96年以前社保1992年前视同缴费年限

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社保跨省转移时，视同缴费年限怎么转移
我的社保想从安徽转到广东来，但是我在安徽是90年参加工作的，社保是从96年买的，如果要转的话，96年之前的视同缴费年限是如何办理的！
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建议请有经验的律师当面详细咨询为宜，以便全面确切的解答问题。
要重新进行工龄认定的，广东省是这样的。
建议请有经验的律师当面详细咨询为宜
尽快完善社会养老保险跨省转移制度实行养老保险少说也有十多年了，国家也出台过有关社保转移的规定。可是直到今天，在职工调动需要转移方面依然是各省说各话，各有各的政策，似乎大家都有理，最后吃亏的只有职工。　　比如说：《劳社厅发[1999].22号关于严格执行职工基本养老保险个人帐户转移政策的通知》中第二条是跨省转移的，但是里面没有关于视同缴费时段如何转移的规定。可事实上，有很多职工是在建立个人帐户前参加工作，也就是说八几年的时候，绝大多数省份是到九几年才建立了个人帐户，于是建帐之前的有效工龄就被认定为视同缴费时段，这部分职工在跨省调动转移社保就出问题了。　　就拿我自己来说吧：87年在江西省抚州市参加工作，国有企业合同制工，95年抚州社保局为我们建立个人社保帐户。06年调入广东省云浮市一国有企业，也是合同制工，调动时户口迁到了广东云浮，在新单位也参保了，这边要我把江西的社保转过来，于06年进行了社保转移，当时社保转移表上分两部分：一为87年至95年建帐期间101个月的连续工龄为视同缴费时段，第一部分养老金核发基数等，参加工作时间是87年；二为95年以后个人帐户金额。直到今年云浮市社保局发视同缴费帐户核对表，我才发现101个月视同缴费时段为零并工参加工作时间变成了95年。　　我去找云浮社保局，答复我说：广东的社保政策是干部和固定工可以有视同缴费时段，合同工是没有的，养老保险只从交费之日起计发，除非我把那101个月的所缴金额转过来才能接续。于是我又找江西抚州社保局，要求转这部分，可是抚州答复我说：95年建帐之前所交的社保已按国家规定划入社会统筹，是不能转的，如果是本省转，完全可以认定，我的问题是跨省转。　　就这样，我的这部分养老金就莫名其妙转没了，说心里话，我情愿自己出笔钱把这几年的工龄续上都不行。101个月也就是八年多的工龄，相当于我三分之一的工龄以及退休金啊，我现在担心退休以后的生活问题，因为云浮市的退休金本来就少得可怜，再少了这部分，不知老了怎么办？　　我不知该找谁讨个说法，一直被两个社保局踢皮球，因为他们都有自己的一套政策，而我却找不到可以说服他们的国家规定，结果最后他们把我踢到国家劳动和社会保障部，说只要国家给个一纸批文，他们马上照办！我要晕倒了，做为一个小老百姓，国家社保部能为我出具这一纸批文吗？我相信，和我同样情况的人不在少数，这也是新旧社保制度过渡时期的必然现象，按说不该让我们来承担这些。既然他们的主意是把我踢给国家，那么我只好在这里交个提案，希望国家能为我这样的合同制工做回主。建议：尽快出台一个完善的社保转移方案，尤其是在合同制工跨省转移关于视同缴费的接续方面要清楚详细。合同制工人的视同缴费年限如何确定？
日以后招工的合同制工人，自招工之月就应缴纳养老保险费，不具有视同缴费年限。而对于1986年10月以前有效工龄可以视同缴费年限。其中退伍士兵、下乡知识青年招录为劳动合同制职工的，其军龄、下乡期间视作缴费年限。临时工转招劳动合同制职工后，按照规定接续的日前的连续工龄，视作缴费年限。日以后的工作年限，未按规定缴纳养老保险费的，按现工资、现比例补缴。
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免费问律师96年以后参加企业养老保险，现为个体参保的女性，退休年龄是多少？_重庆市政府公开信箱
重庆市人力社保局公开信箱
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发布单位：
市人力社保局
来信内容：
96年以后参加企业养老保险，现为个体参保的女性，退休年龄是多少？
我（女性），户籍在重庆南岸区，是96年以后参加重庆市企业职工养老保险，后来由于工作原因参加外省的企业职工养老保险，外地参保时间比重庆的参保时间长，现已失业回到重庆，如果参加个体养老保险，那么我到多少岁才能退休？缴费年限还是累计15年就可能办理退休吗？
办理单位：
市人力社保局
办理结果：
你好，你的来信收悉。
根据国家及我市现行政策规定，女性个人参保人员正常退休年龄条件是:日前参加企业职工基本养老保险的，年满50周岁；日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的，年满55周岁。达龄时缴费年限应在15年及其以上。
回复时间：
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我1981年在国有企业参加工作，1996年自动离职，未办理养老保险手册，现在想办办理养老保险手册缴纳保险.之前的工龄算视同缴纳吗？
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