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求助解一道等效声级计算的题
2012年技术方法真题的14．某敏感点处昼间前8个小时测得的等效声级为55.0dB(A)，后8小时测得的等效声级为65.0dB(A)，该敏感点处的昼间等效声级是()。
　　A．60dB(A)
　　B．62.4dB(A)
　　C．65dB(A)
　　D．65.4dB(A)
这道题到底该怎么算呀？实在是搞不清，急切求助呀！
答案为B，你把等效声级的概念搞清楚，计算下就ok了
谢谢！这个公式我也查过，但是觉得就这道题而言不是很适用。公式中的参数在这道题中并没有给出，LPA是指的某时刻的瞬时A声级，但是题目中给出的两个数据是已经等效过的值。还有一点就是，俺微积分真的是不会算了{:so&
fsnh1876 发表于
答案为B，你把等效声级的概念搞清楚，计算下就ok了
/view/1864781.htm
谢谢！这个公式我也查过，但是觉得就这道题而言不是很适用。公式中的参数在这道题中并没有给出，LPA是指的某时刻的瞬时A声级，但是题目中给出的两个数据是已经等效过的值。还有一点就是，俺微积分真的是不会算了{:soso_e126:}，考证难道变态到这种程度了
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09:16 上传
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微积分你不会，加法该会吧&
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我记得11年技术方法考试声这块计算题出了不少，如无限长、有限长线声源衰减，点声源衰减规律，室内声源等效成室外声源等等，所以噪声这块还是要好好看看的
答案是B，计算公式为3楼提供的公式，Ld=10*lg[8/16*10^(0.1*55)+8/16*10^(0.1*65)]=62.4，故选B
答案是B，计算公式为3楼提供的公式，Ld=10*lg[8/16*10^(0.1*55)+8/16*10^(0.1*65)]=62.4，故选B
谢谢！终于在导则中找到了你说的算法。
我还是学的不够透彻呀！谢谢！&
高手在论坛
lvwei2271 发表于
答案是B，计算公式为3楼提供的公式，Ld=10*lg[8/16*10^(0.1*55)+8/16*10^(0.1*65)]=62.4，故选B
谢谢！终于在导则中找到了你说的算法。
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09:39 上传
我还是学的不够透彻呀！谢谢！
一直觉得公式里面每个字母对应的含义要搞清楚才行啊~
CD首先可以排除，声级属能量加权，绝不等同于噪声值的算术平均值可以排除A
vivianzhang 发表于
谢谢！这个公式我也查过，但是觉得就这道题而言不是很适用。公式中的参数在这道题中并没有给出，LPA是指的 ...
QQ截图33.jpg (38.73 KB, 下载次数: 4)
16:36 上传
微积分你不会，加法该会吧{:soso_e120:}
这道题不多，有一定难度！
高手在论坛
这样的题最好做熟练，考试才能胜券在握。
真是太感谢了，学习学习
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还剩 5 秒&2017年高级会计师考试试题带答案
2017年高级会计师考试试题带答案
　　做试题是备考2017年的最好方法。接下来小编为你分享2017年高级会计师考试试题。　　2017年高级会计师考试试题　　1.　　甲公司为一家在境内外同时上市的公司。根据财政部等五部委联合发布的《企业内部控制基本规范》及其配套指引，甲公司制定了内部控制规范体系实施工作方案，该方案要点如下：　　(1)工作原则。董事会在建立与实施内部控制过程中，必须统筹考虑投入成本和产出效益之比，如果影响工作效率，不实施相应控制。　　(2)组织形式。董事会对内部控制的建立健全和有效实施负责，审查企业内部控制的设计，监督内部控制有效实施。监事会对董事会建立与实施内部控制进行监督，监事会主席不能参加董事会召开的涉及内部控制的会议，召开独立的监事会议处理相关事项。　　(3)。公司根据人力资源总体规划，结合生产经营实际需要，制定人力资源计划，计划规定企业关键岗位人员离职，经董事会集体决策通过即可。同时，公司定期对年度人力资源计划执行情况进行评估，总结人力资源管理，分析存在的主要缺陷和不足，完善人力资源政策。　　(4)评价原则。公司根据各项业务和事项，评价内部控制的运行，对其各个方面进行全面、系统、综合评价，内部控制评价除反映当前内部控制的状况外，还应包含企业未来期间将要实施的控制。　　(5)责任认定。建立健全和有效实施内部控制，评价内部控制的有效性是公司管理层的责任;在实施审计工作的基础上对内部控制的有效性发表审计意见，是的责任。　　(6)外部审计。甲公司拟聘请ABC会计师事务所对本年内部控制进行审计，由于ABC会计师事务所的员工具有良好的专业素质和专业胜任能力，公司决定将本年财务报表审计的任务也交给ABC会计事务所。　　要求：根据《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求，逐项分析判断甲公司(1)至(6)项内容是否存在不当之处;对存在不当之处的，分别指出不当之处，并分别说明理由。　　2.　　甲公司是一家粮食加工公司，加工经营具有地方特色的绿色大米、杂粮等粮食产品，主要市场位于东北、华北和西北地区。　　近年来，随着销售量的扩大，消费者对甲公司品牌给予认可，甲公司董事会决定通过并购的方式来扩大在其他地区的市场份额。经过一段时间的考察，2014末初甲公司计划通过股权收购的方式，收购位于中部地区某省的一家产品品质较高、但品牌知名度较低的乙公司的全部股权。目前，乙公司主要市场是华中、华东和华南地区，有关乙公司2014年财务报表主要数据如下：　　乙公司2014年度财务报表主要数据　　单位：万元项目2014年销售收入16000净利润800本期分配股利400本期留存收益400资产总计9000负债总计4600所有者权益总计4400负债及所有者总计9000　　日，甲公司与乙公司达成并购协议，甲公司最终以24000万元收购乙公司，并购签订如下或有对价条款。　　乙公司2015年度实现的税后净利润应不低于1000万元，如乙公司未能实现上述业绩承诺，转让方应将差额现金补偿给甲公司。　　为获得上述24000万元的收购资金，甲公司提出了以下两种筹资方案：　　方案一：发行5年期的长期债券，债券的票面利率为10%;　　方案二：发行普通股，以日的收盘价为基础，以每股24元增发普通股1000万股;　　截止2014年年末，甲公司发行在外的普通股股数为5000万股，本次筹资前每年的利息支出为2000万元。甲公司预计2015年可实现息税前利润2亿元，公司的所得税税率为25%。　　要求：　　(1)根据资料，分析甲公司并购乙公司采用的是何种公司战略，并说明理由。并简述采用该战略的适宜情形。　　(2)根据资料，假设乙公司维持目前的资本结构，不增加权益融资，请计算乙公司可持续的增长率，并进一步分析其实现业绩的可能性。　　(3)根据资料，请计算甲公司两种筹资方案的每股收益无差异点，并判断甲公司应该采用哪种方案筹资最佳。　　3.　　甲集团公司是一家从事家电生产、服装生产、高档化妆品生产、房地产开发的多元化企业，公司总部在北京，分别在深圳，上海设立了两家子公司。2015年初，集团召开2014年全年工作评价，以及2015年预算管理工作务虚会，会议要点如下：　　业绩评价方面：针对2014年度深圳、上海两家子公司的经营业绩进行评价。两家子公司的基础财务数据如下表：　　单位：亿元项目上海子公司深圳子公司调整后资本2015平均资本成本率15%15%税后经营业利润3.52.8　　预算目标方面：根据董事会的预算目标，2015年集团营业收入需要增长10%，利润总额需要增长8%。2014年甲集团营业收入为70亿，预计实际利润总额为12亿。　　预算调整方面：总会计师A指出应规范预算编制方式，逐步改变“预算是一个财务计划和过程控制的工具，从企业的战略目标直至单个部门的具体预算项等，均由企业的最高管理层决定，较低层的经理及员工只是按照预算原则执行预算”的模式。　　成本核算方法改进方面：为进行更准确的产品盈利分析，2015年起对各类产品逐步推进作业成本法的核算方法，替代原来以产量为基础的传统成本计算方法。　　要求：　　(1)分别计算上海、深圳子公司的经济增加值，并根据增加值对两家子公司的业绩水平进行比较评价。　　(2)计算甲集团公司2015年营业收入及利润总额的预算目标值。　　(3)指出甲集团公司之前预算编制的方式以及此方式存在的缺陷　　(4)简述作业成本法下的产品盈利分析。　　4.　　甲公司是中国一家汽车生产厂家，2013年年末，甲公司拟收购澳大利亚汽车配件生产商乙公司，其聘请的资产评估机构对乙公司进行估值，以2014年―2018年为预测期，乙公司的相关财务预测数据如下表所示：　　金额单位：亿元项目2014年2015年2016年2017年2018年税后净营业利润1012.514.51719折旧及摊销45.578.56.5资本支出1012121212营运资金增加额235.58.57.5　　假定从2019年起，乙公司自由现金流量以5%的年复利增长率固定增长，乙公司2013年年末债务的市场价值为20亿。　　资产评估机构确定的乙公司当前的产权比为1;市场无风险报酬率、市场投资组合的平均报酬率分别为5%和10%，乙公司的贝塔系数为1.4;企业所得税税率为20%，税前债务资本成本为10%。　　经双方谈判，甲公司拟支付80亿元取得乙公司的全部股权，并购前甲公司股权价值为850亿元，并购后甲公司与乙公司的整体股权价值为950亿，并购过程中发生审计、咨询费、评估费5.5亿元。　　有关复利现值系数表如下：t/年1234510%的复利现值系数0.90910.82640.75130.68300.6209　　要求：　　(1)填写表格中“自由现金流量”一行数据。　　(2)计算使用收益法评估乙公司时所使用的折现率。　　(3)计算乙公司在2018年年末的企业价值的现值。　　(4)计算乙公司在2013年年末的企业股权价值。　　(5)计算甲公司并购乙公司的并购收益与并购净收益。
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2017国资委经济增加值指标计算的优缺点
更新时间：&&&&&&&&
来源：网络&&&&&&&&
【看准网（）】经济论文频道小编搜集的范文“2017国资委经济增加值指标计算的优缺点”，供大家阅读参考，查看更多相关论文 ，请访问经济论文频道。
摘要:国资委决定从21年开始在中央企业全面推行经济增加值考核，21年1月1日，《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》开始实施，经济增加值取代原有的净资产收益率成为中央企业业绩考核的核心指标。国资委经济增加值指标的计算简便易行、便于考核，但还有一些不尽完善的地方值得我们思考。 　　关键词：国资委；经济增加值；指标计算；优点；缺点 　　 　　一、经济增加值的含义、意义及局限性 　　经济增加值又称经济附加值（EconomicValueAdded简称EVA）是由美国学者Stewart提出的一种先进的公司价值管理理念。它把以会计基础的相关数据和价值基础的管理要求有机的结合在一起，是企业投资资本收益超过加权平均资本成本部分的价值，或者企业未来现金流量以加权平均资本成本率折现后的现值大于零的部分。 　　经济增加值的意义：（1）考虑了资本投入与产出效益。经济增加值采用了核算资本费用和消除非经营因素等会计扭曲的方法。经济增加值扣减为提高收益而必需的要素支出，真正评价企业发展状况，从而准确地全面衡量投入资本所创造的效益。（2）考虑了资本成本的影响，有助于控制财务风险。经济增加值不仅要考虑债务融资成本，还要考虑股东投入资本所要求的最低资本报酬率，综合考虑资本成本，有利于管理者考虑企业融资结构，控制财务风险。（3）有助于企业实施科学的价值管理。经济增加值较为充分地体现了企业创造价值的先进管理理念，管理者可以通过对EVA驱动杠杆的分析和调节，有效地制定经营战略和企业的财务管理方案，有利于促进企业致力于为自身和社会创造价值财富。（4）经济增加值的业绩评价方法可以避免会计利润存在的局限性，有利于消除或降低企业盈余管理的动机和机会，比较全面地考虑了企业的资本成本，有利于促进资源合理配置和提高资本使用效率。 　　企业经营的评价指标，通常用净资产收益率、总资产报酬率、每股收益等指标。这些指标没有考虑资本成本因素，不能反映资本净收益的状况和资本运营的增值效益。企业盈利大于零并不意味着企业资产得到保值增值。资本收益中未扣除资本成本。EVA克服了传统业绩指标存在的缺陷。首先，EVA中的资本成本包括了股本资本的成本机会，克服了传统指标成本计算不完全的缺点。其次，EVA的税后净营业利润是对净利润进行调整，把一些扭曲的财务数据还原成真实的财务业绩，克服了传统指标以会计报表为基础信息失真的缺陷。 　　经济增加值的缺点：（1）对于长期现金流量缺乏考虑，主要用于企业一定时期的经营绩效评价。经济增加值指标属于短期财务评价指标，虽然采用经济增加值能有效地防止管理者的短期行为，但管理者在企业都有一定的任期，为了自身的利益，他们可能只关心任期内各年的经济增加值，这与股东财富最大化财务管理目标不一致。（2）有关资本成本的预测和参数的取得有一定难度。中国目前的资本市场发展不够完善，资金成本的获取比较困难，准确性也难以得到保证。（3）经济增加值是在利润的基础上计算的，基本属于财务指标，未能充分反映产品、员工、客户、创新等非财务信息。 　　二、国资委经济增加值的计算 　　在计算企业经济增加值时，应取得企业一定时期资产负债表和利润表及附注等资料，并进行初步分析，然后按照国资委考核细则中的规定对企业利润表中的会计利润进行调整，计算出税后净营业利润；按照国资委经济增加值细则要求对资产负债表中的相关项目进行调整确定投入资本总额，计算企业全部资本的加权平均资本成本率，测算企业全部资本的成本。根据经调整计算出的企业税后净营业利润和经分析测算出的企业全部资本成本，计算企业经济增加值。 　　经济增加值＝税后净营业利润－资本成本＝税后净营业利润－调整后资本×平均资本成本率 　　税后净营业利润＝净利润＋（利息支出＋研究开发费用调整项－非经常性收益调整项×5%）×（1－25%） 　　调整后资本＝平均所有者权益＋平均负债合计－平均无息流动负债－平均在建工程 　　三、国资委经济增加值计算的优点 　　1.考虑中央企业的实际情况，只调整影响决策判断和鼓励长期发展的重要因素，体现成本效益原则。思腾思特公司列举了16多种不能真正反映公司发展状况的会计处理方法，为了精确测算经济增加值，调整项最多可能达2项，这在一定程度上限制了经济增加值的推广和应用。此次国资委出台的经济增加值计算办法，只对会计利润的中的利息费用、当期形成无形资产的研发支出、当期未形成无形资产而在管理费用中列支的研发费用、投资收益中的变卖主业优质资产收益、非投资类企业集团转让股权（产权）收益以及营业外收入中的与主业无关的资产置换收益、与经营活动无关的补贴收入等七项进行调整，简单易行，符合成本效益原则，增强了经济增加值计算的可操作性。 　　2.考虑国家经济政策，体现做强主业，优化产业结构的总体要求。国资委副主任黄淑和指出，国资委决定从21年开始在中央企业全面推行经济增加值考核，进一步引导中央企业更加注重资本使用效率，提高发展质量；更加注重做强主业，调整优化结构；更加注重风险防控，实现平稳较快发展；更加注重可持续发展，增强国际竞争力。在经济增加值指标的会计利润调整项中，对不符合主业发展、产业结构调整要求的变卖主业优质资产收益、企业集团（不含投资类企业集团）转让股权（产权）收益进行剔除；对投入资本总额的计算中将符合主业发展的在建工程进行剔除，充分体现了国资委对中央企业做强主业，调整优化结构的总体要求。对为获取国家战略资源，勘探投入费用较大的企业，经国资委认定后，将其成本费用情况表中的“勘探费用”视同研究开发费用调整项按照一定比例（原则上不超过5%）予以加回。这一规定无疑是一项鼓励资源采掘企业加大勘探力度的重要举措。 转贴于 看准网
　　3.与股东财富最大化的财务管理目标相一致。研究开发费按照现行会计准则规定企业研究阶段的支出全部费用化，计入当期损益，开发阶段的支出符合无形资产确认条件的资本化，不符合资本化条件的计入当期损益。研究开发费用对当期经济增加值贡献的有限性及收益与费用支出不配比性，使企业管理者可能通过减少研发投入来改善短期的经营业绩，从而损害企业长期利益。在国资委经济增加值考核指标中将研发费用视为利润的一部分，目的是鼓励企业管理者积极开展研发活动，提升企业长期可持续发展的竞争力，这与股东财富最大化这一财务管理目标相一致。 　　4.考虑企业可持续发展，体现长期发展目标。对符合公司主业发展的基础建设投资、生产线的改建、扩建、技术改造、设备的更新换代等影响企业长期发展项目，在工程项目未交付使用前，不会创造效益增加经济增加值，这样就会使企业的经营者采取能提高经济增加值的短期行为，不利于企业的长远发展，国资委经济增加值指标对符合主业发展的在建工程占用资本进行扣除，可以有效的克服企业经营的短期行为，体现企业长远发展目标。 　　四、国资委经济增加值计算的缺点 　　1.未考虑资产减值准备对当期利润的调整，给企业管理层保留了调整会计利润的空间。根据中国企业会计制度的规定，企业要为将来可能发生的损失预先提取准备金，准备金余额抵减对应的资产项目，余额的变化计入当期费用冲减利润。其目的是出于稳健性原则，使公司的不良资产得以适时披露，以避免公众过高估计公司利润而进行不当投资。作为对投资者披露的信息，这种处理非常必要。但对于企业的管理者而言，这些准备金并不是企业当期资产的实际减少，准备金余额的变化也不是当期费用的现金支出。提取准备金的做法一方面低估了企业实际投入经营的资本总额，另一方面低估了企业的现金利润，因此不利于反映企业的真实现金盈利能力；同时，企业管理人员还有可能利用这些准备金账户操纵账面利润。 　　2.对非经营性损益的调整中只考虑非经营收益对经营成果的影响未考虑非经营损失对经营成果的影响。在国资委经济增加值指标的计算中，对投资收益中变卖主业优质资产收益、非投资类企业集团转让股权（产权）收益进行了调整，未对其中造成的投资或转让损失进行调整；对营业外收入中与主业无关的资产置换收益、与经营活动无关的补贴收入等进行调整，但未对营业外支出中与经营无关的支出进行调整，非经营性损益对企业者经营成果的影响考虑不够完整。 　　3.对资本总额的计算中，对无息负债考虑不完整。按国资委经济增加值指标资本总额的计算中，对无息负债仅考虑应付票据”、“应付账款”、“预收款项”、“应交税费”、“应付利息”、“其他应付款”和“其他流动负债”七项内容，对无息负债的调整不够完整。应付职工薪酬、应付股利也是可为企业长期经营提供无偿使用的资金，也应属无息负债的调整内容。 　　4.采用25%的所得税税率，未考虑各企业税负的实际情况。在国资委经济增加值净营业利润的调整中，对调整项目统一采用25%的法定所得税税率，可能会造成调整项目与企业实际税负不一致的情况，而使净利润与调整项目不匹配，各企业所属行业、地域分布不尽相同，享受国家税收政策也不一定相同，各企业应根据各自情况采用与自己税负一致的税率进行调整。 　　5.对资本总额的调整中，对专项应付款、特种储备基金做为调整项目界定不明确，缺乏可操作性。在国资委经济增加值考核细则中，对于因承担国家任务等原因造成“专项应付款”、“特种储备基金”余额较大的，可视同无息流动负债扣除。缺乏可操作性，对承担国家任务应有明确界定；另外，按照经济增加值定义本质来讲无息负债都应为资本总额的调整内容，只要企业无须为专项应付款、特种储备基金承担利息都应包括在无息负债中。 　　[1]国资委.经济增加值考核细则[Z]. 　　[2]韩镔.经济增加值(EVA)的概念、应用和深入分析[J].周际石油经济，21，(2). 　　[3]杨钧.EVA业绩评价对中国航天上市公司的启示[J].未来与发展，21，(1). 　　[4]赵尔军.国资委实施经济增加值(EVA)考核的启示——以北京、上海等地为例[J].财会通讯:综合(中)，29，(12).转贴于 看准网
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