事业单位职工想交个人养老保险交费标准,怎么办

机关事业单位工作人员养老保险缴费相关问题答疑
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  云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅联合下发《关于云南省机关事业单位缴纳养老保险费有关问题的通知》(云人社发[号)后,单位和个人纷纷咨询相关政策。为此,省人社厅养老保险处整理了相关问题答疑,供大家参考。
  一、机关事业单位工作人员养老保险制度改革从什么时候开始实施?
  从日起实施。
  二、参加机关事业单位养老保险的人员范围是哪些?
  (一)按公务员法管理的单位及其编制内的工作人员;
  (二)参照公务员法管理的机关(单位)及其编制内的工作人员;
  (三)公益一、二类事业单位及其编制内的工作人员。
  要严格按照机关事业单位编制管理规定确定参保人员范围。对于编制管理不规范的单位,要先按照有关规定进行清理规范,待确定工作人员身份后再纳入相应的养老保险制度。
  (四)编制外人员应依法参加企业职工基本养老保险。
  (五)对于目前划分为生产经营类,但尚未转企改制到位的事业单位,已参加企业职工基本养老保险的仍继续参加;尚未参加的,暂参加机关事业单位基本养老保险,待其转企改制到位后,按有关规定纳入企业职工基本养老保险范围,具体办法按国家和我省的相关法律法规或政策规定执行。
  三、已参加了企业职工基本养老保险的事业单位工作人员是否要建立职业年金制度?
  不建立。可依据企业年金办法建立企业年金制度。
  四、当前,养老保险缴费工资基数包括哪些项目?
  (一)机关单位计算养老保险和职业年金缴费基数的工资项目包括:
  1.基本工资(职务+级别)
  2.规范后津贴补贴(工作性津贴、生活性补贴、改革性补贴)
  3.年终一次性奖金
  4.国家统一规定的津贴补贴项目中纳入退休待遇的项目(目前仅有艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴、高海拔折算工龄补贴四项)
  (二)事业单位计算养老保险和职业年金缴费的工资项目包括:
  1.基本工资(岗位+薪级)
  2.绩效工资(基础性绩效工资、改革性补贴、按基础性绩效工资标准折算的奖励性绩效工资和一个月基本工资额度),不包含&暂予保留的高出部分&。
  其中事业单位工作人员奖励性绩效工资=基础性绩效工资/0.7(0.6、0.5)&0.3(0.4、0.5)
  3.国家统一规定的津贴补贴项目中纳入退休待遇的项目(目前仅有艰苦边远地区津贴、特级教师津贴、高海拔折算工龄补贴三项)
  五、2013年内从企业调入或新招录人员,即2013年在机关事业单位工作时间或领取工资不足12个月人员,其2014年月缴费工资基数如何确定?
  以其2013年的实领缴费工资总额/实领月数而得。
  六、2014年10月至2014年12月期间新招录人员,其没有2013年领取工资记录,2014年缴费工资基数如何确定?
  以其2014年起薪月的缴费工资项目合计而得。
  七、日前已退休人员是否缴纳基本养老保险费?
  不缴纳。
  八、全省在岗职工社会平均工资由哪里公布?
  每年由统计部门公布,省人社厅再行文通知。2013年度全省在岗职工月平均工资为3682元,2014年度全省在岗职工月平均工资为3984元。
  九、&养老保险费、职业年金应扣金额&如何计算?
  机关事业单位工作人员从日开始缴纳基本养老保险费和职业年金。
  单位和个人缴纳基本养老保险和职业年金的工资基数一致。
  当年的月缴费工资基数按本人上年度的月缴费工资项目计。
  本人上年度的月缴费工资=该年度个人12个月的缴费工资总额&12
  (一)月
  1. 养老保险费应扣金额=2013年个人12个月的缴费工资总额&12&8%&3
  2.职业年金应扣金额=2013年个人12个月的缴费工资总额&12&4%&3
  (二)月
  1. 养老保险费应扣金额=2014年个人12个月的缴费工资总额&12&8%&6
  2.职业年金应扣金额=2014年个人12个月的缴费工资总额&12&4%&6
  (三)2014年10月至2015年6月,机关事业单位工作人员养老保险费、职业年金应扣金额=上述(一)+(二)
  (四)2015年6月以后,养老保险费、职业年金应扣金额计算办法与上述计算方法完全一样,即:
  1. 个人月养老保险费应扣金额=上年度个人缴费工资总额&12&8%
  2. 个人月职业年金应扣金额=上年度个人缴费工资总额&12&4%
  (四)如何理解&300%封顶60%保底&计算养老保险缴费金额?
  国家规定,个人工资超过上年度全省在岗职工平均工资300%以上的部分,不计入个人缴费工资基数;低于上年度全省在岗职工平均工资60%的,按上年度全省在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。以2014年为例:
  1.关于&300%封顶&。 2013年全省在岗职工月平均工资为3682元,若某人2013年纳入计算缴费基数的月缴费工资项目高于3682元3倍以上达到11046元及其以上的,其月缴费工资只能按11046元计算。相应地,其:
  (1)个人月养老保险费应扣金额= 11046元&8%=883.68元
  (2)个人月职业年金应扣金额=11046元&4%=441.84元
  2. 关于&60%保底&。2013年全省在岗职工月平均工资为3682元,若某人2013年纳入计算缴费基数的月缴费工资项目低于3682元60%为2209.2元及其以下的,其月缴费工资按2209.2元计算。相应地,其:
  (1)个人月养老保险费应扣金额=2209.2元&8%=176.74元
  (2)个人月职业年金应扣金额=2209.2元&4%=88.37元
  2015年的缴费保底限高算法同上。
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强国社区-人民网请问事业单位的合同制职工如何上养老保险
回答:&&&& 您好:如果您是事业单位的合同制工人,应按照北京市基本保险的有关规定,参加基本,缴纳基本养老保险费,由单位为您按办理有关手续。 如果您不是合同制工人,目前还没有纳入基本养老保险的范围。
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机关事业单位养老金改革决定公布了,交不满15年的怎么办?
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& && &&&机关事业单位养老金改革决定公布: 本决定实施后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员,其基本养老保险关系处理和基本养老金计发比照《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源社会保障部令第13号)执行。
实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定& && & 第二条&&参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
& & 第三条&&参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
& & 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后,累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费),且未转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的,个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社会保险经办机构收到申请后,应当书面告知其转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险的权利以及终止职工基本养老保险关系的后果,经本人书面确认后,终止其职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人。
& && && &一大批50后,60后是交不满15年的。这事欢迎大家来察察老空。
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& && &&&本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。
& && &&&注意提法:“含视同缴费年限”
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本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年的人员,按照合理 ...
视同缴费年限-----总有个时间段吧?明白了一半,另外一半,还要等人社部出台文件了。
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还会有细则出台的。
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企业不满15年好像可以自行补交的吧
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那职业年金呢?从现在开始缴起,那以前的年头怎么算?如果从现在开始算起,那老职工不是吃亏了吗?而且是工龄越长的职工越吃亏?
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不可以往前补,除非有合同。但可以在到龄后继续按自由职业的交,直到交满15年办退休,医疗的不足部分在退休时可以一次性补交的。
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不可以往前补,除非有合同。但可以在到龄后继续按自由职业的交,直到交满15年办退休,医疗的不足部分在退 ...
按自由职业的交---------那吃亏了,单位20%没了,全自己来,还有企业年金也没有,这样理解对不 ?
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视同缴费年限-----总有个时间段吧?明白了一半,另外一半,还要等人社部出台文件了。
视同缴费年限就是从2014年10月起开始交,以前没交补交,10月以前退休的,按原来财政,以前个人事业单位的工龄加上今后缴费的时间就是总缴费年限。
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职业年金这是体现单位差别与个人等级的,企业效益好也能超过事业,估计会有个上限,政策没制定。
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视同缴费年限就是从2014年10月起开始交,以前没交补交,10月以前退休的,按原来财政,以前个人事业单位的 ...
你这么一说,又不明白了。请问还干几年就退休的同志,肯定是交不满15年的,难道是自己补交退休后的年份?岂不是吃大亏了?比如某同志还有5年就要退休,只能交5年,那余下的10年怎么办?某同志还有1年就要退休,难道自己交14年?
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你这么一说,又不明白了。请问还干几年就退休的同志,肯定是交不满15年的,难道是自己补交退休后的年份? ...
说明你对社会完全无知。
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前面的工龄为视同交费工龄,怎么会交不满?
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视同缴费年限-----总有个时间段吧?明白了一半,另外一半,还要等人社部出台文件了。
当初90年代职工养老保险改革的时候,一批老职工也是按照视同交费年限执行的。也就是以你参加工作的年限开始算交费年限的。
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说明你对社会完全无知。
所以才问啊
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按自由职业的交---------那吃亏了,单位20%没了,全自己来,还有企业年金也没有,这样理解对不 ?
有多少企业的企业年金?反正我没有。
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现在企业职工,92年前的工龄,劳动局审核认可的就是视同交费年限。养老医疗都算年限的,92年以后的按社保交费来算,满12个月算一年。二部分加起来就是退休人员的工作年限。
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所以才问啊
这么说吧,1996年大学毕业参加工作,到企业干了3年,社保缴费3年,考公务员到政府、事业单位干到现在,从2014年10月又开始缴费,缴费年限就是工龄年限,实际缴费3年4个月,其余的为视同缴费年限。
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Powered by近日,国务院发布了《》。该决定从日实施。这意味着我国多年来的双轨制养老制度被取消,机关事业单位工作人员同企业职工一样实行缴费养老制度。为此,行政事业单位会计人员必须不折不扣地做好此项核算工作,全面、及时、准确地反映养老保险金的计提、代扣代缴和缴付等情况,保护单位及其工作人员养老资金的安全。
行政单位养老保险金核算
行政单位会计应在总账科目下设置社会保险费和职业年金明细科目,用以记录和反映单位部分养老金和职业年金的计提和缴付情况。在其他应付款总账科目下设置代扣个人养老金和代扣个人职业年金明细科目,用以记录和反映工作人员个人部分养老金、职业年金的代扣和缴付等情况。
行政单位从职工工资中代扣个人部分养老金和职业年金时,借记应付职工薪酬&&工资(离退休费)科目,贷记其他应付款&&代扣个人养老金、个人部分职业年金科目。行政单位分配(计提)工作人员工资时,借记经费支出&&基本支出&&工资科目,贷记应付职工薪酬&&工资(离退休费)科目。行政单位为工作人员按月向社保机构缴付养老金时,借记应付职工薪酬&&社会保险费、其他应付款&&代扣个人养老金科目,贷记财政拨款收入、零余额账户用款额度、等科目。
行政单位为工作人员按月向社保机构缴付职业年金时,借记应付职工薪酬&&职业年金、其他应付款&&代扣个人职业年金科目,贷记财政拨款收入、零余额账户用款额度、银行存款等科目。
例1:某行政单位属于国库集中收付管理单位。2015年2月采取财政直接支付方式支付工作人员工资。
该单位收到财政部门转来的&财政直接支付入账通知书&及工资结算载明:本月应付工资24.6万元,代扣个人养老金1.968万元,代扣个人职业年金0.984万元,实付工资21.648万元;单位为工作人员缴付养老金6.888万元,其中单位部分养老金4.92万元、个人部分养老金1.968万元;单位为工作人员缴付职业年金2.952万元,其中单位部分职业年金1.968万元、个人部分职业年金0.984万元。
要求:编制行政单位相关会计分录(单位:万元,下同)。
行政单位根据&财政直接支付入账通知书&支付工资时:
借:应付职工薪酬&&工资(离退休费)21.648
&&& 贷:财政拨款收入&&基本支出拨款&&人员经费21.648
从职工工资中代扣个人部分养老金和个人部分职业年金时:
借:应付职工薪酬&&工资(离退休费)2.952
&&& 贷:其他应付款&&代扣个人养老金1.968
&&&&&&& &&个人部分职业年金0.984
&&&&&&& 行政单位分配(计提)工作人员工资时:
借:经费支出&&基本支出&&工资24.6
&&& 贷:应付职工薪酬&&工资(离退休费)24.6
行政单位为工作人员按月向社保机构缴付养老金时:
借:应付职工薪酬&&社会保险费4.92
&&& 其他应付款&&代扣个人养老金1.968
&&& 贷:财政拨款收入&&基本支出拨款&&人员经费6.888
行政单位为工作人员按月向社保机构缴付职业年金时:
借:应付职工薪酬&&职业年金1.968
&&& 其他应付款&&代扣个人职业年金0.984
&&& 贷:财政拨款收入&&基本支出拨款&&人员经费2.952
事业单位养老保险金核算
事业单位养老金的核算方法和与使用的会计科目与行政单位基本相同,只有支出列支的科目不同。行政单位发生的支出在经费支出科目列支,事业单位发生的支出则在事业支出或经营支出科目列支。
事业单位从职工工资中代扣个人部分养老金和职业年金时,借记应付职工薪酬&&工资(离退休费)科目,贷记其他应付款&&代扣个人养老金、个人部分职业年金科目;事业单位分配(计提)工作人员工资时,借记事业支出&&基本支出&&工资或经营支出&&工资科目,贷记应付职工薪酬&&工资(离退休费)科目。
事业单位为工作人员按月向社保机构缴付养老金时,借记应付职工薪酬&&社会保险费、其他应付款&&代扣个人养老金科目,贷记财政拨款收入、零余额账户用款额度、银行存款等科目。事业单位为工作人员按月向社保机构缴付职业年金时,借记应付职工薪酬&&职业年金、其他应付款&&代扣个人职业年金科目,贷记财政拨款收入、零余额账户用款额度、银行存款等科目。
例2:某事业单位属于国库集中收付管理单位。2015年3月采取财政授权支付方式支付工作人员工资。付款凭证和工资结算凭证表明:本月应付工资50万元(其中,从事经营业务的人员工资20万元),代扣个人养老金4万元,代扣个人职业年金2万元,实发工资44万元(其中,从事经营业务的人员工资17.6万元);单位为工作人员缴付养老金14万元,其中单位部分养老金10万元、个人部分养老金4万元;单位为工作人员缴付职业年金6万元,其中单位部分职业年金4万元、个人部分职业年金2万元。
要求:编制该事业单位相关会计分录(单位:万元,下同)。
事业单位根据授权支付凭证支付工资时:
借:应付职工薪酬&&工资(离退休费)44
&&& 贷:零余额账户用款额度44
从职工工资中代扣个人部分养老金和个人部分职业年金时:
借:应付职工薪酬&&工资(离退休费)6
&&& 贷:其他应付款&&代扣个人养老金4
&&&&&&& &&个人部分职业年金2
事业单位分配(计提)工作人员工资时:
借:事业支出&&基本支出&&工资26.4
&&& 经营支出&&基本支出&&工资17.6
&&& 贷:应付职工薪酬&&工资(离退休费)44
事业单位为工作人员按月向社保机构缴付养老金时:
借:应付职工薪酬&&社会保险费10
&&& 其他应付款&&代扣个人养老金4
&&& 贷:零余额账户用款额度14
事业单位为工作人员按月向社保机构缴付职业年金时:
借:应付职工薪酬&&职业年金4
&&& 其他应付款&&代扣个人职业年金2
&&& 贷:零余额账户用款额度6【】
责任编辑:泥巴姐
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