目前只有丙和丁在经营公司，甲和乙都已经离开公司不参与任何经营。丙和丁想要公司更大的发展，如引进资本、用股权和分红激励员工，但手上可分的股权实在太少。请问：是否要收回甲和乙的股份？如何收回股份，收多少股份？甲和乙不同意或不配合怎么办？
答：这种情况比较棘手，最重要的原因是甲与乙占大股份，主动权不在丙与丁手里。如果沟通顺畅，能预计到的最好的情况是回购大股东的股份，这样的话后期引进资本包括做股权激励都会很顺利。如果谈不拢，那么只能是引进新的投资者，对大股东的股份进行稀释，同时进行期权和股权激励。
7、遇到一个能力很强的技术，但是有小心眼，不放心给股份，如果只给他分红不给他股份可以吗？
答：首先，技术能力很强的话，可以放心，前提是这个技术值得信任并且不会吃里扒外
8、关于期权激励的问题：公司成立投资合伙企业（有限合伙），员工以有限合伙人的身份纳入合伙企业里面，这样做的话有啥好处，对员工来说又有啥风险要注意？
答：成立有限合伙持股平台。这种模式，对公司来说比较简单，没有风险，股东闹矛盾也不会影响到公司。当然没有直接持股的感觉舒服。
9、如果全员采取众筹的方式，给大家分红凝聚力量，是否可以取代股东的形式？
答：可以取代。全员众筹的话，就是全员持股，一定要规范透明，一定要成立董事会来进行规范。
10、我们是一家经营10年的农业企业，企业的资质很好，是省龙头企业、国家高新技术企业、省著名商标、产品获得有机食品认证和国家地理标志保护，在社会上的知名度和美誉度高，但是企业在发展过程中不断拓展，企业发展前景非常好，形成了很有竞争力的商业模式和盈利模式，在这样的状况下想引进战略投资者，如何评估企业的价值？第一次引进投资者注意哪些事项？
答：公司盈利前景很好并且成长性的话，可以按照市盈率来估值，如果没有利润的话，可以按净资产估值。引进投资时注意不要让投资者占太大的股份，保证公司管理团队的话语权。
11、如果公司通过众筹模式引入合伙人的时候，承诺了股东的最低投资回报率，这样是不是会被归结为非法集资？
答：是的，法律上规定的是不承诺回报，具体的需要自己查询
12、如何避免被恶意稀释股权呢？
答：公司内引进增加新的股东，是由股东大会定的，所以决定方式一般是比较理性的。若要防范，可以指定反稀释条款，规定稀释别人的行，稀释我的不行。
13、股东一定是全力以赴参与吗？假如他只投资不参与公司的经营，这样的股东会长久吗？
答：股东可以分为两类，一类是只出钱，不出力的；一类是合伙人，又出钱又出力。那么前一类就尽量不要让他占大股。
14、我的公司成立以后，引进了我的同学，并且给了他20个点的干股，也就是他没出钱出了人。现在我想把公司交给同学打理，自己再做别的项目，这样如何进行股权设计？
答：你给他的是干股，干股不是真的股份，所以不用担心，可以让他离开公司。如果你就是想把公司交给他，用股权激励就行，提前约定好，比如公司增加到一定的规模，按比例给他几个点的股份。
15公司目前已经形成了5：5股权比例的情况下怎么处理才好？
答：两个人事先约定好，公司大的事情两个人商量，平常的琐事小事一个人决定就好，大事比如说公司合并等，小事的话如公司日常经营等。
更多专业报道，请
0界面JMedia联盟成员泰山管理学院，实现人与组织协同发展！相关文章您至少需输入5个字评论()公司融资后的股东股份如何分配？-法律知识大全|律师)
大家都在搜：
微信扫一扫 免费问律师手机扫一扫 法律兜里装
公司融资后的股东股份如何分配？
来源：互联网整理，仅供参考
现在创业少不了多轮融资。我们知道，一个股份公司是通过分配股份来分配资产的，也是通过投资多少分配股份的。一个股东持有股份越多就意味着他的话语权就越多。对于有融资意向的朋友来说，可能更想具体了解一个公司融资后的股东股份分配方式。接下来，小编就为大家具体道来。一、融资的方式1、基金组织，手段就是假股暗贷。所谓假股暗贷顾名思义就是投资方以入股的方式对项目进行投资但实际并不参与项目的管理。到了一定的时间就从项目中撤股。这种方式多为国外基金所采用。缺点是操作周期较长，而且要改变公司的股东结构甚至要改变公司的性质。国外基金比较多，所以以这种方式投资的话国内公司的性质就要改为中外合资。2、银行承兑。投资方将一定的金额比如一亿打到项目方的公司帐户上，然后当即要求银行开出一亿元的银行承兑出来。投资方将银行承兑拿走。这种融资的方式对投资方大大的有利，因为他实际上把一亿元变做几次来用。他可以拿那一亿元的银行承兑到其他的地方的银行再贴一亿元出来。起码能够贴现80%。但问题是公司账户上有一亿元银行能否开出一亿元的承兑。很可能只有开出80%到90%的银行承兑出来。就是开出100%的银行承兑出来，那公司帐户上的资金银行允许你用多少还是问题。这就要看公司的级别和跟银行的关系了。另外承兑的最大的一个缺点就是根据国家的规定，银行承兑最多只能开12个月的。大部分地方都只能开6个月的。也就是每6个月或1年你就必须续签一次。用款时间长的话很麻烦。3、直存款。这个是最难操作的融资方式。因为做直存款本身是违反银行的规定的，必须企业跟银行的关系特别好才行。由投资方到项目方指定银行开一个账户，将指额存进自己的账户。然后跟银行签定一个协议。承诺该笔钱在规定的时间内不挪用。银行根据这个金额给项目方小于等于同等金额的贷款。注：这里的承诺不是对银行进行质押。是不同意拿这笔钱进行质押的。同意质押的是另一种融资方式叫做大额质押存款。当然，那种融资方式也有其违反银行规定的地方。就是需要银行签一个保证到期前30天收款平仓的。实际上他拿到这个东西之后可以拿到其他地方的银行进行再贷款的。4、银行信用证。国家有政策对于全球性的商业银行如花旗等开出的同意给企业融资的银行信用证视同于企业帐户上已经有了同等金额的存款。过去很多企业用这个银行信用证进行圈钱。所以国家的政策进行了稍许的变动，国内的企业很难再用这种办法进行融资了。只有国外独资和中外合资的企业才可以。所以国内企业想要用这种方法进行融资的话首先必须改变企业的性质。5、。所谓委托贷款就是投资方在银行为项目方设立一个专款账户，然后把钱打到专款账户里面，委托银行放款给项目方。这个是比较好操作的一种融资形式。通常对项目的审查不是很严格，要求银行作出向项目方负责每年代收利息和追还本金的承诺书。当然，不还本的只需要承诺每年代收利息。6、直通款。所谓直通款就是直接投资。这个对项目的审查很严格往往要求固定资产的或银行担保。利息也相对较高。多为短期。个人所接触的最低的是年息18。一般都在20以上。7、对冲资金。资金。8、。资金。二、融资的几个阶段1、种子期 融资方式：政府专项拨款、社会捐赠和创业投资。处于产品开发阶段，产生的是实验室成果、样品和，而不是产品。这一阶段的投资成功率最低，但单项资金要求最少，成功后的获利最高。2、创建期 融资方式：创业投资。企业已经有了一个处于初级阶段的产品，而且拥有了一份很粗的经营计划，一个不完整的管理队伍。技术风险与种子阶段相比，有较大幅度下降，但投资成功率依然较低3、成长期 融资方式：创业投资。技术风险大幅度下降，产品或服务进入开发阶段，并有数量有限的顾客试用，费用在增加，但仍没有销售收入。至该阶段末期，企业完成产品定型，着手实施其市场开拓计划。4、扩张期 融资方式：创业投资，私募资金以及优先股等。企业的生产、销售、服务已具备成功的把握，企业可能希望组建自己的销售队伍，扩大生产线、增强其研究发展的后劲，进一步开拓市场，或拓展其生产能力或服务能力.5、获利期 融资方式：发行股票上市。企业的销售收入高于支出，产生净收入，创业投资家开始考虑撤出。成功上市得到的资金一方面为企业发展增添了后劲，拓宽了运作的范围和规模，另一方面也为创业资本家的撤出创造了条件。三、融资后的股份分配不考虑其他情况（如协商后给予新投资者较少的股份），融资后，新股东按照投入资金占新资本的比例确定股份，原股东进行同比例稀释。 举个例子 甲乙丙三人投资设立一个公司，300万元，甲乙丙三人各出100万，一年后为了扩大经营规模，公司召开股东会希望三位股东再一共增资到1000万，这时候甲乙表示愿意继续投资，但丙却表示不愿意追加投资了。这时候该如何重新计算这三个人各自所占的股份呢？ 丙的股份被稀释多少呢？ 《》第三十五条的规定，公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资，但是，全体股东约定不按出资比例优先认缴出资的除外，因此，根据本条规定，公司在增资时候，是有两种方法的，即按原出资比例或按全体股东约定。 结合案例来看，可以召开一个股东会，就增资事宜进行约定，如丙仍明确表示不愿意追加投资，应视为丙对于增资优先权的放弃，甲乙明确表示愿意增资，则甲乙可根据原先出资比例，按1：1的比例进行增资，即甲乙双方各增资350万元，增资后公司股权情况如下，资本变更为1000万元，其中甲出资450万元，乙出资450万元，丙出资100万元，丙占公司10％的股份。所以，我们从以上内容可以看出公司融资后的股东股份并不是一成不变的，它会随着资产的进入以及出去而更改，新股东能按照投入的资产分配，而老股东则要稀释。并且，在公司的不同阶段，资产以及股份的分配也不同，需要根据当前的公司状况以及各位股东的意见来进行分配。同时，不同融资方式也会影响股份的分配，所以应视具体情况决定。延伸阅读：
无锡公司经营律师
律所：江苏三诚律师事务所
区域：江苏/无锡/南长区
擅长婚姻家庭
律所：北京市盈科（无锡）律师事务所
区域：江苏/无锡
擅长劳动工伤
相关知识推荐
相关咨询推荐
热门经营管理法律百科
公司在经营过程中，如果经营状况良好就可以继续扩大，但是如果欠债过多无法继续经营时，也可以把公司进行注销。那么公司注销流程该怎么走吗？律师365小编就公司注销流程做了介绍，希望对大家有所帮助。
地区找律师
立即提问、免费短信回复
注：我们将对您的联系信息严格保密
专业律师专业解答
一站式服务
案情关键词
400-64365-00
服务时间：周一至周六8：00~22:00，
提供法律咨询解答和找律师服务
最新法律百科
最新法律知识
经营管理最新咨询
律师365，优质法律服务平台400-64365-00服务时间：周一至周六8：00~22:00服务指南平台保障律师入驻常见问题|||||Copyright(C) 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备号 增值电信业务经营许可证(川B2-)
470律师在线
467今日解答
您阅读本文耗时：