请问16号入职事业单位入职个人总结是否可以拒绝帮我交本月的社保

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-09-19 21:16 标签： 事业单位入职入编手续
试用期本月上班17天离职公司是否应该帮我交社保 - 法律快车法律咨询
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试用期本月上班17天离职公司是否应该帮我交社保
我是3月31号到这个公司上班，明天17号最后一天上班，公司25好交社保，公司是否应该要帮我社保？如果不是必须的，怎么协商帮我交社保
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我是7月16号入职的，现在查社保，发现入职的这一个月公司没有给我交社保
我是7月16号入职的，现在查社保，发现入职的这一个月公司没有给我交社保，这种情况我可以追责吗？
律师回答地区：上海-静安区咨询电话：帮助网友：3138 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_3 人7月份的社保，8月底才开始缴费。这才过多久。。。真是。。。。 10:47 10:53华律网用户可是7月份的没有交上去是找上一家公司还是找目前的这家公司呢？ 11:04看你什么时候办理的社保转移手续。从缴费的时间点来看，是由你的新公司来交的。地区：重庆-渝中区咨询电话：帮助网友：1265 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_9 人可以要求单位给你补缴。 10:50地区：广东-东莞咨询电话：帮助网友：46424 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_29 人可以的 10:56地区：上海-杨浦区咨询电话：15721***帮助网友：271 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以要求单位补交，或去所在区劳动监察大队举报。 11:15地区：上海-黄浦区咨询电话：帮助网友：10229 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人您好，上海都是次月10号左右交的，时间都没到呢 11:19 11:37华律网用户我是2012年的7月份没有交 11:37那您之前是什么时候离职的 13:05华律网用户我是2012年07月份新到一家公司上班，具体什么时候离开上家公司，忘记了 13:09如果上家已经缴完他应当缴的部分，您待业无工作期间新单位和旧单位当然没有义务帮您缴社保 13:11华律网用户关键是我新到一家公司去上班，去的第一个月是不交社保的吗？那么如果换新工作是不是社保就会断了？ 13:13你7月16号入职的，社保都是次月交的呀，换新工作了，之前没工作的时间当然是没社保的咯 13:16华律网用户请问如果我当月在上家公司上班做到月底，下个月初到下家公司去上班，那么这两个月社保如何交？上家有义务帮我把当月的社保交掉吗？下家会不会帮我把下个月社保交掉？ 13:19如果是这种情况，上家应在次月10号缴纳当月社保，下家再于下下个月缴纳次月社保 13:24华律网用户那请问如果当月做到月底，这个月公司是不是有义务帮我交上个月的社保，是不是当月都是交上个月的社保？而次月下家公司是帮忙交上个月的社保是吧。 13:34当月的都是次月缴纳，下家只从你实际工作之日起有义务给你缴，下家没义务帮你缴之前的；也就是说你这个事情，7月16号入职，你现在新单位只会帮你缴纳7月16以后的社保，8月10号会给你缴7.16-7.31的社保，至于7.16之前的，假设你是16年5月离职的，上家只会在6月10号帮你缴纳完你5.1到你5月离职那天的社保，中间断掉部分离职之日到7.16当然没有人有义务给你缴；如果你是6月底离职的，6月社保上家应当在7.10给你缴纳地区：上海-普陀区咨询电话：帮助网友：8291 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_6 人可以要求单位补缴社保 11:22
无锡推荐律师这两天初步谈到理想的单位了，只说试用期交五险。。请问下要是20号后入职一般当月的还交么？还是下个月才交？劳动法怎么规定的啊，我可以要求他们入职当月就帮我交上么？另外我知道是25号开始办理扣缴社保，我是25号之前上班是不是就可以赶上交了？还是25号之后入职他们赶不上就不给我交了？还是只要当月入职了都交，赶不上下月会帮我补交？一片混乱啊，想问清楚劳动法和外面行情，再去跟人事谈谈
楼主邀你扫码
参与上面帖子讨论
发表于：14-01-21 08:28
妞，不用担心！
你25号开始试用期，等试用期结束会跟你签正式的劳动合同，劳动合同的开始日期是哪天就从哪个月开始给你交保险。而劳动合同是要包含试用期的。
举个栗子，你1月25日入职试用，2月24日试用期结束正式入职签劳动合同，合同开始日期是1月25日，社保也是从2014年1月开始帮你交，公司可以往前补交三个月的社保（包括当月），所以只要公司在2014年3月底之前帮你交社保都能把你1月份的社保交上。
不过要注意的是，如果你试用期过长（超过3个月）或者试用期没通过，有可能会有麻烦。
使我们相恋的
&&&&是共同的痛苦
&&&&&&&&而不是狂欢！
发表于：14-01-21 09:13
=。= 试用期不签合同就可以投诉他们啦。。。你哪天入职，当月就应该交社保的，哪怕是31号也是的~~但是我们做人也别那么坑不是~哈哈
那啥，这个月社保停机下个月是可以补的~~
发表于：14-01-21 09:26
多数公司的操作月底入职的当月不会给交保险的。。至少私企是
in&another&life&,i&will&be&your&girl......
发表于：14-01-21 15:02
按照劳动法，哪怕你是当月3日入职，当月都要给你交。不过一般私企是不会交的，我们公司10号以后就次月了。
要去哪里找，像你那么好```
发表于：14-01-21 16:45
你们公司25号才交社保吗？
如果你是新增的员工
公司还要到社保中心去把你的名字加上去 然后才能带你交社保
我估计月底就这么几天来不及
发表于：14-01-22 09:10
劳动法规定 哪天上班就从哪天开始交社保 试用期也算的 也就是说哪怕你31日开始试用期 公司也要从这个月开始带你交保险
来不及的话，保险下个月可以补上月的。
过去让它过去&
从头喜欢你&
发表于：14-01-26 11:03
看单位的情况，私企肯定不用说根本不会缴，别的单位会根据各家单位情况来的，所以问单位哎
发表于：14-01-26 11:19
试用期也交保险的，但是一般当月不会带你交的，下个月一并上个月的一起给你补交了！！
我的小乐宝出生啦！！！
&闰四月初五&星期五&以后不是龙就是虎！！哈哈！！
愿你健康&聪明&活泼&平安的成长！！！
发表于：14-01-26 11:50
&&[第2版 01-26 11:50]
劳动法规定
哪天上班就从哪天开始交社保！2月28日上班，就待给你交2月的社保。
但是以上是理想状态，一般公司以15日作为截点，15日之前入职的就交，15日之后入职的下个月开始交！
这个和是否是试用期无关！
如果楼主对单位满意，就问HR，按照公司制度交就交，不交就不交！如果不交，你又不想社保断掉，你让HR帮你交，费用自己承担好了！
发表于：14-01-26 12:19
2楼不要在这误导楼主了，合同日期从入职当天开始算，不存在什么试用期过了再签合同。你要是HR真是坑爹了
发表于：14-01-27 11:04
以下是引用 第11楼 @吹泡泡的miao 的话：
<font color="#楼不要在这误导楼主了，合同日期从入职当天开始算，不存在什么试用期过了再签合同。你要是HR真是坑爹了 ...
2楼的是你没看明白
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