社保基数上调的好处，公司要求写通知通知大家社保基数上调的好处，缴费增加之类的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-21 13:21 标签： 2017社保基数上调
大家注意了：今天起，江苏社保缴费基数开始调整！
　　6月30日，江苏省人社厅下发通知，发布2016年度社会保险有关基数。记者了解到， 本月起，全省企业职工基本养老保险月缴费工资上限将从去年度的15446元上调到16800元，月缴费工资下限仍然执行3089元，这是江苏近年来首次没有提高缴费下限标准。
　　据悉，江苏的养老、医疗、生育、工伤等五项保险的社保基数都参考的同一个基数，即养老保险基数，下限标准不变，意味着一些低收入者的月社保缴费负担也可能不会变，到手的工资不减少。
　　江苏：上限标准增加1354元，下限标准不变
　　6月30日，省人社厅下发通知，日至日，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按16800元执行，比去年度增加1354元，缴费工资下限按3089元执行，和去年一样，不变。
　　此外，对于日至日期间，达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5600元，比上年度增加了451元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元。
　　对低收入者职工，尤其是工资低于缴费下限的人来说，如果社保缴费基数上调，个人社保缴费将会增加，实际到手的工资可能变少。但与往年不同的是，今年江苏人社厅没有调整社保缴费基数的下限。这意味着，低收入者的每月缴纳的社保费不变，到手的工资也有望不减少了。
　　但要提醒的是，社保缴费基数上调，并不是坏事，虽然眼前到手的现钱变少了，但未来享受的社保待遇会增加。
　　（来源：扬州广电独家）
　　编辑：小左
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今日搜狐热点> 北京社保基数调整通知北京社保基数调整通知来源:北京社保网时间:为确保2014年度北京社保收费工作有条不紊进行，颁布了2014年度北京社保缴费基数调整通知。本次基数调整主要根据2013年度北京市职工平均工资水平来确定。同时通知规定自2014年起，北京社会保险缴费年度调整为每年7月1日至次年6月30日。
【申报时间】：日至日
【申报方式】：网上申报，登陆进行申报
社保基数调整规定：
1、社保缴费基数上限：17379元
2、社保缴费基数下限：2317元/3476元
【备注】：养老保险及失业保险缴费基数下限为2317元，医疗保险、生育保险及工伤保险缴费基数下限为3476元。
【申报注意事项】
1、本次缴费基数执行时间为日至日。
2、2013年度北京市职工年平均工资为69521元，月平均工资为5793元。
3、单位必须以职工2013年度月平均工资作为申报2014年度社会保险缴费工资的依据。
4、用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资，不得瞒报、漏报。
5、单位未按时申报的，2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定本年度社保缴费工资。
6、以个人身份存档，且参加社保的个人，以及在各街道社会保障事务所缴纳社会保险的个人必须在日至日内到社保代理机构办理申报2014年度社会保险缴费基数档次的手续。未按期办理申报手续的，其2014年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。
【最新留言回复】
一、今年北京社保基数什么时候调整？调整之后缴费上限为多少？
【回复】：2014北京社保基数于7月1日开始调整，调整之后社保缴费基数上限为17379元。注意一点就是企业必须在6月5日至7月20日之间完成基数申报。
二、2014北京社保缴费基数最低为多少？多长时间调整一次？
【回复】：社保缴费基数每年都会进行一次调整，2014年北京社保缴费基数最低为2317元。
三、如果单位没有在规定时间内办理社会保险缴费基数申报怎么办？
【回复】：根据规定用人单位未按时申报的，2014年7月起按照单位上月缴费额的110%确定本年度社保缴费工资。“北京社保基数调整通知”由北京社保网收集整理编辑。转载注明出处：相关信息相关评论北京社保办事指南社保局公积金养老保险医疗保险生育保险失业保险工伤保险相关问题最新推荐2016年企业职工社保基数调整通知 (1)_文档下载
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2016年企业职工社保基数调整通知 (1)
各参保单位：
关于申报和核定2016年度企业职工社会保险费缴费基数的通知昆社基〔2015〕11号
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》（人社部令第20号），现就我市2016年度企业职工社会保险费缴费基数的申报和核定工作通知如下：
一、申报对象
凡在我市参加企业职工社会保险的各类企业、个体工商户，有编制外合同制人员参保的机关事业单位。
二、申报时间
申报时间为日始至日止。
对逾期未申报或未按规定申报的参保企业，市社保中心将按照参保职工2015年12月份缴费基数的110%确定2016年度的缴费基数。对日后按规定补办了缴费基数申报的，自办理手续的次月起按补办的申报数确定缴费基数。
三、工资口径
参保单位应按照参保职工2015年度月平均工资（或2014年12月至2015年11月期间的月平均工资）确定和申报2016年度社会保险月缴费基数，其中按月缴纳基本医疗保险费的一至四级工伤职工按本人当前月伤残津贴申报；个体工商户及其雇工基本养老保险缴费基数统一按人力资源和社会保障行政部门公布的基数确定。
工资总额统计执行国家统计局《关于工资总额组成的规定》（国家统计局1号令）的口径。
四、申报流程
1. 参保单位在规定的时间内，携带《社会保险登记证》至服务窗
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2017年上海最新社保缴费比例调整通知
日&&来源：网络综合
金融网权威发布2017年上海最新社保缴费比例调整通知，更多2017年上海最新社保缴费比例调整通知相关信息请访问金融网。
2017年上海养老保险缴费标准　　缴费比例：单位20%，个人8%；　　缴费基数：本人上年月平均工资性收入；　　缴费基数上限：上年社平工资的300%，即17817元；　　缴费基数下限：上年社平工资的60%，即3563元。　　【补充说明】：　　1、本次执行标准为日至日。　　2、首次参加工作和变动单位的职工，按进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数；其他职工当年缴费基数按本人上年月平均工资性收入确定。　　3、社保缴费基数，参保人可持有效身份证件到就近的区社保经办机构咨询窗口查询。　　4、员工月缴纳社保费金额=月缴费基数×缴费比例。　　5、2015上海市平均工资为5939元。　　养老保险缴费咨询专区　　一、2017年上半年养老保险缴费基数最高多少钱？　　【回复】：2017年上海上半年养老保险缴费基数最高为17817元。　　二、外省市农村户籍，单位给缴三险，是否不含生育险？养老保险缴费比例是多少？　　【回复】：2016年4月起，与上海市单位建立劳动关系的外来从业人员，应当参加本市生育保险。所谓“三险”是职工个人承担的养老、医疗、失业保险，生育、工伤保险职工不缴纳，由所在单位承担，故单位招用职工应缴纳五险。其养老保险缴费比例为28%。　　三、上海职工个人养老保险缴费比例是多少？可以要求公司不缴纳，把养老保险折现吗？　　【回复】：上海职工个人养老保险缴费比例为8%。不能要求公司不缴纳把养老保险折现。　　通过小编的介绍，相信大家对2017年上海养老保险缴费比例已经有了一定的了解。

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