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本帖最后由 嘉晟教育咨询 于
10:00 编辑
一、人才引进落户需要什么条件？答：1、年龄要求在35周岁以下，原则上需要统招本科学历，且取得学士学位（含统招专升本3+2）；2、若35周岁以上45周岁以下者必须具备相应技术职称或者研究生以上学历。
二、人才引进申请人需要提供哪些材料？
答：身份证，户口本，学历及学位证原件，1寸和2寸蓝底照片四张（高清电子版），在线学历认证报告有效期半年。
三、人才引进落户多长时间可以下发准迁证？
答：人才引进流程简单，提交材料少，办理时间短，一般3个月即可下发准迁证。
四、自考本科，在职研究生可以办理人才引进吗？
答：不可以，人才引进要求第一学历为全日制统招学历，诸如自考、成人高考、远程教育、业余教育、开放教育等多种类型获得的本科及以上学历均不符合人才引进政策要求。
五、周岁包括35岁吗，以什么标准确定是否不满35周岁？
答：包括35周岁（当天），以出生日期作为是否不满35周岁的标准。
六、人才引进落户需要调档吗？
答：如申请人要求可以调档，一般情况下无硬性要求。
七、人才引进落户天津必须要有房子吗？
答：不是必须的，可以先落集体户口再买房。
八、天津人才引进户口落在哪里？
答：如果在津有住房，且产权证已经下发，直接落户住房所在地；如果房本暂时没有下发，可先落到人才或公司集体户口，等房产事宜落实后再将户口迁至住房上。另外，自日起，人力资源和社会保障等部门所属公共就业和人才服务机构不再收取集体户口保管费。
九、人才引进落户必须要在天津工作吗？
答：按规定，须在津工作，且在津依法缴纳社会保险。
十、天津人才引进落户对工作单位性质有要求吗？
答：申请人被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业）的，均可以申请人才引进。
十一、人才引进落户天津后，家属如何办理落户？
答：首要条件是夫妻一方必须在天津有合法固定住所，即有房产（70年大产权）。配偶及子女、父母可通过随迁和投靠两种方式落户天津。
十二、配偶及子女如何随迁落户？
答：1、具有硕士及以上学历，有自己名下住房的人员，准予在津落户，配偶及其18周岁以下子女可以随迁；2、统招本科学历，年龄在35周岁以下的人员，准予在津落户；有自己名下住房的人员，子女可以随迁。在津落户满三年的，准予配偶投靠落户（积分落户为十年）。
十三、父母落户如何投靠落户？
答：父母投靠落户须满足以下条件：父亲年满60周岁，母亲年满55周岁，在津居住，被投靠人本人户口均在津且来津落户满十年以上，父母双方均应达到政策规定条件后一并上报；
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有谁知道关于天津人才引进的具体情况 天津市引进人才的相关政策
来自：网络
有谁知道关于天津人才引进的具体情况？
本人11届本科毕业生，求详细解答及建议！在线等有谁知道关于天津人才引进的具体情况，是必须得先在天津有工作单位才能办理吗？对工作单位是否有明确要求？必须签劳动合同吗
不能带小孩、转正定级表天津人才引进的程序比较简单，必须有工作单位，有社保，签订劳动合同：报到证、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处(地址、复印件)。
第二步：单位填表、结婚证书(原件，提供学历证书及职称证书，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；
3、获得硕士以上学位的人员；
4、具有特殊才能的各类人员；
引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。
二、办理程序
第一步：提交材料
单位引进人才申请：办理《准迁证》
持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。
第六步：户口迁出
持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写，报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室(地址：天津市人事局)；如夫妻双方或一家三口同时入津，须在津有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入天津市如有疑问请直接咨询企鹅（户口之友）或查阅天涯论坛－－户口之友的博客；
(2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)：未婚者只要符合以上条件即可、条件：正规院校本科毕业(第一原始学历)、提档
填写《干部调动呈报表》(一式一份)：天津市和平区解放北路167号)报到、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，持商调函回原单位提档：一，档案材料还要有吸收录用干部手续；
(3)同意调出函
(4)引进人才的档案(档案材料包括，只办理一方入津，毕业两年以上天津市引进外省市人才政策说明 一、引进外省市人才条件（具备其一即可）
1、大本以上学历(含大本)；国家干部身份；35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进；35岁以上必须具备高级职称。二、原则、技术档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的：天津市和平区唐山道30号)办理落户手续
最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。办理人才引进的细规和程序；
(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。
第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》
市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。
第五步、工资转移介绍信、工资关系，迁户口。
第七步：报到落户持干部介绍信；已婚人员，夫妻一方为本市户口；如夫妻双方均为非本市户籍，年龄在35岁以下；
2、具有大本以上学历，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。
第三步：到天津市人事局报送以下材料
(1)单位引进人才申请
不能带小孩、转正定级表天津人才引进的程序比较简单，必须有工作单位，有社保，签订劳动合同：报到证、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处(地址、复印件)。
第二步：单位填表、结婚证书(原件，提供学历证书及职称证书，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；
3、获得硕士以上学位的人员；
4、具有特殊才能的各类人员；
引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。
二、办理程序
第一步：提交材料
单位引进人才申请：办理《准迁证》
持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。
第六步：户口迁出
持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写，报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室(地址：天津市人事局)；如夫妻双方或一家三口同时入津，须在津有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入天津市如有疑问请直接咨询企鹅（户口之友）或查阅天涯论坛－－户口之友的博客；
(2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)：未婚者只要符合以上条件即可、条件：正规院校本科毕业(第一原始学历)、提档
填写《干部调动呈报表》(一式一份)：天津市和平区解放北路167号)报到、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，持商调函回原单位提档：一，档案材料还要有吸收录用干部手续；
(3)同意调出函
(4)引进人才的档案(档案材料包括，只办理一方入津，毕业两年以上天津市引进外省市人才政策说明 一、引进外省市人才条件（具备其一即可）
1、大本以上学历(含大本)；国家干部身份；35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进；35岁以上必须具备高级职称。二、原则、技术档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的：天津市和平区唐山道30号)办理落户手续
最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。办理人才引进的细规和程序；
(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。
第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》
市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。
第五步、工资转移介绍信、工资关系，迁户口。
第七步：报到落户持干部介绍信；已婚人员，夫妻一方为本市户口；如夫妻双方均为非本市户籍，年龄在35岁以下；
2、具有大本以上学历，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。
第三步：到天津市人事局报送以下材料
(1)单位引进人才申请
在单位必须工作满一年，并且有合同和社保一年以上，全日制本科毕业，才具备人才引进资格。
必须有单位接受签劳动合同
① 申请人居民户口簿、居民身份证; 　　② 学历证、学位证及学历认证报告; 　　③ 落户本人或近亲属...
1.你的材料应该已经递交辖区的派出所,如果正式进入审批程序,派出所会让你在已经制作完成的卷宗上签字,...
人才引进的条件: 本市社会经济发展需要的具有本科以上学历,年龄在35岁以下的人员; 本市高新技术企业...
要根据具体地方政策 会有不同 一般需要三个月以上 这个没有硬性的规定!有的也有2年的 资料齐全没问题...
要求您必须有房,是个人户口,不是天津集体户口。落户10年,父母可以投靠,妻子结婚满3年可以投靠,子女...
第一步:提交材料 单位引进人才申请,提供,原件、复印件)。 第二步:填写《干部调动呈报表》并加盖公章...
请不要把人才引进和积分落户搞混,这两个是不同的落户政策,人才引进对年龄和学历有严格的限制,不需要看分...
这种情况可以分三种方式人才引进,前提你是统招本科毕业。 1.你已经买房了,直接找房子所在派出所,一般...
有啊,有代 办的。 ---- 要求:统招本科学历学位,具备干部身份、档案可以调来天津,在津有正式的工...
为构筑优秀人才高地,天津市委、市政府出台《抢抓京津冀协同发展机遇加快集聚高层次人才的意见》和《天津市...天津人才引进落户新政策条件途径材料以及办理流程办理天津人才引进落户多久能下户口？具体有什么要求
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　　二十一世纪是一个充满变革的时代，是一个充满竞争的时代，是知识经济的时代。科技和社会的发展，社会和企业对人才的需求层次更高，智力资源成为越来越宝贵的资源。　　今年2月份以来，各大二线城市掀起一轮“人才争夺战”，天津在这场人才争夺战中自然也不甘人后，比如滨海新区的“双创落户”、东丽区的“筑巢引凤”、武清与北京通州和河北廊坊的“通武廊”人才一体化政策及最近较火的“率先对京冀社保同城认定”的成建制落户。　　　　下面我们来谈谈天津积分落户中两个“硬性规定”　　办理天津人才引进需要多长时间？　　人才引进一直是以快著称：时间短，材料少，落户快。　　2016年7月，天津市公安局将市局事权的引进人才等户口事项调整为分局事权，并在各区（县）人口服务管理中心实行统一受理，即现在办理人才引进只需要去公司所在区的人口服务管理中心办理。人才引进审批权下放，进一步减少了审批环节和办理时长，为广大人才快速落户提供了制度保障。　　目前人才引进是经过相关部门人工受理审核，完成全部流畅大概需要3个月左右，申请人数多则会顺延，一般在半年之内。　　　　办理天津人才引进对年龄有何具体要求？　　人才引进的硬性规定35周岁以下，全日制统招本科学历及以上，研究生或高级职称可视情况年龄放宽到45周岁。　　天津人才引进制度对年龄和学历的限制都比较严格：　　1、年龄明确要求在35周岁以下，如果当年申请人已经过生日满35周岁，则会导致申请失败；　　2、学历明确要求在全日制统招本科及以上，自考本科，成人高考，远程教育，夜大之类的自考本科不符合人才引进的要求，但是可以在积分落户中学历一项加分，建议考虑积分落户。　　除此之外，天津人才引进的“绿色通道”——人才绿卡政策　　　　人才“A卡”主要面向下列范围的高层次人才发放：　　　　人才“B卡”面向的是常规人才引进，以及大学生落户。　　大学生落户——毕业两年内，两种情况　　1、单外毕业生：外地人在天津上学，毕业时户口在天津，户口迁移时是提供学校的户口页即可，无需进津申请表的审批程序。　　2、双外毕业生：外地人在外地上学，毕业时户口在学校，户口迁移时是提供学校户口所在地派出所开具的户口迁移证明，是需要填写进津申请表并依次盖章审批的。　　
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