灵活就业医保缴费比例退休缴费后还可以退保吗

灵活就业人员中断缴费后再缴费 次月才可享医保待遇
记者从市人社局获悉,日前我市修订了《大连市职工基本医疗保险规定》(以下简称《规定》),主要调整了缴费年限和待遇享受时间。根据新修订的《规定》,参保人员在本市实际缴纳职工基本医疗保险费的最低年限由5年调整为10年;灵活就业参保人员中断缴费后再次缴费,须次月才可享受医保待遇。新修订的《规定》将于日开始执行。此次修订,将参保人员在本市实际缴纳职工基本医疗保险费的最低年限由5年调整为10年。也就是说,参保人员在我市办理养老保险退休后,在我市实际缴纳职工基本医疗保险费须满10年及以上,累计缴费年限(包括视同缴费年限和实际缴费年限)须满25年及以上的,才能享受退休人员医疗保险待遇。对缴费年限未达到规定年限的,按照修订后的《规定》,属于单位欠费造成缴费年限未达到规定的,由用人单位和职工按照欠费年度的缴费基数和比例一次性补缴基本医疗保险费;属于其他原因的,由参保人员按照退休时上月缴费基数和6%的缴费比例一次性趸缴所差年限的基本医疗保险费。参保人员通过一次补费,将缴费年限补足到规定年限后,享受退休人员医疗保险待遇。另据了解,新修订的《规定》对参保人员的待遇享受开始、停止时间,以及补费标准都进行了规定:首次参保人员,从缴费到账后开始享受基本医疗保险待遇;缴费中断人员,从中断次月起停止享受基本医疗保险待遇;中断后再次缴费人员,从再次缴费次月起享受基本医疗保险待遇。根据新修订的《规定》,对于中断期间的医疗保险费,用人单位及其职工应当补缴,灵活就业人员可自愿补缴。补缴医疗保险费的年限将累计计入参保人员医疗保险缴费年限中。对于中断缴费期间参保人员发生的医疗费用,属于职工调转或在同一用人单位工作期间缴费中断,且中断时间不超过3个月的,单位及职工补缴中断期的医保费后,医疗保险予以支付。
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要看你缴纳的基数和年限的,每个地区的标准也不一样。你找当地劳动局的人一问就清楚了。
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灵活就业人员参保的必须是广州市户籍,并且年龄未达到法定退休年龄的人员。具有本市户籍、符合参保条件需参加广州市社会保险的灵活就业人员,可办理灵活就业人员参保。
(1)在2013年社保年度(4.06)本市城镇户籍人员有以下九种选择,参保人可自由任选一种,参保、退保均自由选择:  组合1:基本养老(20%)  组合2:基本养老(20%)、灵活就业人员基本医疗保险(4%)、重大疾病医疗补助金(0.26%)  组合3:基本养老(20%)、灵活就业人员基本医疗保险(4%)、重大疾病医疗补助金(0.26%)、补充医疗(0.5%)  组合4:灵活就业人员基本医疗保险(4%)、重大疾病医疗补助金(0.26%)  组合5:灵活就业人员基本医疗保险(4%)、重大疾病医疗补助金(0.26%)、补充医疗(0.5%)
组合6:基本养老(20%)、城镇职工基本医疗保险(10%)、重大疾病医疗补助金(0.26%)
组合7:基本养老(20%)、城镇职工基本医疗保险(10%)、重大疾病医疗补助金(0.26%)、补充医疗(0.5%)
组合8:城镇职工基本医疗保险(10%)、重大疾病医疗补助金(0.26%)
组合9:城镇职工基本医疗保险(10%)、重大疾病医疗补助金(0.26%)、补充医疗(0.5%)
基本养老保险:7.80(元)
灵活就业人员基本医疗保险:2.52 (元)
城镇职工基本医疗保险:1.30(元)
重大疾病医疗补助:%=13.81 (元)
补充医疗保险:%=26.57 (元)
如按缴费基数下限标准计算,各险种组合缴费金额如下:
组合1:427.80元;组合2:654.13元;组合3:680.70元;组合4:226.33元;组合5:252.90元;组合6:972.91元;组合7:999.48元;组合8:545.11元;组合9:571.68元。
如符合灵活就业参保条件的个人,可根据自己的实际情况自愿选择以上9种险种组合中的其中一种进行参保。
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